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品質(zhì)檢討書

時間:2022-12-14 19:30:36 檢討書 我要投稿

品質(zhì)檢討書

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的品質(zhì)檢討書,希望能夠幫助到大家。

品質(zhì)檢討書

品質(zhì)檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  工作已經(jīng)有三個月了,自己的不足慢慢浮現(xiàn),好多事情自己想到了,卻不去做,做了又不夠周全;自己做事比較粗心,又缺乏社會經(jīng)驗,工作經(jīng)驗,所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周,會引發(fā)很多后遺癥,如浪費資源,影響公司形象,影響自己的公眾形象,又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張……所以今后自己要萬事小心,不得魯莽行事。

  通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求-----樹新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  通過這件事,我感到自己身為品質(zhì)人員,未能嚴(yán)以律已,且沒有做到合理安排計劃工作,在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的責(zé)任事故,導(dǎo)致嚴(yán)重影響到各工序的生產(chǎn)任務(wù)。我對工作缺少足夠的責(zé)任心,沒有把自己的工作合理安排,現(xiàn)在,我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性,并且認(rèn)識到自己的錯誤。

  這次的生產(chǎn)事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,誠心的感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機會,在以后的工作中我會嚴(yán)于律己,合理統(tǒng)籌計劃,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,做一個合格的品質(zhì)工作人員。

  對于自己以前所犯的錯誤,我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了它的嚴(yán)重性,特寫下這篇檢討,讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上的錯誤,特別是不會再無故曠工了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機會,并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時光里能夠監(jiān)督我,提醒我。我一定不會再讓公司的領(lǐng)導(dǎo)失望了。

  XX日因為(某種原因)導(dǎo)致工作失誤,未能及時給病人XX,雖然因為(某種原因)導(dǎo)致此類事情發(fā)生,但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律,可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認(rèn)識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。

  此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

××質(zhì)部:×××

××××-××-××

品質(zhì)檢討書2

尊敬的江寧區(qū)墻改辦:

  我廠是生產(chǎn)新型墻體建材的企業(yè),今年九月份前后因當(dāng)時購入原材料碎屑太細(xì)含泥量成分高,加上本廠對產(chǎn)品質(zhì)量不夠重視,使該批次混凝土多孔磚抽檢強度不夠,對此我們也及時發(fā)現(xiàn)并進行深刻反省和整改,意識到對產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。已經(jīng)在工作中做到嚴(yán)格關(guān)注,做到把好原材料入廠關(guān),低質(zhì)材料不得入廠。生產(chǎn)中嚴(yán)格把好材料配比。做好產(chǎn)品生產(chǎn)后期保養(yǎng)管理嚴(yán)格產(chǎn)品出廠關(guān),不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁出廠。

  望主管部門予以在短期內(nèi)來本廠指導(dǎo)及抽檢。

檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

品質(zhì)檢討書3

尊敬的單位經(jīng)理:

  在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情.

  對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù).

  我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤.錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽.

  我主觀的認(rèn)識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患.而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素.

  我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下.而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī).我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響.

  在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意.并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

品質(zhì)檢討書4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  近期在我所轄的流水線上發(fā)生多次次品流出事情,給公司產(chǎn)品生產(chǎn)效率造成極大負(fù)面影響,更加讓公司領(lǐng)導(dǎo)為此感到憂傷困惑,我對此感到深深的自責(zé)與懊悔。

  面對錯誤,我覺得第一是我沒有做好相關(guān)工作,第二也暴露出我粗心馬虎大意等問題,第三可能是我這一段時間的工作積極性受到了削弱?偟膩碚f,我既然做錯了,我一定是要好好改正錯誤的。在此,我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)說一句:對不起,非常抱歉,我今后一定整改!

  在下階段工作當(dāng)中,我必須深刻清醒意識到自身產(chǎn)品檢測員工作的重要意義,我肩負(fù)著確保公司產(chǎn)品品質(zhì)過關(guān)的重要職責(zé)使命,工作當(dāng)中切不可馬虎大意。

  可能是我前一段時間因為個人問題導(dǎo)致了我工作精力有些下降,我家庭出現(xiàn)了一些紛爭,搞得我心煩意亂,已經(jīng)無心工作。目前工作任在繼續(xù),我有點考慮暫且停工處理一些家庭矛盾問題。先跟領(lǐng)導(dǎo)將情況說明一下,希望領(lǐng)導(dǎo)理解。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

品質(zhì)檢討書5

  編號: 所屬市:

  產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格企業(yè)整改表

  受檢企業(yè)(蓋章): 地 址: 受檢產(chǎn)品名稱: 規(guī) 格 型 號: 注 冊 商 標(biāo): 法 人 代 表: 聯(lián) 系 電 話: 聯(lián) 系 人 : 郵 政 編 碼:

  填表日期: 年 月 日 江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局印制

  填表說明及有關(guān)要求

  一、該表一式兩份,由不合格企業(yè)用藍(lán)(黑)墨水筆逐項詳細(xì)填寫,字跡工整、清晰。

  二、企業(yè)應(yīng)認(rèn)真分析產(chǎn)品不合格的原因,并在原因分析的對應(yīng)攔中打“√”。

  三、企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改,主動申請復(fù)查。逾期未申請復(fù)查者,又無特殊情況的說明報告,質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對其安排強制復(fù)查。

  四、企業(yè)對不合格產(chǎn)品實施有效整改后,按要求填寫本表,加蓋企業(yè)法定名稱印章,經(jīng)后處理承辦部門簽署意見后,報送市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)督處,按監(jiān)督檢查類別組織復(fù)查(國家、省級監(jiān)督檢查復(fù)查由市局提請省局安排)。

  五、表中“產(chǎn)品檢驗時間”填產(chǎn)品抽樣日期,“產(chǎn)品承檢單位”填寫出具檢驗報告的檢驗單位。

品質(zhì)檢討書6

尊敬的江寧區(qū)墻改辦:

  我廠是生產(chǎn)新型墻體建材的企業(yè),今年九月份前后因當(dāng)時購入原材料碎屑太細(xì)含泥量成分高,加上本廠對產(chǎn)品質(zhì)量不夠重視,使該批次混凝土多孔磚抽檢強度不夠,對此我們也及時發(fā)現(xiàn)并進行深刻反省和整改,意識到對產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。已經(jīng)在工作中做到嚴(yán)格關(guān)注,做到以下幾點:

  1、把好原材料入廠關(guān),低質(zhì)材料不得入廠。

  2、生產(chǎn)中嚴(yán)格把好材料配比。

  3、做好產(chǎn)品生產(chǎn)后期保養(yǎng)管理

  4、 嚴(yán)格產(chǎn)品出廠關(guān),不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁出廠。

  望主管部門予以在短期內(nèi)來本廠指導(dǎo)及抽檢。

  xxx

  20xx年xx月xx日

品質(zhì)檢討書7

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  對于此次我制造的一批電路板產(chǎn)品出現(xiàn)了質(zhì)量問題的錯誤,在此我懷著懊悔、自責(zé)的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取最大限度得挽回?fù)p失,征求原諒。

  回顧錯誤:當(dāng)天上午我由于精神狀態(tài)不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當(dāng)中,思想上出現(xiàn)了松懈狀況,想當(dāng)然得認(rèn)為樣品質(zhì)量是合格的,并沒有嚴(yán)格按照企業(yè)產(chǎn)品檢測規(guī)范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產(chǎn)電路板的質(zhì)量問題錯誤,給企業(yè)造成了損失,給客戶帶來了不便。

  領(lǐng)導(dǎo)批評以后,我對錯誤進行了深刻認(rèn)真得分析思考,認(rèn)為造成這次錯誤的主要原因在于:

  一,我思想上的松懈馬虎。

  按理說我入職以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術(shù)員?墒菂s沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況,思想上想當(dāng)然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹(jǐn)慎,錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上松懈一絲一毫,那么錯誤就會趁虛而入,防不勝防。

  二,沒有足夠的警惕感,對于結(jié)果預(yù)判力不強。

  當(dāng)天上午我查看樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細(xì)小異樣,卻沒有細(xì)入觀察,導(dǎo)致出現(xiàn)了這么低級的錯誤。

  三,精神不佳

  近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調(diào)節(jié),導(dǎo)致感冒,精神狀況不佳,也是一個原因。

  總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責(zé)與懊悔。在此,我要鄭重得向領(lǐng)導(dǎo)保證:我會從這次錯誤當(dāng)中充分吸取經(jīng)驗教訓(xùn)的,我一定要端正自己的工作態(tài)度,牢固樹立產(chǎn)品質(zhì)量把控意識,切實遵守企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測紀(jì)律規(guī)范,防微杜漸、仔細(xì)扎實以今后長期的`良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

品質(zhì)檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

  通過這件事,我感到自己身為品質(zhì)人員,未能嚴(yán)以律已,且沒有做到合理安排計劃工作,在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的責(zé)任事故,導(dǎo)致嚴(yán)重影響到各工序的生產(chǎn)任務(wù)。我對工作缺少足夠的責(zé)任心,沒有把自己的工作合理安排,現(xiàn)在,我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性,并且認(rèn)識到自己的錯誤。

  這次的生產(chǎn)事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,誠心的感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。 感謝領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機會,在以后的工作中我會嚴(yán)于律己,合理統(tǒng)籌計劃,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,做一個合格的品質(zhì)工作人員.

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  xxxx年x月xx日

品質(zhì)檢討書9

  20xx年2月21日,在接到沈丹客專TJ—3標(biāo)指揮部的<<關(guān)于安全質(zhì)量大檢查>>的活動通知,工區(qū)抓緊落實,召開質(zhì)量檢查活動動員會,成立了質(zhì)量大檢查活動小組,并監(jiān)督各工點成立檢查小組。20xx年2月22日,工區(qū)質(zhì)量大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組由組長紀(jì)孝金,吳曉俊帶隊,副組長及成員參加,對各工點現(xiàn)場的質(zhì)量安全進行檢查,并對各部門的質(zhì)量安全體系,技術(shù)資料等內(nèi)業(yè)進行了檢查。質(zhì)量安全大檢查的組織,檢查情況總結(jié)如下:

  一、 成立質(zhì)量安全大檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組

  工區(qū)成立以項目經(jīng)理、總工、安全總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人及工區(qū)各工點負(fù)責(zé)人的質(zhì)量安全檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  各工點成立檢查小組,分區(qū)負(fù)責(zé)大檢查期間的質(zhì)量安全隱患排查和問題督導(dǎo)整改工作。

  二、 質(zhì)量安全大檢查總體情況。

  從現(xiàn)場的情況看,工區(qū)及所屬工點對質(zhì)量大檢查安全管理有足夠的重視,總體質(zhì)量安全情況基本受控,本次檢查主要針對隧道洞口施工、橋梁莊基施工、臨時用電安全、鋼構(gòu)件加工質(zhì)量進行檢查。各工點對以上問題進行了重點控制,總體情況受控,但個別方面還是存在問題,需要認(rèn)真解決。

  三、 檢查的主要內(nèi)容及存在的問題、整改要求

  (一) 對工區(qū)及各工點的部門安全保證體系的建立及運行是否正常進行了檢查。

  檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全保證體系基本完善,各工點的質(zhì)量安全體系運轉(zhuǎn)正常。存在的問題是進場人員安全培訓(xùn)部足,工區(qū)針對這點,加強了對現(xiàn)場人員的教育,采取多種有效的教育方式,采取現(xiàn)場講解、培訓(xùn)、教育考試等多種方法。

 。ǘ 檢查管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及是否落實到現(xiàn)場

  工區(qū)的管理制度基本完成,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)明確。進行了現(xiàn)場的安全交底及技術(shù),能夠正確指導(dǎo)施工。

 。ㄈ 對現(xiàn)場的檢查

  現(xiàn)場存在的共性問題。

 。1) 施工現(xiàn)場成品構(gòu)件的存放

  現(xiàn)場存放的鋼構(gòu)件,沒有按上蓋下墊的要求存放,要求現(xiàn)場整改。

 。2) 臨時用電

  各施工現(xiàn)場沒有對臨時用電引起足夠的重視,不能落實到“一機、一箱、一閘、一漏”的標(biāo)準(zhǔn)。開機箱擺放隨意,要求限期整改。

  四、對問題的整改閉合情況

  (一)對質(zhì)量安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組檢查的問題建立的臺帳,臺帳由工區(qū)安質(zhì)部負(fù)責(zé)整改,并督促整改落實。

 。ǘ┱呢(fù)責(zé)人的落實主要由工區(qū)安質(zhì)部部長顧靜春負(fù)責(zé)。

 。ㄈ┐嬖诘膯栴}以日報形式上報項目部。

  五、大檢查所獲成果

  為期一個月的大檢查,讓我們發(fā)現(xiàn)了不少的問題,現(xiàn)場的技術(shù)人

  員及安全管理人員對現(xiàn)場的掌控力度不夠,檢驗較少,須加強培訓(xùn)。現(xiàn)場作業(yè)人隊施工人員對、安全質(zhì)量的重要性沒有足夠的認(rèn)識,缺少必要的培訓(xùn),工區(qū)、各工點對現(xiàn)場的管理不到位。此次大檢查讓我們能夠及時的糾正問題,從而對正個工程安全情況進行了加強。讓我們認(rèn)識到工作中存在的問題。

品質(zhì)檢討書10

尊敬的:

  大家好。

  今天坐在這邊發(fā)言是為了檢討,希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。

  我地某鄉(xiāng)某村于某年某月某日發(fā)生了一起翻船事故,死者系什么人(4月25日進場)的一個澆水養(yǎng)護的雜工。

  事故經(jīng)過:

  20xx年4月27日上午泥水班組長李安排王在16-26層澆水,上午上班時李帶王在24層澆水,并交待打點的地方不能澆水,然后李就安排其它工人的工作。中午吃飯時,泥水班組長李問王弟弟:“王怎么今天沒有下來吃飯!蓖醯艿苷f:“昨天王給我們講過,明天中午不跟我們一起上班,可能是在草坪上去曬褲子。”李下午上班后,李xx班安排曾禮周(泥水班組工人)和王弟弟在16層敲打空鼓,大約在2點左右時,曾禮周聽見上面有人哭喊,曾禮周就趕緊跑到18層看見王弟媳婦在哭,曾禮周就問怎么回事,王弟媳婦說:“電梯井有個人好象是我二哥!痹Y周和王弟媳婦、王弟弟就往下找,王弟媳婦在12層看到王掛在鋼管上。王弟弟趕快跑下樓找到李,說:“我哥死了!崩钰s緊就跑到12層,看見王掛在架子上,李叫曾禮周將其扶下架送往中心醫(yī)院,后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。

  事故原因分析:

  1、事故發(fā)生后,我司專門成立事故調(diào)查小組,經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷,王在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落,是本次事故發(fā)生的直接原因。

  2、項目在過程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護架及隔層防護,但未對電梯公司搭設(shè)情況進行有效監(jiān)督,是本次事故發(fā)生的另一重要原因

  3、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術(shù)交底,但針對性方面有所欠缺,也是本次事故發(fā)生的另一原因。

  事故預(yù)防措施:

  1、事故發(fā)生后,公司按《緊急事務(wù)處置預(yù)案》成立了事故調(diào)查及處理小組,首先針對本次事故組織全公司的項目經(jīng)理、安全員及施工員召開安全專題會議,并針對各項目的具體情況,提出有針對性的預(yù)防及整改措施,預(yù)防類似事故的發(fā)生。

  2、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天,并針對改建工程的實際情況,決定撤換項目經(jīng)理,改組項目部成員,加強項目安全管理力量。

  3、公司組織全公司安全員(共6人)對事故項目施工現(xiàn)場的“三寶、四口、五臨邊”進行全面的檢查,按照“三定一落實”的措施進行了整改,經(jīng)驗收符合安全要求,基本上保證正常的安全生產(chǎn)。

  4、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育,并針對各工種的實際情況進行了詳細(xì)的安全技術(shù)交底。

  5、對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析,檢討過去,尋找缺口,在事故原因分析對策會上,決定在進行ISO9002:94版換版的同時,開展職業(yè)與安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證,以新的安全管理理念以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,確實保證類似的安全事故不再發(fā)生。

  事故責(zé)任分析:

  1、據(jù)初步推斷,死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄桿將水管藏至電梯井內(nèi),導(dǎo)致事故的發(fā)生,是本次事故發(fā)生的主要原因,應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任。

  2、項目在過程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護架及隔層防護,但未對電梯公司搭設(shè)情況進行有效監(jiān)督,是本次事故發(fā)生的另一重要原因,項目負(fù)主要管理責(zé)任。

  事故責(zé)任人的處理

  依據(jù)企業(yè)《安全管理制度》中責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,對本次事故的責(zé)任人處理如下:

  1、事故項目項目施工員陳對本次事故負(fù)直接責(zé)任,給予行政記大過處分,停職反醒一個月,處罰20xx元(每月從工資中扣除500元,連續(xù)扣四個月)。

  2、事故項目項目安全員李對本次事故負(fù)監(jiān)督檢查不力的責(zé)任,給予行政記大過處分,處罰1500元(每月從工資中扣除750元,連續(xù)扣兩個月)。

  3、事故項目項目經(jīng)理楊對本次事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予行政記大過處分,撤銷其項目經(jīng)理任職資格,在一年內(nèi)不得再任項目經(jīng)理,給予5000元經(jīng)濟處罰(按月從工資中扣800元,扣完為止)。

  4、事故項目技術(shù)負(fù)責(zé)人張對本次事故負(fù)安全技術(shù)責(zé)任,給予行政記過處分,處罰1000元(按月從工資中扣400元,扣完為止)。

  5、公司分管安全王負(fù)總的安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予通報批評的處分,處罰1000元(按月從工資中扣400元,扣完為止)。

  反思的幾個問題:

  1、如何加強工人的安全教育,提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個重要保證,現(xiàn)在的工人不是以往的學(xué)徒工,而是提起褲腿就是師傅了,有的連基本的素質(zhì)都達不到,也許很多人會說,你企業(yè)應(yīng)該培訓(xùn)呀,是的,但是建筑行業(yè)工人流動的無序在目前是個不爭的事實,一個企業(yè)的力量是有限的,雖然說建委這幾年通過加強勞務(wù)管理,也辦了不少上崗證,但因缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào),安全教育只是一筆帶過,起不到實際的效果,因此如何統(tǒng)一規(guī)劃建筑工人的安全上崗問題,是我們應(yīng)該鍥需解決的一個問題。

  2、作為建工公司在工傷事故中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?按市場經(jīng)濟體制來分析,建工公司作為獨立法人單位,他應(yīng)當(dāng)為其所獲得的利益承當(dāng)必要的風(fēng)險,按管理層和操作層相分離的原則,施工企業(yè)將一定的業(yè)務(wù)承包給建工公司后,建工公司必須為其承接的業(yè)務(wù)的質(zhì)量、安全、進度負(fù)責(zé),也許,有人要說,他才收取3—6%的勞務(wù)管理費用,他有能力承擔(dān)這個風(fēng)險嗎?我認(rèn)為,這不是癥結(jié)之所在,而在于如何來定位建工公司,他應(yīng)當(dāng)承當(dāng)什么責(zé)任,至于賠償?shù)膯栴},我想,可以引入風(fēng)險管理,用保險的意識規(guī)避可能預(yù)期的損失。不然,如果在座的都可以去開一家無任何風(fēng)險的公司,我想大家肯定都會去開。

  3、工人違章操作應(yīng)當(dāng)承當(dāng)什么責(zé)任?我國是一個遵從大陸法系的國家,工傷賠償原則按無過錯原則進行賠償。

  4、安全管理體制問題,在目前的環(huán)境之下,以往的安全管理手段和管理體系是否適合目前的需要。

  檢討人:

  X年XX月XX日

品質(zhì)檢討書11

  產(chǎn)品質(zhì)量檢驗管理程序

  概念:控制三大環(huán)節(jié)(自檢、互檢、專檢),實現(xiàn)一個目標(biāo)(產(chǎn)品檢驗率達到100% )。 1 范圍:適用于公司生產(chǎn)和外購、外協(xié)各類產(chǎn)品、零部件(以下統(tǒng)稱產(chǎn)品)。 2 職責(zé)

  2.1 技術(shù)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及外協(xié)的產(chǎn)品、配件生產(chǎn)過程及終端質(zhì)量檢驗控制、監(jiān)督管理,并對生產(chǎn)或外協(xié)過程產(chǎn)生的不合格品進行處置。負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),完整準(zhǔn)確的檢驗資料(含生產(chǎn)表、圖紙、特殊工藝卡等);完成新產(chǎn)品試制方面質(zhì)量檢驗。

  2.2 生產(chǎn)部、車間負(fù)責(zé)對公司自產(chǎn)成品及零部件的自檢、互檢和報檢,協(xié)助技術(shù)質(zhì)檢部完成質(zhì)量檢查工作。

  2.3 物管中心負(fù)責(zé)外購產(chǎn)成品、配套件及外協(xié)加工產(chǎn)品的報檢,提供報檢相關(guān)資料。 2.4財務(wù)部負(fù)責(zé)對各種檢驗合格產(chǎn)品及時入庫、按計劃發(fā)放,對不合格品按規(guī)定分類分堆存放。

  2.5銷售部負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品、配件質(zhì)量信息反饋,便于后續(xù)工作的完善與改進。 2.6企管中心負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗制度審核監(jiān)督,協(xié)助技術(shù)質(zhì)檢部完成不合格品的處置。 3.程序 3.1自檢

  3.1.1范圍:所有工件制作、加工完成后或某工序完成后均需自檢。

  3.1.2操作者須按生產(chǎn)計劃、圖紙或工藝要求自檢;自檢不合格的產(chǎn)品應(yīng)分開存放,并向檢驗員報告,產(chǎn)品自檢合格后應(yīng)口頭向檢驗員報檢。

  3.1.3技術(shù)質(zhì)檢部檢驗員對操作者自檢程序進行檢查、監(jiān)督,對不按規(guī)定自檢,出現(xiàn)不合格品未反饋的操作者進行考核。 3.1.4生產(chǎn)部主管協(xié)助監(jiān)查操作者自檢程序。 3.2 互檢

  3.2.1下道工序操作者必須檢查上道工序產(chǎn)品檢驗標(biāo)識,發(fā)現(xiàn)無檢驗合格標(biāo)識產(chǎn)品應(yīng)向技術(shù)質(zhì)檢部檢驗員報告。

  3.2.2 機械加工操作者應(yīng)對鑄造毛坯件、復(fù)雜件重要加工尺寸加工量進行復(fù)檢。 3.2.3 零部件裝配時,操作者必須對上道工序重要零件(如主軸、頭尾輪等)裝配尺寸復(fù)檢。如不具備復(fù)檢條件的,必須核準(zhǔn)重要零部件是否有檢驗合格標(biāo)識。 3.2.4班長對本班組作業(yè)中生產(chǎn)的在制品互檢執(zhí)行情況不定時進行抽查。

  3.2.5技術(shù)質(zhì)檢部檢驗員對操作者互檢程序進行檢查、監(jiān)督,對不按規(guī)定互檢,出現(xiàn)不合格品未反饋的操作者及班組進行考核。

  3.3專檢

  3.3.1分類:專檢分為首檢、巡檢、終檢三類。

  3.3.2內(nèi)容:技術(shù)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)規(guī)定產(chǎn)品首檢項目、巡檢抽檢比例;完成產(chǎn)品的首檢、巡檢、零部件入庫和出廠前最終檢驗等產(chǎn)品質(zhì)量檢驗;標(biāo)識、記錄和報告檢驗結(jié)果;按要求處置不合格品。

  3.3.3專檢過程中所需質(zhì)量檢驗依據(jù):生產(chǎn)表、配件合同由銷售公司負(fù)責(zé)提供,圖紙、工藝卡、更改通知單以及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)由技術(shù)部負(fù)責(zé)提供,外購及外協(xié)合同由物管中心負(fù)責(zé)提供。 3.3.4首檢

  3.3.4.1對公司批量機械加工件、焊接結(jié)構(gòu)件、熱處理件和新產(chǎn)品零件等有可能出現(xiàn)批量不合格的加工項次應(yīng)首檢;批量外購物資(如葉輪、套管、走料筒等)、批量外加工物資(如十字滑塊、銷軸等)、供方第一次進入我公司的產(chǎn)品等均應(yīng)檢驗。 3.3.4.2生產(chǎn)過程中需要首檢的產(chǎn)品由生產(chǎn)人員負(fù)責(zé)申報,并提供生產(chǎn)計劃表、急件和加班生產(chǎn)信息,技術(shù)質(zhì)檢部落實檢驗。

  3.3.4.3對外購、外協(xié)加工產(chǎn)品首次及首批檢驗由物管中心外協(xié)主管負(fù)責(zé)申報,并提供合同及到貨信息,技術(shù)質(zhì)檢部落實檢驗。

  3.3.4.4規(guī)定首檢項目的產(chǎn)品,必須有檢驗員的首檢簽字認(rèn)可后才能繼續(xù)生產(chǎn)。 3.3.4.5技術(shù)質(zhì)檢部必須及時向計劃下達部門報告外購件、新產(chǎn)品試制首檢信息。 3.3.5巡檢

  3.3.5.1由技術(shù)質(zhì)檢部根據(jù)各加工工序所涉及工件的批量、重要程度和產(chǎn)生批量不合格的風(fēng)險性確定產(chǎn)品巡檢項目的抽檢比例,重要零件和成品必須全檢。檢驗員在工件制作、加工的過程中,應(yīng)按規(guī)定巡視抽檢產(chǎn)品質(zhì)量,及時掌握、記錄和報告產(chǎn)品不合格信息。

  3.3.5.2操作者須配合檢驗員對各種產(chǎn)品的抽查檢驗。 3.3.6 終檢

  3.3.6.1技術(shù)質(zhì)檢部工序檢驗員應(yīng)保證所有自產(chǎn)及外購?fù)鈪f(xié)產(chǎn)品出廠前均檢驗合格。 3.3.6.2工序檢驗員負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃、圖紙及工藝要求對需入庫的所有產(chǎn)成品進行最終質(zhì)量檢驗。

  3.3.6.3技術(shù)質(zhì)檢部出廠檢驗員根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)技術(shù)文件對準(zhǔn)備出廠所有成品進行綜合檢驗,具體內(nèi)容為產(chǎn)品的符合性、完整性、有關(guān)產(chǎn)品性能的重要指標(biāo)、產(chǎn)品外觀質(zhì)量、油漆質(zhì)量、產(chǎn)品編號、產(chǎn)品銘牌正確性等檢驗。 3.3.6.4產(chǎn)品型式試驗由技術(shù)部組織完成,必要時通知技術(shù)質(zhì)檢部參與。 3.4 檢驗記錄及信息反饋

  3.4.1檢驗員必須據(jù)實記錄各種產(chǎn)品質(zhì)量檢驗結(jié)果,并按照規(guī)定表格填寫檢驗記錄。 3.4.2記錄表格:《質(zhì)量檢驗報告》《不合格品報告》《裝配檢驗記錄表》《機械加工檢

  驗記錄表》《進貨驗證記錄》《產(chǎn)品料廢記錄表》《零部件熱處理檢驗記錄表》等。 3.4.3 檢驗員發(fā)現(xiàn)不合格品后,應(yīng)作好標(biāo)識并填寫《不合格品報告單》,及時按規(guī)定向上級反饋信息,由技術(shù)質(zhì)檢部牽頭拿出不合格品處理方案。

  3.4.4各種檢驗記錄完整性由技術(shù)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)定期抽查,企管中心不定期審核。 3.5不合格項判定、不合格品處置

  3.5.1對不合格品按各級不同權(quán)限進行判定。原則上質(zhì)量損失不超過200元或以往有處置范例的小質(zhì)量事故由技術(shù)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)判定;其它由質(zhì)量主管負(fù)責(zé)判定。 3.5.2技術(shù)質(zhì)檢部將《不合格品報告單》分送至各相關(guān)部門,各相關(guān)部門按《不合格品報告》意見完成處置,具體處置情況:技術(shù)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)不合格品的標(biāo)識;財務(wù)部倉庫負(fù)責(zé)分類存放和按規(guī)定發(fā)放;物管中心負(fù)責(zé)外購及外協(xié)產(chǎn)品調(diào)換或理賠;生產(chǎn)部負(fù)責(zé)自產(chǎn)產(chǎn)品返工、返修或重下計劃生產(chǎn);企管中心督辦不合格品處置方案的落實,并負(fù)責(zé)《不合格品報告單》存檔。 3.6 錯檢、漏檢考核

  3.6.1對檢驗員未按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定或質(zhì)量管理文件規(guī)定數(shù)量檢驗,造成錯檢和漏檢的,由企管中心不定期審核考核。

  3.6.2自產(chǎn)產(chǎn)品未報檢造成漏檢下轉(zhuǎn)的生產(chǎn)部為第一責(zé)任部門;外購及外協(xié)加工產(chǎn)品未報檢造成漏檢的物管中心為第一責(zé)任部門,財務(wù)部倉庫為第二責(zé)任部門,由技術(shù)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)考核。 3.7獎勵

  對質(zhì)量管理提出建設(shè)性意見及反饋不合格項信息的員工及相關(guān)人員,由技術(shù)質(zhì)檢部按PDCA日常激勵機制進行獎勵。

  4 本程序由質(zhì)量監(jiān)管系統(tǒng)負(fù)責(zé)解釋、考核,從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

  5 附件:

  附件1:《不合格品報告》 附件2:《質(zhì)量檢驗報告》

  附件1:

  不 合 格 品 報 告

  附件2:

  質(zhì) 量 檢 驗 報 告

品質(zhì)檢討書12

  質(zhì)量管理哲學(xué)家,菲利浦·克勞士比曾說過:“做任何事情如果沒有用,就不去做;做無用功是浪費;答應(yīng)過的事就要去做,而且絕不能打折扣,就是可靠的;對人來講,是可靠的人。對企業(yè)來講,是可靠的組織。只有可靠的、講信用的人或組織,才能贏得客戶,贏得市場。因為質(zhì)量就是說到做到。

  質(zhì)量是一切產(chǎn)品的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。企業(yè)的生命在于產(chǎn)品,產(chǎn)品的生命在于質(zhì)量,質(zhì)量是企業(yè)的生命。尤其是對于我們單位來說,質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。誰也不能保證我們的質(zhì)量一流了,我們的企業(yè)就是一流的,我們就能進入世界500強了。但是,我認(rèn)為,如果想打造自己的一流品牌,質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一。

  企業(yè)就像一臺機器,是由成千上萬個功能各不相同的零部件組合而成的,一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常,功能是否發(fā)揮出來,配合是否準(zhǔn)確到位。而我,就是其中的一個小小的零部件。我關(guān)心整個企業(yè)的發(fā)展,而我現(xiàn)在所要做的就是發(fā)揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍零部件的運行。

  質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是由人控制的。我就從“人的責(zé)任心”來論述質(zhì)量在我手中這個觀點。我認(rèn)為:不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機器的主體,人決定質(zhì)量,而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實際上,我們都知道,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個職工干出來的,而不是質(zhì)檢員檢出來的!因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,從我做起,我是一名普通的員工,在我這里絕對不允許出現(xiàn)不合格的產(chǎn)品,如果有不合格的我絕對不允許不合格的產(chǎn)品流到下道工序。我們不僅要在質(zhì)量月里講質(zhì)量,而且要“月月講,天天講,時時講”。質(zhì)量管理是所有人的事,而不是某一個人或某一些人的事。舉個例子:上班了,假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,經(jīng)過分析是上個班留在機器里的產(chǎn)品,不是我生產(chǎn)出來的。但責(zé)任應(yīng)該是我的,我應(yīng)該承擔(dān),為什么呢?因為我應(yīng)該檢查。〖偃缥覚z查了,就不會出現(xiàn)不合格的產(chǎn)品。這是我的工作沒有做到“精細(xì)”!熬(xì)”應(yīng)該貫穿于工作的全過程。精細(xì)的過程得到的自然是“精細(xì)的結(jié)果”。所以每一位員工都要從自己做起,樹立為提高質(zhì)量而不懈奮斗的精神。

  質(zhì)量在我心中,強調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開,那么,企業(yè)怎么生存,這是一個態(tài)度問題。拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤。有效的管理者和職工,為事情結(jié)果負(fù)責(zé)。我認(rèn)為,認(rèn)識錯誤有助于解決問題,與外國人相比中國人更不愿意認(rèn)錯。在中國以往的政治的斗爭中,如果認(rèn)錯就要背負(fù)沉重的“十字架”;現(xiàn)在,在企業(yè)中,往往認(rèn)錯就代表犧牲。作為一名普通職工,應(yīng)該先學(xué)習(xí)如何認(rèn)錯,為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。其次,不能由于認(rèn)錯而指責(zé)某人,也不應(yīng)該由于認(rèn)錯而要其負(fù)起過失的責(zé)任,把矛頭指向他。多數(shù)情況下認(rèn)錯有助于事情的解決。

  我們來看看一個孩子撞桌子的故事:小孩兒不小心撞到桌子上,大哭。中國媽媽和日本媽媽對這件事情的態(tài)度是不同的:中國媽媽往往第一個動作是打桌子,當(dāng)然這是哄小孩兒的一種方法,可是在無形之中告訴孩子,是桌子撞了孩子,不是孩子的錯,責(zé)任在別人。日本媽媽會把孩子帶到桌子旁邊說:“來,再走一次。一個人跑步會撞到桌子有3個原因:第一個是小孩兒跑步的速度太快,躲閃不及;第二個是小孩兒的眼睛一直看著地沒有注意前方;第三個是小孩兒心里面不知道在想什么,你是哪一種呢?”

  從上面的小故事可以看出,日本的教育非常注意對孩子責(zé)任心的培養(yǎng),桌子是沒有生命的,不能把撞到桌子的責(zé)任歸咎于桌子,推卸責(zé)任是不可取的。而我現(xiàn)在從“人的責(zé)任心”這個角度來論述質(zhì)量在我自己的掌握中,就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識和責(zé)任意識。每個人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé),但是,不要把質(zhì)量問題推給別人,因為:質(zhì)量在我心中。

  一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮,包裝有多么華麗,但是如果沒有質(zhì)量,那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的,因為他沒有把自己的質(zhì)量和信譽奉獻給消費者和顧客,很可能會損害消費者的利益,那么消費者自然就會放棄他。正所謂:人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量。企業(yè)要生存和發(fā)展下去,首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝,以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽。

  總之,質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)立足的根基,質(zhì)量是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的脊梁。質(zhì)量不能使企業(yè)一榮俱榮,卻能使企業(yè)一損俱損。我們一定要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),不接收,不制造,不傳遞有缺陷的產(chǎn)品,用我們踏實的工作作風(fēng)努力打造北方奔馳精品。我們只有把質(zhì)量放在整個企業(yè)工作的第一位,把它作為企業(yè)的生命來抓,一絲不茍,精益求精,始終保持優(yōu)質(zhì)高效,只有這樣,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

品質(zhì)檢討書13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  近段時間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現(xiàn)問題我深感不安,也在一直反思為什么質(zhì)量會出現(xiàn)這么多的問題,不管是什么原因我的工作還是有問題的,通過近段時間的反思發(fā)現(xiàn)自己對質(zhì)量的認(rèn)識還不夠深。這一次柴油機和皮帶輪軸事件,可以從以下幾點分析存在的問題:

  第一點:

  在采購方面,對經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標(biāo)的,但是對經(jīng)銷商的質(zhì)量控制還需加大力度,并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法,同時以后所有采購的配件都需廠家提供檢驗報告并且要求我公司質(zhì)檢嚴(yán)格檢驗。雖然這次柴油機事件是在我任前維修的,但是對于大問題我不應(yīng)該在入庫時不去親自去檢查,確實存在僥幸心理,這也是對質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn);關(guān)于這一次事件的原因已符說明給了公司領(lǐng)導(dǎo)。

  第二點:

  在生產(chǎn)方面對各個工序的質(zhì)量控制不到位,雖然對每個工序都制定工序質(zhì)量轉(zhuǎn)移單,但是在每個工位自檢的控制上根本不到位,并且為了趕工期確實存在有的工位先用配件后補單據(jù)的現(xiàn)象,同時在車間有的工序不按照圖紙施工,根據(jù)自己的經(jīng)驗進行生產(chǎn);雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴(yán)的問題,這在生產(chǎn)上很容易出現(xiàn)質(zhì)量故。

  經(jīng)過這一次事件我會嚴(yán)格要求車間杜絕此類事件的發(fā)生,并且會加大考核力度首先是車間的領(lǐng)導(dǎo)者(包括我在內(nèi)),對于這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時,應(yīng)該對半成品配件進行一次全面的檢查(因為倉庫里有一些配件是收購前使用的),這在管理方面我是有責(zé)任的,上次因為丁強粉罐問題,于董事長安排對半成品倉庫配件進行檢查,我自己去檢查的,這是不對的,應(yīng)該與質(zhì)檢部門、技術(shù)部門聯(lián)合檢查,這是工作方法不對;同時我檢查完沒有向領(lǐng)導(dǎo)回報,這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過程中沒有對各個工序質(zhì)量進行監(jiān)督、檢驗,并且對成品存在惰性心理;同時要改變自己的工作方法,使之更合理更有效。

  通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故,我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發(fā)展目標(biāo),同時加大對員工進行產(chǎn)品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對各個崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書,做到“制定上墻,責(zé)任到人”,努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個更高,更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷,請公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動吧!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

品質(zhì)檢討書14

  XX月XX日,在工作時,我沒有做好自己品質(zhì)監(jiān)督的工作,使得六塊不良組件發(fā)貨,給公司產(chǎn)品生產(chǎn)效率造成極大負(fù)面影響,更加讓公司領(lǐng)導(dǎo)為此感到憂傷困惑,我對此感到深深的自責(zé)與懊悔。

  經(jīng)過我認(rèn)真反思,深刻自剖,知道因為自己的粗心大意,對搭檔的依賴,也對自己工作的放松,把不良品流到了下一工程。通過這件事,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯品質(zhì)。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來證明自己

  面對錯誤,我覺得第一是我沒有做好相關(guān)工作,第二也暴露出我粗心馬虎大意等問題?偟膩碚f,我既然做錯了,我一定是要好好改正錯誤的。在此,我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)說一句:對不起,非常抱歉,我今后一定整改!

  在下階段工作當(dāng)中,我必須深刻清醒意識到自身產(chǎn)品檢測員工作的重要意義,我肩負(fù)著確保公司產(chǎn)品品質(zhì)過關(guān)的重要職責(zé)使命,工作當(dāng)中切不可馬虎大意。

  據(jù)上,我決定有如下個人整改措施:

  1:按照領(lǐng)導(dǎo)要求繳納品質(zhì)檢討書一份!

  2:對自己工作上的錯誤根源進行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

  3:嚴(yán)格按照作業(yè)手順書進行操作,認(rèn)真做好自己的工作,保證不再出現(xiàn)同樣的錯誤!請各位領(lǐng)導(dǎo)對我進行監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!

  檢討人:

  20xx年XX月XX日

品質(zhì)檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  通過這件事,我感到自己身為品質(zhì)人員,未能嚴(yán)以律已,且沒有做到合理安排計劃工作,在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的責(zé)任事故,導(dǎo)致嚴(yán)重影響到各工序的生產(chǎn)任務(wù)。我對工作缺少足夠的責(zé)任心,沒有把

  自己的工作合理安排,現(xiàn)在,我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性,并且認(rèn)識到自己的錯誤。

  這次的生產(chǎn)事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,誠心的感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機會,在以后的工作中我會嚴(yán)于律己,合理統(tǒng)籌計劃,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,做一個合格的品質(zhì)工作人員。

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