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工作業(yè)績檢討書
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫�？靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的工作業(yè)績檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作業(yè)績檢討書1
尊敬的領導：
您們好!
首先對我很差的業(yè)績表示抱歉，我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了，可是還沒有把業(yè)績搞上去，在這里自我反省一番，還提出了對以后工作的表現(xiàn)，希望領導接受我的檢討。
現(xiàn)在的我白金卡做的比較差，很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作，總感覺找不到有這方面需求的客戶，很糾結(jié)，所以曾經(jīng)跟過一些白金卡做的較好的同事去學習過，可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西，也不知道是我笨還是他們有所保留�，F(xiàn)在我就覺得，什么事還是要靠自己的，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力：
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了，后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期，遇到這些人我都說的口干舌燥了，還是沒辦法說服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。
(3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的，但是總會有一點擔心，擔心這樣一個客戶丟了就沒了�，F(xiàn)在知道了這樣不好，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。
暫時能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的，經(jīng)過這次之后，我暫定的目標不敢太奢侈，只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。
此致
敬禮
工作業(yè)績檢討書2
尊敬的領導：
這次在公司匯報的業(yè)績對比中，我看到了自己的業(yè)績是倒數(shù)第一，面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間��！
回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月x日
工作業(yè)績檢討書3
尊敬的單位領導：
面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊！
回顧錯誤，我的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了很多，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
姓名：
日期：年 月日
工作業(yè)績檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我是xx這段時間以來的工作業(yè)績實在是堪憂，是我沒有搞好自己的工作，我已經(jīng)是來到公司有半年的時間，我想了想我真的是感覺自己做的不夠好，在工作方面確實是沒有認真搞好，業(yè)績差不是一天兩天了，我為這件事情感到非常難受，我現(xiàn)在也一直在堅持做好分內(nèi)的事情，這給我的感覺是非常不好的，業(yè)績差實在是讓我有一種非常自責的感覺，我的工作能力不強，對于以后我是迷茫的，我思考了很久，我認為我應該爭振作起來，應該去提高自己的業(yè)績，這是我的工作職責所在，應該去做好的，有了這個想法就要去實踐，我確實應該主動去搞好工作，對于這次的事情我也應該好好的反省。
我的業(yè)績也是跟業(yè)務能力直接掛鉤的，我實在是不希望出現(xiàn)這樣的情況，現(xiàn)在我也是堅持去搞好了很多分內(nèi)的事情，我希望我能夠去把這些做好，業(yè)績不夠好這是我的問題，我現(xiàn)在應該去努力的提高工作能力，我的業(yè)績現(xiàn)在是處于個非常低的時候，別的同事業(yè)績都比我好，所以我也是應該努力去提高自己的業(yè)績，我一定會堅持去搞好接下來來的工作，我一定會堅持去搞好自己分內(nèi)的工作，這次業(yè)績能夠看出來我是沒有用心的在搞好業(yè)務，已經(jīng)是好久沒有出現(xiàn)這樣的情況了，這也是我應該去主動搞好的，我會在以后的工作當中認真的去提高自己業(yè)績，對自己能力更加有信心的一點，堅持去搞好分內(nèi)的事情。
在工作當中這些都是我應該主動去做好的，業(yè)績上面更加應該要有好的時候，不求一直業(yè)績好但是也應該要有突出的時候，我現(xiàn)在也在調(diào)整好自己的工作狀態(tài)，希望不影響了自己的工作，只有在工作當中對自己更加上心一點才能夠提高自己業(yè)務能力，多去學習，和周圍的同事們請教，這是我接下來應該去搞好的工作，我一定會認真去做好的，在業(yè)績方面我確實是讓您失望了，這次我認真的總結(jié)了一下，主要就是在工作當中我變得不是那么的上進了，沒有了動力又怎么能夠做出業(yè)績來，這是非常值得深思的問題，對于我而言也是十分關鍵的，我一定會好好的去思考反省自己，業(yè)績不好這一點一定要糾正，我不能容忍這樣的情況出現(xiàn)，對工作對自己都是不負責的，要么努力去搞好工作，要么就退出，但是我會選擇前者，我接下來一定認真做好業(yè)績，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作業(yè)績檢討書5
尊敬的各位領導：
由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
�。ㄒ唬� 出現(xiàn)錯誤的原因
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現(xiàn)了???錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等[工作狀態(tài)不佳的檢討書(共2篇)]問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度 - 1 -不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
�。ㄈ� 整改措施 犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。 一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，
必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想 - 2 -認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ�、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
工作業(yè)績檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是xxx崗位的職工xxx。此次，我特意寫下這份檢討，對本人在x月份的工作中因為在工作中的個人失誤所導致業(yè)績不達標進行檢討，同時，向您表示深深的歉意！
我很抱歉！對于這次的問題，我深感慚愧，作為一名xxx員工，但是我卻在自己的工作的崗位中出現(xiàn)這樣的錯誤！甚至直接導致了我在這個月的工作業(yè)績跌落式下滑！對此，我一直在不斷的反�。�
在知曉了自己的業(yè)績之后，我就已經(jīng)開始在反省。作為自己的成績，我當然對它的情況有所了解！這次的失誤，確實與我的失誤有著不可分割的關系！當然，經(jīng)過更深的反省，我也清楚了，這次的問題并非是突然發(fā)生的意外，而是我在工作中，長久以來累積下來的錯誤！因為這些錯誤的聚集，才最終引起了這個錯誤！
如今，我對這個錯誤進行了深刻的反省，現(xiàn)總結(jié)如下，望您能指點指正！
首先，在這次的錯誤中，我認識到自己在工作中非常的松懈！因為工作的增多，我在面對客戶的時候，也開始越來越松懈，對待客戶也不如往日一般細心，仔細。這種工作中的松懈，是這次失誤最主要的原因之一！
其次，這次的問題也在表示著我在個人能力方面的問題！工作在不斷的進步，客戶們的要求也只會不斷的提升！為此，我作為xxx崗位的員工，應該及時的更新自己，提升自己，讓自己能更加順利的完成自己的工作！但是我沒能及時的意識到，隨著我工作的散漫一起，我的工作能力太過落后，導致了客戶的不滿，進而影響到了工作的成績！
反思以上兩個問題，我深深的認識到，自己最大的問題，首先是在思想上！如果我不能在思想上認識到自己的問題，那么在工作中也不會有所改變！如經(jīng)過您的批評，經(jīng)過這次的深刻的反思，我已經(jīng)清楚的認識到了自己的問題所在！并且經(jīng)過了反省，我決定要嚴格的審視自己，改進自己！并對自己錯誤的工作態(tài)度加以改變！
其次，對于自己工作能力的不足問題，我也會及時的去加強自我的學習以提高個人能力，同時在日常的工作中，我也會多向同事們學習，學習他們的優(yōu)秀經(jīng)驗，讓自己的工作能順利你的完成！
我很抱歉自己的工作出現(xiàn)了這樣的失誤，但請您再給我一次機會，給我一些工作的指點，我一定會嚴格的要求自己，絕不會讓這樣的錯誤繼續(xù)出現(xiàn)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作業(yè)績檢討書7
尊敬的領導：
您好！
上周工作的業(yè)績，我是比較的糟糕，也是墊底的存在，和之前自己的業(yè)績情況相比的確是下降了很多，我也是在這反省，要認真的做好檢討。
現(xiàn)在回顧上周的工作，自己的態(tài)度也是出了一些問題，有些松懈了，開始的兩天也是沒有太過于在意，然后導致后面想要把業(yè)績做好，卻是沒有辦法，還由于外部的一些因素也是最終導致了自己的業(yè)績很糟糕，這也是提醒了我，讓我更加的知道要做好業(yè)績，一刻都是不能去松懈的，而是需要我們付出努力，去盡力的來讓每一天的工作都是能做好，這樣才能真的去把業(yè)績完成的更為出色的，糟糕的業(yè)績也是我不想的，但是自己確是松懈而導致的，我也是知道領導說我，是希望我不再這樣下去，的確我也是這周做了改變，去努力的找客戶完成業(yè)績，不管有什么樣的困難或者因素，其實都是不能去為業(yè)績不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的，我也不是個新人了，其實技巧能力都是有的，只是要認真的去做才行的，而不能懶惰下來。
此次的問題出現(xiàn)，除了自己的松懈之外，也是自己工作的時間有些久，卻是沒有去調(diào)整自己的狀態(tài)，的確工作并不是那么容易能做好的，但是同時我們也是需要付出努力，在崗位上，我們有很多的事情要去處理，有些工作是重復的，自己如果覺得厭倦，也是要心理上調(diào)整或者是在方法上去做好優(yōu)化，多一些思考，而不能老使用著以前的那些方法的，我會繼續(xù)的努力來達到這個目的的，同時我也是會多去考慮如何的提高業(yè)績，自己的業(yè)績也是比較的平穩(wěn)，除了上周比較差之外，但是也是沒有什么太大的進步，這也是自己要多去思考的一個方面，而不僅僅做了工作，完成業(yè)績目標就夠了，還是要去突破才行的，作為老員工其實自己也是要多做一些榜樣，而不是還讓領導您操心。
我會做出改變，同時對于上周那么差的業(yè)績，我也是會這周想辦法去做好，來讓自己彌補好，爭取整月下來，自己的業(yè)績是達標的，同時也是要多思考，多去找到突破的方法來讓自己的工作取得更多的成績，得到肯定，而自己也是可以通過努力來讓自己銷售方面的能力有進步的，而不是一直這樣子，甚至退步，也是很不應該。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作業(yè)績檢討書8
尊敬的領導：
您好！
回顧之前一個月的工作，我的業(yè)績也是墊底的，在此我也是要對這業(yè)績?nèi)ヘ撠�，去做好反省，自己也是要檢討上個月的工作，的確是沒有做好，自己也是要找到原因，去改變從而讓自己這個月把工作來做好，不再是那么差勁的業(yè)績了。
其實自己進入公司的時間不是太長，的確能力上是有欠缺的，但是也是壓力有些大，自己卻沒有轉(zhuǎn)化為動力，反而是覺得目標難以去實現(xiàn)，導致工作上面也是松懈了下來，其實面對困難，我們要積極的去面對，無論什么樣的難題，其實同事們也是會幫助我的，可是我卻沒有利用好部門的資源，同時自己做事情的時候也是沒有那么的主動，反而說了我才做，業(yè)績不好自己也是預料到了，但是也是沒有想過居然是那么的差勁，自己也是很對不起領導信任，既然在這個工作上面，那么就要去完成業(yè)績，而不是那么的差勁，這不是排名的一個問題，同時也是自己的業(yè)績其實和前面的同事也是有挺大的差距，如果自己做得好，排名靠后其實領導也是不會那么的批評我，那只是排名而已，而不是自己真的業(yè)績差。
但看到和同事之間的差距，其實也是自己的主動性不夠，大家的時間都是一樣的，都是去找客戶，都是同樣的方式，一樣的資源，如果有差別，可能一些老同事的確是有自己的資源的，但是和我一樣進入公司的同事，大家都是一個起點，而我還那么的差勁，也是證明了自己是不夠努力的，而不僅僅是能力不夠，能力不行還可以彌補，還可以去多一些努力做好的，但是我確是沒有努力，懶散的狀態(tài)導致了這樣的結(jié)果，我也是感到抱歉，只有真的努力過，如果的確做得不好，那么也是不會后悔的，但是我確實是沒努力所以也是導致業(yè)績糟糕讓領導失望，也是給我們部門丟臉了，這樣的結(jié)果自己其實也是不想有的，但之前的工作既然發(fā)生了，我也是要勇于去面對，要去改變。
這個月，我也是努力的去做，去找客戶，花更多的時間在工作上面，自己也是不想以后再是這樣的狀態(tài)了，還是要學到，去對得起領導的期望，即使最后的結(jié)果不是那么的好，但是自己還是要努力才知道，不能畏懼困難，也是不能松懈懶惰下來，積極的去做了，也是會有收獲，不是這么差的業(yè)績的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作業(yè)績檢討書9
尊敬的單位領導：
我是一名高中教師，經(jīng)歷了那么多的事情，聽說了更多的事情，真的有一種自己不配做一名教師的感覺，特檢討如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作，請領導相信我。我不會讓領導失望的，我一定會讓您看到我改正錯誤得到誠意，爭取不斷提高自己，成為一個對社會有用的人。
檢討人：________________
_________年_____月______日
工作業(yè)績檢討書10
尊敬的領導：
您好！
進入公司從事銷售工作以來，我一直都處于一種重壓之下。一開始業(yè)績不好的時候我也時刻去檢討自己，想過一些辦法，也進行了改正。但是自己在這次考核當中，我的業(yè)績依舊是處于一個不太好的狀態(tài)里，所以現(xiàn)在的我也很糾結(jié)，很愧疚，也很失望。我知道對我感到失望的人有很多，畢竟大家平時給了我很多的幫助和指導，可是我還是沒有一點點長進，我也真的感到很痛苦，希望我能夠在這次檢討中認識到自己的缺點吧。
這次業(yè)績公布之后，我就知道自己一定會被領導批評的。果然，領導給予了我一次比較狠的批評了，如果我是領導，我也沒有辦法忍受自己手下的員工總是這么不求上進，一直墮落吧。所以我非常理解領導的心情，我當時也暗暗的想，下一次我絕對不會再這個樣子了，我絕對不會再讓自己被批評了，也不會再讓領導對我感到失望和生氣了。
之后，我去問過身邊的同事，我問他們覺得我哪里做得不對，哪些地方表現(xiàn)的還不是很好。同事們也給了我很多建議，我也一一都聽進去了�；叵胪聜儗ξ艺f的話，我也發(fā)現(xiàn)自己確實在一些方面表現(xiàn)的不是很好，比如說在接待客戶的時候，我總是不喜歡笑。我們本身就是一個服務行業(yè)，本身以服務為主旨的，我一副冷面客戶又怎么會喜歡呢？
這么一想，我好像是經(jīng)常不太愛笑，也不太愛去多說什么話，和客戶交流的時候，我覺得講重點就行了，其他的話我也說不出口。但是談客戶不就是要多說嗎？讓對方信任我才是最首要的事情。所以以后我也會改正這些問題，正確的認識到自己該做什么，不該做什么。我會多加訓練自己，讓自己保持一個開朗積極的態(tài)度，給客戶朋友一些溫暖的感受，不要拉遠了我們之間的距離。
在這次檢討當中，我也認識到了自己最大的一個缺點，那就是語言能力不足。我的性格可能確實算是比較文靜的那種，不會多說什么話。但是在銷售這個工作上，我們就是要去鍛煉自己，突破自己，而我也是因為這一個目的而來的。往后的工作當中，我想我還是需要更好的去糾正自己的這個問題，鍛煉自己的語言能力，把握好自己的交際方式，提高業(yè)績，這是我下一個階段的目標，希望可以得到領導此次的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作業(yè)績檢討書11
尊敬的領導
您好！
我很抱歉，我這個月的業(yè)績不是很好，沒有完成公司給我安排的任務。這個月我們小組的其他同事都完成了業(yè)績，只有我沒有完成。本來我們小組是有機會可以拿到本月的優(yōu)秀小組的，每個同事都有獎金，但因為我，導致同事們的希望落空了。我在此對自己這一個月的工作態(tài)度做一個檢討，希望領導和同事能夠原諒我這個月的失誤，下個月我們一起努力，完成業(yè)績指標。
我之前的這段時間，不說業(yè)績非常的好，但至少我每個月都能夠完成業(yè)績。我知道，我沒有別人那么會講話，所以我的業(yè)績一直以來都不是特別的好，至少跟其他優(yōu)秀的業(yè)績相比起來，我還差的比較遠，但至少我還是可以完成公司的最低業(yè)績要求的。我想要完成業(yè)績要求，需要花更多的時間在尋找客戶和與客戶溝通上面。我對自己的要求也不高，只要完成了業(yè)績指標就好了。但是現(xiàn)在我覺得，我不能再抱有這樣的想法了。如果我一直都是用這樣的思想來工作，那我永遠都不會有進步的。行業(yè)競爭是非常激烈的，所以我必須要提高對自己的要求，讓自己不斷的進步，這樣我才能夠把這份工作做得越來越好。
其實在我進入這個行業(yè)之前，我是不太想從事這個行業(yè)的工作的，一是我性格的原因，二是我不喜歡這個行業(yè)的工作節(jié)奏。當時是因為找工作找累了，所以就來到了公司工作。本來是想把這份工作當做一個過渡期的工作的，等我手里的資金多一點了之后，在去找一個適合自己的工作。但我開始做了之后我發(fā)現(xiàn)這個工作還是很不錯的，所以我就一直這么做了下來。但現(xiàn)在我認為，我必須要改變自己了，要讓自己不斷的學習一些銷售技巧，想辦法提高自己的業(yè)績。
這個月我的工作態(tài)度確實也有問題，我覺得這份工作對我來說比較的累，所以我這個月有一些懈怠了，想休息一下，就沒有完成這個月的業(yè)績。完成業(yè)績并不是公司對我們的硬性要求，但業(yè)績沒有完成的話，我的工資就會降低，業(yè)績越好工資越高，這是很明顯的事情。我不能像現(xiàn)在這樣的得過且過了，我必須努力的學習，讓自己變得更好。
我以后絕對不會再出現(xiàn)這樣的問題了，我會和同事們齊心協(xié)力，把我們小組的業(yè)績做到第一的位置，讓每一個同事都能夠拿到獎金。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作業(yè)績檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我怎么也想不到自己上個月的業(yè)績是這么的差的，沒有達標就算了，竟然還低于公司最基本的業(yè)績量，這在公司里面是墊底的存在，也難怪您那么生氣的找我了，原本我還不信，當您把我的業(yè)績單給我看的時候，我才發(fā)現(xiàn)自己高估了自己，我工作的業(yè)績不好成這樣，這讓公司損失很大。
我知道業(yè)績擺在那，我也無法去辯解，并且我其實仔細想想，還是能明白自己為什么業(yè)績不好的原因的。其一是我上月在工作中經(jīng)常偷懶，當其他人都出去找客戶的時候，我躲在公司睡覺玩手機，吃著自己的客戶老本，而且自己還不經(jīng)常去聯(lián)系客戶，因此我上個月就已經(jīng)有些老客戶重新找了合作人的`，只有我自己還覺得沒關系。其二是公司安排下來的工作，我很多時候都找借口躲掉了，完全沒有去握住來之不易的機會。公司給我們安排的工作，雖然很辛苦，但是到最后都會轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱囊粋�機會，但是我沒有把握住，而是選擇讓機會在我眼前丟失。跟我一起的同事因為把握住了機會，現(xiàn)在他們都有不同程度的獎勵，而且業(yè)績高出我太多太多，我可能要工作個兩三個月才能勉強跟上。
我作為公司的員工，做事不認真，還違反規(guī)定，總是喜歡各種偷懶，而且領導安排給我的工作我還拒絕做，這樣的員工著實讓人討厭。您沒有直接辭退我，也是您寬容心大，愿意在給我一次改過的機會。這一次經(jīng)過您對我的批評，讓我看清楚了自己的位置，我再不會把自己摘得很高了，讓自己只享受著公司給我的福利，卻并不做出實際的成績?nèi)セ仞�。我業(yè)績這么低，我也真正的懂自己是給公司造成了目前無法挽回的損失，但既然您給我這樣的機會，那我一定會努力把握住的。接下來的工作我一定會去努力找客戶，盡量多的為公司招攬更多有益于公司的客戶進行合作，把之前少的業(yè)績做上來，彌補上一個月業(yè)績不好造成的結(jié)果。我之后的工作會努力出去跑單，同時盡可能的把老客戶給留住。我也不會再去偷懶了，不會上班不干正事玩手機睡覺了，該認真的時候，我就會認真做好工作的。最后，希望領導對此次我的業(yè)績不好這個結(jié)果給予處分，我接受對自己的處分，這樣我才能吸取教訓去改正自己的缺點。請再相信我一次，我會把自己的業(yè)績做好的。
此致
敬禮！
檢討人
20xx年xx月xx日
工作業(yè)績檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我是xx崗位的員工xxx，這次的檢討書是對我在之前的工作中的失誤所做的檢討和反省，希望您能夠檢閱。
首先非常的抱歉，作為xxx公司的員工，我知道，我們的業(yè)績就是我們工作能力的最好證明，也是我們是否努力工作的直接表現(xiàn)！可是在這個月的工作業(yè)績出來之后，我卻不得不對自己的成績感到慚愧，xxx訂單，僅僅才xxx訂單！這個低的嚇人的業(yè)績直接穩(wěn)穩(wěn)的坐住了倒數(shù)第一的位置！看著自己的業(yè)績，我實在是不知道怎么去面對您。
這個月，對我來說確實顛簸不斷，無論是在家里，還是公司里都發(fā)生了許多的事情。但是我也知道，這些都不是再工作上做成這樣的理由！可是這些，都難免會影響到我自己的生活，從而影響到我的工作。但是我也知道，拿到這樣的成績，顯然不是最近的這些問題就能夠影響的了的，其實早在我平時的工作中，就已經(jīng)有了許多的問題，最近的事情只不過是吧這些潛藏的問題都給暴露了出來而已。
分析我的這次錯誤，主要的問題就是在訂單上沒有足夠的數(shù)量，成交的金額也實在是遠低于標準！這些主要是因為我在這個月的工作中，一直被其他的事情所困擾，而且本身來說，我的工作水平也沒有像其他優(yōu)秀的同事一樣這么高！
本身的實力不行，卻還不能好好的在工作中收心！這就是我這次錯誤的主要原因！考慮到我的問題，我知道我在很多地方都做錯了！
首先，我沒能好好的在工作的時候?qū)⑿乃挤旁诠ぷ魃�，這是一錯。
其次，作為xxx公司的員工，我卻沒有在工作能力上嚴格的要求自己，沒有好好的提升自己的能力，這是二錯。
再次，作為工作過者，在遇上會影響工作過的事情的時候，我因該在工作之前就安排好怎樣去解決，而不是在工作的時候去煩惱，這不僅做不好事，還讓工作過受到了影響！這是三錯。
也許還有其他的問題，但是我知道，這三個是我最需要好好改善的問題！我知道自己的錯誤很嚴重，但是這次的業(yè)績已經(jīng)給了我很大的警告了，每天要好好工作的警鐘也時刻在我耳邊敲響！我會好好的調(diào)整好自己的狀態(tài)，并一步步的提高自己的能力，請您相信我，我一定會改正的，我一定會成為一個優(yōu)秀的員工的！
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
工作業(yè)績檢討書14
本人(名字)，于20xx年2月份入職到xxxx有限公司，通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助，于20xx年4月份跟隨總經(jīng)理到上海拓展分公司業(yè)務，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年-20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎的工作都沒有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領導對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、 在20xx年上半年這段時間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。
2、 做事情沒有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領導讓招人，那就招人，雖然說領悟到領導讓招人的意思，但是招到人之后沒有認真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。
3、 在20xx年上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。
如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進取，努力工作，不會讓領導失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：
基本指標：
1、 以自然月為單位，每月招聘兩名新員工入職。
2、 以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于2家。
3、 以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于2家。
年度指標：
1、 在20xx年7月份-20xx年12月份培養(yǎng)2名新項目經(jīng)理。
2、 新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標1萬元服務費的同時，自己有獨立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個指標降500元基本工資。
工作業(yè)績檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我是您手底下的員工xx，一直以來我的業(yè)績都不是最好的，一直在公司內(nèi)排倒數(shù)幾名，我也曾反思過是否是我不適合這個職業(yè)，但現(xiàn)在我也只是入行不久，我覺得我努力的話，業(yè)績一定能夠好上去的。我也經(jīng)常會反思自己究竟哪里犯了一些什么錯誤，導致我的業(yè)績達不到那些業(yè)績好的人的水平呢。我始終不得其解，也曾向同事了解過，但同事也說不出來我和他的區(qū)別在哪里。所以我也想乘著這個機會向您問一些問題。
我以前總覺得努力就夠了，只要足夠努力我能夠做成很多事情�，F(xiàn)在感覺光有努力是不夠的，要有方法的努力，要努力對方向，就像和女孩的相處一樣，她想要一個蘋果，然后我送了她一車梨，然后她不領情，我還問她我都這么努力了你還要我怎么樣。我想大概就是這么一個道理吧，我在和客戶的相處中一定是我哪方面用錯了力度，或者是用力過猛了，才會產(chǎn)生這種情況。就像在今天上午時，來了一位女顧客，進來也沒說話在觀看，她就湊到了一臺外觀精致的輕薄本前面。我就過去和她搭話，開始夸這臺電腦的性能，外觀，說很多女士都喜歡用這一款的，說的我差點自己都相信了。然后她問我價格還有的便宜嗎，我就開始賣慘說已經(jīng)是最低價報給她了，然后她還是不太滿意和我商討著，我就給她便宜了x�？赡苁莾r格超過了她的預估水平線，所以哪名顧客隔了一會就走了。我個人覺得我在那次的售賣中沒有犯任何的錯誤，但依然沒有售賣出去�？赡苁俏业乃竭�是和一名好的銷售差著很多，但我有點開始迷茫了，我有點不知道該咋辦了，希望領導給我點建議。我知道身為一名銷售，售賣電腦是我的職責，而我卻連我的職責都完不成，我對不起公司給我發(fā)的工資，對不起領導您。
希望領導您能看在我入職尚且不算長久的份上原諒我，否則我真的會寢食難安。但您就算原諒了我，我想我的心里也會極其的內(nèi)疚。希望您能給我一個機會，讓我在嘗試一次，如果下個月我的業(yè)績還是倒數(shù)的話，我自愿提交辭職報告。當然也希望您能夠給我答疑解惑，最后祝公司在未來的發(fā)展上順風順水，領導您財源廣進，步步高升。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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