上班時間玩游戲檢討書

時間：2022-07-24 09:04:54 檢討書我要投稿

上班時間玩游戲檢討書范文

　　大多數(shù)公司上班時間時間是不允許玩游戲的，下面yjbys小編跟大家分享幾篇上班時間玩游戲檢討書范文，以供參考!

上班時間玩游戲檢討書范文

　　上班時間玩游戲檢討書范文一

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　x月x日，在工作中，我不僅沒有認(rèn)真工作，還偷偷玩電腦下面，被發(fā)現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)。在過去的幾天里，我認(rèn)真深刻的自我姿態(tài)反映，他們的行動是一個深深的內(nèi)疚和焦慮，在此，我想所有領(lǐng)導(dǎo)人作出深刻檢討，我想了幾天，以反映上向領(lǐng)導(dǎo)報告的結(jié)果如下：

　　通過這件事，雖然我覺得這是一個偶然的事情，但它也是很長一段時間，放松對自己的要求，和寬松的工作要做風(fēng)的必然結(jié)果，也與我們的時代-----培育新的，文明的，后面的.方向相反。經(jīng)過幾天的反思，我自己的成長經(jīng)歷了多年的工作，并詳細(xì)分析的回憶。只記得去上班，我問他們?nèi)匀幌鄬︔^高，并且總是能夠符合有關(guān)法規(guī)和規(guī)章，在努力完成工作。但近年來，由于工作逐漸走上正軌，而他砍1單位都比較熟悉，特別是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助我讓我感到溫暖，但也開始慢慢放松了對自己的要求，而是，認(rèn)為他們都做得很好。因此，發(fā)生這種情況，使我不僅覺得自己的恥辱，更重要的是，我覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注

　　同時，在這種情況下，我也認(rèn)為他們在工作中的責(zé)任意識仍然非常缺乏。大家都知道，必須有一個服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范，工作時間，我開始吃種子，這充分說明，我認(rèn)為沒有注意方式和手段的工作，這也說明，我沒有足夠的其工作的責(zé)任意識，也沒有他們更好地工作，沒有去他們的思想新的水平，為動力。在他們的心目中，依然存在，只是與思想混日子處理。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，是一個非常糟糕的跡象，如果不及時的領(lǐng)導(dǎo)，并問自己一些自我反省，并允許自己放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，可以不甚至想象會發(fā)生什么錯誤的工作。因此，本，深感痛心的同時，我感到很幸運(yùn)，覺得他的時間的覺醒，這在我今后的生活道路上的增長，無疑是第二個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因此，在此，我作出檢討的領(lǐng)導(dǎo)，也向您表示衷心的感謝。

　　此外，我也看到這種不利的影響，如果在工作中，大家都喜歡我，是一種懈怠，不小心，怎么能工作時間來執(zhí)行。做到這一點(diǎn)。此外，如果在我們這樣的非組織性和紀(jì)律，表現(xiàn)欠佳的不文明的文化形成的集體頭，我們的工作將是不可能的，以完善的服務(wù)僅僅是紙空談。因此，這一事件的后果是嚴(yán)重的，是壞的。

　　這一事件的發(fā)生，我知道，無論怎樣不足以彌補(bǔ)自己的過失。因此，不管多么嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)懲我，和我沒有任何意見。同時，我問領(lǐng)導(dǎo)給我一個機(jī)會，讓我可以通過自己的行動來表達(dá)自己的覺醒，加倍努力，為我工作的單位的工作做出了積極貢獻(xiàn)，請相信我。

　　上班時間玩游戲檢討書范文二

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　xx月xx日，星期六，我在調(diào)休的工作中，沒有認(rèn)真投入工作，私自進(jìn)行網(wǎng)頁游戲，并且被7S工作人員發(fā)現(xiàn)。接下來的1個小時，我經(jīng)過認(rèn)真的反思，現(xiàn)做如下匯報：

　　事情的經(jīng)過如下：因為是星期六調(diào)休，已連續(xù)工作7天，身心比較疲憊，加上當(dāng)時手上沒有什么工作，吃完午飯，我就放松了自己，擅自上網(wǎng)玩了會農(nóng)場游戲，被7S人員發(fā)現(xiàn)，并拍照記錄。

　　通過這件事，我意識到，既然來到這個公司上班，又是上班時間，就應(yīng)該嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能上網(wǎng)玩網(wǎng)頁游戲。“禮拜六”和“連續(xù)工作”不是借口，既然是調(diào)休，調(diào)休后就應(yīng)該把禮拜六當(dāng)成正常的工作日對待，不能有絲毫的放松。如果公司的其他員工，也因為是在星期六或者連續(xù)工作下，就放松自己，必將在全公司內(nèi)形成不良的工作風(fēng)氣，造成十分嚴(yán)重的影響，給公司帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。犯了錯誤就是錯了，沒有任何借口。公司制定的7S制度必定有其合理性，就像不久之前的新員工入職培訓(xùn)中所說的，嚴(yán)格要求自己的背后，經(jīng)過不斷磨礪，必定會有成長和收獲。

　　在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：

　　1.按照要求上交書面檢討一份，認(rèn)清自己所犯下的錯誤。

　　2.提高思想覺悟，要充分認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，避免今后再犯類似的.錯誤。

　　3.多向身邊表現(xiàn)優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)，努力苦干，不斷提高自己的工作能力。

　　4.以后多多開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督。

　　雖然這是我人生中的第一份檢討書，不過我已經(jīng)盡全力反思并記錄。望公司管理人員原諒我犯下的錯誤。

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