工作認(rèn)錯(cuò)檢討書(匯編15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯(cuò)誤以后，往往被要求寫檢討書來(lái)自我悔過(guò)，在寫檢討書時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的工作認(rèn)錯(cuò)檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書。
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時(shí)的工作當(dāng)中沒(méi)有好好的認(rèn)識(shí)工作的責(zé)任心，從而給房地產(chǎn)公司造成了嚴(yán)重的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對(duì)此次錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤。我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此次事件的嚴(yán)重性，我一再告訴自己要深刻認(rèn)識(shí)并改正錯(cuò)誤，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一翻信任。
經(jīng)過(guò)兩天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)刻都遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到羞愧，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。對(duì)公司規(guī)章制度遵守不嚴(yán)，雖然思想認(rèn)識(shí)到一些，但也沒(méi)能重視起來(lái)，在行動(dòng)上沒(méi)有真正實(shí)行起來(lái)。
思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)閷?duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好。
所以，我決定做出如下整改：
對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深刻反醒，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的`過(guò)錯(cuò)。
經(jīng)常和同事溝通，保證不再犯類似錯(cuò)誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作干好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不誠(chéng)信的表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。此時(shí)此刻，不能表述我對(duì)自己的譴責(zé)，盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。如果公司能給我改過(guò)的機(jī)會(huì)，我絕不在同一地方摔倒，以后我會(huì)努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過(guò)的機(jī)會(huì)。說(shuō)真心話，在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書2
尊敬的xxx：
您好！
對(duì)不起，我在工作的時(shí)候沒(méi)有做好自己的工作，我把一個(gè)簡(jiǎn)單的工作做的復(fù)雜化，在工作中犯了多個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有做好作為公司的主管我卻沒(méi)有管好自己的手下是我的失職。
得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)我才成為公司的主管，我成為主管是肩負(fù)著責(zé)任的，在工作中因?yàn)槲沂Р熳寙T工犯了錯(cuò)，最后導(dǎo)致整個(gè)生產(chǎn)線都因此停工，耽誤時(shí)間給公司造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)不起，我也知道一個(gè)簡(jiǎn)單的對(duì)不起，并不能有任何用處，我能做的唯一就是改正自己，加強(qiáng)工作效率，做好工作，不因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ鲆暪ぷ�，在工作的時(shí)候我們需要做好每一步，我作為主管有監(jiān)管和檢查之責(zé)，我不能一個(gè)人埋頭苦干，我的責(zé)任是帶領(lǐng)好我的隊(duì)伍，做好我的責(zé)任，管理好我的事情，不能讓員工在工作中犯了錯(cuò)還不自知，有錯(cuò)就要及時(shí)指出來(lái)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要把問(wèn)題記錄下來(lái)并且在工作后把問(wèn)題點(diǎn)出來(lái)，讓其他員工及時(shí)規(guī)避這個(gè)錯(cuò)誤，保證工作順暢。
我太過(guò)于相信手下的員工了，也是我沒(méi)有做好自己的工作，沒(méi)有盡到自己的職責(zé)，讓員工犯下了錯(cuò)誤，這是我的錯(cuò)誤，我已經(jīng)吸取教訓(xùn)了也明白了自己的問(wèn)題，我以后一定會(huì)好好改正努力完善自己的過(guò)失保證自己不再犯錯(cuò)，做好自己的工作做好自己事情，任何事情都會(huì)三思而后行，對(duì)于自己手下的員工會(huì)加強(qiáng)管理，做好技術(shù)的知道，做好檢查，避免在工作中發(fā)生重大失誤，這次的失職讓我明白了作為管理人員要做的不只是手底下的工作還要照顧到其他員工的工作，一個(gè)部門需要的是大家一起努力，需要的是一起工作，而不是單干，我個(gè)人能力在強(qiáng)，也有不足的地方，也需要改進(jìn)，強(qiáng)就要一個(gè)部門強(qiáng)，要管理好不能管理好手下的'員工我必須每天都要到工作崗位上去與大家一起努力一起工作，做好工作，既要監(jiān)管他們的工作避免員工偷懶，也要知道他們工作，比如犯錯(cuò)了該怎么去改正，該如何去修訂這些都需要我的幫助，我不能做甩手上柜，我要做一個(gè)負(fù)責(zé)人的管理者。
這次的犯錯(cuò)讓我知道了自己?jiǎn)栴}，我會(huì)管理好自己的隊(duì)伍，管理好我手下的人，告訴他們?cè)撛鯓幼觯瑫r(shí)也會(huì)培養(yǎng)他們的能力讓他們有更多的能力做好工作，有功記功，有過(guò)記過(guò)，心里有一個(gè)明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
選擇這份工作并堅(jiān)守在崗位之上也是出于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，雖然說(shuō)隨著時(shí)間的流逝導(dǎo)致自己對(duì)待工作變得懶散了許多，但是值得肯定的便是我對(duì)待這份工作還是懷揣著熱愛之心，然而就在不久之前發(fā)生了一件令公司大部分同事都感到無(wú)比痛心的事情，實(shí)際上我也未曾想到自詡對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的自己竟然會(huì)出現(xiàn)了疏忽之處，即便是此刻想到這樣的事情都不免在內(nèi)心感到一陣懺悔。
其實(shí)不管從哪方面來(lái)看的話這樣的事情都不應(yīng)該發(fā)生在自己的身上，一方面自己作為在這份工作中做了多年的老員工應(yīng)該有著一些經(jīng)驗(yàn)，而且不管怎么說(shuō)自己工作疏忽的出現(xiàn)都顯得太過(guò)于兒戲了一般。另一方面則是當(dāng)前的.工作嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)并沒(méi)有太大的難度，只要不是急于求成的話一般都能夠很好地完成，但是為什么工作疏忽這樣的事情偏偏就降臨在自己的身上呢？經(jīng)過(guò)一番仔細(xì)考慮以后我才認(rèn)識(shí)到或許是自己近段時(shí)間放松了警惕之心的緣故。
還有一點(diǎn)或許就是自己在放松了對(duì)工作的要求以后并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這件事情的重要程度，或許正是那種對(duì)待工作輕佻的態(tài)度才會(huì)導(dǎo)致這樣的結(jié)果產(chǎn)生吧，不得不說(shuō)有些時(shí)候簡(jiǎn)單的工作疏忽很可能導(dǎo)致其他的同事都受到影響，而且作為公司的職員應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到這樣做的結(jié)果會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)如何看待呢？或許無(wú)論從哪方面來(lái)看待都會(huì)得出失望二字的結(jié)果吧，將心比心就能明白其他人處于自己的工作崗位會(huì)是如何的感受了，過(guò)去的不珍惜導(dǎo)致眼前慘烈結(jié)果的誕生只能說(shuō)是自作自受吧。
放眼將來(lái)的話我應(yīng)該要及時(shí)改正自己的問(wèn)題才不至于因?yàn)橥瑯拥膯?wèn)題而出現(xiàn)疏忽，事實(shí)上這次事件的誕生能夠很明顯地看出是自己工作疏忽所導(dǎo)致的結(jié)果，因此我的確應(yīng)該好好反省過(guò)去對(duì)待工作的態(tài)度并進(jìn)行認(rèn)錯(cuò)，至少這樣的話也能夠讓不安的內(nèi)心稍微覺得好受一些，只不過(guò)因?yàn)楣ぷ魇韬鏊斐傻膿p失估計(jì)很難得到彌補(bǔ)了，痛定思痛之下唯有帶著這份遺憾繼續(xù)工作下去才對(duì)得起自己的職責(zé)，否則的話無(wú)論從哪方面來(lái)看待都能夠認(rèn)為自己沒(méi)能夠盡到相應(yīng)的工作職責(zé)。
我的確應(yīng)該反省一下為什么簡(jiǎn)單的疏忽會(huì)造成這樣的現(xiàn)象，難道是因?yàn)檫^(guò)去的安逸生活導(dǎo)致自己現(xiàn)在工作的時(shí)候變得不思進(jìn)取了嗎？或許的確有著這方面的原因存在才會(huì)導(dǎo)致自己工作疏忽吧，只不過(guò)現(xiàn)在除了埋怨過(guò)去以外最應(yīng)該做的便是在認(rèn)錯(cuò)的同時(shí)找到解決的辦法，我相信經(jīng)歷了這樣一個(gè)過(guò)程以后絕對(duì)不會(huì)再容許工作疏忽的事情再發(fā)生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
盡管說(shuō)工作上面的失誤并且我愿意看到的也無(wú)法更改已經(jīng)造成的現(xiàn)實(shí)，事實(shí)上在失誤造成的第一瞬間我就在思考如何補(bǔ)救并進(jìn)行認(rèn)錯(cuò)，或許正是因?yàn)檫@個(gè)損失并非我能夠承擔(dān)得起才會(huì)在這么短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行認(rèn)錯(cuò)的吧，此刻的這份檢討除了防止更大事故的產(chǎn)生以外還是為了預(yù)防以后再出現(xiàn)同樣的失誤。
雖然以一名職場(chǎng)新人的眼光來(lái)看待的話自己的確還是存在著一些令人詬病的地方，但是深知這份工作來(lái)之不易的我也只能夠通過(guò)埋頭苦干的方式來(lái)提升自己，但是有些時(shí)候我看到領(lǐng)導(dǎo)工作很忙就沒(méi)有因?yàn)橐恍┘?xì)小的問(wèn)題而去進(jìn)行麻煩，至少我能夠感受到即便是互為競(jìng)爭(zhēng)的員工在集體利益面前也會(huì)相互幫助。這次的問(wèn)題之所以稱得上是工作失誤也是因?yàn)樵诘谝粫r(shí)間發(fā)現(xiàn)的時(shí)候我便在想辦法進(jìn)行補(bǔ)救，而且不管怎么說(shuō)我也沒(méi)有故意問(wèn)而為之的不良動(dòng)機(jī)，還記得當(dāng)時(shí)按照慣例我都是先通過(guò)詢問(wèn)身邊的同事無(wú)果以后再去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，事實(shí)上此刻以認(rèn)錯(cuò)的方式來(lái)希望減輕罪過(guò)也是同事給予的相關(guān)建議。
就目前來(lái)說(shuō)我能夠選擇勇于認(rèn)錯(cuò)而非逃避責(zé)任也是讓領(lǐng)導(dǎo)感到欣慰的，至少?gòu)膫�(gè)人品性上來(lái)講我的這份決心也遠(yuǎn)比那微薄的工作能力要有意義得多，但是每當(dāng)想起這起事故是因?yàn)樽约汗ぷ魇д`造成的都會(huì)令人感到一絲愧疚，畢竟回顧歷屆公司中的前輩都沒(méi)有在這樣的問(wèn)題上面出現(xiàn)過(guò)任何的失誤，或許也正是因?yàn)槭艿搅四贻p人輕浮性格的影響才會(huì)讓我在工作之中出現(xiàn)這種失誤吧，當(dāng)我回想起當(dāng)初工作失誤的過(guò)程都會(huì)發(fā)覺這是因?yàn)樽陨韺?duì)待工作不嚴(yán)謹(jǐn)所造成的'后果。
認(rèn)清錯(cuò)誤以后立足于現(xiàn)實(shí)再接再厲才是我處理工作失誤的最好方式，至少領(lǐng)導(dǎo)的安慰總能夠讓自己那顆躁動(dòng)不安的內(nèi)心最終趨于平靜，有著如此優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們又怎能在關(guān)鍵的時(shí)刻拖累公司發(fā)展的進(jìn)度呢？事實(shí)上現(xiàn)在每天開始工作之前我都會(huì)想到這次的失誤與認(rèn)錯(cuò)，畢竟有些時(shí)候只有不斷的認(rèn)錯(cuò)與反思才能夠讓自己從工作失誤中獲得相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)與徹底成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也只有這樣才能夠做到每時(shí)每刻都告誡自己不要忘了工作失誤的那一天。
或許對(duì)我這樣的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)談及將來(lái)的確有著一些好高騖遠(yuǎn)的跡象，但是我也會(huì)在這個(gè)過(guò)程中不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)來(lái)得以提升，因?yàn)槲抑乐挥姓镜迷礁卟拍軌蛟谒伎紗?wèn)題的時(shí)候便得更加嚴(yán)謹(jǐn)一些，因?yàn)橛行⿻r(shí)候即便是一絲微笑的工作失誤都能夠使得整個(gè)集體的利益都受到一定程度的影響，到時(shí)候即便是再怎么認(rèn)錯(cuò)都會(huì)如同當(dāng)初一般無(wú)法更改造成失誤的現(xiàn)實(shí)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次犯錯(cuò)誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。
公司一開始就三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)公司規(guī)章制度，提醒員工不要違反公司規(guī)章制度，可我卻沒(méi)有把公司和領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上，沒(méi)有重視領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話，沒(méi)有重視公司頒布的重要事項(xiàng)，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話緊記在心，把公司頒布的公司規(guī)章制度緊記在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響，破壞了公司的管理制度、在同志們們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤，有可能造成別的同志們的效仿，影響公司紀(jì)律性，班組紀(jì)律性，對(duì)公司的`紀(jì)律也是一種破壞，而且給對(duì)自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)，大家也是一種傷害，也是對(duì)別的同志們也是一種不負(fù)責(zé)任。
每一個(gè)公司都希望自己的員工做到遵章守紀(jì)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個(gè)良好形象。每一個(gè)同志們也都希望公司給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的是大家來(lái)共同維護(hù)來(lái)建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個(gè)同志們都這樣犯錯(cuò)，那么是不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成，對(duì)違反公司規(guī)章制度的員工給予懲罰也是應(yīng)該的。
我在家自己想了很多，也意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，尤其是作在重點(diǎn)公司接受教育的人，在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。
我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受公司給予的處理。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于本人在工作上面輕易地出現(xiàn)了疏忽導(dǎo)致公司蒙受損失，實(shí)際上這幾天讓我心里過(guò)不去的還有此次事件的發(fā)酵，因?yàn)楫?dāng)初出現(xiàn)工作疏忽的時(shí)候我也沒(méi)有想到過(guò)造成的后果會(huì)是這樣的，有的時(shí)候穿行在公司中聽到同事指指點(diǎn)點(diǎn)的我也不禁低下了羞愧的頭顱，或許這便是無(wú)形之中對(duì)自己工作疏忽造成的小小懲罰吧，我也應(yīng)該找個(gè)時(shí)間好好反思這段時(shí)間的所作所為并寫份檢討。
公司這么多員工中出現(xiàn)疏忽的只有我一個(gè)人，這不得不讓我在閑暇之余反思一下過(guò)去的所作所為有什么不妥的敵方，都說(shuō)出現(xiàn)一兩次的疏忽不引起重視的話很容易發(fā)展成難以解決的大問(wèn)題，所以有的時(shí)候我也會(huì)針對(duì)現(xiàn)在的工作好好審視一下問(wèn)題出在哪里，或許對(duì)我來(lái)說(shuō)找出造成問(wèn)題的原因遠(yuǎn)遠(yuǎn)比解決問(wèn)題要重要得多。從近段時(shí)間的調(diào)查結(jié)果無(wú)一不顯示造成工作疏忽的原因僅僅只是自己的態(tài)度不端正罷了，在了解到自己觸犯的是這樣一個(gè)原則性問(wèn)題以后似乎趕緊認(rèn)錯(cuò)才是唯一的出路。
事實(shí)上我應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們這些員工的成長(zhǎng)還是比較關(guān)注的，有的時(shí)候作為過(guò)來(lái)人的您嘗嘗能夠給予我們工作上的指導(dǎo)，即便是人生中的'迷茫與困惑也能從您那里收獲一些經(jīng)驗(yàn)，或許相比我們這些不懂事的孩子來(lái)說(shuō)您就像一名英明的家長(zhǎng)，即便我們工作上面出現(xiàn)疏忽以后也只會(huì)用很鐵不成鋼的眼光看待我們，或許有的時(shí)候能夠主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)也意味著態(tài)度稍微端正了一些吧，總是惶惶不可終日甚至想辦法逃避責(zé)任還不如早點(diǎn)認(rèn)錯(cuò)承擔(dān)后果。
現(xiàn)如今通過(guò)對(duì)自己錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)我已經(jīng)明白了工作疏忽的原因，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下我也算是找到了解決工作疏忽的辦法了，如果可以的話我還是希望能夠在同事中有一兩個(gè)好友能夠監(jiān)督自己，有些時(shí)候互相監(jiān)督以及嚴(yán)厲的懲罰措施是防止出現(xiàn)工作疏忽的最好方式，只不過(guò)我此刻的內(nèi)心最為釋懷不下的或許就是上次工作疏忽造成的損失了吧，即便因?yàn)橹鲃?dòng)認(rèn)錯(cuò)導(dǎo)致懲罰不重也不代表自己的內(nèi)心沒(méi)有受到任何的譴責(zé)，或許在今后的工作中我應(yīng)該要更加努力一些才能夠稍微彌補(bǔ)之前工作疏忽造成的損失。
只不過(guò)讓我感到有些困惑的便是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我工作疏忽的理解與幫助，這讓我深受感動(dòng)的同時(shí)也理解到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些未諳世事的員工的關(guān)心，或許接下來(lái)我應(yīng)該要做的便是盡快在工作中獲得成長(zhǎng)來(lái)為領(lǐng)導(dǎo)分憂吧，有的時(shí)候面對(duì)工作疏忽應(yīng)該要盡快認(rèn)錯(cuò)并尋找解決問(wèn)題的辦法才是唯一的途徑。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書7
按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過(guò)，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈。
對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求。
工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠。
對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位。
未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的.素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討。
對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>
二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討。
對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。
三是組織召開站班子會(huì)和員工大會(huì)。
針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛護(hù)！
此致： 敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于本人此次在上班期間未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，私自外出，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。經(jīng)過(guò)自身認(rèn)真反思，深刻反省，為自己的行為深感愧疚和不安。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)及公司全體員工做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過(guò)這件事情，我對(duì)自己重新審視了一次，意識(shí)到自己的思想還不夠成熟，對(duì)所作所為的前因后果考慮地不夠全面，暴露出長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，導(dǎo)致工作作風(fēng)渙散的不良后果。思前想后，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作經(jīng)歷進(jìn)行了全面分析。此前剛上班的時(shí)候，我對(duì)自身的.要求還是比較高的，遵守公司各項(xiàng)章程，認(rèn)真努力完成領(lǐng)導(dǎo)托付于我的各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助讓我感到溫暖，同時(shí)也慢慢開始懈怠了對(duì)自己的要求，錯(cuò)誤的認(rèn)為自己已經(jīng)做的不錯(cuò)，有點(diǎn)飄飄然的感覺。這種思維直接導(dǎo)致了此次的錯(cuò)誤。因此，這次犯的錯(cuò)誤使我感到無(wú)比痛心，深感自己的所作所為對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。與此同時(shí)，通過(guò)這次的事件，我還意識(shí)到自己在工作責(zé)任心上仍舊十分欠缺。
自古無(wú)規(guī)矩不成方圓，顯而易見，員工必須要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，上班時(shí)間外出這件事可大可小，并不是我認(rèn)為沒(méi)事就沒(méi)事，而是有人認(rèn)為有事便有事，在崗期間各司其職乃分內(nèi)之事，何況還未上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒(méi)有將公司的規(guī)章制度、處事的方式方法放在心里，這也體現(xiàn)出自己對(duì)工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)將工作做到精益求精，更沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍舊存在得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付思想。此刻我心中有愧，是一個(gè)極其不好的苗頭。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的教誨，并建議深刻審視自我，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象還會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這次事件，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己醒悟的還不算太晚，這對(duì)我今后的工作歷程，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的負(fù)面現(xiàn)象，如果在我們這個(gè)群體中構(gòu)成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我明白自己要用行動(dòng)來(lái)表示自己對(duì)錯(cuò)誤的深刻認(rèn)知。因我由衷懇求領(lǐng)導(dǎo)能接納我真誠(chéng)的歉意，并能繼續(xù)監(jiān)督我、指正我。我會(huì)好好珍惜這份來(lái)之不易的工作。從今往后我會(huì)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并且努力工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好，百尺竿頭更進(jìn)一步！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對(duì)于自己在此次工作上的錯(cuò)誤，我后悔過(guò)、埋怨過(guò)，但如今，帶著對(duì)自己的審視的眼光看待這次的錯(cuò)誤，我清楚的了解到自己才是真正造成這次工作失職的原因，但我在之前卻始終沒(méi)有意識(shí)到自己的責(zé)任，沒(méi)有看到自己思想和行動(dòng)上的錯(cuò)誤!對(duì)此，我真十分慚愧。
但面對(duì)錯(cuò)誤，僅僅只看到錯(cuò)誤是沒(méi)有意義的。錯(cuò)誤是問(wèn)題，但更是警示，只有認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，才能改進(jìn)錯(cuò)誤，并避免今后再犯!為此，我對(duì)自己個(gè)人的情況做反思鑒定如下：
一、紀(jì)律不夠嚴(yán)格
對(duì)于一名工作者而言，紀(jì)律的重要性顯然已經(jīng)用不著過(guò)多的闡述。但面對(duì)這樣基礎(chǔ)且重要責(zé)任，我卻待之以疏忽、懈怠!甚至沒(méi)有仔細(xì)的去認(rèn)識(shí)紀(jì)律，只覺得“和以往差不多就行了!”而正是這種松懈和對(duì)紀(jì)律的不重視，導(dǎo)致了工作問(wèn)題的開端，并引起了后續(xù)的問(wèn)題!
二、思想態(tài)度的不正確
如果說(shuō)紀(jì)律是需要遵守的條例，那么思想就是我們及的方向和態(tài)度。但反觀我在工作期間的思想態(tài)度，不僅對(duì)紀(jì)律不負(fù)責(zé)，甚至出現(xiàn)問(wèn)題后，也沒(méi)有及時(shí)的考慮處理方法!這是我對(duì)思想的松懈、不準(zhǔn)備所導(dǎo)致的。要做好自己的工作，首先思想就是我們的準(zhǔn)則，但我在思想上都這么松懈，還談何在工作上嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿韶?zé)任呢?
當(dāng)然，除了上述的個(gè)人態(tài)度和責(zé)任意識(shí)的問(wèn)題以外，我自身工作和處理能力的不足也造成了不少影響。這些都是我日常在工作中對(duì)自己崗位的不重視所導(dǎo)致的!因?yàn)槿粘５牟恢匾�，在必要的時(shí)刻更不能發(fā)揮真正的作用!這讓我很是后悔!
經(jīng)過(guò)這次的反省讓我真正意識(shí)到自身的不足和錯(cuò)誤。我明白了作為xx公司的員工，我應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的去面對(duì)自己的'崗位任務(wù)!更不能輕視自己崗位上的一些細(xì)節(jié)和小問(wèn)題。這對(duì)于一名工作者而言，不僅僅是對(duì)崗位的不重視!更是對(duì)其他努力同事的不尊重!公司是我們一起努力做好才能發(fā)展起來(lái)的事業(yè)，如果因?yàn)槲业氖韬鲎屍渌碌呐μ澮缓埬蔷蛯?shí)在不應(yīng)該!
如今，反省了自己的問(wèn)題后，我的思想和心態(tài)都有了很大的改變。今后，我一定會(huì)認(rèn)真的管理好自己的每一份責(zé)任，認(rèn)真做好每一件事，絕不會(huì)讓自己再主動(dòng)犯下這樣偷懶懈怠的問(wèn)題!請(qǐng)您原諒!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
一、思想認(rèn)識(shí)不足
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
二、掌握員工思想不夠深入
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
三、管理工作過(guò)于制度化
對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
四、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
一）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的'員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
三）完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度�？�(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
四）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒(méi)有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒(méi)寫工作日記”在此我做出深刻檢討!當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時(shí)候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過(guò)錯(cuò)但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒(méi)寫工作日記的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長(zhǎng)，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付想法�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。對(duì)的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為做出積極的`貢獻(xiàn)
3、由于個(gè)人工作疏忽，帶來(lái)了麻煩，影響了或部門的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí)。
4、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮椭�，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對(duì)不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對(duì)緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx崗位的工作負(fù)責(zé)人xxx。此次，我因自身工作的疏忽，導(dǎo)致在自身的崗位上犯下了嚴(yán)重的工作問(wèn)題，給您和其他同事都帶來(lái)了不便。對(duì)此，我真的感到十分的抱歉和慚愧。
作為一名xx公司的工作者，在進(jìn)入公司以來(lái)我，我就感受到了我們企業(yè)團(tuán)隊(duì)的那種積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。一直以來(lái)，我也十分努力的保持著自己的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。但在近期來(lái)，我因?yàn)樵诠ぷ髦性桨l(fā)的熟練，為此竟的不自覺的放松了對(duì)自己的要求。認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富，做好這些任務(wù)是理所當(dāng)然的事情。但如今，我卻深深的對(duì)自己的想法和行為感到慚愧！正是因?yàn)檫@種懈怠，導(dǎo)致了我在工作中的不仔細(xì)、不認(rèn)真，如今竟導(dǎo)致了這樣的錯(cuò)誤！給公司帶來(lái)了麻煩和影響！對(duì)此，我十分的慚愧。
我很后悔，一直以來(lái)，我也努力的保持著自身嚴(yán)謹(jǐn)，爭(zhēng)取讓工作取得更好的成績(jī)。但如今，卻因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)偷懶，將自己之前的努力都白費(fèi)！對(duì)此，我真的十分懊悔。
經(jīng)過(guò)此次對(duì)自我的反思，我意識(shí)到自己的問(wèn)題主要在于思想的問(wèn)題上，為此，我在這里將自己的檢討反思記錄如下：
一、思想問(wèn)題
工作是嚴(yán)謹(jǐn)且仔細(xì)的任務(wù)，但我卻企圖用輕松簡(jiǎn)單的心態(tài)去面對(duì)，這不僅會(huì)導(dǎo)致工作容易出錯(cuò)，更是對(duì)其他努力工作同事們的不尊重！對(duì)公司利益的不重視！這中偷懶似的想法，必然會(huì)導(dǎo)致這種錯(cuò)誤的'發(fā)生！我為自己的想法感到十分抱歉。
二、責(zé)任問(wèn)題
自己的工作崗位由自己負(fù)責(zé)，但我卻沒(méi)意識(shí)到，除此之外我們公司本身也是一個(gè)緊密的大集體！如果我在工作中犯下錯(cuò)誤，那么就會(huì)給其他同事們帶來(lái)麻煩，甚至嚴(yán)重的話，會(huì)影響整個(gè)公司的效率和利益！此次的問(wèn)題，也是如此，因?yàn)槲乙粋�(gè)人的問(wèn)題，給其他人都帶來(lái)了不少影響！這正是我責(zé)任心不足的表現(xiàn)！
經(jīng)過(guò)此次的反思，我對(duì)自己的錯(cuò)誤又有了更深的一些認(rèn)識(shí)。作為xx公司的一份子，我清楚的了解了自己的懈怠行為，會(huì)給公司帶來(lái)不好的影響，會(huì)給我們的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)麻煩！我很抱歉的自己造成了這樣的問(wèn)題。但還望您能給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，給我一次更正自己錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)！在今后的工作中，我定會(huì)時(shí)刻保持自我的要求，提高自身的管理，絕不會(huì)再犯下這樣的錯(cuò)誤，我向您保證！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
�。�1）思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的.職責(zé)造成的。
�。�2）掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（3）管理工作過(guò)于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
�。�4）缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書14
尊敬的xx：
您好！
關(guān)于自己目前的工作可以確定的是必須嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待才不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，至少過(guò)去的自己能以踏實(shí)的工作作風(fēng)在公司處理相應(yīng)的工作，盡管說(shuō)沒(méi)有做出太大的成就但也從未出現(xiàn)過(guò)一些比較基礎(chǔ)的錯(cuò)誤，但是前段時(shí)間因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)大意導(dǎo)致工作出現(xiàn)了疏忽之處，感到萬(wàn)分惶恐的自己在第一時(shí)間認(rèn)錯(cuò)以后又寫下了這份關(guān)于工作疏忽的檢討書。
當(dāng)下階段作為一名公司職員應(yīng)當(dāng)懂得在工作中不要出現(xiàn)任何的疏忽，因?yàn)檫@除了是對(duì)自己的負(fù)責(zé)以外還是對(duì)公司的.整體利益進(jìn)行負(fù)責(zé)，我應(yīng)當(dāng)明白在這個(gè)工作崗位上能夠有著較大的自由度是多么幸運(yùn)的一件事情，至少這證明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己在工作中給予了很大的支持與信任，雖然說(shuō)現(xiàn)在的自己因?yàn)楣ぷ魇韬龅氖虑楣钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一片好意，但是這并不代表我作為一名公司職員不懂得任何的感恩之心�；叵肫疬^(guò)去在職場(chǎng)上的一幕幕回憶都是能夠讓人沉浸其中無(wú)法自拔的，能夠有著美好事物的存在正說(shuō)明自己對(duì)目前這份工作是熱愛的。
讓人感到遺憾的是這次工作疏忽的出現(xiàn)實(shí)在是給自己今后的職場(chǎng)生活帶來(lái)了很大的困擾，我相信無(wú)論是任何的職員在以往的工作中出現(xiàn)了這樣的污點(diǎn)都會(huì)難以有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，如果不能夠突破過(guò)去的瓶頸讓自己在工作中有所進(jìn)步的話，又怎么能夠在將來(lái)的工作中保證自己不會(huì)再出現(xiàn)工作疏忽一類的事情呢？思前想后我覺得只有在認(rèn)錯(cuò)的過(guò)程中懺悔自己的行為才能令內(nèi)心得到一絲救贖，至少也應(yīng)該要明白工作疏忽造成的后果以后才不會(huì)輕易在同樣的問(wèn)題上栽跟頭了。
想想今后的人生于我而言還有著太多美好的事物值得去發(fā)掘，那么為了能夠在將來(lái)的職場(chǎng)生活中領(lǐng)略更多的風(fēng)景也不能停留在這樣的失誤之上，這樣說(shuō)并非是認(rèn)為工作疏忽只不過(guò)是不需要重視的小問(wèn)題，而是說(shuō)明工作疏忽這樣的人生污點(diǎn)出現(xiàn)一次就足以讓我感到痛心了，而且這種事情的出現(xiàn)相信無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事都會(huì)鄙視出現(xiàn)這種基礎(chǔ)問(wèn)題的職員，所以說(shuō)我得盡快糾正自己的行為才不至于在他們的心中留下一個(gè)不好的影響。
有的時(shí)候靜下心來(lái)思考將來(lái)的問(wèn)題才是最讓人感到安逸的，至少現(xiàn)在的自己能夠較為全面地認(rèn)識(shí)到工作疏忽帶來(lái)的困擾以及造成的原因，即便將來(lái)的事情無(wú)法保證也不代表現(xiàn)在的自己不能夠努力改變局面，自己要從當(dāng)下做起從而提升約束力才能夠避免在將來(lái)出現(xiàn)同樣的問(wèn)題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認(rèn)錯(cuò)檢討書15
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
深刻分析我的錯(cuò)誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問(wèn)題，這次錯(cuò)誤尤其是暴露出我個(gè)人沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。
除此以外，xx主任對(duì)我們單位一直以來(lái)非常關(guān)心照顧，對(duì)我們單位幫助很大。此番臨近xxx，單位給予x任配置這臺(tái)電腦的.事宜對(duì)我們單位而言非常要緊，需要妥善及時(shí)辦理。而我當(dāng)時(shí)卻沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)，工作拖拖拉拉，沒(méi)有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過(guò)。
此番我的錯(cuò)誤發(fā)生了，經(jīng)過(guò)您的嚴(yán)肅批評(píng)，我也做了深刻地反思。我清醒地意識(shí)到了我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問(wèn)題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來(lái)的工作任務(wù)，我一定要認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)、效率得辦好，決不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚待。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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