員工曠工檢討書15篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書時要表明改錯的決心。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編整理的員工曠工檢討書，希望能夠幫助到大家。
員工曠工檢討書1
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。
XX月XX日，由于XX，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系請示，造成曠工XX天，嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識到了錯誤。通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀(jì)律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進(jìn)行深刻反省，并認(rèn)清其可能造成的后果。
2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責(zé)任心去對待。
3、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進(jìn)行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀(jì)律的情況。
4、在各項工作中嚴(yán)格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補(bǔ)個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。
認(rèn)真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。通過反思這件事，我也認(rèn)識到，做事要對自己、對單位負(fù)責(zé)。同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關(guān)心愛護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進(jìn)步！為了在思想上真正認(rèn)識自己的錯誤，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。
檢討人：
時間：
員工曠工檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我現(xiàn)在只能非常的自責(zé)，今天由于我個人的原因，我曠工了，給單位的工作造成非常多的不便，現(xiàn)在想不想自己實在是非常的惡劣這種行為，不知道從什么時候開始，我對自己的工作不是那么上心嘛，也對自己沒那么多信心，日常都是敷衍工作，而且有的時候甚至對自己失去了很很多信心，工作的同時，我也不知道為什么去想這些事情，沒有一個好的心態(tài)，去面對這些更加沒有一個合理的態(tài)度，今天我曠工了，我想了想，這是我最大的一個錯誤，我一定要好好反省自己，也一定要好好的檢討自己。
曠工行為是非常嚴(yán)重的，無故曠工更加惡劣，作為我們單位的員工，我現(xiàn)在不知道為什么自己會走到這一步，我的行為嚴(yán)重影響到了單位的形象，而且還取了一個不好的頭，我們單位一直都是保持著好的工作狀態(tài)，大家都按時上班，從來沒有因為一些原因就遲到，就算有原因，也會提前打好招呼，但是我這次是無故曠工，我給自己丟人了，我也給自己的工作造成了很多很多不便，想了想，實在是非常的嚴(yán)重，我這次不知道怎么去給自己開脫，但是我也知道，我不能為自己去開脫，這是我的錯誤，有些事情本來就需要端正好心態(tài)，可是我現(xiàn)在也想了想，為什么這樣的事情發(fā)生在我的身上，現(xiàn)在我知道了，這段時間我又覺得對自己的工作非常不上心，也沒有去好好的面對，更加是到處忽視，造成了現(xiàn)在這樣的情況，是我自己墮落了，是我沒有合理的安排自己的時間，曠工的行為也是我一時之間做出的糊涂決定。
通過這次的事情之后，我真的是發(fā)現(xiàn)了自己很久很久，今天曠工，是我沒有合理的安排自己的時間，昨天晚上玩了很長很長，到了今天早上就沒有起來，睡過頭了，一直都在想著這件事情，當(dāng)時也沒有太過在意，我就覺得不去也沒什么大問題，然后我就想著曠工之后再去請個假，這樣的態(tài)度是非常不好的，我需要去好好的改正自己，就這樣的事情，以后再也不能發(fā)生了，我相信我能夠做好這些，我也一定會深刻的反省自己，再也不會曠工了，像這樣的行為要嚴(yán)格的處理，我一定會虛心的接受單位對我的懲罰，以后按時的上班，再也不會出現(xiàn)這種情況了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因為家里出了事情，導(dǎo)致有多次曠工情況，我知道這樣做不好，但是因為沒有找到我們單位的經(jīng)理請假，但是家里情況又非常緊急，就只好忙著處理家中的事物了，對我們單位影響非常惡劣，我也清楚，以后我保證在不犯了。
多謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會，讓我能夠繼續(xù)在我們單位工作，這我已經(jīng)非常滿意了。對于懲罰我會好好接受，不會在犯錯，一定會認(rèn)真做好的，不做任何錯事，過去的錯我不會在犯。其實我知道機(jī)會不容易，我那是也是沒辦法，畢竟每個人家里都有一本難念的經(jīng)，想要避免是很難，但是以后我不會在這樣做，有任何事情都會及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，只要主動請假及時聯(lián)系還是會批的。
但是像我這樣隨意多次曠課的行為，是嚴(yán)重的錯誤，這樣做不但影響惡劣，而且也不是我期望的那樣，每個人都要為自己的錯誤買單，每個人都要做好自己的工作，我因為私事耽誤了公事，這樣的事情令領(lǐng)導(dǎo)生氣，我理解，我會改變的，想一想我在我們單位工作多年，平時也很少請假，更少曠工，因為我多年工作的辛勞單位領(lǐng)導(dǎo)才給我認(rèn)錯的機(jī)會，我領(lǐng)了，也會牢記的，單位的規(guī)矩不能破，我很感激領(lǐng)導(dǎo)能夠理解過，給我辯解的機(jī)會。
礦一兩次是小事，但是連續(xù)曠工，這樣做已經(jīng)嚴(yán)重影響到了單位的工作速度，這樣的做法激烈也不對，領(lǐng)導(dǎo)多次找我談話，我也一直說要改但是卻經(jīng)常忘記主動去請假，反而給領(lǐng)導(dǎo)添亂，我沒有做到一個員工的責(zé)任，做的不對，領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我，我卻沒有為領(lǐng)導(dǎo)考慮。釋然領(lǐng)導(dǎo)非常生氣，但是還是給了我一次機(jī)會，讓我去改正，讓我有機(jī)會悔改，這使得我留下了心，我不會在犯了一定會好好做好自己的工作的，做一個專心工作，做一個認(rèn)真的，以后會把自己的試試和公事分開，不會子啊一直這樣犯同一個錯誤。
其實我內(nèi)心還是非常愧疚的，君以誠帶我，我卻讓領(lǐng)導(dǎo)失望，看到領(lǐng)導(dǎo)搖頭，看到領(lǐng)導(dǎo)對我失望，其實自己也非常難受，都怪自己沒有處理好自己的家里問題，影響到了工作，以后我會改變的，會從新思考對策的，不會犯錯了不想犯錯了，請領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我。我愿意哄今后的努力來補(bǔ)自己犯下的錯，我會努力做到，好好把自己的任務(wù)做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心。
我非常羞愧，平時對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的規(guī)定，再次，我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應(yīng)該互相，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于我站的站風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視站風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守我站規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，并保證不會再無故曠工的事情發(fā)生。
望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞站風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年xx月xx日上午，由于工作責(zé)任心的不足，在我身上出現(xiàn)了病假曠工的錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴(yán)重不良后果。認(rèn)真反思之后，我覺得現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
1、我的反思
（1）放松思想覺悟、沒有嚴(yán)格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀(jì)的重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
�。�2）敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。
�。�3）平時生活作風(fēng)懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀(jì)律性。
2、整改措施
�。�1）以本次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調(diào)班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請、銷假制度。
（2）認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
（3）經(jīng)常和管理者加強(qiáng)溝通。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機(jī)會。我也會吸取教訓(xùn)、引以為戒，以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。
請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進(jìn)步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是工廠xx車間的xx員xx，對于我昨天曠工一事我表示非常的抱歉，這種行為既影響了工廠的工作，也破壞了工廠的紀(jì)律，給工廠給各位同事都起了個壞頭，造成了非常不好的影響，這種影響甚至不能夠輕易地消除。
我們廠的上班時間并不緊迫，從時間上來說我是有著足夠的時間從家里趕到廠子里來上班的。但是我卻因為當(dāng)天晚上睡得太遲，以至于今天沒有被我定下的鬧鐘吵醒，當(dāng)我清醒過來的時候才發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)遲到了一個小時以上了。
按照工廠的規(guī)定，遲到一個小時以上就算是曠工了，熟讀工廠條例的我當(dāng)然非常清楚。因此當(dāng)時被發(fā)現(xiàn)曠工的委屈憤怒情緒所影響，不但怨恨自己為什么不能早點睡早起，更在心里產(chǎn)生了一種既然都已經(jīng)曠工了，那我還過去干什么的想法。也正是這個賭氣的想法讓我真正的曠了一整天的工，讓這一整天里我的崗位都是空缺的，影響了一些廠子里的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，這種行為和影響都是廠子里前所未有的。
因為我沒有請假，工廠也沒來得及安排其他人頂替我的崗位，這也導(dǎo)致了這條生產(chǎn)線上的效率都收到了影響。這也是我所想不到的，如果我能夠早知道我的行為會造成這樣的后果的話，我肯定不會這么做。
但是當(dāng)時什么都不知道的我，在家里舒舒服服的休息，完全不知道因為我的緣故車間出現(xiàn)的問題。直到今天我重新回到崗位才知道了我所帶來的麻煩，這讓我又惶恐又難受，想到曾經(jīng)我也是收到過廠里表彰的優(yōu)秀員工，卻沒想到我這次居然給車間帶來了這么大的麻煩事，無比的悔恨淹沒了我。
現(xiàn)在，我想要彌補(bǔ)，想要挽回我的錯誤，想要挽回我錯誤帶來的影響。但是卻已經(jīng)遲了，同事們怪我突然曠工導(dǎo)致了當(dāng)天的工作變得復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)批評我不遵守公司規(guī)章制度，沒有集體精神。
但是哪怕是這樣，我也想要獲得一個彌補(bǔ)的機(jī)會，想要在我們車間內(nèi)消除我所帶來的負(fù)面影響。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能夠愿意給我這個機(jī)會，讓我能夠繼續(xù)待在廠里為車間為工廠做出貢獻(xiàn)，我相信我在經(jīng)過這件事情的影響以后以后就不會在出現(xiàn)類似的錯誤了，在以后的上班工作中肯定兢兢業(yè)業(yè)盡忠職守，以集體的榮譽(yù)為我的榮譽(yù)，以集體的成功為我的成功，將自己當(dāng)做我們這個車間集體的螺絲釘，在工作運(yùn)行中獻(xiàn)出自己的力！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書7
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀(jì)行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認(rèn)真向您坦白情況：20xx年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我三天假。當(dāng)時請假說明當(dāng)中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班�？陀^原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。但是，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀(jì)行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備�？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀(jì)曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細(xì)心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機(jī)會。正所謂吃一塹長一智我應(yīng)該通過這次機(jī)會好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我一定要嚴(yán)格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
員工曠工檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這這月的考勤中，我做的超級差，曠工多次。想想在前幾個月時我還是取得了全勤的優(yōu)秀員工獎，但是在看到這個月我的考勤表時，我的心情和當(dāng)時拿到獎時的心情可以說是云泥之別。在經(jīng)過自己對上個月的事情進(jìn)行回想和反思時，我對于自己曠工的行為感到非常不恥，這種行為是對拿了獎的自己的一種嘲諷。這讓我現(xiàn)在每次站在自己的工作崗位是都感覺到十分羞愧和自己內(nèi)心中的過意不去，經(jīng)過很久的掙扎之后，我還是決定寫下這份檢討書，不是為了讓自己心里好過一點，而是真正的認(rèn)識到自己上個月犯的錯誤，而且迫不及待的想要改正的心情。
第一，無故曠工是違反公司規(guī)定的行為，就算公司把我開除也是情理之中的事情。曠工會給公司造成很大的困擾，甚至有時會造成一些莫名的損失，很抱歉我現(xiàn)在才想明白這點，如果在之前也要是有這樣的思想覺悟，我就不會有今天這個地步了。無故曠工耽誤的不僅僅是自己的工作，更是其他同事的，甚至拖慢的是整個公司的工作進(jìn)度。很抱歉我自己曠工的失職行為耽誤了領(lǐng)導(dǎo)和公司同事們的時間，在之后的工作時間內(nèi)我一定會找回以前那個自己，每天按時上下班，遵守領(lǐng)導(dǎo)們制定的規(guī)定。
第二，自己工作態(tài)度的不端正，對自己工作上的不看重和對自己工作要求的降低。每個人在自己的工作崗位上上都應(yīng)該勤勤懇懇，絲毫不放松對工作上的警惕，每天努力按時完成自己的工作任務(wù)和達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)們制定的工作目標(biāo)，對自己的工作要求嚴(yán)格，這樣才能成為企業(yè)的一名優(yōu)秀員工，與公司一同前進(jìn)，為自己開創(chuàng)一片光明的未來。在現(xiàn)在就無故曠工的話怎么會出色完成自己的工作目標(biāo)，怎么會有一個好的開始呢？
在以后更長的工作時間里，我都會謹(jǐn)記今天我對自己工作失誤做出的檢討，并伴著這次的教訓(xùn)在以后自己職業(yè)發(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn)，我不指望您能完全的原諒我這次的曠工的行為，但是請給我一個新的證明自己的機(jī)會，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我相信任何人都明白曠工的行為會嚴(yán)重影響到企業(yè)現(xiàn)有的秩序，至少不應(yīng)該容忍這種行為的存在并需要嚴(yán)格抵制才行，然而當(dāng)這種情況發(fā)生在自己身上以后無疑是令人感到沮喪的，畢竟認(rèn)真做好自身的工作才是我的職責(zé)所在又怎能通過曠工的方式進(jìn)行逃避，而且不進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰的話也會對企業(yè)的管理造成不好的影響，所以我認(rèn)真檢討的曠工的錯誤做法并對此向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉。
雖然這次曠工并非故意為之卻也需要進(jìn)行嚴(yán)厲批評，主要是沒能事先和領(lǐng)導(dǎo)請假以至于自己當(dāng)天的工作沒有進(jìn)行交接，畢竟因有事導(dǎo)致無法來到公司的情況下應(yīng)該要先通知領(lǐng)導(dǎo)才行，不然的話當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來到公司卻發(fā)現(xiàn)自己沒來上班會如何想呢？作為員工卻連基本的程序都不明白未免有些過于愚蠢了，這種曠工的做法對于自身今后的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響，若是能夠早些意識到曠工的不妥之處并積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通也不會導(dǎo)致這類狀況發(fā)生。
鑒于曠工造成的影響比較惡劣還是應(yīng)該盡快將其消除才行，畢竟其他同事都能夠認(rèn)真遵守公司規(guī)定并做好相應(yīng)的工作，為何自己不能向他們學(xué)習(xí)并通過工作中的努力履行好自身的職責(zé)呢？等到自己因為曠工而被領(lǐng)導(dǎo)批評以后再來感到后悔，這種后知后覺的做法對于自己的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響，所以我在內(nèi)心感到沮喪的同事也深刻意識到以往做法的不妥之處，因此無論是臨時有事還是其他方面的原因?qū)е聼o法前來公司上班，我都應(yīng)該先和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系并向?qū)Ψ秸f清楚自己需要進(jìn)行請假。
帶著悔恨的情緒讓我意識到自己應(yīng)該要牢記曠工的教訓(xùn)才行，一方面我要意識到曠工的危害性并向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會再做出此事，另一方面要時刻保持警惕心理并采取有效措施來保障自己不會出現(xiàn)曠工的狀況，畢竟這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我深刻意識到曠工對自己今后的個人發(fā)展會造成不利影響，為了不讓領(lǐng)導(dǎo)對自己徹底失望還是應(yīng)該盡快振作起來并投入到工作中去，我會用心做好自身的工作并通過認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來挽回領(lǐng)導(dǎo)的信任。
對我來說曠工的教訓(xùn)得到一次便已經(jīng)足夠了，若是因此導(dǎo)致自己被領(lǐng)導(dǎo)厭惡以至于失去這份工作的話可就有些后悔莫及了，所以我得早些意識到曠工的危害性并在今后做好自己的本職工作，我會盡快消除曠工的不良影響并通過工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ)。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年XX月XX日
員工曠工檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為一名員工，應(yīng)該要明白自己的身份和自己的義務(wù)，最起碼基本的上下班時間里面認(rèn)真做事就是要做好的，要是這一點沒有做到的話，肯定是會對自己單位工作造成影響的，我就很抱歉自己今天在沒有得到領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許也沒有向酒店有任何說明的情況下無故曠工了。作為酒店這個大集體的一員，這里面的工作可以說都是環(huán)環(huán)相扣的，而我今天曠工就是打斷了這個長的鏈條，同時還沒有找好代班的人，所以肯定是對酒店的工作造成了不小的影響的，要是這個月酒店的業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)的話，很有可能就是有我昨天曠工所導(dǎo)致的。
之所以會出現(xiàn)昨天無故曠工沒有來上班，并且后面領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系我的時候卻電話打不通聯(lián)系不上我原因，并不是我有什么急事忙的不能來上班，只是因為最近工作和生活壓力太大了，再加上這段時間按一直在加班也沒有怎么放假，所以讓我想要偷一把懶，想要在家好好的睡一覺，所以那一天即使我一直以來設(shè)定的起床上班的鬧鐘響了，我也沒有理會直接關(guān)了，想了想又把自己的手機(jī)給關(guān)機(jī)了，免得看到我沒來上班打電話叫我，弄好這一切之后就直接睡了。這件事情發(fā)生之后，我今天來上班的時候自然就遭到了領(lǐng)導(dǎo)的問詢，我也如實回答了，雖然很嚴(yán)厲地批評了我自私的行為，但是我心里也早有準(zhǔn)備。其實昨天曠工睡覺醒來之后，我也冷靜了下來，對自己的行為也是有一點后悔的。作為一名酒店的員工，應(yīng)該要以自己的工作為重，要以酒店的利益為重我，我們都是一榮俱榮一損俱損的，出現(xiàn)任何道德是事情，我都不應(yīng)該通過不恰當(dāng)?shù)姆绞街苯訒绻�，畢竟酒店那么多的同事們都是跟我一樣的上下班安排，大家都沒有因此抱怨，而是服從這酒店的安排，為什么大家做得到為我卻做不到呢？最重要是覺得酒店的那排讓自己壓力大，但是我昨天曠工沒來上班，我的工作肯定會安排到其他的同事身上，這是給其他同時施加壓力的行為。
這次的事情絕對是我做錯了的，所以當(dāng)時在我冷靜下來之后我也是好好地反省了自己當(dāng)時的做法，自己都認(rèn)為自己的行為是沖動的、是不恰當(dāng)?shù)模矣腥魏蔚那榫w都不應(yīng)該胡亂發(fā)作，所以我會好好記住這一次曠工的教訓(xùn)的，我一定會好好遵守酒店工作當(dāng)中的紀(jì)律的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人xx于20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿xx月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。
我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的.事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我又一次的曠工了，領(lǐng)導(dǎo)您也是把我叫到辦公室嚴(yán)厲的批評了我，告訴我如果再曠工的話，就要把我辭退了，我知道這是最后的機(jī)會了，我也是要好好的把握，我在這里保證，以后一定不會再曠工了，無論是發(fā)生什么事情，我一定要來上班，即使真的有情況，我也是要及時的請假，不能曠工不來上班，對于這幾次的曠工我也是要好好的反省，去認(rèn)真的做好檢討。
多次的曠工，雖然有些的確是我有事情要做，無法來上班，但是也是我對工作不夠認(rèn)真，沒有重視公司的一個考勤制度的原因，回顧我這幾次的曠工，我其實可以早一些跟領(lǐng)導(dǎo)說，請好假，其實根本不會出現(xiàn)曠工的事情發(fā)生，讓領(lǐng)導(dǎo)和公司的同事?lián)牧�，同時也是影響了工作的進(jìn)行，而領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我機(jī)會，我也是要格外的珍惜，我真的不能再這樣去曠工了，讓工作因為我而耽誤了。
最近我家里也是出了一些事情，需要我去處理，我也不是找曠工的理由，而是實話跟領(lǐng)導(dǎo)您說，現(xiàn)在也是還沒有處理完，可能以后我還是要請假去處理，但是絕對不能什么都不說，直接曠工了，其實公司對于考勤要求并不是那么的嚴(yán)格，有時候我們遲到了，領(lǐng)導(dǎo)也是不會說什么，只要我們把工作認(rèn)真的完成了，就行了，畢竟來上班，很多時候也是會遇到一些不可控制的事情，像塞車，公交車出狀況等等，但不能影響了工作。
而我的曠工卻是嚴(yán)重的把工作給影響了，開始同事以為我是遲到了，并沒有覺得什么，還是在工作，但后來發(fā)覺我直接沒來，而一些事情又是需要我去處理的，才電話打給我，然后我也是才醒悟過來沒有請假，而我的工作也只能同事幫我去處理了，一次也是可以接受的，但是我卻是多次，而且也是讓同事很惱火，現(xiàn)在我想，的確我自私了，只顧著家里的事情，完全沒有去替同事以及公司考慮。
我的這種工作態(tài)度，讓我曠工了，對于公司給我的機(jī)會，我也是要珍惜，在今后我一定要端正我的工作態(tài)度，對待工作必須認(rèn)真，不能再曠工了，也是要在平時認(rèn)真的去把工作給做好，不能再讓領(lǐng)導(dǎo)操心了，這次的錯誤我也是意識到了，請領(lǐng)導(dǎo)放心，今后我會好好的工作的，有事情也一定會請假，并且和同事去溝通和把工作安排好，不會耽擱了工作的一個進(jìn)行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于此次我沒有請假，無故曠工的行為，我向您報以深深的歉意。在這次的事件里，我沒有請假，更沒有任何事先打招呼就擅自離開了工作崗位，造成在工作時沒有人在崗位上值班，引起了嚴(yán)重的后果。同時也違反了公司的制度，給公司帶來了麻煩與損失，而這些都是可以避免的。這次曠工是因為一些私人原因，我急匆匆的離開了公司，直到我回到公司再次工作時我也沒有及時補(bǔ)上請假，更加沒有說明原因，在這個過程中也沒有及時的聯(lián)系到同事，不僅僅耽誤了工作的正常運(yùn)行，也讓同事們產(chǎn)生不必要的擔(dān)心，我感到很愧疚。
就算是小學(xué)生都明白發(fā)生什么事情要及時的向老師請假，才不會讓人擔(dān)心。而我卻發(fā)生這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤，這是因為我沒有工作責(zé)任心，對待公司的事務(wù)絲毫不上心所導(dǎo)致的。經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真談話，聽見同事關(guān)心我的話語，我受到了教訓(xùn)，在這里深刻的檢討自己的曠工行為。
因為在平時我對工作不上心，比較散漫，所以才有這次事情的發(fā)生。同時對公司的規(guī)章制度視而不見，在工作中依照自己的想法去做，只看到自己私人的情況，沒有大局觀念，錯誤就是這樣鑄成的。再有一個就是這種行為在同事們中間宣揚(yáng)了不良的風(fēng)氣，如果每個人都像我一樣隨心所欲，不顧公司的工作，還有什么前途可言呢？
作為一名員工，我對自己的處境沒有一個清晰的認(rèn)知，還沒有將思想轉(zhuǎn)變過來，對工作的態(tài)度也不夠端正和認(rèn)真，還以為自己是一名學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)會向?qū)W校的老師一樣對我們會高高拿起輕輕放下。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的思想教育，和自己深刻的反省，我也明白自己錯在什么地方。
寫下這份檢討書不僅是為了承擔(dān)起我所應(yīng)當(dāng)負(fù)的責(zé)任，同時也是好好反省自己的過錯，做好檢討，找出發(fā)生錯誤的根源又是什么，讓同事們引以為戒。在這次的事件過后，我不再對工作不以為意，對待任何一件事一定考慮圓滿才行事。
在今后的工作中我會加強(qiáng)思想認(rèn)識，提高自己的覺悟，把工作當(dāng)成熱愛的事業(yè)，不再敷衍了事。希望領(lǐng)導(dǎo)給予我改過的機(jī)會，監(jiān)督我以后的工作，不會辜負(fù)您的期待。
此致
敬禮!
檢討人：
日期
員工曠工檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然車間領(lǐng)導(dǎo)在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動，事實上當(dāng)我沒有及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請假以后便已經(jīng)意味著被打上了曠工的標(biāo)簽，無論是否以往在工作中取得成就都應(yīng)該嚴(yán)格遵守車間規(guī)定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實需要被批評一番。
通過以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認(rèn)真了，或者說是當(dāng)我適應(yīng)工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內(nèi)心的積極性，這也導(dǎo)致了每天能夠按時完成工作量的自己其實并不滿足于現(xiàn)狀，只不過由于我在工作能力方面的表現(xiàn)著實比較有限才會導(dǎo)致多次錯失機(jī)遇，現(xiàn)如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐，畢竟當(dāng)自己的過失與曠工有關(guān)的時候則未免顯得自己的錯誤性質(zhì)變得更加難以被原諒，此刻雖然并沒有在工作中被領(lǐng)導(dǎo)苛責(zé)卻也要懂得自我反省才行，既要承擔(dān)曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現(xiàn)此類事件。
捫心自問在車間工作這么長時間卻沒有領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培是何等愚蠢，尤其是曠工的時候沒有和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系則明顯時不尊重對方的，作為員工卻不理解車間規(guī)定的重要性以至于因為曠工而違反，在我看來這種影響到自己在工作中發(fā)展的做法的確是比較愚蠢的，而且當(dāng)其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者，這種間接性拖累車間整體發(fā)展的做法也是不利于以后工作發(fā)展的。
無論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質(zhì)究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失，而且已經(jīng)嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應(yīng)該要保證每天的按時出勤才行，而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系，畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機(jī)，若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領(lǐng)導(dǎo)的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。
往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因為曠工讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，所以我會更加用心地做好工作從而讓領(lǐng)導(dǎo)改變對自身的影響，除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度，唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強(qiáng)內(nèi)心的那份責(zé)任感。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的很抱歉，這一次我的行為給公司的風(fēng)氣帶來了影響，我未請假曠工的這一行為嚴(yán)重的影響了到了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也給公司帶來了經(jīng)濟(jì)上的損失，我對自己的行為做出了深刻的認(rèn)識和反復(fù)的檢討，我知道了自己這次曠工事件的嚴(yán)重性，針對這次我沒有經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而曠工的行為我做出了深刻的的檢討，我也對這件事進(jìn)行了一個全面的認(rèn)識，我認(rèn)識到了自己的錯誤，我為自己給公司帶來的負(fù)面影響非常的后悔。
在我自己的計劃當(dāng)中我昨天是能正常來上班的，但是卻因為在家里休息的時候出現(xiàn)了突發(fā)事件，家里的老人生病了，作為晚輩我非常的著急，想起小時候他們照顧自己的那一幕幕，我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家，完全把工作的事情跑到了腦后，因為自己一時的疏忽造成這事情的發(fā)生。
作為一名員工發(fā)生沒有請假而曠工的這件事情，是沒有組織紀(jì)律的表現(xiàn)，也是完全沒有把公司的規(guī)章制度放在心上，作為公司的一名員工就應(yīng)該時時刻刻為公司的利益著想，讓公司利益最大化才是一名合格的員工應(yīng)該做的事情，而我卻因為自己私自曠工，導(dǎo)致了我崗位的空缺，公司也不來不及安排人員來替補(bǔ)我的位置，我的這種行為給公司的效益帶來了很大的損失，在我經(jīng)過反思與檢討之后我也意識到了自己的錯誤，做任何事情都應(yīng)該有原則，我身為公司的一份子，作為這個大集體中的一員，我的行為能夠直接影響這一大的集體，而現(xiàn)在我就因為自己的曠工給公司的運(yùn)轉(zhuǎn)帶來了很大的麻煩，家里有急事，我也應(yīng)該及時的向領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)也是通情達(dá)理的，只要是正當(dāng)?shù)睦碛�，就會批�?zhǔn)請假。
我不請假就曠工的這種行為，是我責(zé)任意識缺失的表現(xiàn)，我作為公司的一員，我并沒有把自己盡到公司的義務(wù)與責(zé)任，也沒有把公司的制度銘記腦海，在這嚴(yán)重的后果發(fā)生了之后才意識到問題的嚴(yán)重性，這一切的責(zé)任都應(yīng)當(dāng)由我個人來承擔(dān)。
我的行為無論對于個人還是公司來說，都是一種損失，在經(jīng)歷過這件事情之后我也明白了許多，我開始意識到責(zé)任兩個字的重要性，無論在哪里我時刻都要為自己的行為負(fù)責(zé)，對公司造成的不良影響我深表歉意，這次事出有因，但是卻應(yīng)為自己沒請假而造成了這樣的后果，我希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這一次的未請假曠工的事件，對于公司的懲罰我也會虛心的接受。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
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