2021行政助理求職簡歷模板

　　本人做事認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)，能恪守職業(yè)道德，凡事以大局為重，具有良好的團(tuán)隊合作意識，以下是小編精心整理的2021行政助理求職簡歷模板，希望對大家有所幫助。

　　行政助理求職簡歷1

　　姓名：

　　年齡：

　　戶口所在：

　　現(xiàn)所在地：

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　身高：

　　體重：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政助理/專員

　　工作年限：3

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：

　　希望工作地區(qū)：

　　工作經(jīng)歷

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　起止年月：

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及公司高層領(lǐng)導(dǎo)文書編寫、編號、呈閱、收發(fā)、處理及策劃社區(qū)文化活動的相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心辦公室日常事務(wù)，跟進(jìn)公司文件行走oa系統(tǒng)流程及與樓盤承上啟下聯(lián)系工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊《信誠之聲》的全面開展工作。如：征稿、審稿、版面編輯及出刊等相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織編輯部全體通訊員外出采風(fēng)、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊建設(shè)活動;

　　5、負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)的管理。如：責(zé)公司車輛的安排、日常辦公室用品行政采購、員工宿舍的管理、員工滿意度調(diào)查、后勤服務(wù)管理;

　　6、負(fù)責(zé)員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。

　　離職原因：

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：

　　專業(yè)一：電子商務(wù)

　　專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理

　　自我評價

　　本人具有良好的文字編輯能力、語言表達(dá)能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力，工作勤奮踏實，有一定的管理經(jīng)驗，熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作，對自己的工作要求嚴(yán)格，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求把自己的工作做得更好。

　　有良好的團(tuán)隊精神,具有一定的策劃能力,有較好的'協(xié)調(diào),控制,組織和計劃能力,熱愛集體精神，有三年人事行政的工作經(jīng)驗，熟悉《勞動合同法》。

　　行政助理求職簡歷2

　　姓名：

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：

　　戶籍：

　　年齡：

　　現(xiàn)所在地：

　　身高：

　　希望地區(qū)：

　　希望崗位：行政/人事助理/文員

　　尋求職位：商務(wù)助理、文職類

　　教育經(jīng)歷

　　xx-09 ～ xx-06 xx市xx第一中學(xué) 理科 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　xx-07 ～ 至今 xx培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師

　　xx-02 ～ xx-06 xx市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘

　　xx公司 (xx-07 ～ xx-08)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程

　　擔(dān)任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述：

　　1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對公司重大的機(jī)構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

　　4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);

　　6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

　　7.負(fù)責(zé)貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

　　8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。

　　10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平：中級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長：熟練運用各類辦公自動化設(shè)備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領(lǐng)導(dǎo)階層

　　其他要求：

　　自我評價

　　本人性格成熟穩(wěn)重、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)良好，具有良好的文字組織能力和語言表達(dá)能力，比較務(wù)實創(chuàng)新。

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