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工作管理不到位檢討書

時間:2022-06-14 16:43:52 檢討書 我要投稿

工作管理不到位檢討書

  我們在犯錯后,避免再次犯錯,就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我檢討,請注意檢討書里面要交代清楚行為。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的工作管理不到位檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作管理不到位檢討書

工作管理不到位檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為銷售部的一名經(jīng)理,在這次活動中沒有管理到位,導(dǎo)致出現(xiàn)了很大的問題。此刻的我已經(jīng)無顏以對,但是冷靜下來之后,我想或許我還是應(yīng)該檢討一下自己這次的失誤,也要徹底的去反省一下自己,思考一下自己到底為什么會出現(xiàn)這樣的問題,避免今后再重蹈覆轍。所以還望領(lǐng)導(dǎo)您給予我這一次機(jī)會,我也相信自己會有所改變,讓你看到更好的那一面的。

  這次活動舉辦是我們籌劃很久了的。加上昨天活動的時候下雨,所以我們的工作就更遇到了一些問題了。當(dāng)時我也及時的調(diào)整了方案,但是還是出現(xiàn)了一些不管理不到位的情況。這確實是我的疏漏,也是暴露了我一些方面的不足。我非常的慚愧和自責(zé),如果不是因為我的問題,公司也不會有這樣的損失,我知道不管現(xiàn)在我去做什么,都沒有辦法挽回這個局面了。但不管領(lǐng)導(dǎo)給予我怎樣的懲罰和批評,我都接納和改變。

  昨天舉辦活動的時候下了雨,所以原本計劃在外面搭臺做活動的計劃也落空了,我們只得把場子改小一點,放到商場里面去,在這個過程當(dāng)中,我也和商場的工作人員協(xié)商了很久,最后還是爭取了一個機(jī)會把活動縮小一點進(jìn)行。但正是因為我安排沒有很妥當(dāng),我們的工作人員之間出現(xiàn)了很大的爭端。當(dāng)時我們部門的兩個同事在一件事情上由于我沒有安排合理爭論了起來,加上當(dāng)時我不在現(xiàn)場,所以造成了一發(fā)不可收拾的場面。不僅是給商場這個公共環(huán)境帶來了惡劣的影響,也給我們公司帶來不可彌補(bǔ)的損失。

  后來我知道情況之后,立馬到達(dá)了現(xiàn)場,及時化解了。我作為這次活動的策劃人,也作為銷售部的管理者,竟然在這樣的小事情上都沒有安排好,我這沒有臉面去面對公司的`各位領(lǐng)導(dǎo)了。雖然最后我做了一些彌補(bǔ),也讓這個事情的影響降到了最小,但是對公司的損失仍然是存在的。我知道就算自己道歉無數(shù)遍都沒有用,但是我真的需要跟大家道個歉,是我工作的失職,我從業(yè)十多年了,還出現(xiàn)這樣的情況,真的有些打臉了。

  對于公司,對于給位領(lǐng)導(dǎo),我都是非常抱歉的,這次不管對我的懲罰是什么,都是我應(yīng)該去承擔(dān)的,我會安然接受,也會盡快把自己的這個問題改正過來,希望大家依舊可以期待我更好的工作表現(xiàn)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作管理不到位檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  20xx年x月xx日晚,型號為KT06-351500產(chǎn)品30PCS準(zhǔn)備出貨時,經(jīng)李總查看發(fā)現(xiàn)全部裝錯外殼(此批30PCSKT06-351500產(chǎn)品需裝KT85154mm的外殼),而在生產(chǎn)過程中及QA抽檢時都無人發(fā)現(xiàn)此嚴(yán)重問題。做為品質(zhì)主管,本人對此次嚴(yán)重品質(zhì)問題有工作失職及監(jiān)督不力等負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在此特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。盡管公司從3月份開始已逐步完善ISO9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件,各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴(yán)格按照程序文件及標(biāo)準(zhǔn)文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過程中,仍出現(xiàn)了此次未按標(biāo)準(zhǔn)要求工作現(xiàn)象。經(jīng)認(rèn)真分析,深刻反省,針對本部門此問題發(fā)生的主要原因有如下幾點:

  1、IPQC未收到相關(guān)的文件及標(biāo)準(zhǔn)要求,因此不知道對此產(chǎn)品進(jìn)行檢驗。

  2、QA有收到生產(chǎn)任務(wù)單,但把重點放在了產(chǎn)品性能檢驗方面,從而沒有對單上特別注意事項一欄進(jìn)行關(guān)注,以至于沒有檢查到此次發(fā)生的'問題點。

  3、做為品質(zhì)主管,沒有及時的將此類信息傳達(dá)下去,沒有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行,負(fù)有主要責(zé)任。為了避免此類問題再發(fā)生,現(xiàn)本部門將做如下改善:

  1、IPQC要嚴(yán)格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對每款產(chǎn)品都要按照IPQC巡檢表要求進(jìn)行檢驗。

  2、QA抽檢時要對生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測試指標(biāo)上的每一項要求進(jìn)行檢驗,不僅僅只是檢驗性能,對于用料及外觀方面都要進(jìn)行全面檢驗。

  3、對于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書面形式(相關(guān)文件資料)或口頭形式通知到QC/IPQC/QA;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項,將召開部門會議將信息傳達(dá)下去,同時將在車間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項一欄中進(jìn)行注明。

  4、將在下周,對相關(guān)人員進(jìn)行一次關(guān)于檢驗標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。

  5、在下周一,做出一份產(chǎn)品外觀檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,讓品質(zhì)檢驗員在檢驗時有依可循。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作管理不到位檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我于xx年幾月幾號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好。

  我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的'工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

  所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

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