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工作履職不到位檢討書

時間:2022-08-08 14:10:17 檢討書 我要投稿

工作履職不到位檢討書

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進(jìn)行檢討,寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的工作履職不到位檢討書,希望對大家有所幫助。

工作履職不到位檢討書

工作履職不到位檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  工作履職不到位的情況在我看來是對自身職責(zé)毫不負(fù)責(zé)的做法,然而由于我的疏忽導(dǎo)致我在近期的工作中也出現(xiàn)了履職不到位的狀況,作為員工卻無法履行好自身的職責(zé)又怎能為公司的發(fā)展帶來效益,所以經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我對這種狀況的出現(xiàn)感到很慚愧,也有些痛恨自己為何不能將工作做好以至于無法履行相應(yīng)的責(zé)任,現(xiàn)如今我也應(yīng)當(dāng)牢記教訓(xùn)并對工作履職不到位的問題進(jìn)行檢討。

  通過反思讓我意識到造成工作履職不到位的原因還是自己的不重視,因為自認(rèn)為能夠較好地解決工作中的難題從而變得有些好高騖遠(yuǎn),殊不知每項工作的完成都需要認(rèn)真對待才能夠履行好自身的職責(zé),自鳴得意卻不對完成的'工作量進(jìn)行檢查只會在履職不到位以后感到后悔,事實上我得明白憑借自己當(dāng)前的工作能力沒有任何好高騖遠(yuǎn)的資本,尤其是這次工作履職不到位的狀況發(fā)生以后更是令我感到有些不太自信,明明領(lǐng)導(dǎo)在工作中對自己那么信任卻因為履職不到位讓對方失望。

  不得不說這次履職不到位的狀況讓我在工作中失去了許多機(jī)遇,畢竟職業(yè)晉升的契機(jī)本就需要自己去主動爭取自然容不得任何污點(diǎn),這次工作履職不到位的狀況在我看來便是自己職業(yè)生涯的污點(diǎn),若是能夠早些意識到自身職責(zé)的重要性并通過努力將其做好便不會出現(xiàn)這種狀況,也許履職不到位的狀況正是對我近期工作不夠認(rèn)真的懲罰吧,所以我很用心地聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評并對近期工作中的錯誤做法進(jìn)行了反思。

  得到教訓(xùn)以后還是應(yīng)該在工作中嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定才行,尤其是每天規(guī)定的工作量要全部完成才算是盡到自己的職責(zé)所在,而且在追求工作效率的同時也要保證質(zhì)量才不會讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望,畢竟任何的疏忽都有可能導(dǎo)致完成的工作量受到影響,更何況無法履行職責(zé)的狀況也容易給公司的發(fā)展造成不良影響,因此我得重視自己在工作中的表現(xiàn)并為以后的職業(yè)發(fā)展做好相應(yīng)的積累,而且對于工作量的完成也要做得越來越好才能夠體現(xiàn)出自己作為公司員工的價值。

  我明白自己以往能夠在工作中有所成就多虧了領(lǐng)導(dǎo)的栽培,既然如此就得感念領(lǐng)導(dǎo)的幫助并通過自身的努力回報對方的期待,若是工作這么長時間卻連自己的職責(zé)都履行不到位的話只會讓人感到失望罷了,因此我得做好自己的本職工作并加深這方面的理解才對得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作履職不到位檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這次我感到無比的抱歉,由于我個人的一些疏漏,導(dǎo)致在這個崗位上沒有把工作做到位,更是讓我們整個部門,整個活動現(xiàn)場出現(xiàn)了一些失控。在此我表示非常抱歉,也表示無比的愧疚。事情發(fā)生不久之后,我便認(rèn)真反思了自己,接著寫了這樣的一封檢討書,希望可以糾正自己出現(xiàn)的這些問題,今后盡量避免再次這樣的情況,還望您能夠空出幾分種的時間閱讀我的這封檢討,十分感謝。

  這次促銷活動我作為主要負(fù)責(zé)人,對于這次促銷過程中出現(xiàn)混亂局面這一現(xiàn)象是需要完全負(fù)責(zé)的。這次事情發(fā)生的主要原因是鬧事人由于抽了一個兌換獎,但是當(dāng)時我們的獎品已經(jīng)完全抽空了,再加上這次的促銷員一部分是大學(xué)生,所以他們的靈活應(yīng)變能力并不是很好。當(dāng)時鬧事人過來兌換獎品,聽到我們的`獎品已經(jīng)完全兌換完畢之后,非常的不滿,便開始語言攻擊我們的大學(xué)生促銷員。這個促銷員性格也比較沖,所以當(dāng)時兩個人就開始懟起來了,導(dǎo)致現(xiàn)場非常的混亂,之后我及時發(fā)現(xiàn),并且進(jìn)行了阻止,向?qū)Ψ降懒饲福步o對方賠了禮,這件事情才到此結(jié)束。

  對于這次這個情況來說,大部分的責(zé)任是在于我的,在促銷計劃的時候我沒有把兌獎量計劃好,也沒有把這些數(shù)據(jù)做到精準(zhǔn),所以才會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,這次還好只是一個人,如若有一群人,那我不知道會出現(xiàn)一個怎樣的情況了。所以這樣的事情我絕不會再讓它出現(xiàn)第二遍,我也不會再在工作上如此掉以輕心了。這次沉痛的教訓(xùn)也讓我明白了很多,更是讓我清楚了做事不謹(jǐn)慎的后果有多么嚴(yán)重,所以這一次我會好好的反省自己,反省這一件事情。

  其次,下次如果要招大學(xué)生促銷員的話,我會組織一次嚴(yán)格的培訓(xùn),為促銷活動做好準(zhǔn)備。就像這次一樣,絕大部分是因為前期準(zhǔn)備工作做的不夠,所以才導(dǎo)致出現(xiàn)了這樣的動亂。這也不能責(zé)怪于此次的促銷員,后來我聽了促銷員的解釋,確實大部分原因也是因為對方用非常惡劣的語氣和態(tài)度中傷了促銷員,所以才會和對方較勁起來。

  這次事情是我沒有把工作做到位,導(dǎo)致我們出現(xiàn)了這樣的問題,但希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠考慮到我成功解決了這件事情的份上,給予我一次諒解吧,我也希望能夠得到您的諒解,在今后的工作中更好的去表現(xiàn)自己。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作履職不到位檢討書3

  您好!

  由于我個人的一些失誤,導(dǎo)致此次工作中有一部分的工作沒有做到位,對于這一部分的失誤,我想自己也不會去找什么借口,我會嚴(yán)肅的對待這一次問題,也希望您能夠看到我認(rèn)錯態(tài)度良好以及改錯態(tài)度明確的份上,給予我這一次諒解,我也會通過這一次教訓(xùn),讓自己深刻的記住永不再犯,永不再出現(xiàn)此類的問題!

  對于這次問題的出現(xiàn),我主要檢討了自己以下幾個方面:

  1、工作態(tài)度不明確。

  這次工作,其實并不復(fù)雜,但是我卻在這個過程中出現(xiàn)了很多的問題,導(dǎo)致整件事情變得復(fù)雜起來了。這次問題的出現(xiàn)主要的原因也是因為我自己的工作態(tài)度并不明確,或者您平時就能感受到,我做事起來的確有一點(diǎn)馬馬虎虎,您也不止一次的跟我說過這個問題,但是我卻沒有引起重視,反而是縱容自己繼續(xù)出現(xiàn)這樣的問題,這就是我自己的態(tài)度問題了,也是這次工作沒有做到位的主要原因。對此我也會嚴(yán)厲的反思自己,把這個問題糾正過來,保證今后絕不會再有了。

  2、處事方式不正確。

  在事情發(fā)生之后,我沒有及時的去彌補(bǔ)那個空缺,反而是把責(zé)任推到了身邊同事的身上。的確在這件事情上,可能我們這幾個人多多少少都有一些責(zé)任,但是我也不應(yīng)該把責(zé)任全部放到別人身上,這是我自己最大的缺陷了,也是我這次最為羞愧的一點(diǎn)。我希望領(lǐng)導(dǎo)以及同事可以原諒我這一次的自私,是我處理事情的方式和態(tài)度不對,對不起大家了,還請大家多加諒解。

  3、責(zé)任心有待加強(qiáng)。

  作為企業(yè)的一名職員,責(zé)任感是一件很重要的事情,任何一個公司都不需要一個毫無責(zé)任感的人,因為如若這一份責(zé)任感都沒有,又怎么會去做好自己的工作呢?如果自己在責(zé)任這個意識上都沒有搭建好,又怎么去完成好領(lǐng)導(dǎo)和組織交代的`事情呢?想要被信任,首先就要做一個有責(zé)任感的人。這一次是我責(zé)任上面的缺失,才讓這樣的問題粗糙的展現(xiàn)出來。

  對此我感到很愧疚,對自己也很失望,但是我通過這一次,讓我明白了很多,也讓我明確的對自己有了一些認(rèn)識。未來的時光,我一定會好好去表現(xiàn),好好去展現(xiàn)自己的,請您諒解,我會努力改正,重新步入軌道,艱苦奮斗!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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