2020企業(yè)職員上班打瞌睡檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于近期經(jīng)常出現(xiàn)上班打瞌睡的狀況導(dǎo)致我在工作中被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，經(jīng)過事后反思也讓我對(duì)這種不利于工作發(fā)展的錯(cuò)誤行為感到一陣后怕，若非領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)打瞌睡的錯(cuò)誤性很有可能會(huì)對(duì)此感到不以為然，殊不知在犯錯(cuò)的同時(shí)意識(shí)不到自己行為的本質(zhì)才是更可怕的，所以我認(rèn)真反省了這次上班打瞌睡的錯(cuò)誤行為并對(duì)此感到很懊悔。
其實(shí)無論是工作的資歷還是領(lǐng)導(dǎo)的栽培都不應(yīng)該意識(shí)不到上班打瞌睡的危害性，在我看來也許是近期在工作中的表現(xiàn)趨于平庸導(dǎo)致內(nèi)心有些自暴自棄的想法吧，再加上作息時(shí)間的確存在不合理的狀況導(dǎo)致我常常會(huì)在工作日期間熬夜，即便一兩次不會(huì)造成特別嚴(yán)重的后果卻也不能夠養(yǎng)成熬夜的不良習(xí)慣，長(zhǎng)此以往除了身體受不了以外也會(huì)對(duì)白天的正常工作造成嚴(yán)重影響，畢竟沒有休息好的自己往往難以集中精力對(duì)待工作中的難題，我得意識(shí)到造成打瞌睡的主要原因并通過行動(dòng)將其消滅才行。
我得明白有時(shí)自己在工作中的錯(cuò)誤做法往往會(huì)給其他同事造成不好的影響，當(dāng)其他同事都在專心工作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)我在一旁打瞌睡又會(huì)產(chǎn)生怎樣的想法，想必除了對(duì)此感到憤憤不平以外也會(huì)從某種程度上影響到他們的工作效率，長(zhǎng)此以往的'話也會(huì)令他們覺得領(lǐng)導(dǎo)處事不公以至于上班打瞌睡的問題遲遲得不到解決，所幸的是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與懲罰讓公司全體員工都意識(shí)到上班打瞌睡的后果究竟有多么嚴(yán)重，我在承擔(dān)這份責(zé)任的同時(shí)也感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠通過批評(píng)讓自己獲得將功補(bǔ)過的機(jī)會(huì)。
既然是在打瞌睡的問題中跌倒就得盡快爬起來并吸取教訓(xùn)才行，即便自己已經(jīng)逐漸習(xí)慣熬夜也要想辦法盡快遏制這種趨勢(shì)才行，畢竟即便是與同事們的工作狀況對(duì)比也可以發(fā)現(xiàn)自己近期的表現(xiàn)已經(jīng)變得越來越差了，在我看來正因?yàn)榇嬖谥蝾默F(xiàn)象導(dǎo)致我越來越意識(shí)不到工作的重要性，或者說在不重視工作的情況下想要將其做得很好無異于癡人說夢(mèng)，再加上無法做到精力集中的我即便再怎么想要做好工作也得先解決上班打瞌睡的問題才行。
這種人為因素造成的挫折在我看來無疑是在工作中自尋煩惱的舉動(dòng)罷了，因此即便能夠解決上班打瞌睡的問題也稱不上有什么值得自傲的地方，為了彌補(bǔ)打瞌睡造成的過失還得在往后的工作中更加努力些直至達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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