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英文簡歷雖然不是每一位求職者都必須準(zhǔn)備的,但是多準(zhǔn)備一份英文簡歷總會給面試官一個好印象,下面是表格英文簡歷模板免費下載,不妨看看!
簡歷需要和招聘崗位相一致
招聘者打開一份應(yīng)聘電子商務(wù)的簡歷,此時卻發(fā)現(xiàn)工作簡歷內(nèi)容根本不是針對電子商務(wù)崗位,而是針對文員崗位。為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果是求職者投錯了崗位還是刻意而為之?事實上這是求職者自己的問題,因為求職者發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒有招聘文員而自己只是想去這家公司做文員,所以只好隨便找個崗位投簡歷,這樣可以讓招聘者發(fā)現(xiàn)自己的簡歷,那么說不定有機會獲得面試通知。這種簡歷和招聘崗位不一致的情況還能夠給求職者制造機會嗎?這只會令求職者完全喪失機會。
道理很簡單就是你的工作簡歷不是針對招聘崗位的,那么還有必要看下去嗎?像上面的企業(yè)招聘的是電子商務(wù)人員而你是想做文員,這兩者根本不一致那么對待這種簡歷是不是應(yīng)該對其進行秒殺?你的想法也是極為天真的想招聘者給你看看能不能應(yīng)聘文員崗位,如果企業(yè)真的需要招聘文員那為什么不發(fā)布文員招聘信息?這說明企業(yè)并不需要,你如果覺得這樣能夠碰碰運氣那你可以去試試看,但是你想撞到這種運氣的概率是極低的,也就是說你這么做嘗試是不值得的,你還不如好好找尋招聘文員的公司,不要因為這家公司多好你就非得強行往里鉆,你可以將這家公司的網(wǎng)址儲存起來,發(fā)現(xiàn)其以后招聘文員再投簡歷不就行了嗎?
還有一種簡歷內(nèi)容和招聘崗位不一致的情況就是求職者的理解有問題,比如企業(yè)招聘的是安裝預(yù)算師,而求職者認(rèn)為自己是土建預(yù)算師也是屬于預(yù)算范疇的,那么發(fā)簡歷到這個崗位是合理的,實際上企業(yè)要的就是安裝預(yù)算師而不是土建預(yù)算師。
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