工作失誤檢討書(精選7篇)
在學習、工作或生活中出現了失誤后,為了防止此類事情再度出現,我們要認真地反思檢討,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的工作失誤檢討書(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作失誤檢討書1
尊敬的領導:
我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,我為自己工作失誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為班子一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻疏忽造成了上訪老戶去鄭、進省、赴京上訪給我鎮(zhèn)帶來了惡劣的影響,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的`工作更加做好,在自己的思想中,仍存在應付思想,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時提醒,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,同時,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我鎮(zhèn)的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
xxx
20xx.x.x
工作失誤檢討書2
尊敬的領導:
您好!
抱歉,我也是在工作上出現了失誤,也是浪費了很多的時間,還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補,才最終沒有造成大的損失,但是這些時間的耗費也是讓我很是愧疚,特別是領導和同事們的幫忙我也是很感謝,但是我知道如果我不失誤也是不會發(fā)生這樣的事情來耽擱了領導和同事們的時間,也是要向你們說一聲對不起,同時在以后的工作里頭一定是要細心的做好,不能松懈,不能再失誤了。
此次的失誤造成,回想起來,其實也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思考,如果沒有做好會怎么樣,反而覺得反正做完了就好了,其實這樣的想法就是不好的,其實以前我也是不會這樣,但最近的這段日子的確工作上有所松懈,除了自己待得時間比較長,有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感,但也是自己沒有把狀態(tài)給調整過來。讓自己也是在工作上失誤了,抱歉讓領導和同事們也是操心我的事情,我知道這樣是很不好的,但是既然發(fā)生了,我也是無法去改變,只能在以后不再這樣了,做事情一定要認真一些,不能再那樣的松懈,也是時刻的.提醒自己,既然做了工作,那么就是要認真來對待這個崗位工作的。
而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好,同時通過反省我也是意識到自己的問題,會去改好的,同時我也是相信我的努力不會白費,今后工作上會更認真的態(tài)度來對待,同時也是希望領導看到我的努力,既然自己已經在公司呆了那么長時間,那么更是要來認真的要求自己更嚴格些才行的,而不是還松懈了,抱歉這次的事情,我也是知道領導不期望發(fā)生這樣的事情,但發(fā)生也是給予了我很大的幫助,這些我也是看到了,同事們也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至會耽擱了以后的工作的。當然以后不會了,也是請領導您放心。
和同事們說一聲謝謝,同時也是會在以后好好的來對待工作上的事情,無論是否重要的都是要做好復查,去確保自己所做的工作是沒有問題,但是不能再出現這樣的一個失誤和給大家造成困擾了,我也是會好好的來提醒自己,工作上去盡責的完成同時也是讓大家看到我的態(tài)度,也是望大家監(jiān)督。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書3
尊敬的.領導:
您好!
前段時間我負責的銷售區(qū)域未完成銷售任務,而且距完成銷售任務偏差較大,完成率很低。得此結果深感壓力巨大,現對未完成任務原因進行分析。
今年我負責xxx市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒有新開工房地產項目,續(xù)建房地產項目多數處于停工狀態(tài),水泥需求嚴重下降,導致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,xx水泥對其實行頂房、頂車政策,導致其提貨量下降。
重點客戶xx基本不再打款提貨,水泥使用現款從其他客戶購得,重點xxx業(yè)務轉型,水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務為主,并沒有其他主要客戶,xx每月固定提貨xx噸左右,其他客戶提貨合計在xx噸左右,而本月任務在x萬噸。
以上便是我沒完成任務的主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書4
尊敬的領導:
x月x日,按照xx站節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司x總一行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
三是危機意識不強,對xx站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的',說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:
一是向x廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向x站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保xx站的生產運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現。
謝謝領導!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書5
尊敬的XX:
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發(fā)現犯了過錯但為時已晚!我真的`知道錯了,以后工作中我一定認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書6
尊敬的領導:
你好!
我于20xx年x月x號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的xx也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;
置公司領導人的威信于不顧;
置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的`這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有再犯,請領導重罰。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失誤檢討書7
xxx:
工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。
工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領導的要求,F在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容啊!
作為xx工作的一個新人,通過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;
二是面對成績,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;
三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的.這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說挨了領導的批評,就心里不服,產生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發(fā)現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。
xx
20xx.x.x
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