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公司員工違規(guī)檢討書

時(shí)間:2020-12-23 15:57:02 檢討書 我要投稿

公司員工違規(guī)檢討書

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后,為了避免再犯,要求以書面的形式,對(duì)自己的行為作出檢討,請(qǐng)注意寫檢討書的心態(tài)要端正。問題來(lái)了,檢討書應(yīng)該怎么寫?以下是小編收集整理的公司員工違規(guī)檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司員工違規(guī)檢討書

公司員工違規(guī)檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  第一,今后我無(wú)論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。

  所以,我應(yīng)該再次向您道歉:老師 我錯(cuò)了。我以我的靈魂保證,我再也不會(huì)犯這種錯(cuò)誤了,F(xiàn)在我只想請(qǐng)求您的原諒,只有這樣我的心中才能好過些。

  從今天起,讓我們爭(zhēng)做文明衛(wèi)生創(chuàng)建的參與者。希望廣大居民以主人翁的姿態(tài),積極參與到農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)中來(lái),從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起,珍惜保潔員的勞動(dòng)成果,自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生。做到不亂丟瓜皮、果核、煙頭、紙屑、口香糖、飲料瓶、包裝袋等廢棄物;不隨地吐痰;不亂扔亂倒垃圾污物,垃圾入箱入桶,實(shí)行定時(shí)投放;不攀折樹木,不踐踏草坪、綠地;為創(chuàng)造和諧、優(yōu)美、文明、整潔的生活環(huán)境而共同努力。

  樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統(tǒng)美德;相互幫助、患難扶持是社會(huì)倡導(dǎo)的時(shí)代新風(fēng)。它既體現(xiàn)了人類最高尚的品質(zhì)、最美好的情感和道德情操,又是社會(huì)文明與進(jìn)步的標(biāo)志。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  公司員工違規(guī)的檢討書2

  今天,我懷著愧疚和懊悔給廠領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書,以表示我對(duì)不假外出,工作失職的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。

  本人,公司員工林xx,工作崗位是負(fù)責(zé)榮耀洗煤廠地磅司稱。于xx年7月 4日晚 9時(shí),不假外出私自前往樂山市購(gòu)個(gè)人物品,第二日早晨09時(shí)才回廠里,造成工作失職,影響較壞,嚴(yán)重違反了公司員工考勤制度>>規(guī)定,在此向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉。

  誰(shuí)說人世無(wú)情,你的仁愛之心,你的點(diǎn)滴之恩,就有可能帶給一個(gè)生命健康快樂的生活;誰(shuí)說命運(yùn)不公,你的無(wú)名關(guān)懷,你的善意之舉,就是張的最大的幸運(yùn)。

  離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的JJ教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

  犯下這種錯(cuò)誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),和領(lǐng)導(dǎo)溝通,有事請(qǐng)假。而我的態(tài)度和行為,讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

  對(duì)于這次的失誤,我覺得我錯(cuò)啦,相信您也早已發(fā)現(xiàn)了我錯(cuò)了,完全的錯(cuò)了,真的錯(cuò)了,犯了大錯(cuò),這是為什么呢?因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己太天真太幼稚了,為什么我不能乖乖的呢?為什么還要在熄燈之后關(guān)機(jī)呢?首先客觀原因是放學(xué)后時(shí)間緊急要搶位置洗澡所以沒有時(shí)間,但也不能做為理由,我為什么不能抗拒誘惑呢?無(wú)法堅(jiān)持抵制誘惑,我該怎么辦,怎樣去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。 在我寫這份檢討的時(shí)候我的內(nèi)心在掙扎,為什么第一次寫的那么認(rèn)真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我錯(cuò)了,真的錯(cuò)了,我知道我挑戰(zhàn)不了**部的規(guī)章制度,而且我對(duì)那斗雞眼十分無(wú)語(yǔ),陰魂不散的斗雞眼,O… 對(duì)于這次的錯(cuò)誤我非常的后悔,并且不會(huì)再犯。

  我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

  檢討人

  20xx年xx月xx日

公司員工違規(guī)檢討書2

尊敬的大潤(rùn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo):

  你們好,我是來(lái)自大潤(rùn)發(fā)客服部收銀服務(wù)課的一名普普通通的基層收銀員。在這個(gè)辭舊迎新萬(wàn)家團(tuán)圓之際,特向各位致以最誠(chéng)摯的問候。

  就在2月1日農(nóng)歷大年初九這天,我懷著歡喜的心情來(lái)到工作崗位——收銀線之際,平日里和藹可親的課長(zhǎng)隱涵沉重的表情把我叫到身邊,遞給我一張顧客投訴單,上面赫然出現(xiàn)我的名字及工牌號(hào)。我這才驚聞在之前的`工作中,我因?yàn)楣ぷ鞑坏轿欢铑櫩筒粷M,收悉。 具體情況通過投訴單上顧客縮寫及回憶當(dāng)時(shí)情境如下:我們收銀員在接待顧客作業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)通過服務(wù)用語(yǔ)向顧客請(qǐng)要大潤(rùn)發(fā)的會(huì)員卡,并可通過讓顧客報(bào)固定電話或手機(jī)號(hào)以及直接報(bào)出會(huì)員卡號(hào)等方式。然則在接待這名顧客時(shí)顧客本身沒帶會(huì)員卡,也不記得辦卡時(shí)所留用電話號(hào)碼更不能記住會(huì)員卡上的卡號(hào),故其向我詢問是否還有其他方式可以輸入會(huì)員卡。但因我所知曉的就以上幾種方式且不確知是否還有其他方式可以做到,所以就請(qǐng)顧客結(jié)賬后到服務(wù)總臺(tái)詳情詢問。這便是事情經(jīng)過。

  接悉客訴起初,我心中頓生無(wú)盡委屈。經(jīng)過課長(zhǎng)及同仁的勸說,我痛定思痛方才悔悟。我們作為客服人員,每天自然要面對(duì)無(wú)數(shù)形形色色的面孔。顧客來(lái)到大潤(rùn)發(fā)購(gòu)物便是對(duì)我們的肯定和目標(biāo)。顧客來(lái)到這里,我們自當(dāng)為其排憂解難,就算其滿腔怒火而來(lái),也該使其喜笑顏開而去。這是我們的目標(biāo),更是我們的行動(dòng)指南。

  經(jīng)歷此事,我將以最誠(chéng)懇的態(tài)度投入到今后的工作中,以最飽滿的熱情接待每一名顧客。不斷在工作中發(fā)展和提升自己的業(yè)務(wù)水平。望允許我以此為鑒,改過自新。

  此致

敬禮。

  韋秋玲

  20xx年2月2日

公司員工違規(guī)檢討書3

  尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):

  7月19日一上班,我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé),因?yàn)楸还绢I(lǐng)導(dǎo)查出自作主張,假冒領(lǐng)導(dǎo)在請(qǐng)假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經(jīng)過反復(fù)思量,整個(gè)人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執(zhí)行,作為一家大型國(guó)有企業(yè)一名行政人員,本應(yīng)帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章,但自己主動(dòng)犯錯(cuò),內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

  記得20xx年進(jìn)入公司時(shí),我滿懷信心和激情。一晃4年過去了,4年來(lái),自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來(lái)。

  事情的起因是。因?yàn)槲疑響延性,?jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,有時(shí)不得不請(qǐng)假。公司已經(jīng)不讓我請(qǐng)病假了,都讓我請(qǐng)事假。但公司請(qǐng)假原則是,先發(fā)郵件請(qǐng)假,然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次,需要補(bǔ)單子。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)來(lái)的很匆忙,我也沒有及時(shí)準(zhǔn)備好單子,就拿了事前請(qǐng)假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來(lái)人事催我要請(qǐng)假單子,我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個(gè)字。員工檢討書通用版。

  本事件發(fā)生之后,我對(duì)事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析,查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡(jiǎn)單的違規(guī),而是思想隨意造成的,在此,向公司

  領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的處理。本人以為,產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:員工檢討書通用版。

  一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中,沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。

  二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度,是我們每個(gè)員工都必須嚴(yán)格遵守的,而我總覺得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,萬(wàn)萬(wàn)要不得。

  三是沒有預(yù)計(jì)后果?此埔粋(gè)人在違紀(jì),殊不知在同事中間會(huì)造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律。

  通過本次事件的發(fā)生,使我更清楚的認(rèn)識(shí)到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個(gè)人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀(jì)事件,受損的是我們公司。社會(huì)上的人會(huì)認(rèn)為我們的管理有多亂,員工的素質(zhì)有多差,以至于受屋及烏,對(duì)我們公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響?梢哉f,這種事情的發(fā)生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時(shí),我還認(rèn)識(shí)到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認(rèn)識(shí)到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風(fēng),就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

  面對(duì)錯(cuò)誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事員工檢討書通用版員工檢討書通用版。

  件,我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn),在此,特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。

  第一,我必須徹底改正這種違規(guī)行為,以后不論大事小事,凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請(qǐng)示匯報(bào),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實(shí)施,不得擅自作為。

  第二,我必須就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現(xiàn)身說法,提高大家的守紀(jì)意識(shí),以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監(jiān)督。

  第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業(yè),勤奮努力,將功補(bǔ)過。 最后,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。

  總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請(qǐng)組織上監(jiān)督我今后的一言一行!

  以上是我的檢討和思想?yún)R報(bào),不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。針對(duì)本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

  檢討人:xxx

  20xx年7月19日

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