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咨詢顧問免費(fèi)英文簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-08-28 12:42:16 英文簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

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  YJBYS

  6901 West Main 26 Street

  Urbana

  Illinois, 61801

  Cell:

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  Career Objective :

  To pursue a career as a Tax Consultant where my seven years of professional experience in the field can be utilized in a well -known financial organization

  Core Competencies:

  Possess extensive knowledge of the Direct and Indirect tax laws

  Familiar with numbers with excellent analytical skills

  In-depth knowledge of tax procedures, rules and regulations

  Ability to take initiatives and work under pressure

  Possess excellent communication and interpersonal skills

  Ability to solve problems and meet deadlines effectively

  Knowledge of basic operating tools like Microsoft Word, Excel, PowerPoint and the Internet

  Ability to work in a team as well as independently

  Educational Summary:

  Certification Course in Tax Consultant from Tax Institute, Illinois in the year 19XX

  Master's degree in Commerce from University of Illinois in the year 19XX

  Bachelor's degree in Commerce, Saint Thomas College of Commerce, Illinois in the year 19XX

  Professional Experience:

  Symtec New Co In, Illinois

  20XX till date

  Tax Consultant

  Assigned the responsibilities of examining and reviewing financial records of the organization

  Responsible for making adjustments, deductions and credits of the organization

  Provided potential clients with detailed information on the process of completing a tax form in a systematic manner

  Assigned the tasks of giving advices on tax to the potential clients of the organization

  Kept track of the latest schemes provided by different banks, companies, and organizations

  Responsible for conducting in-depth reviews of clients' financial circumstances and future goals

  ABC Associates Centre, Illinois

  19XX to 20XX

  Staff Tax Accountant

  Responsible for analyzing information and preparing plans best suited to individual clients' requirements

  Handled the tasks of answering questions of tax officials regarding tax

  Assigned the responsibilities of reviewing financial records and making adjustments, deductions and credits

  Responsible for preparing, consulting and assisting tax returns for clients of the organization

  Provided necessary information to clients on taxation to ensure the following of all the legalities

  Handled other delegated duties as assigned

  Personal Details:

  Name: Mary Rose

  Date of Birth: XX/XX/19XX

  Employment Status: Full time

  Relationship status: Married

  Reference:

  Will be available on request

  拓展閱讀:10個(gè)小技巧作出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷

  1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。

  只有你明白這個(gè)職位做什么,你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。

  第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。

  如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。

  2、簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們預(yù)料。

  一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。

  如果使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式,有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。

  有些求職者以為另類的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新,所以往往追求新、廳奇的特色。

  除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫,不要過于花哨,否則適得其反。

  3、盡可能只有一頁A4紙,最多不超過2頁。

  A4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺。

  千萬不要使用A4以下的紙張,除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。

  1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷。

  一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位,用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。

  因此寫得越多,并不代表出你的優(yōu)秀。

  4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。

  如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員,你最好不要過多地說你能做一個(gè)合格的銷售人員。

  如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。

  針對(duì)不同的`用人單位和不同職位,表現(xiàn)形式不同。

  比如外企更重視英語和學(xué)校名聲,中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。

  對(duì)于越是熱門的公司,其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。

  實(shí)戰(zhàn)中,建議制作不同的簡(jiǎn)歷來突出不同的要點(diǎn)。

  5、基本的信息不一定全列出來。

  基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性內(nèi)容。

  如果用人單位沒有特別強(qiáng)調(diào)必須注明,建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。

  而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。

  有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必頎是本科以上學(xué)歷。

  其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對(duì)注明要求本地戶口的外地人才,在簡(jiǎn)歷上不要注明戶口所在地。

  這并不是要你欺騙用人單位,只是沒有必要將你的劣勢(shì)沒有保留地表現(xiàn)出來。

  6、注意簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達(dá)文字正確。

  如果一份簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇,可以想象會(huì)帶來什么樣的后果。

  求職者即使注意到了這個(gè)問題,但有一些小節(jié)求職者過于自信,引用數(shù)據(jù)時(shí),有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭(zhēng)議性,一些文字用法也具有爭(zhēng)議性。

  具有爭(zhēng)議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡(jiǎn)歷上,容易引來莫須有的麻煩。

  另外建議簡(jiǎn)歷中,不要過多地羅列數(shù)據(jù),幾個(gè)足矣,連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。

  許多人事經(jīng)理說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。

  所以,簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫。

  人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。

  因此,用詞帶過多感情色彩,語言(比如英語)文字表達(dá)不規(guī)范,過長(zhǎng)無重心,格式不規(guī)范是大忌。

  7、簡(jiǎn)歷要?jiǎng)?wù)實(shí),不要?jiǎng)?wù)虛。

  很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí),愛用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。

  如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要,或者明確的內(nèi)容。

  因?yàn)槟阍谟眠@些詞語的時(shí)候,其他的求職者也在用這些詞語,絲毫顯示不出這是你的能力。

  對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí),只把主要的功課列出來即可,不要無主次將幾十門功能全部寫出來。

  用人單位在意的是你的功能專業(yè)性,而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。

  8、最好附有你近期照片。

  不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。

  圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式,也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。

  很多人甚至推出寫真集附在簡(jiǎn)歷上,這就顯得有些過了。

  適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人,缺一不可。

  9、采用合適的投送方式。

  簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。

  比如以TXT文本投送,一定要將主要的內(nèi)容放在前面。

  有調(diào)查表明,通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,得到的關(guān)注比通過郵件要少。

  平均會(huì)減少23秒左右。

  此外,有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。

  因此,建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式,除非用人單位明確表示出偏向性。

  通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,在電子病毒為虐的今天,用人單位沒有明確說明用附件,最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。

  10、揚(yáng)長(zhǎng)避短。

  你可以選定一個(gè)跟你專業(yè)相似的或你覺得自己能勝任的想做的工作崗位,依照這樣的要求有目的性的制作自己的簡(jiǎn)歷。

  需遞交的內(nèi)容:除單純的簡(jiǎn)歷,還需附帶簡(jiǎn)要說明你這樣設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的理由,怎么突出了你的特色和職務(wù)特色的結(jié)合。

  簡(jiǎn)歷可以按照自我實(shí)力劃分為實(shí)力型和特色型。

  實(shí)力型的求職者因?yàn)樽陨韺?shí)力較強(qiáng)所以應(yīng)該大力渲染自身的優(yōu)勢(shì)。

  特色型簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)在于求職者自身資歷較弱,但是簡(jiǎn)歷能夠體現(xiàn)特色特長(zhǎng)。

  求職者根據(jù)自身情況選擇職位,并根據(jù)對(duì)此職位的認(rèn)識(shí)制作簡(jiǎn)歷,體現(xiàn)你僅有的優(yōu)勢(shì)跟職務(wù)的聯(lián)系。

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