企業(yè)員工上班期間打架檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我檢討，在寫檢討書的時(shí)候要注意語言真摯。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)員工上班期間打架檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這次上班期間打架的事故讓我感到有些惶恐，畢竟身為員工卻因?yàn)榭刂撇蛔∏榫w導(dǎo)致這類狀況發(fā)生，而且事故當(dāng)天公司許多同事也因此受到了影響，對(duì)我來說這種影響到他人的做法終歸是不太好的，而且我也知道領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)榇蚣艿氖鹿蕦?duì)自己感到很失望，因此我寫下這份上班打架的檢討并希望獲得諒解。

　　首先我得承認(rèn)打架的錯(cuò)誤完全是自己率先動(dòng)手打人造成的，若是當(dāng)時(shí)能夠心平氣和地進(jìn)行處理完全能夠?qū)�損失控制在很小的范圍內(nèi)，可惜的是我忽略了遵守公司規(guī)定的重要性以至于造成了不好的影響，我也忽視了當(dāng)時(shí)正處于上班時(shí)間從而破壞了良好的工作氛圍，種種錯(cuò)誤都體現(xiàn)出我思想方面存在著嚴(yán)重的認(rèn)知誤差，直到被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)過后才意識(shí)到自己打架造成了多么惡劣的影響，這種反應(yīng)遲鈍的做法也讓我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們心目中的形象變得很差，雖然內(nèi)心感到后悔卻也明白自己已經(jīng)難以更改上班打架的現(xiàn)實(shí)了。

　　其次我在分析過后明白自制力的缺失是動(dòng)手打人的主要原因，可能我在平時(shí)都沒有意識(shí)到自己的脾氣會(huì)如此不受控制吧，明明只是些許的小矛盾卻因?yàn)樘幚聿簧圃斐闪舜蚣艿臓顩r，可想而知我對(duì)自身情緒的控制力究竟有多差，更何況聯(lián)想到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的失望又怎能不對(duì)此感到沮喪，在此次事故發(fā)生以后也讓我時(shí)刻希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，所以我選擇主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并承擔(dān)打架造成的損失，希望用慘痛的教訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到自身存在哪些不足。

　　盡管打架造成的損失難以彌補(bǔ)卻可以將精力放在以后的工作中去，畢竟犯錯(cuò)的我也在內(nèi)心有著將功補(bǔ)過的想法，因此我想要更用心地進(jìn)行工作從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益，可以說打架的恥辱在時(shí)刻提醒著自己在工作方面存在著哪些不足，我也會(huì)糾正思想方面的錯(cuò)誤并在工作中調(diào)整好自身的狀態(tài)，縱使內(nèi)心煩躁也要盡量克制住自己從而避免同樣的錯(cuò)誤再次發(fā)生，已經(jīng)在這方面犯過錯(cuò)的我明白打架的滋味并不好受，我也會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道歉并在今后的工作中自覺接受大家的監(jiān)督。

　　盡管想要在工作中獲得成就并不容易卻也不要輕易犯錯(cuò)，畢竟只要在職業(yè)生涯中留下些許的污點(diǎn)都有可能對(duì)自身的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響，所以我會(huì)認(rèn)真做好今后的工作并時(shí)刻反省自身存在的不足，要讓打架的教訓(xùn)成為一面鏡子來警醒自己面對(duì)工作中的矛盾應(yīng)該如何去做。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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