員工無故曠工檢討書

時間：2020-11-21 14:03:13 檢討書我要投稿

2020員工無故曠工檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，寫檢討書的時候一定要有承認(rèn)錯誤的意識。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編為大家收集的2020員工無故曠工檢討書，希望能夠幫助到大家。

2020員工無故曠工檢討書

2020員工無故曠工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓(xùn)和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng)，才能防患于未然。

　　作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿(mào)然的不來上班，這是嚴(yán)重地違反勞動組織紀(jì)律，嚴(yán)重的犯錯誤。

　　此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當(dāng)初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認(rèn)識到我的錯誤，這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己出國工作崗位的不負(fù)責(zé)，更是對自己、前途和人生理想的不負(fù)責(zé)。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。

　　如今，大錯既成，我感到懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

　　短短一份檢討書，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，出國工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進(jìn)了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了！請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進(jìn)步和成功。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

2020員工無故曠工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　曠工的做法很容易導(dǎo)致車間的生產(chǎn)任務(wù)受到嚴(yán)重的干擾，畢竟在原有任務(wù)分配下去以后若是不能夠趕到車間的話勢必會導(dǎo)致自身的工作量無法完成，更何況這次我沒有打電話通知車間領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致任務(wù)沒能及時轉(zhuǎn)交給其他同事代勞，因此這次車間任務(wù)沒有完成主要是因為自己未經(jīng)請假便曠工造成的，這讓我在無比愧疚的同時進(jìn)行檢討并以此來反省自己曠工造成的過失。

　　其實無論是發(fā)生怎樣的突發(fā)狀況都不應(yīng)該通過曠工的方式來逃避自身的職責(zé)，畢竟在車間諸多任務(wù)息息相關(guān)的情況下很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事，更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應(yīng)該被唾棄，然而自己既沒有打電話向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請假又沒能回到車間進(jìn)行工作的確應(yīng)該進(jìn)行反思，聯(lián)想到這次曠工造成的損失以后的確讓自己的內(nèi)心感到愧疚不安，這時我才明白領(lǐng)導(dǎo)的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進(jìn)行反省。

　　由于最近車間生產(chǎn)任務(wù)較重的緣故的確不應(yīng)該在此時選擇逃避，若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔(dān)責(zé)任又該如何面對領(lǐng)導(dǎo)的殷切期盼，盡管道理簡單卻在問題產(chǎn)生的時候難以想明白以至于曠工的情況發(fā)生，作為職場人士卻在思想方面如此幼稚又怎么能夠從容面對工作中的挑戰(zhàn)呢？其實若是自己能夠有所擔(dān)當(dāng)?shù)脑捑筒粫谌蝿?wù)繁重的時候通過曠工的方式來進(jìn)行逃避，這種做法除了沒能履行好自己的職責(zé)以外還讓領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷變得毫無意義。

　　通過這次曠工造成的影響可以得知隨意逃避責(zé)任只會讓人變得墮落罷了，重點還是要認(rèn)清自身的職責(zé)才能夠意識到車間任務(wù)的完成究竟有多么重要，然而我在車間需要自己的時候卻沒能站出來以至于因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響，盡管自己逃避了車間的任務(wù)卻也因此遭到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的批評與指責(zé)，畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤以至于因此而遭受損失，而且即便是曠工也得及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)澄清錯誤以免對方?jīng)]有在車間看到自己而感到擔(dān)心。

　　也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情，但是由于曠工的性質(zhì)過于惡劣的緣故還是不要在工作中隨意觸犯比較好，畢竟相對于無意間犯錯來說這種主動逃避責(zé)任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益，所以我會牢記曠工造成的教訓(xùn)以免在后續(xù)的車間工作中再次因此而遭受損失。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

2020員工無故曠工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時此刻，我深刻認(rèn)識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。

　　關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進(jìn)水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了x點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。

　　至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

2020員工無故曠工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　20xx年xx月xx日上午，由于工作責(zé)任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調(diào)換班期導(dǎo)致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴(yán)重不良后果。認(rèn)真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。

　　一、我的反思

　　1、放松思想覺悟、沒有嚴(yán)格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀(jì)的重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。

　　2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　3、平時生活作風(fēng)懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀(jì)律性。

　　二、整改措施

　　1、以本次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調(diào)班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請、銷假制度。

　　2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

　　3、經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

　　上述檢討，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓(xùn)、引以為戒，以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。

　　請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進(jìn)步和成功。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

2020員工無故曠工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　本人xx于20xx年xx月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

　　我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

2020員工無故曠工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　您好！關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓(xùn)和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng)，才能防患于未然。

　　作為一名企業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿(mào)然的不來上班，這是嚴(yán)重地違反勞動組織紀(jì)律，嚴(yán)重的犯錯誤。

　　此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當(dāng)初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認(rèn)識到我的錯誤，這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負(fù)責(zé)，更是對自己、前途和人生理想的不負(fù)責(zé)。

　　對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀(jì)律：無規(guī)矩不成方圓！

　　至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

2020員工無故曠工檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，我在這里向您堅定且嚴(yán)肅的保證自己在經(jīng)過這一次的無故曠工之后，以后絕對不會再犯這樣子的錯誤，其次，我希望自己能夠通過這次的'教訓(xùn)，時時刻刻提醒自己的言行舉止，以及提高對自己上班的紀(jì)律和要求的重視，最后，希望您和公司能夠就這一件事情的處理上能夠?qū)ξ覐妮p發(fā)落，酌情處理。還有就是希望您能夠通過這簡簡單單的幾百字，看到我的懺悔，并且能夠原諒我無故曠工的錯誤。

　　我也反省了自己的錯誤，我很能諒解領(lǐng)導(dǎo)對這件事情的生氣程度，也清楚地知道自己這件事究竟給公司帶來了多重要的影響，不管是因為什么，我也不想去過多的解釋，我覺得領(lǐng)導(dǎo)您也不會想要聽我解釋，我覺得我現(xiàn)在說再多的解釋都是廢話，所以我現(xiàn)在只希望自己能夠向您證明自己已經(jīng)真的知道自己的錯誤了，也希望您能夠原諒我這一次，雖然我知道自己這一次的錯誤真的挺大的，但是我還是希望盡力得到您的原諒。

　　我知道自己這次不僅對公司造成了影響，也對公司的其他同事做成了影響，第一，我這次無故曠工，導(dǎo)致自己當(dāng)天的工作沒能及時的完成，公司也沒有辦法找人頂替我這一天的工作，所以就相當(dāng)于我這一天的工作沒有完成，所以也就間接的影響到了工作的業(yè)務(wù)流程。不僅是這樣，我無故曠工也給同事帶來了不好的影響，這樣子就是直接的說明了自己沒有將公司和上班時候的紀(jì)律放在心里，所以對于自己和公司，還有同事都造成了很大的影響現(xiàn)在的我感到非常的抱歉。

　　我也思考了自己之所以會無故曠工，其實很大的原因就是因為我自己沒有將公司的上班紀(jì)律和公司的制度和規(guī)矩放在心里，沒能對他足夠重視，也沒有好好的珍惜自己的上班機會，懶散，不上進(jìn)，已經(jīng)對上班的要求和自己身處的位置沒有一個全面的正視的認(rèn)知，所以才會導(dǎo)致自己膽子大到竟然無故曠工，我也知道自己這樣做是極其的錯誤的。

　　對于被這件事情的發(fā)生，對于這個錯誤的產(chǎn)生嗎，我現(xiàn)在除了抱歉就是后悔，我也知道錯誤已經(jīng)發(fā)生了，我再怎樣去挽回也已經(jīng)來不及了，所以我現(xiàn)在能夠做的就只有將自己這個錯誤化為自己進(jìn)步的能量，在以后的工作中慢慢的向你們證明我的決心。

　　我現(xiàn)在也不祈求公司的領(lǐng)導(dǎo)以及您能夠?qū)ξ以诙虝r間內(nèi)原諒，但是我希望你們能夠再給我一次證明自己的機會，我一定會拿出自己最好的狀態(tài)來證明自己的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

2020員工無故曠工檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　關(guān)于員工我無故曠工的事情，員工我在此給領(lǐng)導(dǎo)您鄭重地道歉，非常抱歉在酒店用人非常緊張的時候還無故曠工，真的非常抱歉，因為員工我的無故曠工，我們酒店這一天忙成了一團(tuán)，如果需要，員工我可以給全部酒店員工道歉，為自己無故曠工的行為做一次徹底的解釋和道歉！

　　領(lǐng)導(dǎo)，這一次員工我的無故曠工，實際上真不是我故意要曠工的，之所以員工我在與您解釋的過程中又不能給出一個正當(dāng)?shù)睦碛桑且驗檫@牽扯到員工我的私事，這件事真不方便公開，也就只能由著酒店給我冠以“無故曠工”的帽子了。也許您會說，那你為什么不在之前請假呢？哎，您也知道，現(xiàn)在酒店正是用人非常緊張的時候，如果員工我正兒八經(jīng)給您請假的話，您一定還是要問我具體的事由是什么，甚至根本就不給我批假的。迫不得已，員工我才出此下策，“先斬后奏”了。

　　領(lǐng)導(dǎo)，我知道我這種“先斬后奏”，還不愿意說明具體原因的行為是一種不可原諒的行為，但員工我真的沒有辦法，只能這樣接受您對員工我的處罰了。說實話，如果因為這件事，您要把我開除的話，我也是沒有半點怨言的。畢竟我有想要保護(hù)的人和事，那我就得為此付出我應(yīng)該付出的代價不是？

　　還好員工我從加入我們酒店以來，這還是第一次出現(xiàn)違紀(jì)的情況。一直以來，本人在酒店的工作態(tài)度還是有目共睹的，希望領(lǐng)導(dǎo)您在處罰員工我的時候，能夠全面的綜合的看待我這個人，不奢望您體諒原諒員工我“事出有因”，但請您一定不要誤會了員工我，不要認(rèn)為員工我是為了跟您對著干才這樣的，真的不是這樣的！

　　這段時間，我們酒店因為要安頓疫情隔離人員，非常的忙，這是員工我非常明白的，而且在這一次無故曠工之前，本人也一直在崗位上為來我們酒店住宿的客人提供優(yōu)良的服務(wù)，這是本人可以問心無愧說給您聽的。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠不看僧面看佛面，給員工我一次改過自新的會，讓員工我因為這一次的無故曠工而為我們酒店做些什么吧！給員工我一個機會，讓本人繼續(xù)為來我們酒店的客人服務(wù)吧！拜托您了！在此，再向您保證，未來絕不會再有這樣類似的情況出現(xiàn)，如有出現(xiàn)，本人自動離職。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

2020員工無故曠工檢討書9

尊敬的公司經(jīng)理：

　　您好！

　　我是xxx，我這次犯了無故就曠工的錯誤，很抱歉沒有遵守到公司的對于曠工一事的規(guī)定。我作為公司的員工，沒有在規(guī)定的時間內(nèi)上班，沒有任何請假手續(xù)，就這樣曠了今天的工作，沒有履行自己是員工的職責(zé)，曠工在家睡覺�，F(xiàn)在這是我要向您對此次曠工的檢討書，請您批閱。

　　身為公司員工，不在公司上班工作，而是躺在家里睡大覺，更沒有與任何人說過這次不上班的原因，也的確是沒有。我就是覺得這些日子一直都在工作，公司都沒有放過假，而且一直都在忙，就覺得自己很累，再加上非常忙碌的一段日子已經(jīng)過去了，最近工作都不是特別重要，但是公司還是不放假，我覺得就很不公平，不甘心一直工作，什么都沒有。還有就是員工的工作已經(jīng)沒那么忙了，領(lǐng)導(dǎo)您的工作依舊很忙，要幫最近一段時間的工作收尾，沒有時間去管理我們，所以我就帶著一個僥幸的心里，今天沒有去公司上班，選擇曠了這一天的班，想在家好好休整休整，第二天在老實去上班。

　　但是其實公司是有準(zhǔn)備放假讓我們休息的，只是您那一會在忙，就忘記了下發(fā)通知，就晚了一天，打算今天在工作一天，把結(jié)尾工作做好，就放我們的假的。也就是晚了，所以讓我以為您不會放假，所以曠工了，連跟您招呼都不打一聲，所以我能這是錯過了正確的信息，也直接是無故的曠工了。您下班之前去到員工那里說事，才發(fā)現(xiàn)少了人，也就知道了我今天沒有來公司上班，什么信息都沒有留下。您因為我這個，聽說當(dāng)時您的心情都不好了，我也在那時知道自己曠工的事情被您知曉，罰了我這些天無假上班的獎金，心里都悔死了，本來是可以又有獎金又有假的，就因為自己一時的不堅定錯失了這么好的機會。如果當(dāng)時跟您申請請假，也許都比這好，但現(xiàn)實不是這樣，是被我自己偷懶丟掉了。

　　我真的非常后悔此次的行為，違反公司制度不說，還損失這么大。我現(xiàn)今知錯了，也來向您檢討，望可以得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒，我以后也絕不會在無故的曠工，如果真是累了，先跟您說一聲，再去請假，總要有一個理由在才能正當(dāng)?shù)牟簧习唷?/p>

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

2020員工無故曠工檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　昨天我沒有來公司上班，同時也沒有對領(lǐng)導(dǎo)您請假，更是沒有和你們說一聲。對于這件事情，我現(xiàn)在只能表達(dá)一聲歉意，但我知道這責(zé)任是我的，我也會承擔(dān)這個后果。是我違反了公司的紀(jì)律，也是我給公司的紀(jì)律環(huán)境帶來了不好的影響，我真的很愧疚，同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進(jìn)行了一次自我反思和檢討，希望您能夠看到我的改變和決心，以此原諒我這一次無故曠工，給我一個機會去進(jìn)行自我整改。

　　昨天上午的時候，我因為自己的一些私事沒有處理好，所以導(dǎo)致無故曠工了，當(dāng)時我所處的環(huán)境也比較混亂，所以我沒有來得及和您匯報一聲，也沒有拜托公司同事向您說明這個問題，這一點上，我沒有考慮周全，也沒有照顧到他人的感受，更是沒有把公司的紀(jì)律放在心里，我做得不對，同時也體現(xiàn)了我做事不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜秉c。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨，希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒，也希望能夠讓領(lǐng)導(dǎo)您看到我給您關(guān)于這件事情的一個答復(fù)。

　　我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失，原本這只是我生活中出現(xiàn)的一點小插曲，卻因為我自己辦事能力的問題，導(dǎo)致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的，因為它讓我知道自己做事很馬虎，也讓我又一次看清了自己，我并沒有自己想象中的那么優(yōu)秀，也沒有保持好自己做事的尺度，這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對于這幾個缺點，我下定決心要改正過來，在以后的工作中更加向上、更加努力，不再辜負(fù)您的期望和包容。

　　首先是要改正自己的紀(jì)律觀念，雖然當(dāng)時情況比較突然，但是我也應(yīng)該明白自己本來的職責(zé)，那一天是工作日，首先我要把自己的工作先安排好，才能去做其他的事情。所以紀(jì)律問題是一件非常嚴(yán)肅的事情，我不得不重視起來，并且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環(huán)境的影響，從而犯了一些低級錯誤，也讓自己陷入了一個困境，左右為難。但通過這一件事情，我也終于明白了，一個人想要成為一個更有能力的人，就要多去鍛煉自己，只有足夠打磨自己了，我才能成長的更快一些。以后我也會警示自己，不去觸犯紀(jì)律，也不去做影響不好的事情了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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