上班遲到檢討書

時間：2022-03-25 10:29:38 檢討書我要投稿

實用的上班遲到檢討書4篇

　　在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的上班遲到檢討書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實用的上班遲到檢討書4篇

上班遲到檢討書篇1

尊敬的老師：

　　您好！

　　對于我上班遲到的事情，這的確是我做得非常不對，我已經(jīng)是就我個人的行為做出了深刻的反思，明白我確實是做錯了，現(xiàn)在我向領(lǐng)導為我的錯誤行徑而道歉，希望已經(jīng)原因改正的我是可以得到領(lǐng)導的諒解。

　　其實早上的時候確實是我的不對，當時因為自己的懶惰，實在沒有能夠較早的起床進行洗漱，反而還在鬧鐘響過無數(shù)次后仍舊酣睡，導致現(xiàn)在我的遲到行為，這一切都是我必須要承擔的。我深深的知道身為公司的一名員工就是應(yīng)該要把自己的行為都嚴格的管束起來，盡可能的讓自己在其中去成長，去更加努力的做好自己的工作，但是我卻還在這樣的小事上犯錯，確實不是我應(yīng)該做的�，F(xiàn)在我完全的明白這一點，更是向領(lǐng)導保證自己會盡可能的做好自己，爭取在工作上以更好的成果來回報領(lǐng)導。

　　這一次的遲到事情對我的影響是很大的，我完全的明白自己是出現(xiàn)了非常嚴重的事情，同時我更是非常的期待自己能夠有更大的收獲，在此期間我也是會盡可能的讓自己在工作的時光中去成長，努力的完成好自己的工作，不再讓領(lǐng)導為我擔心。我已經(jīng)是這么大的人了，更是會努力的照顧好自己，所以在往后的時光中我都是會為自己的未來與發(fā)展去奮斗，爭取以自己最棒的成績在公司繼續(xù)工作下去。我相信在領(lǐng)導的培育下，我定是會有更大的收獲與體會，所以在往后的時間中我也都是會非常努力的讓自己去成長，去盡可能的做好每一件事，當然最重要的就是按照公司對員工的要求來進行，再也不出現(xiàn)任何的違紀事件。

　　通過我犯下的錯事，我也是對自己有了更加深刻的了解，我確實是沒有自制力，更是需要好好的鍛煉一下，所以接下來的我會努力的去鍛煉自己對時間的掌控，盡可能的讓自己在心中明白時間的重要性。當然在生活也盡量的做到早睡著早起，早點進入到公司，一方面避免遲到，另一方面也可以讓我更好的投入到工作。

　　往后的時光，我都是會努力的去提升自己，爭取可以讓我在自己在每天的不懈努力下得到更好的成長，我相信自己是能夠?qū)⒚恳稽c都做好，同時在工作中更好的掌握每一件事，更是將所負責的工作都完成好。我相信我的改變是可以給我的生活帶來更多的精彩，同時更是可以努力的做好每一件事，當然將自己的生活也是過得更加美好，以更棒的成績來回饋領(lǐng)導對我各方面的幫助。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

上班遲到檢討書篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　很抱歉這一次我犯了一個這樣的錯誤，作為我們部門的領(lǐng)導我卻在上班的時候遲到了，是非常的不應(yīng)該的，對我自己的工作也是有影響的。我想您對我這一次的行為應(yīng)該是感到非常的失望的，我對自己這一次所犯的錯誤也是非常的不理解的，遲到這樣的錯誤是有很多種辦法能夠避免的，但我這一次卻犯了一個這樣的錯誤，我真的覺得自己非常的羞愧，也感覺非常的對不起您對我的信任。

　　作為領(lǐng)導我是應(yīng)該要更加嚴格的去要求我自己的，一些事情如果我自己都做不到的話又怎么能夠要求我的下屬做到呢？之前我的下屬遲到的時候我都是非常的嚴厲的批評他們的，但之后若是他們再犯這樣的錯誤，我又有什么立場去批評他們呢？在批評他們的時候我會不會感到心虛呢？因為自己也犯了這樣的錯誤。就算我批評了他們想必他們心里也是非常的不服氣的吧。遲到這個錯誤在其它的員工身上是小的錯誤，但如果發(fā)生在我身上那性質(zhì)就會變得不一樣了，是很嚴重的一個錯誤了。

　　我知道我是應(yīng)該要管理好我自己的一些行為的，作為領(lǐng)導我不僅工作能力要比我的下屬們好，其它的方面也是要做到比他們優(yōu)秀的'，這樣他們才會真心的服從我的管理，而不是表面上服從心里卻非常的不服氣。我必須得先把自己的工作做好了，方方面面的都做的比他們好了，才能夠管理他們。這一次我也看到了自己身上存在的一些問題，我如果連準時上班都做不到的話又有什么資格繼續(xù)的坐在這個位置上呢？這一次犯了這樣的一個錯誤自己也覺得很沒有面子，之前在批評我的下屬們的時候的那些話現(xiàn)在也可以用在我自己的身上了，我是覺得非常的羞愧的。

　　我是應(yīng)該要對自己的行為做出反省了，只有這樣我才能夠去發(fā)現(xiàn)自己身上存在的一些錯誤，不管是什么原因讓我犯了這一次錯誤，都是很不應(yīng)該的，我也不會找借口逃避我犯錯的懲罰，真心想不要犯錯的話無論什么樣的錯誤都是能夠避免的。之后我是一定會努力的去提升自己的，讓自己不要再犯這樣的錯誤，也希望您能夠原諒我這一次的錯誤，讓我之后有機會能夠好好的表現(xiàn)自己，做出一些事情來彌補我這一次犯的錯誤。我一定會更加的努力的，保證不會再犯錯。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班遲到檢討書篇3

敬重的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我今日上班遲到了，作為客服，我也是要去為客戶服務(wù)的，而我的遲到也是讓搭檔們的作業(yè)量增加了，自己對待作業(yè)的情緒也是要去有改動，更要注重起來，遲到是很不應(yīng)的行為也是一個職工不應(yīng)去犯的過錯，我也是要反省。

　　原本咱們的作業(yè)便是需求去做好應(yīng)對，特別是早上更是咱們客服作業(yè)一個高峰期，許多的問題要去處理，也是需求咱們一天去跟進處理的，能夠說我的遲到，讓搭檔們接到了更多的客戶，而這些問題又是需求他們?nèi)ヌ幚�，讓作業(yè)量也是加大了許多，這是我很自私的一個行為，盡管遲到導致了這樣的成果是我不想的，可是也是之前的自己沒有早點起來，把時間安排好，就不會遲到了，其實領(lǐng)導也是和咱們說過許屢次，盡量的早一點來公司做好作業(yè)的預(yù)備，爭奪調(diào)整好狀況，去面臨作業(yè)，也是能夠防止加班的，可是我卻沒有這樣做，也是常常的加班，而一向都是不發(fā)起咱們?nèi)ゼ影嗟�，要把作業(yè)是做得有效率才行的，而我確實是沒有做到位。

　　遲到也是昨日我歇息的比較晚，導致了自己今日起不來，鬧鐘響了幾回之后我也才起來了，然后來到公司自己也是遲到了，路程之中原本也是簡單塞車的高峰期，更何況自己其實住的并不是太遠，反而懈怠了，關(guān)于作業(yè)自己的狀況確實仍是不行的，而這作業(yè)并不是為別人而做的，而是為自己的，假如自己不去注重，不想著前進，那么最終的成果可能是在職場之中被篩選掉的，領(lǐng)導其實也是和咱們聊過許多，要咱們多去學，多訓練自己的才能去不斷前進的，可是我不可是在作業(yè)上沒有什么前進，反而還懈怠了，也是讓領(lǐng)導您操心，此次遲到盡管時間不是太長，可是也是批評了我，也是自己平常的作業(yè)做得還不行好，然后導致了自己情緒上的問題，我也是要時間的去提示自己，關(guān)于作業(yè)，必需要注重，一起我也是要作出一些改動。

　　領(lǐng)導，這會是我最終一次的遲到，今后不會了，情緒上也是會去有改進，讓自己能更早一點的來到公司為作業(yè)而做好預(yù)備，去提示自己，去學習讓自己能前進，作業(yè)上也是要愈加的有效率，去做的更好，也是不能再給您添麻煩，讓您操心了。

　　此致

敬禮！

　　反省人：xxx

　　20xx年x月x日

上班遲到檢討書篇4

尊敬的xx：

　　您好！

　　遲到這類問題雖然比較常見卻讓身為酒店員工的自己感到有些難以啟齒，畢竟站在成年人的角度看待依舊存在這樣的問題是令人感到費解的，但這也正意味著自己并沒有因為這份工作的重要性從而將其放在心上，明明入職的時間不算短卻在遲到的問題上面栽了跟頭又怎能對得起領(lǐng)導以往的照顧，鑒于這類現(xiàn)象還是應(yīng)該對自身上班遲到的問題進行深刻的檢討用以減輕自己內(nèi)心的愧疚。

　　也許是由于近段時間自己在酒店工作中的表現(xiàn)還還算不錯從而滋生了懈怠之心，明明知道出勤率對于酒店員工成長的重要性卻沒有將其放在心上，所以在我看來這次上班遲到的表現(xiàn)與自己在酒店工作中的疏忽存在著很大的聯(lián)系，盡管自己也曾考慮過利用堵車或者路程遠之類的借口搪塞領(lǐng)導卻顯得太沒有擔當了，畢竟面對職業(yè)生涯的發(fā)展來說自己這次上班遲到是種難以被原諒的行為，盡管自己當時可能意識不到問題的嚴重性卻無法忽視遲到對于日常工作的影響。

　　其實若是能夠按時到達酒店的話自己在工作期間也就不會顯得那么匆忙了，也許解決平時的工作顯得綽綽有余卻難以確保事務(wù)繁多的時候也能夠做到盡善盡美，簡而言之便是遲到很容易導致自己在酒店工作的時候無法進入狀態(tài)，而且考慮到身邊同事的工作又怎能因為遲到的問題樹立極壞的典型，若是因為自己的不良表現(xiàn)導致遲到的行為被其他同事效仿則有些得不償失，因此對我來說身為酒店員工卻出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象的確應(yīng)該進行深刻的反思才行。

　　盡管遲到的問題已經(jīng)成為了過去也應(yīng)該要采取措施防止這類狀況再次出現(xiàn)在自己身上，實際上想要從根源上解決遲到的問題只需在自律性上面花費心思便可，畢竟有著良好的作息時間以及思想上的重視自然能夠很好地避免遲到狀況的發(fā)生，這點從其他酒店員工平時的表現(xiàn)便可得知遲到的問題還是有辦法進行預(yù)防的在，還不過自己在工作態(tài)度上不夠端正才會讓遲到的因素乘虛而入，因此有些時候面對遲到狀況的發(fā)生只能夠埋怨自身的懈怠罷了。

　　既然自己已經(jīng)下定決定就應(yīng)該將其實施下去才不會辜負酒店領(lǐng)導的期待，想想以往在酒店工作中的努力又怎能因為這次遲到的行為而付之東流，也許正是因為曾經(jīng)因為遲到的行為而誤入歧途才會對這次改錯的機會感到十分珍惜吧。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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