廉潔教育的檢討書（通用5篇）
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的廉潔教育的檢討書（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
廉潔教育的檢討書1
尊敬的領導、各位同事：
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反機關管理制度的懺悔之心。對因我個人行為給單位領導和同事造成的困擾，深感抱歉。
首先，本次違反效能紀律的行為根源于自身思想浮躁、作風浮躁、紀律意識淡薄，未能真正樹立責任意識、集體意識、群眾觀點，未能恪守機關管理制度和工作紀律。由于平時疏于對效能建設相關文件學習，思想上對機關效能建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設要求和工作紀律的行為，卻沒有發(fā)現(xiàn)和認識到事情的嚴重性，最終導致在此次集體活動中出現(xiàn)大問題。這與本人效能建設思想認識不到位以及疏于效能知識學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次，本次違反效能紀律的行為反映出本人個人自制力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受周六日雙休習慣的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控力上存在的問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反效能紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我開發(fā)區(qū)整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認
識到，個人行為不僅代表自己也代表我開發(fā)區(qū)整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害我開發(fā)區(qū)全體工作人員在群眾心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。最后，本次違反效能紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為開發(fā)區(qū)機關工作人員，未能在遵守工作紀律方面為其他工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反效能紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，如今反省錯誤，我就必須制定全面的改正措施，并嚴肅改正：
第一，今后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自離崗，并堅決負責到位地完成工作任務。第二，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各位領導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。
最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
廉潔教育的檢討書2
尊敬的局領導、各位同事：
對于月日下午，我在工作時間打臺球被紀委查處一事，感到深深的內疚和悔恨。
當天下午5點半，我在上班時間離開工作崗位，從事和本職工作無關的活動，被前來檢查的市紀委工作組發(fā)現(xiàn)。檢查時的視頻經電視臺播出、微信圈的轉發(fā)，在社會上引起了強烈反響，對我們單位、我們系統(tǒng)造成了惡劣影響，相關同事因我受到牽連，我感到十分抱歉，在這里，請允許我說一聲：對不起。事情發(fā)生后，我的心情一直很沉重，不停反思、深刻檢討自己所犯下的錯誤。造成這樣嚴重的后果，主要有以下原因：
1、政治覺悟低。十八大后，黨和國家提出八項規(guī)定，大力轉變政府工作作風。我們是服務性單位，局里多次組織大家學習相關精神，時刻敲打我們。在這樣嚴峻的形勢下，我卻沒有足夠的認識，沒有把八項規(guī)定放在心上，落到實處，不僅覺得離自己很遙遠，還頂風作案，與黨的要求相違背。從這一點上說，我不是一名合格的共產黨員。
2、紀律性不強。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，如果紀律規(guī)定都不遵守，就成為空話。我沒有遵守黨的要求，沒有遵守局里的規(guī)定，沒有將規(guī)章制度刻在心中，做事前，沒有考慮自己的行為是不是與制度相違背，才會犯下今天的嚴重錯誤。
3、存在僥幸心理。當天下午3點鐘，紀委檢查組已經來到我們單位進行一次突擊檢查，我想當然的認為：“今天已經來過一次，應該不會再來了。再說全市那么多單位，不可能光盯住咱們一家啊，時間已經5點半了，接近下班時間了，不會有事的”正是有了這種僥幸心理，放松了警惕，做出了違規(guī)的事情。
歸根到底，還是我沒有認識到為人民服務的工作本質，對自己要求不嚴。即使沒有紀委的監(jiān)督與檢查，我也應該認認真真工作，踏踏實實做人，履行好自己的崗位職責，對得起局領導對我的培養(yǎng)與信任。在工作時間內，恪盡職守，循規(guī)蹈矩，出滿勤，干滿點，不脫離崗位，不做與工作無關的事情。
經過這次事情，我充分認識到自己的不足，我為我的行為感到后悔，也對給我局帶來了的不好影響感到愧疚。我必須要為我的過失負責，愿意接受該有的懲罰。這次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并銘記于心，時常警醒自己。
真心感謝領導和同事的.教誨，在今后的工作中，我一定端正工作態(tài)度，轉變工作作風，高質量完成本職工作，堅決不再犯類似錯誤。歡迎大家對我進行監(jiān)督指正。謝謝大家。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
廉潔教育的檢討書3
尊敬的xx：
您好，我懷著無比愧疚和沉重的心情向您遞交這份檢討書。這次在給子女操辦婚禮的過程中，因為沒有認真學習國家關于領導干部廉潔自律的相關規(guī)定，違反了紀律，造成了影響，對此我經過深刻的批評與自我批評感到非常痛心，特向組織實行檢討。
年月，是我結婚的日子。在組織婚禮過程中，沒有認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的關于不允許黨員領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定。心存麻痹思想，忽視黨員認為自己在戰(zhàn)線工作多年，人情往來屬正常情況，便將婚禮準備工作托付給同事，在婚禮舉行當天，出現(xiàn)了超人數(shù)的嚴重問題。雖然后期將情況向機關黨總支實行了反饋與檢討，但也造成了較壞的影響，損害了機關干部的形象，我的心情覺得很沉重，每當我想起這個錯誤，我就會感到深深內疚和自責。
通過組織的批評與自我反思，我深刻理解到自己的錯誤，身為一名黨員干部，應該認真履行黨員及領導干部的職責，將廉潔自律的要求熟記于心。按照世俗習慣大操大辦子女的婚禮不應該發(fā)生在我這樣黨員干部的身上，這也看出平時對自身要求不高，紀律性不強。若能提前認真學習相關法規(guī)，并按規(guī)定提前向組織匯報操辦婚禮的細節(jié)，聽取組織和領導的意見，就一定不會出現(xiàn)今天的局面。
此事之后，我認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習理解到我們黨一貫要求共產黨員遵守廉潔自律，要堅持黨的群眾路線就必須反對鋪張浪費，要勤儉節(jié)約，每一名共產黨員應該倡廉治奢，才能保證社會和諧發(fā)展，也是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。通過一些案例的對比反思，我深感內疚，感受到自身的思想覺悟還需增強，自律性仍需提升，要對自身的一言一行負責。在這個方面我沒有嚴格要求自己，忽視了作為領導干部應該以身示范的責任，所出現(xiàn)的問題非常嚴重，給組織造成了不好的影響。對今后的工作與生活我一定恪守責任，牢記共產黨員的要求。
一重新學習社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，重新審視自己的理想信念，要自重、自省、自警、自勵，要自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕，持續(xù)提升自身修養(yǎng)。
二要時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女；還必須廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。三要增強組織紀律性，對自身的言行增強批評與自我批評。要經常向機關黨組織實行思想匯報，對工作與生活中的出現(xiàn)的問題辯證思考。時刻牢記身為黨員干部，嚴于律己、身正為范。
四嚴格要求自己家庭子女。在今后，我一定嚴格要求家庭子女，以此事作為教訓，在外做事認認真真，一絲不茍，做合法之事，不給單位和他人帶來不好的影響。
五廉潔自律要從大事抓起，也要在細微之處堅持。今后工作中，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求下屬做好的自己首先做好，不以善小而不為，不以惡小而為之。牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關工作。
以上是我對此次違規(guī)事件的反思與檢討，請領導給予批評。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
廉潔教育的檢討書4
尊敬的XXXXX：
XXXXX期間，由于我管理失職，造成XXXXXX違紀狀況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的情緒對此事進行了深刻反省，做檢查如下：
一、違紀狀況說明
二、問題的原因
(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析決定。
(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。XXX因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其XXXXX。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。
(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件，一是XXXXXXX，二是XXXXXXXX。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對本來能夠預見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認為XXXX平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實，又是副班長，就應能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調查核實，這是導致該同志XXXXXX的重要原因。三是安全隱患排解不力。XXXX違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發(fā)生。
正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時，也使該同志的成長進步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一職責人，我不僅僅愧對各級首長對我的信任和關懷，更對把兒子的成長進步期望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內疚。經過認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進行反省，端正了認識。
三、幾點反思和下一步打算
(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于此刻抓得好，此刻不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。
(二)管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干職責心和潛力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，職責重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。
(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平�；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干�？梢�，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是群眾和我們的戰(zhàn)士的利益。
(四)落實制度，從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他能夠保證戰(zhàn)士的成長進步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。透過XXXX違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負職責就是嚴格管理，嚴格要求。XXXX違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負職責的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。
感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負職責的重大。在那里，也向全營官兵道個歉，期望大家原諒。同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進一步加強職責心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領連隊以更高的標準，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關心。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
廉潔教育的檢討書5
尊敬的領導：
關于我單位在今年二月份違規(guī)向全站干部職工發(fā)放交通補貼一事，我表示深刻反省，懷著無比愧疚的心情作深刻檢討。
在發(fā)放補貼之前的會議上，起初我內心是不同意的，但考慮到單位干部職工在去年xxxxxxxxxxxxx期間，起早貪黑，加班加點，工作非常辛苦，同時單位干部職工的總體工資待遇偏低，特別是站里大部分職工都是年輕同志，家庭經濟負擔較重。于是我動了惻隱之心，放棄原則，同意了補貼的發(fā)放。為此，近一段時間以來，我不停反思、深刻檢討自己的主觀決定，心情非常沉重。造成這樣嚴重的后果，主要有以下原因：
一、政治覺悟低。十八大后，黨和國家提出八項規(guī)定、六條禁令，大力轉變政府工作作風。在這樣嚴峻的形勢下，我卻沒有足夠的認識，沒有把八項規(guī)定、六條禁令放在心上，落到實處，與黨的要求相違背。
二、紀律性不強。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我沒有遵守黨的要求，沒有遵守有關規(guī)定，沒有將規(guī)章制度刻在心中。事前，沒有考慮自己的行為決定是不是與制度相違背，以致事態(tài)未及時剎車控制，未能杜絕后續(xù)結果的發(fā)生。
三、存在僥幸心理。由于認為這次發(fā)放的費用是全站干部職工交通補貼，所以我認為應該不會被外人知道。正是有了這種僥幸心理，放松了黨性修養(yǎng)鍛煉，理想信念淡化，紀律觀念淡薄，未堅持原則才做出了違規(guī)的事情。
事情已經發(fā)生造成嚴重不良后果，作檢討也難表我悔恨痛惜之情。歸根到底，還是我沒有認真深入理解貫徹黨中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”的精神，對自己要求不嚴。沒有履行好自己的崗位職責，辜負了領導的培養(yǎng)與信任。經過這次事情，我充分認識到自己的不足，我為我的行為感到后悔，也對給我站帶來的不好影響感到愧疚。作為單位領導班子中的一員，我必須要為我的過失負責。同時也希望領導能給我一次改正的機會，我必將以這次教訓，作為極其寶貴的經驗財富加以吸取，并銘記于心，時常警醒自己。加強法律法規(guī)，黨紀黨規(guī)的學習，政策法規(guī)有要求的堅決遵守，違規(guī)違紀的事情堅決不干，班子議事一定要講原則，堅持黨性，爭做一名遵紀守紀的合格黨員。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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