工業(yè)類英文簡歷模板下載

　　我們的英文簡歷，可以說是外企用人單位對未曾謀面的求職者的第一印象，在求職過程中占有重要的位置。下面提供工業(yè)類英文簡歷模板下載，歡迎瀏覽！

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　　簡歷求職信到底該不該寫?會不會讓招聘者厭煩?

　　關于簡歷求職信的問題還真的難以做個完整的回答，因為在實際當中有的企業(yè)想看看求職信但是有的企業(yè)看見求職信就來氣，認為這求職信擺在上面不是妨礙他們閱覽簡歷嗎?而且簡歷不是已經(jīng)展示了內(nèi)容那么還弄個求職信不是多此一舉?

　　我們從中可以看出求職信對于不同企業(yè)來說造成的印象各不相同而且還是千差萬別的態(tài)度，這就讓求職者猶豫了，我到底要不要寫求職信?那么我們首先必須搞清楚招聘者對于求職信的總體態(tài)度，不要著急，一步步進行分析，了解好招聘者對求職信的各類態(tài)度分布情況再說。經(jīng)過初步數(shù)據(jù)統(tǒng)計，超過七成以上的企業(yè)對于是否有簡歷求職信感到無所謂，而明確要求求職信的企業(yè)也不到一成，而討厭求職信的企業(yè)也不到一成。因而我們可以做一個關于求職信的.整體定位，那就是寫不寫都不會造成什么影響。

　　因此，求職者可以大膽地去寫簡歷求職信，不要害怕自己寫了會出現(xiàn)什么問題，因為求職信按照嚴格的意義來說，它還真是屬于簡歷的一部分類容，這就好比簡歷上的自我評價一樣，只不過說求職信這一欄沒有出現(xiàn)在簡歷的正文頁面上。求職信就相當于一篇文章的小結(jié)、一部小說的簡介，因此看不看這些東西方是人家的事情，但是人家想看時卻可以看到。一般很少有招聘者會因為求職信的問題而對求職者產(chǎn)生排斥的決定。如果真有這樣的招聘者那么只能算自己倒霉，再說世界上什么樣的人沒有?你就因為這么一個小概率事件還畏手畏腳的?有必要嗎?

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