小組檢討書(5篇)

　　我們在犯錯后，避免再次犯錯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的小組檢討書，希望對大家有所幫助。

小組檢討書1

公司各部門：

　　為了加強公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，公司研究決定成立安全生產(chǎn)檢查小組，現(xiàn)將檢查小組名單和職責(zé)分工通知如下：

　　組長：XX

　　職責(zé)：全面負責(zé)安全生產(chǎn)檢查的總體調(diào)度，包括房屋建筑，設(shè)備、物品擺放，電器線路，水路，消防設(shè)施，生產(chǎn)違規(guī)操作等。對檢查出的項目做出改善計劃，并要求責(zé)任人員進行改善。

　　副組長：XX

　　職責(zé)：全面協(xié)助各組長做好安全生產(chǎn)檢查工作，每周定時對各生產(chǎn)車間和生活區(qū)進行檢查，并做好記錄，責(zé)令責(zé)任部門進行整頓，整改。并對改善事項進行復(fù)查。

　　成員及職責(zé)：

　　水電工：負責(zé)全公司的水路，電路的安全檢查并操作，日常對電源線路，開關(guān)，水管，水龍頭，排水等。針對反映的故障要立即處理，不可耽誤正常生產(chǎn)；提高專業(yè)技能，按照操作規(guī)程實施維修，做好安全措施，謹防發(fā)生事故；4、對車間，宿舍及其它區(qū)域巡視，防止水電浪費及事故隱患；5、具備節(jié)約意識，上班時間對宿用水、電情況控制，杜絕浪費；6、電梯及空壓機、發(fā)電機等設(shè)備維護；7、配合機修工作；8、材料申購領(lǐng)取；9、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事項；具體方案如下：

　　一、 巡查日期、時間

　　每周進行檢查，兩組交叉進行。第一組周一、周三、周五；第二組周二、周四、周六。

　　巡查時間：

　　上午：8:00-9:00；10:00-10:40；

　　下午：3:30-4:30.

　　二、 巡查對象

　　巡查小組巡查對象主要是生產(chǎn)部門，包括沖壓車間、焊接車間、總裝車間以及供應(yīng)部和訂單物流部。

　　三、 巡查方式

　　巡查小組共分兩個小組，兩組按照《巡查分配表》進行巡查任務(wù)，同時各車間兼職安全員輔助檢查，采取全面檢查、專項檢查、重點檢查、跟蹤檢查、突擊檢查、交叉檢查等檢查方式。發(fā)現(xiàn)問題及時提醒并進行詳細記錄，提出整改意見，限期整改，并且對整改進行跟蹤檢查。

　　四、 巡查內(nèi)容

　　1、 人員

　　主要檢查

　�、賱诒Ｓ闷肥欠癜匆�(guī)定佩戴正確、完備； ②工作中是否存在“三違”現(xiàn)象； ③工作中是否有嬉戲打鬧，酒后上班，玩手機、現(xiàn)場吸煙有害安全現(xiàn)象④特種作業(yè)人員是否持證上崗；⑤是否有人攀爬坐靠在設(shè)備等不安全位置，是否有使用無安全保護裝置的設(shè)備

　　2、 “四口”、“五臨邊”及電氣設(shè)備主要檢查

　　①“四口”、“五臨邊”是否按標準防護到位；

　�、谑┕さ趸@、施工電梯等設(shè)備安全防護裝置是否齊備，是否起到應(yīng)有作用；設(shè)備檢測、顯示裝置是否狀態(tài)正常。

　�、蹤C械設(shè)備是否處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)（不帶病、不超負荷）；是否處于正常放置狀態(tài)（如氧氣瓶、乙炔瓶等）。

　�、苁欠褡龅讲捎萌�級配電，二級保護；開關(guān)箱要“一機、一閘、一漏、一箱”。 ○

　　5各級電箱是否定期進行維護保養(yǎng)與檢修，有無維修不良、運轉(zhuǎn)失靈現(xiàn)象；檢修是否遵從規(guī)定及相關(guān)標準。3、 安全文明施工、環(huán)境落實等項目

　　主要檢查

　�、僮鳂I(yè)面的清潔，整齊，沒有因物件擺放不整，環(huán)境臟亂差帶來的安全隱患。 ②各種設(shè)備顯眼處是否貼有明顯的'安全標識，安全通道是否具有明顯的指示標識，消防設(shè)施、電氣設(shè)備上是否具有明顯標識。安全色是否明顯。

　�、凼┕がF(xiàn)場內(nèi)部原材料，廢棄材料，輔助工具，工具箱等是否擺放整齊、平穩(wěn)，是否處于正確位置。 4、 消防檢查○1消防設(shè)施是否可用，重要地點是否配有足夠的消防設(shè)備，是否方便取用。 ○

　　2動火作業(yè)是否辦理動火證，是否配備滅火設(shè)施，是否配備看火人。 ○

　　3作業(yè)人員是否明確消防設(shè)備所在區(qū)域，是否能正確使用滅火器材，是否具備撲滅初期火災(zāi)及安全逃生等技能。五、 巡查結(jié)果處理及考核辦法

　　1、 各參建單位安全員每天必須準時參加安全巡檢，如有特殊情況需提前向項目部安全總監(jiān)或安全巡視小組請假，否則無故缺席者每次罰款200元。

　　2、 現(xiàn)仍存在個別各參建單位無專職安全員或安全員無安全員證，望相關(guān)參建單位及時配備安全管理人員，否則將按相關(guān)規(guī)定進行處罰。

　　3、 巡查結(jié)果必須做詳細的書面記錄，具體部門、班組、時間、現(xiàn)場照片都要記錄齊備，以備后期整理統(tǒng)計。

　　4、 現(xiàn)場能馬上解決的問題，在做好記錄的前提下，現(xiàn)場提醒負責(zé)人立即解決，并對結(jié)果進行檢查。

　　5、 現(xiàn)場不能馬上解決的問題，在做好記錄的前提下，提出整改意見，限期整改，并且跟蹤檢查，規(guī)定日期對整改結(jié)果進行復(fù)查。

　　6、 對于拒絕改正或消極對待者，根據(jù)《哈西萬達廣場分包單位管理辦法》7、 每周對于檢查出的問題進行統(tǒng)計總結(jié)，每周五14:00召開項目安全例會，分理出各參建單位的問題，對于問題大，重復(fù)多的問題向相關(guān)部門下發(fā)綜合整改通知，并進行相應(yīng)處罰。

　　附：表一、《安全檢查記錄表》 表二、《安全隱患整改效果單》 表三、《哈西萬達廣場分包單位管理辦法》

　　1、 人員

　　主要檢查

　　①勞保用品是否按規(guī)定佩戴正確、完備；

　�、诠ぷ髦惺欠癜凑照�確的操作規(guī)程進行操作；

　�、酃ぷ髦惺欠裼墟覒虼螋[，酒后上班，玩手機、現(xiàn)場吸煙、吃東西，睡崗、脫崗等消極怠工，有害安全現(xiàn)象。

　�、苁欠裼腥伺逝雷�靠在設(shè)備等不安全位置，是否有使用無安全保護裝置的設(shè)備。

　　2、 設(shè)備

　　主要檢查

　�、僭O(shè)備是否處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)（不帶病、不超負荷）；是否處于正常放置狀態(tài)（如氧氣瓶、氮氣瓶、丙烷瓶等）。

　�、谠O(shè)備防護裝置是否齊備，是否起到應(yīng)有作用；設(shè)備檢測、顯示裝置（表盤、游標、指示燈、顯示屏等）是否狀態(tài)正常。

　�、墼O(shè)備是否定期進行維護保養(yǎng)與檢修，有無維修不良、保養(yǎng)不當、運轉(zhuǎn)失靈現(xiàn)象；檢修是否遵從規(guī)定及相關(guān)標準。

　　④設(shè)備是否有跑、冒、滴、漏及腐蝕現(xiàn)象；

　　3、 環(huán)境、制度落實等項目

　　主要檢查

　�、佘囬g環(huán)境的清潔，整齊，沒有因物件擺放不整，環(huán)境臟亂差帶來的安全隱患。

　�、诟鞣N設(shè)備顯眼處是否貼有明顯的安全標識，安全通道是否具有明顯的指示標識，消防設(shè)施、電氣設(shè)備上是否具有明顯標識。安全色是否明顯。

　�、弁ǖ罉酥揪�應(yīng)用油漆涂刷，并保持清晰。各種安全宣傳標語，安全操作規(guī)程是否懸掛清晰。

　�、芟�防設(shè)施是否可用，重要地點是否配有足夠的消防設(shè)備，是否方便取用。

　�、蒈囬g內(nèi)部原材料，輔助工具，工具箱等是否擺放整齊、平穩(wěn)，是否處于正確位置。

　　五、 領(lǐng)導(dǎo)小組

　　巡查小組組長：李忠建、王濤

　　成員：

　　第一組：安全員、機械維修工程師、天車維修工程師、電力維修工程師四人組成

　　第二組：安全員、機械維修工程師、天車維修工程師、電力維修工程師四人組成

小組檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx年xx月xx日，由于工作責(zé)任心的不足，在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經(jīng)過您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由�，F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。

　　一、我對我工作上的失誤作出的反思：

　　1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的'重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。

　　2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

　　二、整改措施：

　　1、以本次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

　　2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

　　3、經(jīng)常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學(xué)習(xí)，配合領(lǐng)導(dǎo)管理，提高自身思想素質(zhì)，保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。

　　我錯了，請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓(xùn)，引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

小組檢討書3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的`本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!

　　xx年x月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔�維修空調(diào)。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修，直到下午才將空調(diào)修理好�？墒牵�我已經(jīng)是曠了一天的工了。

　　這次錯誤暴露出我很多問題：

　　1，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。

　　2，責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理，萬萬要不得。

　　3，我沒有準確預(yù)計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預(yù)料到的。

　　工作，是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。

　　在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。

　　檢討人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

小組檢討書4

　　學(xué)習(xí)時間到了，其他小組都在認真聽老師講課的內(nèi)容，而我們小組或許是正處于興奮狀態(tài)，一整節(jié)課有講不完的話，最終被評為最差小組。那么因上課講話被評為最差小組的500字檢討書該如何寫呢？

　　今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上課講話這種不良行為的深刻認識以及再也不在上課的時候講閑話的決心.

　　我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，因為我們的講話，導(dǎo)致我們小組被評為最差小組。我真的不應(yīng)該在老師講課的時候說話，我不應(yīng)該違背老師的規(guī)定，我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

　　我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。

　　相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的`悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后一定不會在早自習(xí)及其他任何課上說閑話的。

　　所以，老師把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。

　　其次，我在上課的時候講閑話的行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是老師，無論對任何人，我們都應(yīng)該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名當代中學(xué)生，一名正在接受教育的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。

　　再次，我這種行為還在學(xué)校同學(xué)間造成了及其壞的影響，破壞了學(xué)校的形象。被評為最差小組我們也沒有異議。同學(xué)之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，紀律良好，而我這種表現(xiàn)，給同學(xué)們帶了一個壞頭，不利于學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。同時，也對學(xué)校形象造成了一定損害，我們應(yīng)該去維護而不是去破壞它！對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:

　　1.在同學(xué)們中間造成了不良的影響,由于我在上課的時候講閑話,有可能影響班級紀律性,讓其他同學(xué)也講話，都沒有好好聽課，這實際上也是對別的同學(xué)的父母的不負責(zé).

　　2.影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤.

　　3.思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生.之所有的問題都歸咎于我還為能達到一個現(xiàn)代中學(xué)生應(yīng)具有的認識問題水平,為能對老師的辛勤勞作作出回報,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己,在認真完成作業(yè)，在上課的時候絕對不講閑話地同時,使自己的言行都與一個現(xiàn)代中學(xué)生相符合.

　　作為在上課的時候講閑話的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照老師的要求激納保質(zhì)保量的檢討書一份.對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果.

　　望老師能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關(guān)心愛護我的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步.

　　今后我一定會好好學(xué)習(xí)，上課不講閑話，努力改正我們組的形象。并且積極為班級做貢獻，為班級添光彩！請老師相信我！

小組檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于管理方面的疏忽導(dǎo)致我?guī)ьI(lǐng)的小組沒能完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，不得不說出現(xiàn)這類狀況以后作為組長的我應(yīng)該要承擔(dān)首要責(zé)任，畢竟無論是具體的工作安排還是指導(dǎo)自己都沒有引起足夠的重視，現(xiàn)如今面對項目沒能完成的問題著實令我感到很慚愧，明明領(lǐng)導(dǎo)在工作中如此信任自己卻出現(xiàn)了這種令人難以接受的結(jié)果，所以我認真反思了自己沒管好小組的問題并希望得到諒解。

　　回顧以往的工作讓我明白自己能夠取得成就全憑領(lǐng)導(dǎo)的栽培，可以說從工作量的完成到競聘成為組長讓我經(jīng)歷了許多，也正因為有了這段時間的積累讓我能夠從容完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。然而也許是我近期對待工作比較懈怠的緣故導(dǎo)致沒有以往那么認真，尤其是小組管理方面的問題沒能引起重視以至于負責(zé)的項目沒能得到順利完成，關(guān)于這項問題著實令我感到很愧疚并希望能夠彌補這方面的過失，由于缺乏管理方面的經(jīng)驗以及沒能意識到工作的重要性才會導(dǎo)致這類狀況發(fā)生。

　　通過反思不難明白以往總是在一線積極工作的我其實是缺乏管理經(jīng)驗的，一方面是人際交往的`不足導(dǎo)致我始終在逃避這類問題，另一方面則是高估了自身能力從而覺得能夠獨立處理好這部分問題，殊不知沒有有效的管理整合小組的力量，又怎能順利完成這方面的任務(wù)，即便是些許的思考都能夠明白自己沒能管理好小組的主要原因，但凡多和其他小組的組長進行交流都不至于缺乏管理方面的經(jīng)驗，所以我很愧疚自己在工作中的無能造成了這種嚴重的損失。

　　在反思自身過失的同時也要制定方案改善工作中的不足才行，通過沒管好小組的問題可以得知缺乏管理經(jīng)驗以及對管理小組沒有興趣才是造成損失的主要原因，所以我得強化管理方面的能力并利用閑暇時間進行這方面的學(xué)習(xí)，至少我得通過行動讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己屬于合格的管理人員并得到對方的認可，另外我也得培養(yǎng)自己的責(zé)任心從而將小組的工作當成自己的事業(yè)，這樣的話便能夠通過后續(xù)工作中的努力令自己的管理能力得到顯著的提升。

　　我會做好組長的本職工作并管理好自己的小組，因此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠選擇信任自己并在后續(xù)的工作中給予支持，我會通過對小組的有效管理處理好領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，希望屆時在工作中取得成就的自己能夠憑借努力回報領(lǐng)導(dǎo)給予的這份信任。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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