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培訓(xùn)遲到檢討書

時(shí)間:2022-11-03 06:29:46 檢討書 我要投稿

培訓(xùn)遲到檢討書合集6篇

  在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,常常要求寫檢討書,以對(duì)出現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)進(jìn)行悔過(guò),在寫檢討書時(shí)要表明改錯(cuò)的決心。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)遲到檢討書6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓(xùn)遲到檢討書合集6篇

培訓(xùn)遲到檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,首先對(duì)自己昨天下午開(kāi)培訓(xùn)遲到的事情向您道歉,再次,對(duì)自己遲到這種行為深深的做了檢討,開(kāi)培訓(xùn)會(huì)是對(duì)自己好的事情,竟然還能遲到,可見(jiàn)是自己沒(méi)有去重視,所以經(jīng)這次的檢討去反省自己的錯(cuò)誤。

  開(kāi)培訓(xùn)會(huì)的通知在早上就下發(fā)了的,在這樣早的情況下,到下午正式開(kāi)會(huì)的時(shí)間,我竟然不是早早等在會(huì)議室里等著,時(shí)間到了,還在自己的座位上逗留,導(dǎo)致讓您進(jìn)入會(huì)議室后在等我們,首先這就不尊重您,對(duì)您的敬意不夠,再者就是對(duì)時(shí)間的觀念還不夠強(qiáng),所以時(shí)間都已經(jīng)過(guò)了,都還沒(méi)有進(jìn)去會(huì)議室開(kāi)會(huì)在,這樣得錯(cuò)是最低級(jí)的錯(cuò)了。自己作為員工,開(kāi)會(huì)這種是必須要去參加的,是里面的一員,就有這個(gè)義務(wù)和責(zé)任,因此昨天下午舉行的培訓(xùn)會(huì),我沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)參加,而是遲到了幾分鐘,雖然只有幾分鐘,但還是遲到了,不管是遲到了多久,只要不在規(guī)定的`時(shí)間范圍內(nèi)開(kāi)會(huì),都算是遲到,且公司早已有規(guī)定,不論上班,亦或者是開(kāi)會(huì),都不允許遲到,這是事關(guān)一個(gè)人的基本行為準(zhǔn)則,這樣看來(lái),我又違反了公司對(duì)開(kāi)會(huì)一事的規(guī)定。

  另外,培訓(xùn)會(huì),是針對(duì)我們這些員工的工作而舉行,是去提高自己工作能力的事情,我竟遲到,這說(shuō)明自己對(duì)這事就不是特別的認(rèn)真對(duì)待。一個(gè)會(huì)議的進(jìn)行,就是要員工參與進(jìn)去,如果其他人都像我這樣遲到,那這會(huì)議怎么進(jìn)行下去。遲到是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)會(huì)的同事的不尊重,大家就等我一個(gè),這是怎么都不能說(shuō)過(guò)去的。還有就是遲到會(huì)耽誤大家開(kāi)會(huì),也會(huì)耽誤大家進(jìn)行培訓(xùn),同樣遲到后,在進(jìn)入會(huì)議室,還會(huì)影響到主持會(huì)議的人,這就不是一點(diǎn)點(diǎn)影響了,所以從這次的培訓(xùn)會(huì)遲到行為,我深刻的明白自己所犯之錯(cuò)是必須要改的,絕不能有下次,遲到的行為本身就是一種不禮貌行為。

  因此昨天因?yàn)檫t到了,也被領(lǐng)導(dǎo)您警告了,我是萬(wàn)萬(wàn)不敢去犯同樣的錯(cuò)了,以后一定提前進(jìn)入會(huì)議室等待,就是不能遲到了,也做好開(kāi)會(huì)的準(zhǔn)備,還望領(lǐng)導(dǎo)諒解這一次,我已經(jīng)有了不遲到的認(rèn)知,就不會(huì)有二次了。也希望您這次能原諒,給我另外一個(gè)機(jī)會(huì)去改正,定不會(huì)讓您失望。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

培訓(xùn)遲到檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年3月16日,我參加公司培訓(xùn)遲到了,故寫此檢討。這對(duì)我來(lái)說(shuō)雖是個(gè)意外,但對(duì)公司來(lái)說(shuō)是個(gè)不好的影響。準(zhǔn)時(shí)上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場(chǎng)的態(tài)度。老子有句名言:“天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易”。

  遲到不僅嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,同時(shí)也是一種無(wú)視集體主義、缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的行為,是愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任的行為。開(kāi)會(huì)上班遲到反應(yīng)了對(duì)公司規(guī)章制度的重視程度不夠,我這種行為在公司造成極其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),但由于我一個(gè)人的錯(cuò),有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀(jì)律性,同時(shí)也是對(duì)其他同事間接的一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),不利于公司的發(fā)展。

  我決定,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺(jué)悟,保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班,嚴(yán)格按照公司制度開(kāi)展工作。并保證每天努力工作,做到愛(ài)崗敬業(yè),希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠(chéng)的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。

  通過(guò)這一次遲到,我會(huì)以此次的`檢討書作為一面鏡子,時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評(píng)和教育自己,自覺(jué)接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,同時(shí)提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。

  細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。態(tài)度來(lái)源于個(gè)人所具備的素質(zhì),是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美,態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我公司發(fā)展初期,需要我們每一位員工,既要樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo),抓住機(jī)遇,又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進(jìn)一步提高,把每一件簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持很細(xì)致地做到位,把每一件平凡的工作堅(jiān)持很認(rèn)真地做好!昂2粨窦(xì)流,故能成其大;山不拒細(xì)壤,方能就其高”,只要我堅(jiān)持下去,養(yǎng)成良好習(xí)慣,一定會(huì)大有作為!

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機(jī)會(huì),我會(huì)努力改進(jìn)的,也會(huì)不斷進(jìn)步的,請(qǐng)公司考驗(yàn)我。

  檢討人:方冰

  20xx年3月16日

  

培訓(xùn)遲到檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這次開(kāi)培訓(xùn)的會(huì)議,我遲到了,還是同事提醒,我才想起要來(lái)開(kāi)會(huì),等我到場(chǎng)的時(shí)候,培訓(xùn)也是開(kāi)始了,雖然只有幾分鐘,但是這個(gè)時(shí)間觀念也是要有,并且這次培訓(xùn)也是非常的重要,關(guān)乎著我們的日常工作,在此我也是必須要對(duì)我這次培訓(xùn)會(huì)議遲到來(lái)做一個(gè)檢討,以后也是一定要注意,不能再這樣遲到了。

  其實(shí)這次會(huì)議的通知很早就發(fā)出來(lái)了,而且也是開(kāi)會(huì)前提醒了我們,但我也是忙于工作去了,沒(méi)有想太多,到了時(shí)間,看到其他同事去會(huì)議室,以為和自己無(wú)關(guān),結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)是培訓(xùn),急忙趕來(lái),也是錯(cuò)過(guò)了開(kāi)頭的一些,雖然對(duì)整體的培訓(xùn)并沒(méi)有影響,但是我也是知道,如果培訓(xùn)的時(shí)候,同事沒(méi)發(fā)覺(jué)我沒(méi)來(lái),沒(méi)通知我,那么可能我也是會(huì)錯(cuò)過(guò)了培訓(xùn),我們企業(yè)人員那么多,不可能每次的會(huì)議都是點(diǎn)名的,而且時(shí)間上也是不允許這樣去浪費(fèi)掉,雖然工作重要,但是有些事情,卻是不能錯(cuò)過(guò),并且該做的事情,什么時(shí)候做,其實(shí)都是要自己去安排好的,本來(lái)我的工作其實(shí)如果抓緊點(diǎn),完全可以做完的,并不會(huì)說(shuō)導(dǎo)致到最后還遲到了,主要也是我忘記了這回事,這個(gè)很不好。

  培訓(xùn)的目的其實(shí)也是希望我們能從中收獲,來(lái)更好的去把工作做得更出色的,并不是浪費(fèi)時(shí)間做一些無(wú)關(guān)的事情,對(duì)于個(gè)人,對(duì)于企業(yè)都是很重要的一個(gè)工作,以后我也是要重視起來(lái),這次的遲到也是給我提了醒,讓我清楚,時(shí)間上,自己做事情,必須要有概念,什么時(shí)候做什么事情,企業(yè)的一些重要的通知也是要及時(shí)的去看,該做什么的時(shí)候,就要去做什么,而且培訓(xùn)的'機(jī)會(huì)那么寶貴,自己也是要珍惜,不能覺(jué)得做好自己工作就好了,只是做事情,而沒(méi)去思考,沒(méi)去和他人溝通經(jīng)驗(yàn),去學(xué)新的東西,那么就還是只會(huì)做自己的崗位工作,想去提升,就沒(méi)那么容易,況且工作之中其實(shí)也是有一些方法是可以提升效率的,自己也是要去想辦法改善,來(lái)讓自己工作做得更好才可以的。

  領(lǐng)導(dǎo),錯(cuò)誤我也是知道了,以后也是更要有時(shí)間的觀念,珍惜培訓(xùn)的一個(gè)機(jī)會(huì),不能再遲到了,無(wú)論是會(huì)議也好,其他的事情方面也是如此,只有自己把握住了,那么才能有進(jìn)步,而且不遲到也是作為職場(chǎng)人士該有的一個(gè)素質(zhì),我得做到。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

培訓(xùn)遲到檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于單位開(kāi)培訓(xùn)會(huì)期間遲到的緣故導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此感到很不滿意,畢竟培訓(xùn)會(huì)的召開(kāi)往往都是有著重要的事情要和員工進(jìn)行商量,若是不能夠積極參與其中的話即便單位有著重大方針需要實(shí)施也會(huì)出現(xiàn)掉隊(duì)的狀況,為了及時(shí)吸取教訓(xùn)并保證在往后的培訓(xùn)會(huì)中不出現(xiàn)遲到的狀況還是應(yīng)該要進(jìn)行認(rèn)真檢討才行。

  我得認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)會(huì)的意義本身便是為了強(qiáng)化員工的綜合素質(zhì),畢竟想要在工作中有所成就卻總是不采取有效措施則毫無(wú)意義,也正是秉承這個(gè)目的才讓單位領(lǐng)導(dǎo)組織了這次培訓(xùn)會(huì)并希望同事們都能夠按時(shí)參加,然而作為這次培訓(xùn)會(huì)中唯一遲到的員工著實(shí)令我感到特別愧疚,捫心自問(wèn)因?yàn)樽约旱倪t到導(dǎo)致培訓(xùn)會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)和同事們浪費(fèi)大量的時(shí)間值得嗎?若是早知道會(huì)出現(xiàn)這類狀況又為何不能夠早些趕到開(kāi)會(huì)的地點(diǎn)呢?究竟時(shí)意識(shí)不到培訓(xùn)會(huì)的重要性還是故意拖延才會(huì)導(dǎo)致這類出現(xiàn),至少我得坦誠(chéng)面對(duì)這類錯(cuò)誤并通過(guò)道歉來(lái)承擔(dān)責(zé)任才行。

  其實(shí)因?yàn)檫t到導(dǎo)致自己錯(cuò)過(guò)培訓(xùn)會(huì)的學(xué)習(xí)完全是不值得的,更何況我也應(yīng)該意識(shí)到許多同事不在工位上的時(shí)候究竟會(huì)是怎樣的狀況,當(dāng)這種狀況發(fā)生的時(shí)候自己便應(yīng)該要查看消息從而了解到是否需要開(kāi)會(huì),連這點(diǎn)眼力都沒(méi)有的.話則很有可能在以后的單位工作中吃虧,畢竟這次遲到對(duì)我以后的發(fā)展而言造成了十分惡劣的影響,縱觀其他同事在培訓(xùn)會(huì)期間的表現(xiàn)便能明白自己的遲到究竟是多么窘迫的事情了。

  為了按時(shí)參加下次的培訓(xùn)會(huì)還是應(yīng)該在工作中具備時(shí)間觀念才行,而且還要重視領(lǐng)導(dǎo)的講話并隨時(shí)關(guān)注工作群聊中的消息,須知每次開(kāi)會(huì)前領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)發(fā)布通知自然不能夠因?yàn)樽约旱氖韬鰧?dǎo)致遲到的狀況發(fā)生,即便沒(méi)有關(guān)注到這點(diǎn)難道還意識(shí)不到身邊的同事少了很多嗎?即便是稍微思考都能夠意識(shí)到消失的同事很有可能是去開(kāi)會(huì)了,所以歸根結(jié)底還是態(tài)度不夠端正以至于在工作期間選擇性地忽略了這類問(wèn)題,而我也會(huì)好好檢討自身遲到的問(wèn)題并在以后的工作中更加努力。

  雖然只是初次遲到卻也讓我的內(nèi)心變得警惕許多,也許是對(duì)待工作過(guò)于懈怠才會(huì)導(dǎo)致自己連培訓(xùn)會(huì)的通知都沒(méi)有注意到,而且這次遲到也讓我錯(cuò)過(guò)了培訓(xùn)會(huì)中的許多重要內(nèi)容,我會(huì)更加重視開(kāi)會(huì)的問(wèn)題并通過(guò)自制力的提升來(lái)確保下次不會(huì)再遲到。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

培訓(xùn)遲到檢討書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,這次遲到的事情讓我很遺憾,我們單位一直工作氛圍很好,這讓我感覺(jué)到很不好,作為一名xx的員工,我卻在開(kāi)會(huì)的時(shí)候遲到的,現(xiàn)在我也意識(shí)到了這些細(xì)節(jié),當(dāng)然我也清楚的認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn),我們公司今天開(kāi)培訓(xùn)會(huì)議,這樣的狀態(tài)非常的不好,來(lái)到xx這里我也不是一兩天了,但是我今天卻在培訓(xùn)的時(shí)候遲到,這實(shí)在是非常不好的,我不希望繼續(xù)用這樣的狀態(tài)去面對(duì)工作,有些事情還是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),不按時(shí)的參加培訓(xùn),影響非常的不好,我也知道您很不開(kāi)心,我需要反省自己。

  本來(lái)每天的培訓(xùn)的時(shí)候就會(huì)提前發(fā)通知,在過(guò)去的幾次的培訓(xùn)的時(shí)候我都差點(diǎn)遲到,這次是真的沒(méi)有合理的安排好自己的時(shí)間,我們是有足夠的時(shí)間規(guī)劃好的,可是我今天真的是做的非常的不好,這是我應(yīng)該去反省的事情,以后再也不能夠出現(xiàn)這樣的的情況了,我應(yīng)該為這次的事情感到羞愧,提前發(fā)好的通知,我卻沒(méi)有合理的規(guī)劃好自己的時(shí)間,在這樣的環(huán)境下面怎么能夠處理好自己的事情呢?這顯然非常的不好,我一個(gè)人遲到就耽誤了大家的時(shí)間,當(dāng)時(shí)本來(lái)應(yīng)該按時(shí)的開(kāi)會(huì)的',可是我卻遲到的五分鐘,這五分鐘不是我一個(gè)人的時(shí)間,是所有參加培訓(xùn)會(huì)議同事們的時(shí)間,現(xiàn)在想想真的是讓我慚愧。

  這次的遲到是我的不好,耽誤了大家時(shí)間的同時(shí),對(duì)自身也是不負(fù)責(zé)任,對(duì)您也是不尊重,我很后悔,這實(shí)在是我的過(guò)錯(cuò),不合理安排好自己的時(shí)間,肯定就會(huì)造成很多麻煩,我真的不愿意看到這種情況的發(fā)生,現(xiàn)在包括未來(lái)這都是會(huì)對(duì)自己的有一定的影響,我不會(huì)讓這樣的情況繼續(xù)發(fā)生了,要對(duì)自己負(fù)責(zé)任,也要對(duì)工作負(fù)責(zé)任,在這一點(diǎn)上面是沒(méi)有任何商量的,我也一直在思考這次的遲到對(duì)我的影響,我實(shí)在是做的很不好,以后的培訓(xùn)肯定再也不會(huì)遲到的,這是最基本的態(tài)度,我也需要用實(shí)際行動(dòng)去證明,既然是遲到了就應(yīng)該反省。

  現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,在未來(lái)的工作當(dāng)中遲到拖拉的習(xí)慣會(huì)很惡劣,我希望能夠得到大家的認(rèn)可,也不希望拖后腿,拖拉的習(xí)慣在什么時(shí)候都不好,耽誤大家的時(shí)間,更加是一種沒(méi)修養(yǎng)的表現(xiàn),我肯定會(huì)檢討自己的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

培訓(xùn)遲到檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天上午,我遲到了,可是我覺(jué)得現(xiàn)在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。所以,我只想為上午的培訓(xùn)遲到行為表示歉意和檢討。

  對(duì)于準(zhǔn)時(shí)到剛培訓(xùn),我一直都沒(méi)有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘,覺(jué)得這沒(méi)有什么,其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。一方面,這反應(yīng)了一個(gè)員工的對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度,對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,另一方面,這會(huì)給同事和部門帶來(lái)了不好的`影響。更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí),我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒(méi)有這么做,歸根到底還是思想上的問(wèn)題。

  我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺(jué)悟,每天努力工作,做到愛(ài)崗敬業(yè),希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。

  如果再出現(xiàn)類似遲到的事情,我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。

  檢討人:×××

  年月日

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