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行政專業(yè)英文簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-10-30 10:43:59 英文簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

行政專業(yè)英文簡(jiǎn)歷模板

  現(xiàn)代化的很多企業(yè)都要求求職者們掌握更多的能力,特別是語(yǔ)言能力,這時(shí)候,一份優(yōu)秀的英文簡(jiǎn)歷就顯得很重要,今天我們就一起來(lái)了解一下英文簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀參考!

行政專業(yè)英文簡(jiǎn)歷模板

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experience
Maryland Centre

			
Market Research Intern
7/2011 to

			
Carried out desk research independently and assisted Project Specialist to write Market Intelligence report
present

			
Made cold calls when necessary to collect information as well as to set up meetings for clients

			

			
Logistics support to ongoing business and governmental projects and activities

			

			
Provided translation support to project team on bidding document and company files

			

			
KFC(Kentucky Fried Chicken) Restaurant (Hongqiao Branch)

			
Trainee
1/2012 to

			
Took charge of daily cash flow and expenditure of the restaurant
9/2012

			
Won"The Best Waitress Prize"for good service and fluent English

			

			
Put the knowledge of accounting into practice

			

			
Acquired the whole operation process of the restaurant

			
education
JOB University 

			
Business Management  in Mangement School
9/2010 to

			
Bachorlar Degree
7/2014

			
Deutch in Language School
9/2011

			
Jobtown Education Center

			
ERP Training Program
class of

			
Program Trainee, take charge of team operation
2011
scholarships
Scholarship For Excellent in Study
& awards
Awarded to Top 5% students
August 2008

			
Goodwill Leadership  Award

			
Awarded to Top 1% student leaders
September 2009

  延伸閱讀

  應(yīng)屆畢業(yè)生工作注意事項(xiàng)

  1、雷區(qū)一:玻璃心

  玻璃心,百科上給出的解釋如下:很容易就受到打擊,心理承受力不強(qiáng),過(guò)分脆弱的人。直接的字面意思指內(nèi)心太脆弱,非常非常容易受到傷害的人。

  誰(shuí)的工作不委屈?身在職場(chǎng),一丁點(diǎn)的不順心,一丁點(diǎn)的委屈,就哭、怨、煩、憐、怒,嚴(yán)重影響到工作。這樣的玻璃心,公司是必須拒絕的。

  不管你有多不爽,只要還在辦公室里呆著,就一門心思地工作,挑選合適的時(shí)間和場(chǎng)合,心平氣和地溝通,解決問(wèn)題才是最重要的。身在職場(chǎng),學(xué)會(huì)情緒管理,這是第一步。

  2、雷區(qū)二:態(tài)度偏差

  在學(xué)校的`時(shí)候,對(duì)于老師布置的任務(wù),做個(gè)實(shí)驗(yàn)交個(gè)報(bào)告就完了;考試沒(méi)考好,拍拍腦殼懊惱幾分鐘就完了。身在職場(chǎng),你必須對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的后果。企業(yè)不不養(yǎng)閑人,它給員工發(fā)工資,員工也要?jiǎng)?chuàng)造出相應(yīng)的商業(yè)價(jià)值。

  出于培養(yǎng)新人的目的,公司會(huì)給應(yīng)屆畢業(yè)生提供工作機(jī)會(huì)。但是,如果,相同性質(zhì)的工作做過(guò)好幾次,質(zhì)量還是不行,而且小錯(cuò)誤屢次犯,那么,用人單位就會(huì)認(rèn)為:這不是你的能力問(wèn)題,而是態(tài)度問(wèn)題了吧。

  3、雷區(qū)三:邏輯混亂

  你每天都不可避免的與人溝通,當(dāng)遭遇某種阻礙時(shí),總有種深深的無(wú)力感。在職場(chǎng),無(wú)時(shí)無(wú)刻都在發(fā)生著上傳下達(dá),傳達(dá)的質(zhì)量在很大程度上決定了工作能否順利開展。這時(shí)候,溝通就扮演了很重要的角色。在團(tuán)隊(duì)中,結(jié)果永遠(yuǎn)是最重要的,過(guò)程退而求其次。在職場(chǎng)溝通中,一定要遵循這一邏輯,才會(huì)贏得信任和贊賞。

  4、雷區(qū)四:眼高手低

  在學(xué)校,你學(xué)到的僅僅是很淺顯的理論知識(shí),而進(jìn)入職場(chǎng),需要的是實(shí)際運(yùn)用。作為新人,遇見(jiàn)不會(huì)的、不懂的,應(yīng)該在自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,積極請(qǐng)教他人,努力提高自己的專業(yè)技能,將手頭工作做得更漂亮。主動(dòng)學(xué)習(xí),這是新人必備的素質(zhì)。

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