員工檢討書(15篇)
在學習、工作、生活中犯錯誤以后，為此要寫檢討書來自我反省，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的員工檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工檢討書1
尊敬的老師：
您好！
曠工是一種非常惡劣的違規(guī)行為，在公司的各項規(guī)章制度里，算是最為嚴重的一項了，經(jīng)過了您的批評和教育，我深刻的知道我這次行為的嚴重性，對我曠工的行為感到非常的愧疚和不安，所以寫下了這份檢討書，向您獻上最為誠摯的歉意。
剛從大學畢業(yè)，我進入了這家公司，當時我的內(nèi)心還是滿滿的傲氣，覺得自己隨隨便便就能闖蕩天下。進入了這家公司后，我開始幾天對于這份工作還是非常的認真，可時間一長，我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩，于是每天工作都心不在焉，不認真的工作自然不會有好的結(jié)果。在前天，我因為檢查的不細致而犯下了錯，拖累了公司項目的進程，被領(lǐng)導(dǎo)狠狠的批評了一頓，我的內(nèi)心是滿滿的不服氣，于是接下來的幾天里，我曠工了。
和朋友家人聊過天，說了這件事的始末，他們聽完后都在指責我不應(yīng)該曠工，等我冷靜下來后我對自己的行為也進行了深刻的檢討。了解到了曠工的嚴重性，我太過傲氣，且容易沖動，做錯了事情被批評是一件再正常不過的事情，然我而卻因此憤憤不平，這樣不成熟的思想太對不起教導(dǎo)我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平，第二天我還直接曠工，這樣的行為就像是在逃避自己的責任一樣，對公司的影響很不好，對我自己也很不好。
剛畢業(yè)的大學生心中有傲氣是很自然的事情，但是我不應(yīng)該因此輕視我的工作，我應(yīng)該更加努力、細致的完成好這份工作，好好的提升自己各方面的能力。這件事情讓我看到了自己許多的不足之處，曠工的行為影響的不僅僅是工作上的，從這樣的事情中能看出一個人的為人，我意識到我在工作方面缺乏責任心，這點在以后的日子里，我需要多加注意。
經(jīng)過了認真的反思之后，我對自己的行為有了正確的認知，我現(xiàn)在找任何理由都像是在找借口，但請領(lǐng)導(dǎo)相信我，我是真的知道自己錯了，也會認真的對自己的行為進行改正。在以后的工作中，我會認真負責的做好自己的工作，用實際的行為來重獲您對我的信心，希望您能夠給我這個機會，能夠原諒我這次的錯誤行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領(lǐng)導(dǎo)好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是酒店同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把酒店的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢？為酒店服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對酒店員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事雖然酒店并沒有深究，但這說明了酒店的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我因為自身在工作的管理上犯下了問題，違反了酒店的規(guī)定，違反了工作的要求，并且還給酒店帶來了的極其不好的影響！對此，我真的感到無比的慚愧和后悔，作為一名酒店工作者，我對自己的犯下的錯誤深感慚愧和后悔！
回顧我這次在工作中的主要問題，作為一名酒店的工作人員，我卻在工作的時候因為自身的管理不嚴格，在工作中竟做出抽煙的舉動！這是多么的糟糕，多么的影響惡劣！
在此之前，我有在工作中仔細的學習我們部門的紀律，認識了我們工作的要求！在眾多條例里面，吸煙一直都是一項非常嚴重的錯誤！而在當初學習工作的知識的時候，領(lǐng)導(dǎo)也多次在培訓(xùn)中講到，我們的酒店，尤其是在我們的工作中，是絕對禁止抽煙這個行為的！
作為一名工作者，還是一名服務(wù)行業(yè)的工作者，我當然知道在工作中抽煙是多么糟糕的行為！這不僅會污染酒店的環(huán)境，還會讓顧客感到不好，留下糟糕的壞印象！最為重要的是，這也非常的不安全！如果我們沒有仔細的處理煙頭，甚至會引起火災(zāi)！為此，您和其他領(lǐng)導(dǎo)總是嚴格的抓緊抽煙方面的要求和規(guī)定，絕不讓這樣的事情出現(xiàn)在我們的工作中！但是，如今，卻因為我在工作中的松懈，再一次發(fā)生了問題！在您的教導(dǎo)下，我深刻的是認識到了自己犯下了非常嚴重的問題！
如今，通過對自己問題的反省檢討，我更是明白了自己究竟是怎樣才犯下了這樣的錯誤：
首先，這是我在思想上的一個大問題！對紀律的不重視導(dǎo)致了我的不嚴謹，并進一步的引起了這樣的錯誤！
此外，這也是我在自我管理上的問題，對自己的不重視，以及對自身問題的不了解，導(dǎo)致我沒能發(fā)現(xiàn)自己問題的原因，并導(dǎo)致我將香煙帶到酒店，并在xxx地點燃！這都是我在自我管理上的問題。
最后，是我對領(lǐng)導(dǎo)們教導(dǎo)的不上心。領(lǐng)導(dǎo)們明明這么多次的提到了這個問題，但我卻還是沒能重視到這個問題，甚至還繼續(xù)犯下了這樣的錯誤，這是非常不應(yīng)該的！
如今，我終于還是犯下了這個錯誤，所幸，沒有給酒店帶來太大的損失。但這也讓我充分的認識到這個問題的嚴重性！我真的很對不起，但我一定會認真的改正！望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
�。�1）思想認識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很的履行我的職責造成的。
�。�2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（3）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
�。�4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的'問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
�。�1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
�。�2）加強隊伍建設(shè)，營造良的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓(xùn)與學習，形成共同的工作價值觀。
�。�3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標。
�。�4）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。
細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更的完善自己，用良的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我知道郵遞員最重要的職責就是正確的把東西送到別人手上，可是我卻出來錯，這給公司帶來了影響，真是抱歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與懊悔，我確信自己的粗心大意是導(dǎo)致此次錯誤的主要原因。為此，我必須深刻反省，認真揪出錯誤根本，從源頭上斬斷這樣的錯誤產(chǎn)因。
此外，我這段時間由于個人生活原因也犯了一定錯誤，這導(dǎo)致我在工作上更是出現(xiàn)了不良狀態(tài)�；厥族e誤，我痛心疾首，我這覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo)，很對不起關(guān)心照顧我的同事。
在此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定認真地做好相關(guān)郵遞員工作，再也不在工作當成過于疏忽了。
此致!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx班xx區(qū)域的負責員工xxx，今天，我因為自身管理的原因再次犯下了抽煙的錯誤！在xxx工廠里，您明明已經(jīng)對這件事情做了不止一次的通報和批評，但我卻因為自身的松懈，沒能牢記您的教導(dǎo)！這不僅對不起您的辛苦教導(dǎo)，更是讓我的給這次的錯誤埋下了隱患！對此我真的非常對不起！
如今，再次犯下這樣的錯誤，經(jīng)過您對我的嚴格深刻的批評，我才真正的明白了自己的錯誤！作為一個xx區(qū)域的員工決不能犯下的錯誤！在明白了我們?yōu)槭裁床荒艹闊煹睦碛珊�，我真的非常后悔！十分后悔�?/p>
先說說我對自己這次錯誤情況的認識吧。作為一名老煙民，吸煙對我來說是一件再平常不過的事情，與其說是習慣，倒不如說已經(jīng)成為了生活的一部分。但自從來到了xxx工廠，知道了這里明令禁煙后，我也戒掉了一段時間�？稍诤髞�，隨著對工作的熟悉，我對自身的管理也越來越松懈，甚至在后來，又開始慢慢在空閑中找機會抽煙。
盡管在平時的會議上您也一次次的提醒我們、警告我們，不能在工作時間以及工廠中抽煙！但是，一次次的警告，最終還是擺在了我的欲望之下，當忍不住點燃第一支香煙的時候，我就明白，自己可能停不下了。
如今，被你當場發(fā)現(xiàn)，我也感到非常的慚愧。畢竟當初我也有嚴格的遵守過這條規(guī)定，可如今卻因為一時的欲望而放棄了自己這么久以來的堅持，還給您添了麻煩，真的非常對不起！
同時，我也是在這個時候才仔細的反省了我們工廠為什么不許吸煙。當然，不僅僅是為了員工們的健康，當然這一點也非常的重要！但更重要的是，在工廠中，許多的材料都是易燃物品！作為一名員工，我們點燃的香煙，如有一個不小心，碰到了易燃的油或是其他材料，引起了火災(zāi)等問題可怎么辦？！這不僅僅是對財產(chǎn)的損失了，甚至會危及到生命！
檢討了這個問題，我也明白這不僅僅是口頭的警告，更是對我們生命和安全的警告！如果不嚴格的遵守安全規(guī)定！那么我們的安全就會被威脅，我們就會給自己點上導(dǎo)火索！對此，我真的既慚愧又后怕，自身的違紀竟會帶來這么大的安全隱患！這實在是我沒能想到的。
但如今，我也深刻的反省了這一問題，我會將這個問題牢牢的刻在自己的心上，并更加嚴格的要求自己！還望你能原諒我這次的錯誤，我一定會嚴格的遵守要求，努力的做好這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年x月x日辦理客戶網(wǎng)銀時，由于我的大意，在操作時將機內(nèi)手機號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進行了深刻的自我反思，給支行、團隊造成了不利影響，在這里，請大家接受我深深地歉意。
這個事件也為我后期的成長發(fā)展烙下了深刻教訓(xùn)，并深深地鞭策我作為一名柜員新手，要有責任感，團隊精神，這個差錯的發(fā)生，不僅影響了自己，還影響了團隊、支行的榮譽，一損俱損、一榮俱榮，要牢固樹立敬業(yè)精神；在以后的柜面業(yè)務(wù)操作中，要不斷學習和自我學習，深刻領(lǐng)會行的規(guī)章制度，嚴格遵守結(jié)算操作規(guī)章制度，我已深刻認識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風險性，操作風險無時無刻都存在，只要有點點操作不當，將埋下較大隱患，造成巨大的影響，所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細，對待每個環(huán)節(jié)都不能掉已輕心，尤其要注重小環(huán)節(jié)的核查，要再三地核對，細節(jié)決定成敗，杜絕不良事情的發(fā)生；要不停地多向師傅們虛心請教，對于不懂或沒有把握的業(yè)務(wù)，要不恥下問，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業(yè)務(wù)，舉一反三，不斷反思鉆研來提升自己，熟練掌握業(yè)務(wù)，在保質(zhì)基礎(chǔ)上加快業(yè)務(wù)操作時間。規(guī)章制度是航燈，在他的嚴格指引下，認真學習，理論結(jié)合實踐，我才能快速地從一名新手轉(zhuǎn)換為一名稱職熟練的柜員，為單位的快速發(fā)展貢獻力量。
以此為鑒，我要時時自照，刻刻自省，踏踏實實做好自己本職工作，要保質(zhì)保量，在日常工作中在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和幫助下，努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平，成為一名銀行與客戶都放心的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上班時間是用來工作的，是做正經(jīng)事的，而不是給我去說話的。最重要的是我跟別人說的內(nèi)容不是關(guān)于工作方面的，而是在純粹閑聊，說的都是跟自己工作沒有任何相關(guān)的事情，這就是把工作紀律不當回事了，所以在反思自己這次的說話事件后，在這檢討書上向領(lǐng)導(dǎo)說聲抱歉，抱歉沒有做到員工本職，把紀律違反了。
上午到公司后，我沒有進入工作狀態(tài)，完全是放松狀態(tài)，當同事都陸陸續(xù)續(xù)的打開電腦工作后，我還在跟旁邊的同事說話，專門聊些瑣碎事情，東八卦西八卦。我甚至都沒有覺得自己當時的行為其實已經(jīng)影響了他人上班了。我這樣放松自己的后果就是整整占用了上班半個小時的時間說話，這期間我連準備工作都沒有做，沉浸在了聊天的世界里。然后就是被進入公司的您看見了，也因為您的發(fā)現(xiàn)，制止我繼續(xù)說下去，如此我才放下其他事，開始工作。我竟然浪費了半小時時間，沒有做工作，不好好上班，就想著怎么跟別人聊天說話。我當時那種行為還是犯紀律行為，更是給了其他同事一個不好的效仿行為。工作時間聊工作的事是沒有關(guān)系的，但是聊工作無關(guān)之事卻是在違反公司紀律的，而我在知道這種制度的情況下，我還這樣放肆，這是沒有工作觀念，也沒有時間的觀念。已經(jīng)到上班時間，就應(yīng)該摒棄雜念，專心工作，這樣工作才能做完，才能完成好。
此次在領(lǐng)導(dǎo)您的制止下，我總算是意識到自己的問題了，回想以前我也這樣，著實是犯錯了。經(jīng)過您上午對我批評，我明白自己必須把這種行為給改正過來，不然將來還會影響很多的工作，影響很多的人，那對公司就會造成很大的損失了。這次感謝領(lǐng)導(dǎo)愿意幫助我發(fā)現(xiàn)這個紀律問題，我經(jīng)過這次事情之后，我將不會在上班說話了，如果說話一定是討論工作的事情。我會嚴格把紀律守好的，會努力讓自己在上班后直接進入工作的狀態(tài)，不讓無關(guān)之事影響自己，耽誤工作的。這次知錯了，也會在以后的工作中改正的，只愿我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您能夠再次給本員工機會，讓我以后能夠做一個更優(yōu)秀的員工，做您賞識的員工，感謝這次您對我錯誤的指出。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我也是一名xx工廠的老員工了，這次的行為確實讓我羞愧，每一個工作都有它的職責所在，在xx工廠這里其實您對我們是很好的，工作當中很多的事情應(yīng)該自己自覺起來，我們的每一分鐘都能為工廠創(chuàng)造利益，我今天的懶惰耽誤的時間，讓車間的運作不正常了，作為老員工的我很是自責，來到xx工廠的這段時間我現(xiàn)階段松懈了些許，態(tài)度不好了，可能是處于來到這里一段時間自己心態(tài)不好了，是不是會偷懶，偷懶的現(xiàn)象很不好，耽誤了很多的時間。
今天刻意的偷懶讓我后悔不已，真的是沒有想到我的這次行為，來帶的是我們整條流水的一個時間耽誤，很明顯從我離開自己的崗位開始的時候就已經(jīng)犯下了錯誤，我知道這次行為很是惡劣，一名在xx工廠工作了這么久的員工，按照工廠的制度我一定要做好表率，這次的問題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問題，仔細的一發(fā)掘能夠看到這件事情的影響，我的行為做了不好表率，早上上班的時候，我感覺自己有一點不舒服，在這里工作以來這還是第一次，到了車間工作的時候就已經(jīng)是有點難受了，因為早上一開始肚子不舒服的時候我是沒有太在意，這樣的事情一般覺得也是影響不到工作，到了車間沒多多久的時間我感覺不舒服。
于是我就忍了一會，最后還是扛不住，本來應(yīng)該向您請假，找人頂我的位置，畢竟是在流水上面，當時我沒有請假，直接就去了廁所，我是看著流水上面一時間也沒什么事情，當時我就覺得自己去一去就回來，可是從那個時候開始我就煩了一個錯誤了，我的行為是很惡劣的，離開崗位必須臨時請假這是一定的，我就耍了小聰明，我這么一去就是十分鐘的時間，我回到崗位的時候還是我們班長在給我頂，但是很明顯我耽誤了時間，當時我了解到我們流水已經(jīng)就停線了幾分鐘的時間，這也是因為當時我不在，導(dǎo)致了這樣的后果在怎么說都是說不過去的，我一直都在告訴自己不會太久的時間，最終我耽誤的時間造成的損失我后悔不已。
在xx工廠我表現(xiàn)一直很不錯，您之前還是夸過我，長期的懶散造成這樣的事情，我很慚愧，因為我個人的原因?qū)е铝诉@次不好的現(xiàn)象，耽誤時間不說，還讓我們車間的秩序收到一些影響，其實我覺得自己更嚴重的是給新人帶來不好的影響，這次的行為上級對我的處理，一定我會好好接受。
此致
敬禮
xxx
xxxx年x月x日
員工檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書。由于本人的工作失誤，接連幾次出現(xiàn)文件裝訂錯誤，給您帶來了一定不便，也給單位的工作秩序帶來了一定的不良影響。我對此十分的愧疚�，F(xiàn)在，我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下這些錯誤的原因，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題，向您承諾自己改過自新、努力進步的的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，把自己的分內(nèi)工作干好，不讓您為我操心。
一、出現(xiàn)錯誤的原因
出現(xiàn)錯誤的主要原因是我本人的工作態(tài)度不夠端正、業(yè)務(wù)不夠精通，責任心不夠強。在工作中，我并沒有好好的去考慮自己所承擔工作的責任，造成了工作的失誤。
經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求是很高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但今年來，由于一些個人生活原因，晚上經(jīng)常性失眠導(dǎo)致精神狀態(tài)極度不佳，有些時候甚至精神恍惚，再加上以為自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求。因此，雖然是一些偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。這段時間發(fā)生的事使我不僅給單位造成了麻煩，也讓領(lǐng)導(dǎo)為我操心，我自己也感到愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
二、整改措施
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對本職工作重要性認識嚴重不足。思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。我決定做出如下整改：
1、自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
2、克服精神狀態(tài)不佳、生活懶散、粗心大意的缺點，認真將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、視自己在工作上的責任心。
重復(fù)的出現(xiàn)裝訂錯誤，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是您及時發(fā)現(xiàn)，我就沒有機會讓自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這些件事，在深感內(nèi)疚的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向您做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我無故遲到，經(jīng)過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領(lǐng)導(dǎo)信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應(yīng)付的極端思想�，F(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
發(fā)生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司作出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于此次我工作時間離崗且超時的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。
現(xiàn)如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于近期在企業(yè)工作中存在著開會遲到的問題讓我心生愧疚，通過事后詢問讓我明白早在開會之前領(lǐng)導(dǎo)便在工作中發(fā)過通知，然而也許是那時的我沒有注意聽的緣故導(dǎo)致沒能及時參加這場重要的會議，這也導(dǎo)致了原本可以早些結(jié)束的會議因為等待導(dǎo)致延后了不少，雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有過于苛責卻讓我明白自己的遲到的確造成了較大的困擾。
其實這次開會遲到還要歸根于自己近期較差的工作狀態(tài)之中，似乎是上班的時候總是難以集中精力一般導(dǎo)致很容易錯過重要的內(nèi)容，雖然平時的時候并不明顯卻很難跟上其他同事的步伐，尤其是這次開會遲到更是意味著我對待工作并沒有想象中那么認真，試問連事先發(fā)布過通知的會議都能遲到那么究竟在上班的時候做些什么呢？既沒有用心聽取領(lǐng)導(dǎo)的話語也并沒有將手中的工作做得多么好，若是細心觀察的話自然能夠發(fā)現(xiàn)周圍的工位上都是沒有人的，畢竟他們都去開會又怎能在工作中發(fā)現(xiàn)不了這么明顯的狀況。
還有一點則是我對待工作過于死板導(dǎo)致有時聯(lián)絡(luò)方式并沒有任何效果，也許是擔心影響到自身工作的緣故導(dǎo)致我很少去看收到的消息，這種不良習慣也導(dǎo)致了我在工作中容易錯過公司的重要通知，即便在會議中有人想要通知自己可能都難以及時聯(lián)絡(luò)到，因此這次檢討既是對開會遲到的反思也是追根究底并希望徹底解決這個隱患的想法，面對這樣的隱患若還是我行我素的話則難免會在以后的工作中吃虧，所以我也明白開會遲到的嚴重后果并希望此類事件不會再出現(xiàn)在工作之中。
相對于反思來說如何徹底解決開會遲到的隱患并提升自身的工作效率也是需要進行思考的，作為企業(yè)員工不難發(fā)現(xiàn)在工作中需要遵從整體部署才不會出現(xiàn)掉隊的狀況，這次在集體會議中掉隊著實令我在工作中感到有些不安，更何況以往在工作中給予自己不少支持的領(lǐng)導(dǎo)也希望能夠解決這類問題，即便是為了不讓領(lǐng)導(dǎo)失望也得加強對工作的用心程度并時刻注意收到的消息，至少不要身在公司還對領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的消息感到如此陌生才行。
這次的反思讓我明白閉塞消息的做法只會讓自己在工作中被孤立一般，正如這次會議由于自己的遲到從而給他人造成了不少的困擾，而我也沒有注意到其他同事都去開會的狀況從而需要進行批評，另外我也得加強工作力度并爭取在以后為企業(yè)發(fā)展做出更多成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
接下來我想要給您展示的是因為昨天曠工而寫下的檢討書，盡管說曠工并不是我本來的意愿與追求，但是畢竟我并沒有事先辦理過任何請假的手續(xù)，因此在經(jīng)過了內(nèi)心的掙扎以后還是促使我寫下了這份曠工檢討書，不僅僅是對自身曠工這種行為的痛恨與無奈，而且還有著我作為公司員工負責任的態(tài)度與堅定的決心。
首先我相信曠工這類不經(jīng)過事前申請而擅自作出決定的行為不管在哪個公司都是無法被原諒的，畢竟每一個在工位進行工作的員工都有著屬于自己的工作任務(wù)，而我在這件事情中并沒有進行請假以及交接自己手頭的工作，很有可能會因為我沒有來到公司完成本該屬于自己的工作任務(wù)從而導(dǎo)致公司整體效益受到損失，甚至可以認為我曠工這件事情已經(jīng)違反了一個員工最為基本的職業(yè)道德與操守，而且其他員工看到我曠工的行為又會如何去想呢？或許我們公司工作的氛圍也會因此而受到一定程度的影響吧，而我一旦想起這一切都是自己造成的便感到內(nèi)心一陣不安。
其實我之所以會選擇在昨天的時候曠工并沒有什么十分重要的原因，僅僅是因為長期的工作導(dǎo)致我的精神狀態(tài)顯得十分疲憊，或者說是幾天之前的我便已經(jīng)在工作中表現(xiàn)出疲憊的樣子了，因此我才會選擇曠工一天的行為來幫助自己對身心進行一個調(diào)節(jié)，至于沒有事先向您進行請假的事情并非故意為之，而是因為我在匆忙之間忘了按照公司正常的手續(xù)辦理請假，畢竟如果可以的話誰又會選擇曠工這樣得不償失的行為呢。
雖然說昨天曠工的行為給公司造成了很大的損失，但我在認清自己錯誤之余也借這個機會好好放松了一下自己，雖然我這樣的說法放在這里似乎并不恰當，但我的確是借助這樣一個機會將自己長期以來的工作壓力都宣泄一空，我相信自己可以在接下來的時間又能以積極向上的心態(tài)來面對自己的工作了，唯一感到比較抱歉的可能就是自己的任性妄為給大家?guī)砹撕芏嗖槐匾穆闊�，這讓我現(xiàn)在因為自己曠工的事件感到十分愧疚與焦慮。
或許也是為了彌補自己在這次曠工之中造成的遺憾吧，以后我絕對會將自己全部的身心都投入到目前的工作之中，況且曠工這樣的事情對于自己以后的發(fā)展也是有著很大影響的，至少我便覺得曠工之后的自己仿佛人生之中出現(xiàn)了一個抹除不掉的污點一般。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責和內(nèi)疚之余，更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點。
然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應(yīng)該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。
我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，不夠嚴肅自律
今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結(jié)報告當中。
第二，思維薄弱
我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一。因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過這次教訓(xùn)，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。
第三，個人誠信問題。
通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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