也許寫中文簡(jiǎn)歷，對(duì)我們來說，小菜一碟，但是寫英文簡(jiǎn)歷呢?如果不知道怎么寫的話，那么不妨選擇一個(gè)好的英文簡(jiǎn)歷模板作參考吧！以下是關(guān)于通用型英文簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!

 

通用型英文簡(jiǎn)歷模板

 

　　簡(jiǎn)歷投遞有什么技巧

 

　　一、選好渠道

 

　　有人會(huì)問，到底是在網(wǎng)站上直接點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼?rdquo;還是另行將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送至簡(jiǎn)歷，而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。

 

　　二、要用私人郵箱

 

　　首先，在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。

 

　　其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

 

　　三、標(biāo)題上注明應(yīng)聘職位

 

　　關(guān)于郵件的標(biāo)題問題，如果對(duì)方在招聘的時(shí)候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　一個(gè)HR經(jīng)理一天收到的簡(jiǎn)歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡(jiǎn)歷”等等，這樣可以想像一下您的簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。所以至少要寫上應(yīng)聘的職位這樣才便于HR經(jīng)理分門別類的`去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字，這樣便于HR經(jīng)理再次審核您的簡(jiǎn)歷。

 

　　四、申請(qǐng)的職位要準(zhǔn)確

 

　　應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫，不要自己隨意發(fā)揮。

 

　　不要擅自發(fā)揮，就算其工作內(nèi)容相似，但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，不要寫成“或總經(jīng)理助理”是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”不要寫成“總裁秘書”“文秘”。