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國際關(guān)系崗位英文簡歷

時間:2020-10-27 13:48:06 英文簡歷模板 我要投稿

國際關(guān)系崗位英文簡歷模板

  為了能增加自己應(yīng)聘外企的成功機率,寫好一份英文簡歷也是很有必要的。以下是國際關(guān)系崗位英文簡歷模板,歡迎閱讀!

國際關(guān)系崗位英文簡歷模板

  國際關(guān)系崗位英文簡歷模板

YJBYS
No.67, Lane123, Job Road, Shanghai, China 
• XXX@YJBYS.com
• (+86) 13xxxxxxxxxx

			
EDUCATION
9/2010-present
Stanford University 
Stanford, CA
Pursuing a Bachelor of Arts degree in International Relations, to be conferred 6/2014
Course work includes economics, organizational behavior, computer science, and statistics
GPA - 3.8/4.0

			
6/2012-9/2012
Oxford University
Stanford-in-Oxford, Oxford, England
Studied Comparative Anglo-American Judicial System

			
EXPERIENCE
9/2013-present
Resident Assistant
Madera House, Stanford University
Stanford, CA
Work with a staff of four resident assistants in an 88-student, freshman dormitory
Create, plan and implement academic, cultural and social activities with the students
Encourage and facilitate discussion of social, political and ethical questions among the students
Build community spirit and guide residents in assuming responsibility
Coordinator for “Madera Makes Music,” a weekly educational program during winter quarter
Schedule performances, organize the budget and create publicity

			
10/2012-6/2013
Visual Display Artist/Salesperson
The Gap
Palo Alto, CA
Designed and assembled window and floor displays
Assisted customers with selection and purchase of merchandise

			
1/2012-1/2013
Vice President
Delta Gamma Sorority, Stanford University
 Stanford, CA
Directed planning and implementation of activities for 95 chapter members
Supervised and approved officer budgets
Increased member participation through innovative motivational techniques
Created prototype for annual chapter retreat and member recognition program
Organized rush activities

			
6/2011-6/2012
Entrepreneur
The Sewing Studio
Durham, CA
Created business offering fashion design and clothing construction courses to home-sewers
Developed advertising strategies, coordinated class schedules, and taught classes
Expanded into a business with $200,000 in annual gross sales of merchandise and services

			
7/2010-9/2011
Administrative Intern
U.S. Congressman Eugene Chappie
Chico, CA
Developed computer cataloging system for constituent request files
Researched local, state, and national issues for congressional use

			
ADDITIONAL INFOMATION
Familiar with Mac and PC software applications including Excel and PowerPoint
Proficient in Spanish, basic skills in French
Division I Varsity Athlete, Women’s Water Polo, Stanford University
Have travelled extensively throughout Europe

  大家都在說  了解“四大”招聘面試流程

  “四大”面試既然有如此功效,那么,了解“四大”的招聘面試流程,就等于拿到了一本“面試教科書”。作為最經(jīng)典的招聘面試流程,“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的幾個環(huán)節(jié)。

  其一是職業(yè)能力傾向測試,它能夠測試出一個人的性格,面對壓力和挑戰(zhàn)的承受能力和其他一系列職業(yè)特征品質(zhì)。在面試中它雖然只是作為參考因素,但往往在最后時刻對于你最終的去留有決定性的影響。例如,當(dāng)被問及“誰一直對你的職業(yè)生涯有重要影響”時,正是試圖了解你的求職動機、工作經(jīng)驗和能力特長,同時考察你的思維連貫性、語言表達(dá)力等等。

  第二是邏輯類題型和智力類題型。這類題目多在筆試時出現(xiàn),內(nèi)容多種多樣,如腦筋急轉(zhuǎn)彎、趣味數(shù)學(xué)等等,題目主要是考察你的思維能力,有時候根本沒有一個固定的答案,關(guān)鍵是你在回答中體現(xiàn)出來的思路。從這點來說,解答的過程更加重要。

  例如:一個正三角形的每個角上各有一只螞蟻。每只螞蟻開始朝另一只螞蟻做直線運動,目標(biāo)角是隨機選擇。螞蟻互不相撞的概率是多少?答案可以是:只有兩種方法可以讓螞蟻避免相撞:或者它們?nèi)宽槙r針運動,或者它們?nèi)磕鏁r針運動。選擇一只螞蟻,一旦它確定了自己是逆時針或者是順時針運動,其他的螞蟻就必須做相同方向的運動才能避免相撞。由于螞蟻運動的方向是隨機選擇的,那么第二只螞蟻有1/2的概率選擇與第一只螞蟻相同的運動方向。第三只螞蟻也有1/2的概率。因此,螞蟻避免撞到一起的概率是1/4。

  第三則是小組面試。在這個過程中,面試者會被分為幾個小組,互相交流介紹或討論“案例”。這一部分通常包括閱讀材料,討論問題和解釋問題。討論以及解釋問題時可以使用中文或英文。最后可以幾個人各自分工全部上場,每人回答問題的一個部分,或者從小組中指派一到兩名作為代表上場解釋問題。通過小組面試,能夠考察出應(yīng)聘者的交流、合作能力和展現(xiàn)自我實力的'能力。事實上,中間互相交流的部分和最后展示的部分同樣重要。

  從“四大”中取得面試經(jīng)

  通常,每一個經(jīng)典的模式背后都有相對應(yīng)的解答方式,類似“四大”的招聘面試流程同樣“有跡可尋”。在了解了所有環(huán)節(jié)后,有許多方面可以事先收集材料,而其中許多技巧更可以舉一反三,在其他類似的面試中加以運用。

  比如在小組討論時一定要積極發(fā)言,這是考察你的領(lǐng)導(dǎo)力和交流能力的關(guān)鍵時刻。爭取成為teamleader或controller,發(fā)言時可以充分利用現(xiàn)場的一切道具,如“板”、“紙”和“筆”,有時候圖表比語言更加直觀生動。其次,在大家一起交流時,盡量避免攻擊別人的觀點,“四大”風(fēng)格相對平和,即使是崇尚個性張揚的企業(yè),也同樣重視它的職員有團(tuán)隊合作的精神。

  其次,在參加宣講會時會通常會發(fā)一些介紹公司情況和如何應(yīng)聘的材料,這些非常重要,往往能夠作為面試時的背景資料。在宣講會上絕大多數(shù)人都沒有記筆記的習(xí)慣,而事實上,在最后一輪合伙人面試中,如果你能提到他曾在宣講會上說過的關(guān)鍵點,會起到非常重要的作用。另外,一般宣講會到最后都有一個提問環(huán)節(jié),如果你能事先準(zhǔn)備,在對公司充分了解的情況下問幾個比較“有深度”的問題,就可以讓你在你未來的面試官心中留下深刻的印象。

  在如今激烈的就業(yè)競爭中,面試場如戰(zhàn)場。只有知己知彼,方能取得最終的成功。應(yīng)聘的經(jīng)驗也是來自于一次次真刀實槍的演練。在一份來源于上海某文科類重點高校的就業(yè)數(shù)據(jù)中我們發(fā)現(xiàn),該高校近幾年來與“四大”簽約的人數(shù)每年都近七八十人,幾乎占到了學(xué)生總?cè)藬?shù)的8%。“四大”提供了一個高強度、高起點的戰(zhàn)場,從它的洗禮中走下來的畢業(yè)生們,即使沒能走進(jìn)“四大”,也往往能以更成熟,更自如的心態(tài)去應(yīng)對其他的面試挑戰(zhàn)。

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