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部門工作失誤檢討書

時間:2022-07-27 16:36:52 檢討書 我要投稿

部門工作失誤檢討書

  當(dāng)我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,為此要寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。問題來了,檢討書應(yīng)該怎么寫?下面是小編收集整理的部門工作失誤檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

部門工作失誤檢討書

部門工作失誤檢討書1

尊敬的xxx:

  XXX日工作時候由于我沒有按照中心的規(guī)章制度,規(guī)定程序請假,嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們工作的`提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。因此我必須書面檢討,以此鞭策。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  檢討人:

部門工作失誤檢討書2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻認(rèn)識自身問題,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,僅作一番表述),唯有真正富有團(tuán)隊(duì)智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,出奇制勝。

  通過參加戴老師課程學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合,只一味尋求單槍匹馬,只顧做好個人工作,不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。

  我過去這樣不好的工作作風(fēng)很明顯與戴老師分享先進(jìn)工作理念相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力,假如沒有這種能力,那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的弱者!

  個人醒悟:今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合,當(dāng)然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅決落實(shí)。舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報,在對同事溝通當(dāng)中,我要注意準(zhǔn)確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的`意思。

  并且,我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

部門工作失誤檢討書3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  由于近段時間本人對于網(wǎng)站運(yùn)營工作的疏忽懈怠導(dǎo)致了網(wǎng)站人氣下降,在此本人懷著深深愧疚難過的心情向單位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)誠摯愧疚,并且檢討錯誤原因、列舉改正措施如下。

  眾所周知,網(wǎng)站成立與20xx年10月,一直以來為向廣大網(wǎng)友提供全面、規(guī)范、整潔、靠譜、舒心的范文而存在。然而在近期相當(dāng)長一段時間以來,本人由于各方面的工作生活壓力就將大量的時間精力花費(fèi)在了其他事情上,這直接導(dǎo)致了網(wǎng)站內(nèi)容更新與日常維護(hù)工作的缺乏,隨著這樣工作缺乏得越來越多,網(wǎng)站的客戶訪問感受就逐天逐月得下降,導(dǎo)致情況發(fā)展到了如今,網(wǎng)站的人氣下降明顯。

  由此看來,本人的錯誤歸結(jié)為幾個方面:

  一、沒有深刻意識到XXX網(wǎng)站起初創(chuàng)辦的艱辛與不易,在近期的工作當(dāng)中出現(xiàn)了疏忽松懈態(tài)度,直接導(dǎo)致工作質(zhì)量嚴(yán)重下降。

  二、出現(xiàn)有明顯工作偷懶情況。在網(wǎng)站內(nèi)容更新方面有貪求快省的.問題,對于網(wǎng)站的更新內(nèi)容質(zhì)量沒有嚴(yán)格把關(guān),在原創(chuàng)度、文娛度、實(shí)用度方面不做精心思量,也沒有很好得做到用戶的實(shí)際互動調(diào)研工作。

  三、危機(jī)意識不強(qiáng)。個人工作危機(jī)感不強(qiáng),責(zé)任心不夠,這樣的錯誤出現(xiàn)許多時間直到如今才猛然喚醒,實(shí)在令人糾慮。

  現(xiàn)如今,錯誤已經(jīng)成為事實(shí),讓領(lǐng)導(dǎo)揪心勞苦的同時,本人也感受到了前所未有的緊迫感。就此,本人決定在接下來的很長時間里頭:

  第一、時刻堅守網(wǎng)站創(chuàng)辦宗旨,努力做好日常運(yùn)營工作。包括網(wǎng)站內(nèi)容的正常采編整理發(fā)布,用戶的調(diào)研走訪,頁面的美化維護(hù)更新等。

  第二、合理制定安排個人長期工作計劃。通過這次錯誤,本人深刻意識到自身所從事的是長期工作,需要長期戰(zhàn)略眼光,不能只著眼目前一些小動作小思維。因此,必須為今后長期的網(wǎng)站運(yùn)營發(fā)展有一個謀劃與思考,就此安排好全年乃至明年的日常工作,盡量合理安排時間,周密細(xì)致工作。

  第三、認(rèn)識使命,完善發(fā)展。認(rèn)識到網(wǎng)站創(chuàng)辦至今所經(jīng)歷過的風(fēng)風(fēng)雨雨,認(rèn)知自身所肩負(fù)的重要使命,從而更好得完善自身,做好本職工作。

  此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

部門工作失誤檢討書4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志:

  工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤,我對錯誤的全面認(rèn)識如下:

  首先,我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足。作為一名銀行柜臺職員,我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,顧客對我行的實(shí)際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點(diǎn)認(rèn)識上存在不足。

  其二,我的工作作風(fēng)懶散,不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的'工作業(yè)務(wù)失誤,在大多數(shù)情況下,都是因?yàn)樽约汗ぷ鞑粚P牟欧赶碌。對于我這樣的“不專心,不嚴(yán)謹(jǐn)”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度,沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。

  然而,我的工作錯誤已是不爭事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

  此致!

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