員工失職檢討書(shū)集合15篇
在有過(guò)錯(cuò)的情況下，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省，要注意檢討書(shū)不能寫成流水賬。還是對(duì)檢討書(shū)一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的員工失職檢討書(shū)，歡迎大家分享。
員工失職檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
本人因20xx年x月x日上午上班時(shí)早退，導(dǎo)致了病人無(wú)法繳費(fèi)，給病人就醫(yī)造成了不便，更給整個(gè)醫(yī)院帶來(lái)了惡劣的影響，在此我深表歉意。
醫(yī)院工作人員服務(wù)對(duì)象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務(wù)的良好工作氛圍中，所有的同事在上班時(shí)認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇，未有遲到早退的情況，而我，僅僅為了早一點(diǎn)下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對(duì)的，對(duì)病人而言是繳費(fèi)不方便，影響到其就診治療；對(duì)醫(yī)院而言是病人認(rèn)為醫(yī)院服務(wù)不好，從而影響到醫(yī)院的整體形象；對(duì)個(gè)人而言是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對(duì)待工作不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)任；更嚴(yán)重一點(diǎn)，因?yàn)槲业倪^(guò)錯(cuò)，有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院，任何一點(diǎn)小的過(guò)錯(cuò)，都有可能會(huì)造成巨大影響，人命關(guān)天，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定嚴(yán)守工作紀(jì)律，不要辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心愛(ài)護(hù)和期望。
如今大錯(cuò)即成，我深深懊悔不已，愿意接受醫(yī)院的處理決定，同時(shí)對(duì)自己的行為進(jìn)行深刻檢討，并認(rèn)為深藏在本人心中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)不高。我在之前工作中未能對(duì)早退這種錯(cuò)誤的后果了解還不夠深刻，未能認(rèn)識(shí)到時(shí)間就是生命，特別是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中，更不能因?yàn)樽陨淼倪^(guò)錯(cuò)影響到病人的救治。
2、未能把醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的'教導(dǎo)和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進(jìn)入醫(yī)院，在收費(fèi)工作崗位工作時(shí)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事就囑咐我認(rèn)真工作，遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀(jì)律。我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望。
3、未能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學(xué)習(xí)中，在思想上未能認(rèn)識(shí)到不以規(guī)矩，不成方圓，未能認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)醫(yī)院的規(guī)章制度，未能認(rèn)識(shí)到只有規(guī)范醫(yī)院的管理，才能夠達(dá)到爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務(wù)的目標(biāo)。
對(duì)于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事原諒我，認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度。我深刻反省到自己的錯(cuò)誤了希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。也希望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯(cuò)誤。同時(shí)，我也保證以后在也不會(huì)犯錯(cuò)了，請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事在今后的時(shí)間里監(jiān)督我，督促我做好醫(yī)院收費(fèi)工作。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)的工作當(dāng)中我確實(shí)是做的不夠好，只有端正好自己的心態(tài)才能夠認(rèn)真的去搞好工作，現(xiàn)在我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，我還是應(yīng)該要保持一個(gè)好的態(tài)度，不管是做什么事情都應(yīng)該有自己的態(tài)度，在xx這里我也在認(rèn)真的搞好工作，但是今天我出現(xiàn)了問(wèn)題，在xx這里我一直都是認(rèn)真的在搞好自己的本職工作，這一點(diǎn)對(duì)我而言是有著非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)，在這方面我也是做的不夠好，我現(xiàn)在想了想還是應(yīng)該認(rèn)真一點(diǎn)，我也一定會(huì)在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真去做好自己分內(nèi)的事情。
現(xiàn)在我是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，今天我失職了，有很多事情都沒(méi)有搞好自己的工作， 我真的是對(duì)自己沒(méi)有一個(gè)好的規(guī)劃，我來(lái)到xx這里已經(jīng)不是第一天了，在工作當(dāng)中還是應(yīng)該要有自己的態(tài)度，這次我讓您失望了，在工作方面還是不夠細(xì)心，今天出現(xiàn)的問(wèn)題影響也是不好的，我也確實(shí)是不希望這樣的情況再發(fā)生第二次，這實(shí)在是很不好，以后我也一定會(huì)重視起來(lái)，不再出現(xiàn)這樣的情況了，是我沒(méi)有搞好自己的工作，在工作當(dāng)中失職了，有些事情還是需要認(rèn)真的去督促好自己，作為一名老員工我的情況還是不好的.，我們單位一直以來(lái)都是很少出現(xiàn)問(wèn)題，但是由于我長(zhǎng)期對(duì)自己的松懈，工作上面還是馬馬虎虎，就在今天的問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候我真的是應(yīng)該好好的反省自己。
有些事情還是應(yīng)該一點(diǎn)點(diǎn)去搞好自己的工作，是我沒(méi)有端正好自己態(tài)度，這次的事情讓您失望了，未來(lái)還是會(huì)有很多需要去搞好工作，我真的不應(yīng)該這樣下去，現(xiàn)在還是應(yīng)該持續(xù)發(fā)揮好一個(gè)狀態(tài)，現(xiàn)在問(wèn)題出現(xiàn)了，我應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到自己的自己錯(cuò)誤，在工作當(dāng)中這一點(diǎn)確實(shí)是不好，我以后一定會(huì)注意，不會(huì)再這樣下去了，在工作當(dāng)中這不是我應(yīng)該出現(xiàn)的問(wèn)題，我還是應(yīng)該要對(duì)自己負(fù)責(zé)任，這次是我的問(wèn)題，在這一點(diǎn)上面我還是應(yīng)該在這方面搞好自己的工作，我來(lái)到單位不是一兩天的事情了，我一定會(huì)好好的去反省自己，您對(duì)我一直都是非常信任的，現(xiàn)在問(wèn)題已經(jīng)出現(xiàn)了，我也一定不會(huì)再這樣耽誤自己的工作，在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我一定會(huì)端正好心態(tài)，我一定會(huì)堅(jiān)持去搞好工作，我現(xiàn)在要認(rèn)真的搞好自己的工作，以后爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的xx員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書(shū)，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
因?yàn)槲业拇中拇笠�，�?dǎo)致xx出現(xiàn)錯(cuò)誤，通過(guò)這起事件，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！
然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失誤，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的'責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
時(shí)間：xxx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
今天我是懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔來(lái)給你們寫下這份檢討書(shū)，我為一名護(hù)士，為自己誤操作行為給病人帶來(lái)了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過(guò)這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.信任，愧對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心。
同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)5
尊敬的00：
現(xiàn)向組織遞交檢討書(shū)一份，嚴(yán)肅深刻檢討在我局出現(xiàn)的某些干部職工在值班過(guò)程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無(wú)地自容，對(duì)事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和不良影響表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000兩位同志值班，代班領(lǐng)導(dǎo)為000調(diào)研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點(diǎn)接班，應(yīng)于次日早上9點(diǎn)交班。代班領(lǐng)導(dǎo)于晚上10點(diǎn)過(guò)到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時(shí)向其反映，由于當(dāng)晚天氣轉(zhuǎn)涼，兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況下，私自于晚上11點(diǎn)30左右回家取衣物御寒，但又未及時(shí)返回，至凌晨2點(diǎn)過(guò)后方才返回單位，致使單位在2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間內(nèi)無(wú)人值守，形成極其嚴(yán)重的安全隱患。
此次值班擅離職守問(wèn)題的出現(xiàn)，說(shuō)明黨組對(duì)干部職工的思想政治教育不到位；干部職工對(duì)維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠；部分干部職工作風(fēng)輕浮，對(duì)單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)；黨組對(duì)日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度，沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制；值班規(guī)章制度不完善，落實(shí)不力。
一是單位對(duì)干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩(wěn)工作會(huì)議和干部職工談心活動(dòng)不夠深入，思想政治教育停留在念文件的層次，沒(méi)有做深入的消化吸收，干部職工沒(méi)有得到真正的教育，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到值班工作的重要性，沒(méi)有真正意識(shí)到日常值班是防范事故、維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線；
二是干部職工對(duì)維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。沒(méi)有把維穩(wěn)工作擺在重中之重的位臵，沒(méi)有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，沒(méi)有繃緊維穩(wěn)這根弦；
三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對(duì)單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)。維穩(wěn)工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當(dāng)一回事，沒(méi)有將其放在各項(xiàng)工作的第一位來(lái)看待，落實(shí)的時(shí)候也是得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事；
四是黨組對(duì)日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度。單位領(lǐng)導(dǎo)在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制；
五是值班規(guī)章制度不完善，落實(shí)不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守，否則后果自負(fù)，但沒(méi)有明確懲罰措施和懲罰力度，導(dǎo)致干部職工沒(méi)有引起足夠的重視。
這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成的問(wèn)題，這是單位黨組長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)維穩(wěn)工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的，是對(duì)工作、對(duì)廣大農(nóng)牧民群眾不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，必將形成無(wú)法下咽的`苦果。 這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負(fù)了組織對(duì)我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓(xùn)極其深刻。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)查出，后果簡(jiǎn)直不堪設(shè)想。
在下一步工作中，我們要高度重視維穩(wěn)工作，珍惜穩(wěn)定大好局面，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強(qiáng)教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)做好維穩(wěn)各項(xiàng)工作。
一是立即召開(kāi)全局干部職工大會(huì)。通報(bào)本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當(dāng)事人檢討和單位對(duì)當(dāng)事人的處罰決定。單位對(duì)當(dāng)事人的處罰決定：1、單位黨組和所有當(dāng)事人在全體干部職工大會(huì)上做深刻檢討；2、扣發(fā)當(dāng)事人1個(gè)月工資；3、年終考評(píng)，當(dāng)事人不得被評(píng)選為優(yōu)秀。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工對(duì)維穩(wěn)工作的重視。建立政治理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，每周至少召開(kāi)2次維穩(wěn)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)維穩(wěn)的會(huì)議、文件、講話精神，通報(bào)一周值班、巡邏等維穩(wěn)工作情況。在一周的兩次維穩(wěn)工作會(huì)議上，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對(duì)單位維穩(wěn)工作的意見(jiàn)和建議，不斷加強(qiáng)維穩(wěn)工作；
三是加強(qiáng)維穩(wěn)值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導(dǎo)要在晚10點(diǎn)、零點(diǎn)、凌晨2點(diǎn)開(kāi)展3次例行檢查，并額外進(jìn)行至少2次隨機(jī)抽查，確保值班人員時(shí)刻在崗，帶班領(lǐng)導(dǎo)在處于一級(jí)戒備和以上級(jí)別期間，必須一線帶班在崗； 四是完善維穩(wěn)工作規(guī)章制度。完善充實(shí)《帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《值班人員工作職責(zé)》和《值班制度》，在規(guī)章制度中明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的工作職責(zé)、工作要求，以及處罰規(guī)定。
我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓(xùn)，認(rèn)真反思，積極整改，把整個(gè)維穩(wěn)工作落到實(shí)處，責(zé)任明確到人頭，做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
000黨組
20xx年6月3日
員工失職檢討書(shū)6
各位老師，各位同學(xué)：
在上周我于某某某時(shí)間發(fā)生了某某事件(進(jìn)行你的時(shí)間簡(jiǎn)單描述)，在這件事情上，由于本人處理不當(dāng)，沒(méi)有采取正確的方式解決問(wèn)題，以至于在校內(nèi)引起了一段不小的風(fēng)波，對(duì)學(xué)校產(chǎn)生了很大的影響。
在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師得知此事后，與我進(jìn)行了許多談話，使我真正意識(shí)到，這件事情對(duì)于我們來(lái)講，不但破壞了校規(guī)校紀(jì)，同時(shí)有著比較嚴(yán)重的不良影響。隨后，我本人就此事件進(jìn)行了反思，為什么當(dāng)時(shí)如此沖動(dòng)，做出這樣的舉動(dòng)。究其原因，還是在于我本身在學(xué)習(xí)和生活中沒(méi)有能夠把老師和長(zhǎng)輩的正確教導(dǎo)記在心中以規(guī)范自己的言行。進(jìn)一步深究此現(xiàn)象，沒(méi)有能夠牢記教導(dǎo)，其原因在于自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中，思想過(guò)于麻木，態(tài)度過(guò)于散漫，過(guò)于放松，沒(méi)有足夠的意識(shí)來(lái)控制自己的言行，反思自己的作為。導(dǎo)致我如此沖動(dòng)而做出了這樣不恰當(dāng)?shù)呐e動(dòng)，甚至在事情鬧大之后才意識(shí)到自己的行為給他人造成了很大的傷害。
在老師與我談話后，我意識(shí)到，真的.該好好的對(duì)自己的思想和作為進(jìn)行深刻的檢討了。我認(rèn)為從今天開(kāi)始，應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，改掉上面所述的不良習(xí)慣，讓積極向上的思想言行，取代現(xiàn)在的頹廢的思想言行。從今天起，我會(huì)每天牢記老師和長(zhǎng)輩的教導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)積極向上的思想言行。我也會(huì)牢記此事，引以為戒，時(shí)刻告誡自己，禁止讓同樣的錯(cuò)誤再次發(fā)生。同學(xué)、老師之間和睦相處，創(chuàng)造和諧的校園環(huán)境，爭(zhēng)取成為學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)標(biāo)兵!再此，我懇請(qǐng)大家接受我的檢討，今后我會(huì)努力做好一個(gè)積極向上的我!
檢討人：___
___年__月__日
員工失職檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒(méi)有把工作做好，在上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討!
辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯?wèn)題上多次犯錯(cuò)，甚至?xí)谄渌麊?wèn)題上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)場(chǎng)上強(qiáng)調(diào)的會(huì)風(fēng)紀(jì)律和會(huì)后的批評(píng)和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成工作失誤的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工作存在消極性。
在上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò)，覺(jué)得雖存在有一定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我作為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容。我作為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責(zé)任意識(shí)不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該，更覺(jué)得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。
的失誤在于我的工作消極性，諉過(guò)于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會(huì)的通知，認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉就可以了，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍，余下的參會(huì)人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無(wú)權(quán)安排落實(shí)，即不再過(guò)問(wèn)事項(xiàng)安排到位與否。直至?xí)h召開(kāi)時(shí)間即將到達(dá)時(shí)至本人及兩位同事趕到會(huì)場(chǎng)時(shí)已造成嚴(yán)重后果。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒(méi)有認(rèn)真下來(lái)。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的'工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認(rèn)識(shí)到自己的不足，在此，向領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討，并保證：
1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。
2.在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
3.我深刻意識(shí)到自已的錯(cuò)誤，而且認(rèn)識(shí)到了此次失誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請(qǐng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!
我再此向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)?lái)了麻煩，影響了的整體形象。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書(shū)，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
因?yàn)槲业拇中拇笠�，沒(méi)能及時(shí)的把模特拿進(jìn)來(lái)放好，導(dǎo)致模特被商場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)拿走，通過(guò)這起事件，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補(bǔ)，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的`錯(cuò)誤�；谖蚝�，歸結(jié)原因如下：
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò)，就是因?yàn)榉椒ê?jiǎn)單、能力不強(qiáng)，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒(méi)有全局觀念和崗位意識(shí)，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò)，自己也很遺憾，更不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺(jué)自己沒(méi)有做到一名員工應(yīng)該做好的職責(zé)，出現(xiàn)了工作上面的失誤，這是我的問(wèn)題，我一直都覺(jué)得自己沒(méi)有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來(lái)越遠(yuǎn)，讓我自己越來(lái)越摸不清方向，我感覺(jué)真的非常的難受，這方面的事情沒(méi)有落實(shí)好，在未來(lái)肯定就不能處理好相關(guān)的問(wèn)題，今天工作上面出了一些問(wèn)題，我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。
回顧今天整件事情的經(jīng)過(guò)，我主要就是因?yàn)樽约鹤罱ぷ鳡顟B(tài)不是很好，一直在出現(xiàn)一些微小的問(wèn)題，有些時(shí)候本來(lái)這些問(wèn)題不應(yīng)該出現(xiàn)，但就是因?yàn)樽约捍中牧�，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來(lái)的工作當(dāng)中，肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了，我一定會(huì)給大家一個(gè)滿意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應(yīng)該在第一時(shí)間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時(shí)間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責(zé)，也非常的不安，現(xiàn)在想想，我真的是非常自責(zé)，因?yàn)榻裉爝@件事情沒(méi)有做好，耽誤了您的時(shí)間，一直到了快下班的時(shí)候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時(shí)宜，但這個(gè)時(shí)候出現(xiàn)了這種問(wèn)題，我應(yīng)該負(fù)首要責(zé)任，所以我以后一定會(huì)好好糾正這種錯(cuò)誤。
再有就是我要說(shuō)一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續(xù)的.蔓延下去，不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了，我一定會(huì)好好的糾正自己，調(diào)整好心態(tài)，再接下來(lái)的工作當(dāng)中，不耽誤自己的時(shí)間，不耽誤公司的時(shí)間，不耽誤您的時(shí)間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會(huì)充分的落實(shí)好，一定會(huì)好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的，處理好相關(guān)事情，認(rèn)真負(fù)責(zé)好自己日常工作落實(shí)好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個(gè)不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會(huì)在未來(lái)的工作當(dāng)中去糾正自己，明補(bǔ)自己今天犯下的錯(cuò)誤，因?yàn)檫@次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機(jī)會(huì)糾正自己。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!對(duì)不起!由于本人工作失職，給公司帶來(lái)了影響真是抱歉，我知道自己錯(cuò)了。我深刻地認(rèn)識(shí)到這次失職而造成的嚴(yán)重后果有：
1導(dǎo)致下一道工序因此而查一點(diǎn)停線。
2浪費(fèi)了大量的人員及時(shí)間來(lái)反工。
3造成了材料的嚴(yán)重浪費(fèi)。
對(duì)此事件所造成的結(jié)果使我感到深深的自責(zé)，我愿意接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的處罰及教導(dǎo)，并決定以此為戒，在往后的工作中，我將認(rèn)真履行自己的.本職工作，確保往后無(wú)此類事故的發(fā)生。為此，我將做到以下幾點(diǎn)：
1監(jiān)督好生產(chǎn)線上的員工是否運(yùn)用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現(xiàn)。
2對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的檢驗(yàn)規(guī)范嚴(yán)格的檢驗(yàn)。一旦發(fā)現(xiàn)不良品在第一時(shí)間將情況反映給相關(guān)人員，并進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤及處理。
3對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)的同時(shí)，做好相關(guān)的記錄。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在往后的工作中對(duì)我多加指點(diǎn)和教導(dǎo)，我相信我一定能更好的完成本職工作。請(qǐng)您再給我一次機(jī)會(huì)。
檢討人
日期
員工失職檢討書(shū)11
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好！
工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤，我對(duì)錯(cuò)誤的全面認(rèn)識(shí)如下：
首先，我的思想覺(jué)悟上存在嚴(yán)重不足。作為一名xx，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對(duì)我行的實(shí)際印象，很大程度上還是通過(guò)在日常在柜臺(tái)前辦理業(yè)務(wù)時(shí)候感受到的。因此xx的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)上存在不足。
其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下，都是因?yàn)樽约汗ぷ鞑粚Ｐ牟欧赶碌�。�?duì)于我這樣的“不專心，不嚴(yán)謹(jǐn)”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度，沒(méi)有以一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)自己的`工作。我此等錯(cuò)誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開(kāi)的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問(wèn)題，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。
然而，我的工作錯(cuò)誤已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋自己的錯(cuò)誤。比較我的錯(cuò)誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。
至此
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工失職檢討書(shū)12
屢次犯同樣的錯(cuò)誤，我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。論壇管理是一個(gè)部門的“喉舌”，是論壇有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的'起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在同樣的問(wèn)題上多次犯錯(cuò)，以至累教不改，無(wú)可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、版主傷心。
各種事情的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于燕歸來(lái)之上，妄圖猜測(cè)，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無(wú)可忍的�！皶�(huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在壇主的反復(fù)叮嚀燕歸來(lái)才是論壇老大下，我仍然無(wú)視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測(cè)并沒(méi)有意識(shí)到自己的嚴(yán)重失職。后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò)，就是因?yàn)榉椒ê?jiǎn)單、能力不強(qiáng)，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)地明確燕歸來(lái)老大地位。沒(méi)有全局觀念和崗位意識(shí)，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò)，自己也很遺憾，更不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求�，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容啊！
作為論壇工作的一個(gè)老新人，通過(guò)這次教訓(xùn)，我自覺(jué)還缺乏三股勁頭：一是面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”；二是面對(duì)成績(jī)，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、再上新臺(tái)階的“韌勁”；三是面對(duì)形勢(shì)的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái)，缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的，借檢討的機(jī)會(huì)，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。
這件事不能就這么過(guò)去，我必須書(shū)面檢討，以此鞭策。
員工失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，作為一名人事專員我感到很抱歉，我放下了工作是指的錯(cuò)誤，回想起來(lái)我自己都覺(jué)得自己實(shí)在是太差勁了，領(lǐng)導(dǎo)，真的對(duì)不起，讓您失望了。
作為一名公司人事部的員工，我們的人物看齊輕松，實(shí)際上非常繁瑣。在我看來(lái)并沒(méi)有哪一個(gè)行業(yè)工作是簡(jiǎn)單的，只不過(guò)自己還沒(méi)有嘗試過(guò)那樣的感覺(jué)，每個(gè)人的工作效率都不同，所以各行各業(yè)都有出眾的人才。我從大學(xué)畢業(yè)出來(lái)就找到了我們公司，所學(xué)的專業(yè)是人力資源管理，所以我成功的被公司錄取了，現(xiàn)在的我進(jìn)入公司已經(jīng)有x個(gè)月了，剛剛過(guò)了試用期，對(duì)于公司的工作已經(jīng)很熟悉了，當(dāng)然還有一息工作我還不能做好需要繼續(xù)努力，但是現(xiàn)在公司交代給我的人物都是我非常擅長(zhǎng)的，但是我卻因?yàn)樽约旱氖韬鰧?dǎo)致了這樣的錯(cuò)誤。
我性格開(kāi)朗大方，很熱情，剛進(jìn)入公司的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就夸我，看起來(lái)就能給人一種陽(yáng)光向上的感覺(jué)，人事部正需要我這樣的人。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我被部長(zhǎng)認(rèn)可，情商很高，面對(duì)突發(fā)的事情也能夠獨(dú)立解決，很多時(shí)候都能夠獨(dú)當(dāng)一面，雖然看起來(lái)大大咧咧但是工作還是很細(xì)致的，能夠察言觀色，所以我便開(kāi)始接受擔(dān)任hr的工作。一直以來(lái)我都認(rèn)為hr是一個(gè)很好的工作，現(xiàn)在自己終于成為hr了不禁有些興奮。
面對(duì)前來(lái)應(yīng)聘的工作者，按照公司的要求我也制定了一套自己的面試問(wèn)題。面對(duì)不同的人才問(wèn)不同的話。一開(kāi)始我的工作的確做到位了，但是就在這幾天，因?yàn)樽约阂粫r(shí)的猶豫導(dǎo)致一個(gè)人才被競(jìng)爭(zhēng)公司搶走了，為此公司十分惋惜。然而僅僅是這個(gè)錯(cuò)誤就足夠嚴(yán)重的了，不僅如此，昨天員工與員工之間又發(fā)生了激烈的爭(zhēng)吵最后還動(dòng)手了，那時(shí)候因?yàn)槲覜](méi)有及時(shí)注意到，所以給公司造成了很大的`影響。
真的非常對(duì)不起，現(xiàn)在我正在為大家的兩名員工進(jìn)行調(diào)解，努力爭(zhēng)取化解矛盾，對(duì)于公司失去的人才，我感到非常抱歉，同時(shí)這也是我的失職，如果我當(dāng)面就講這樣的人才錄取了，或許就不會(huì)導(dǎo)致這樣的后果了，說(shuō)到底還是自己經(jīng)驗(yàn)不足，以為有足夠的能力了，但其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
這次的工作失職，也是對(duì)我的一個(gè)教訓(xùn)。真的對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道錯(cuò)了，愿意接受公司給我的懲罰，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒！
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)14
尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我實(shí)在是不應(yīng)該再上班期間犯這種失誤，車間工作是細(xì)心地，在這里聽(tīng)到最多的也是對(duì)工作態(tài)度的專心，一旦開(kāi)始了工作一旦開(kāi)始了就一定要落實(shí)到位，不管是工作的專注還是對(duì)工作的態(tài)度都是一樣，我一直本著一個(gè)良好的心態(tài)在工作，可是就是在今天我是失誤了，這是不可推卸的，您經(jīng)常會(huì)說(shuō)在車間工作一旦失誤了，就耽誤很多時(shí)間，這次我耽誤的時(shí)間=讓我很慚愧，身為車間的一員，我實(shí)在對(duì)自己工作太辜負(fù)了。
這次在車間工作失誤，完全就是我的責(zé)任，我真的不應(yīng)該在上班的時(shí)候打瞌睡，您最忌諱我們?cè)谏习嗟臅r(shí)候打瞌睡，這也是不能忍受的，一旦出現(xiàn)這樣的事情就會(huì)出問(wèn)題，工作也是這般，現(xiàn)在我就是很難受，因?yàn)槭峭戆啵呶也皇呛艹渥�，這幾天剛剛轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，自生物鐘還是不適應(yīng)，身為在車間工作的員工，我知道不應(yīng)以這個(gè)為理由在，這也是不現(xiàn)實(shí)的，畢竟晚安也是很正常的現(xiàn)象，我在這個(gè)時(shí)候打瞌睡，是對(duì)工作不負(fù)責(zé)，我沒(méi)有休息好是我自己?jiǎn)栴}，每天有足夠的時(shí)間，只是我自己沒(méi)有利用好而已。
因?yàn)樽约涸谏习胍沟臅r(shí)候就不在狀態(tài)，流水工作需要打起精神，一旦自己犯困跟不上不說(shuō)，時(shí)間也耽誤的差不多了，這次工作失誤我犯得問(wèn)題很明顯，犯困引發(fā)的一些列事情導(dǎo)致了后面很多產(chǎn)品返工，我現(xiàn)在都在自責(zé)，是在下半夜的時(shí)候我就有一點(diǎn)支撐不住了，盡管自己一直在工作，但是很明顯效率不高，一直在迷迷糊糊在工作，已經(jīng)很不在狀態(tài)了，越是這個(gè)時(shí)候我就越容易失誤，在自己極度犯困的時(shí)候，我沒(méi)有發(fā)現(xiàn)很多產(chǎn)品因?yàn)槲页隽藛?wèn)題，大概有一百來(lái)個(gè)，都是因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)很困沒(méi)有注意這么多，標(biāo)簽就貼錯(cuò)了，到了裝盒的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)。
這種清情況是很嚴(yán)重的，一百多個(gè)耽誤的.時(shí)間不少了，我的一個(gè)犯困現(xiàn)在引發(fā)的事情真的很多，因?yàn)樽约哼@些原因我久久的不能釋懷，這也不是我能夠逃避的，您對(duì)我的一直很信任，不會(huì)覺(jué)得我會(huì)出這種問(wèn)題，我為自己犯困感到后悔，這些損失是在是讓我擔(dān)當(dāng)不起的，時(shí)間耽誤樂(lè)事最嚴(yán)重的，這給日產(chǎn)量拖后腿了，我來(lái)到xx這里不短了，再怎么都說(shuō)不過(guò)去看，對(duì)于晚上發(fā)省的這些事情，我有的是深深地自責(zé)一百多個(gè)返工產(chǎn)品我會(huì)利用自己休息時(shí)間主動(dòng)解決的，還有就是上級(jí)對(duì)我的處理我會(huì)虛心接納，再也不會(huì)在車間犯困了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工失職檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，在我們銀行工作多年，今天還是我第一次在工作上有這樣大的失職，真的很對(duì)不起您，我對(duì)我此次的失職檢討并向您道歉。
今天上午我在柜臺(tái)那里幫客戶辦業(yè)務(wù)的時(shí)候，我在幫助客戶處理存錢的時(shí)候，不小心漏了一張，手沒(méi)拿穩(wěn)，就把錢掉進(jìn)了一個(gè)角落里，還是那種不易被發(fā)現(xiàn)的地方，然后因?yàn)轵?yàn)鈔機(jī)一直顯示的是沒(méi)有那么多錢，就導(dǎo)致了我跟客戶解釋沒(méi)有那么多，結(jié)果客戶說(shuō)有，因此我們倆就吵起來(lái)了。我也在里面找過(guò)，甚至其他的同事也在幫我找，可就是沒(méi)有找到，這就矛盾大了，人家要存錢，但是沒(méi)有她說(shuō)的那么多，我也不好存，所以兩個(gè)人就僵持在那了，給后邊的客戶造成了時(shí)間上的耽誤，浪費(fèi)了很多人的時(shí)間，我也是著急的，但是確實(shí)少了一張，不好辦理。
當(dāng)時(shí)也是我沒(méi)有察覺(jué)到自己的失誤，所以我就沒(méi)有為她辦理。后面是因?yàn)榕抨?duì)的人實(shí)在太多，所以我就只好讓她去那邊休息的地方坐坐，等會(huì)再去處理她的問(wèn)題，結(jié)果這樣更加得罪人了。后來(lái)就是她把電話打到領(lǐng)導(dǎo)您那去，您了解了事情的始末，就來(lái)銀行幫助解決問(wèn)題了。您來(lái)之后，首先是問(wèn)清楚了有多少錢，然后就去我工作的柜臺(tái)那找，您親自上場(chǎng)，在我工作的一個(gè)角落里找到了一張，我才覺(jué)知是自己的失誤，是自己的`錯(cuò)，是我在拿到她給的錢時(shí)不小心沒(méi)有拿穩(wěn)，因此才會(huì)掉了一張，完全是我失職，可我卻沒(méi)有盡心的幫助客戶解決，而是跟她糾纏，原本簡(jiǎn)單的事情，因?yàn)槲业耐泼撍跃驮斐涩F(xiàn)在如此的一個(gè)局面，差點(diǎn)就給客戶造成了損失，這是對(duì)銀行的一個(gè)傷害，從知曉是自己錯(cuò)的時(shí)候，我就抬不起頭了，臉上燒得不行，我從進(jìn)入銀行以來(lái)，這還是我第一次犯如此低級(jí)的錯(cuò)誤。
今天這事還是因?yàn)槲业拇中暮筒槐M職造成，如果我可以在盡心的找找，說(shuō)不定就能早點(diǎn)解決，如果我為客戶多著想一些，也就不會(huì)發(fā)生今天難堪的一面，可是沒(méi)有如果，所以該我承擔(dān)的失責(zé)就必須要去承擔(dān)。為此我已經(jīng)向那位客戶道過(guò)歉了，也希望她能夠原諒我的失職，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給機(jī)會(huì)讓我去彌補(bǔ)此次的失職，我希望我在今后可以為銀行貢獻(xiàn)我的力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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