員工檢討書(精選5篇)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后,為了表明自己悔改的決心,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,在寫檢討書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?下面是小編為大家收集的員工檢討書(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工檢討書1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
這次因?yàn)槲业臒o故不參加會(huì)議影響到了大家的會(huì)議的進(jìn)度,在這里向大家對我沒有參加會(huì)議的事情道歉,并也做出了自己的檢討,希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我此次的不參會(huì)能給一個(gè)輕些的處分。
今天上午有個(gè)會(huì)議要開,而且還是一到公司就要進(jìn)入會(huì)議室的,但是全體員工里面就我沒有任何原因缺席了會(huì)議,并且后面趕到公司的時(shí)候,早已經(jīng)散會(huì)了。由于當(dāng)時(shí)我沒有及時(shí)趕到會(huì)議室開會(huì),結(jié)果讓大家多等了我一些時(shí)間,后來也是實(shí)在等不到我才開會(huì)的,但是終究是因?yàn)槲业木壒首尨蠹业臅r(shí)間有所損失。最嚴(yán)重的是我最后還是沒有參加到會(huì)議里面去,因此我這次沒有參加會(huì)議是很嚴(yán)重讀的事情的。雖然后面我也向領(lǐng)導(dǎo)們道歉了,但是我也知道自己在沒有向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備自己不能參加會(huì)議的事情,而且也沒有請假,所以我這樣是違反公司規(guī)定的,而且還給大家做了一個(gè)不好打的例子。我之所以無故沒參加會(huì)議是因?yàn)樽约和祽卸嗨艘矔?huì),結(jié)果沒意識到睡回籠覺是很要命的,直接就睡過頭去了,完全起不來,雖然我后面醒過來,但是全身也是無力的,因此就忘記了好多事,包括今天要開會(huì)的事情,連上班都差點(diǎn)沒能來。
今天到公司后,我就知道自己沒向領(lǐng)導(dǎo)們報(bào)備自己本不來參加會(huì)議的事情一定讓大家生氣了。本來昨天早早的通知了今天要開會(huì)的事情,而且昨天下午還強(qiáng)調(diào)了一番,結(jié)果卻因?yàn)槲彝祽邢胍嗨环昼娋蛯?dǎo)致自己錯(cuò)過了開會(huì)的時(shí)間,也是很讓人惱火了,這樣的理由顯然并不能為自己開脫錯(cuò)誤,我也清楚自己沒能參加會(huì)議就是自己的錯(cuò),是無法去彌補(bǔ)的,畢竟因?yàn)樽约喝毕瘯?huì)議而耽誤了大家開會(huì)的時(shí)間,更何況讓領(lǐng)導(dǎo)等我開會(huì)本就是不禮貌的事情,更是對領(lǐng)導(dǎo)不尊重。我作為員工,連最基本的規(guī)則都沒有守好,也難怪領(lǐng)導(dǎo)對我沒有好臉色,今天對我的批評我很受用,感謝領(lǐng)導(dǎo)的教育,讓我懂得了工作就要按照規(guī)定來,不管自己是因?yàn)槭裁矗e(cuò)了就是錯(cuò)了,我不能對今天的事情有所去彌補(bǔ),只能希望自己以后一定要吸取這次的教訓(xùn),在睡覺第一時(shí)間醒來后,就直接起床,不要在誰懶覺了,不然損失就是自己的利益,之后定會(huì)后悔,現(xiàn)在我就挺后悔只做這樣的事。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
通過今天下午領(lǐng)導(dǎo)對我們的批評教育和自己的反思,我深刻的認(rèn)識到了自己所犯的錯(cuò)誤。
以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施:
第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。
如何發(fā)揚(yáng)主人翁精神,公事不單單只是公司的事,它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大,我們才能有更廣闊展現(xiàn)價(jià)值的舞臺;也只有公司不斷提升效益,我們也才能不斷改善生活水平?茖W(xué)地來說,一個(gè)人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有,而是通過對工作保持長時(shí)間的激情和熱愛。
而我現(xiàn)在需要的就是努力認(rèn)真的對待工作,不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作,而是一份終身的事業(yè)。
第二,關(guān)于我管理能力上存在的嚴(yán)重不足。
如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理,身處這個(gè)職位我就應(yīng)該深深意識自己所處職位的作用。一名團(tuán)隊(duì)的管理人員是應(yīng)該對工作任務(wù)合理分配,督促下屬認(rèn)真工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)。而我卻不能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作,激勵(lì)大家的工作熱情,對此我有不可推卸的責(zé)任。
第三,關(guān)于處理事情應(yīng)變能力上存在的嚴(yán)重不足。
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行,后討論。每個(gè)人站的角度不同,他所看待問題的想法也就不同。每一個(gè)安排一定都有其道理,我們可以有不同的看法,但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見去解決問題。
在遇到突發(fā)事情時(shí),首先想到的應(yīng)該是如何去解決問題,而不是消極怠工,放任自流。遇到不能解決的問題時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級匯報(bào),尋求解決問題的方法。
對于這次所犯的錯(cuò)誤,我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)都已經(jīng)深刻認(rèn)識到了自身的問題,并決定立刻端正工作態(tài)度,從精神層面上提升我們的工作理念,積極投入到下一步工作中去。
在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正的機(jī)會(huì),監(jiān)督我們的行為,督促我們進(jìn)步,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20XX年X月X日
員工檢討書3
尊敬的xxx:
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:
1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實(shí)無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對。同時(shí),更是要增強(qiáng)自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯(cuò)誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,一旦犯錯(cuò)誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會(huì)貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂乎!
2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處!弊罱,聽到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì),反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20XX年X月X日
員工檢討書4
尊敬的工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo):
于20xx年10月25日上午10點(diǎn)30分左右,本人在未征得工業(yè)區(qū)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及部門主任同意的情況下,私自動(dòng)用工業(yè)區(qū)的a座西邊三樓的消防栓,開消防水用來沖刷a座西邊一樓門口水道口處的“死貓”,由于死貓死了很久,約有半個(gè)月,已經(jīng)發(fā)臭長蟲,貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒進(jìn)行清理,最近我們廠的員工個(gè)個(gè)都說經(jīng)過一樓的樓梯口都說很臭,本人出于好心,也為了大家的工作和生活著想,平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯,于是本人沒有多想就私自動(dòng)用了消防水,對此違反了工業(yè)區(qū)安全部門管理規(guī)范和規(guī)章制度,本人認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,在此作出深刻的檢查!
本人認(rèn)識到自己的以下錯(cuò)誤:
1、作為一個(gè)工廠的員工,除了服從公司的規(guī)章管理制度外,服從工業(yè)區(qū)的管理也是非常重要的,這是工業(yè)區(qū)管理有序運(yùn)行的保證,本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確的同意后,就私自動(dòng)用消防栓,對工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響。
2、對于我個(gè)人做出的'如此決策是站在缺乏日常管理機(jī)制,本人應(yīng)該從整體、全面的角度來衡量,由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門溝通后,來要求工業(yè)區(qū)的管理部門來作出決定和安排,由于我個(gè)人局部的自由主義,缺乏管理程序,破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作,這些本人應(yīng)該要認(rèn)識到的,并且日后需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、服從管理是一個(gè)基層員工基本點(diǎn)工作態(tài)度和素質(zhì),不管有什么理由或者借口都是不對的。
希望工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)看到我的檢討,知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,請相信我的悔過之心?我的行為是自己的一時(shí)失足,因此給公司和工業(yè)區(qū)的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤,我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。
本人認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯(cuò)誤,希望領(lǐng)導(dǎo)給予改過自新的機(jī)會(huì),并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導(dǎo)。
此致!
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工檢討書5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今年的xx月xx日,根據(jù)公司統(tǒng)籌安排,我生產(chǎn)車間對新開發(fā)產(chǎn)品“xx”進(jìn)行投料試生產(chǎn)。生產(chǎn)按原工藝、配方操作一切正常,當(dāng)時(shí)自感生產(chǎn)無缺陷、漏洞。對即將進(jìn)入市場的新開發(fā)產(chǎn)品報(bào)有很大的信心與希望。
xx月xx日,當(dāng)聽說該產(chǎn)品因?yàn)楫a(chǎn)品含沙,影響咀嚼的產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí),心里當(dāng)時(shí)就懵了。新產(chǎn)品,第一次進(jìn)入市場,出現(xiàn)這樣的質(zhì)量事故,作為一線生產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)人,我有不可推卸的主要責(zé)任。當(dāng)天我對“xx”的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了細(xì)致的梳理、分析對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)判斷,得出以下幾點(diǎn)形成事故的主要原因:
1、缺乏對原材料物理特性的了解
2、沒有針對性的對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的操作規(guī)程。
3、生產(chǎn)過程中沒有對各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)。
4、對成品存在惰性心理。
這次的產(chǎn)品質(zhì)量事故由于我管理的原因,造成商品市場退貨,給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,給該地區(qū)的銷售增加了困難,同時(shí)影響了公司的品牌形象。為維護(hù)公司形象,健全生產(chǎn)車間的規(guī)章制度,規(guī)范員工對產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任心,樹立產(chǎn)品質(zhì)量安全從我做起的意識,我個(gè)人決定對自己處于200元的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任罰款,望公司予以接受,擇期執(zhí)行。通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故,我必須要對自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo),同時(shí)加大對員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書,做到“制定上墻,責(zé)任到人”,努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高,更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷,請公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動(dòng)吧!
此致!
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
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