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房地產開發(fā)項目經理求職簡歷

時間:2022-11-27 23:53:39 求職簡歷模板 我要投稿
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房地產開發(fā)項目經理求職簡歷模板

  求職者在編寫求職簡歷時只需要在簡歷中小篇幅的提到求職宣言就可以了,沒有必要一定要長篇大論的編寫求職宣言。下面帶來房地產開發(fā)項目經理求職簡歷模板,以供參考!

房地產開發(fā)項目經理求職簡歷模板

  房地產開發(fā)項目經理求職簡歷模板

  YJBYS

  兩年以上工作經驗 |男| 25歲(1986年1月11日)

  居住地:上海

  電 話:139********(手機)

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [1年4個月]

  公 司:XX房地產有限公司

  行 業(yè):房地產開發(fā)

  職 位:項目經理

  最高學歷

  學 歷:本科

  !I(yè):地理科學

  學 校:中山大學

  自我評價

  了解房地產行業(yè)的工作流程,專注于前期研究和策劃,熟練掌握房地產的相關法律、法規(guī),對管理制度有深刻的理解和實際操作能力,具備豐富的社會資源及優(yōu)秀的政府公關能力;具有房地產方面的市場營銷經驗,善于組織和管理銷售團隊,曾獲得****的銷售佳績。溝通和協(xié)調能力強,具有良好的`職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承壓較強的工作壓力。

  求職意向

  到崗時間: 一周之內

  工作性質: 全職

  希望行業(yè): 房地產開發(fā)

  目標地點: 上海

  期望月薪: 面議/月

  目標職能: 項目經理

  工作經驗

  2012/1—至今:XX房地產有限公司 [ 1年4個月]

  所屬行業(yè):房地產開發(fā)

  開發(fā)部 項目經理

  1、負責項目前期調研、定位、預算制定、設計等工作;

  2、負責撰寫項目的可行性研究報告;

  3、負責提出項目發(fā)展建議、推廣思路、營銷策略;

  4、負責與施工方進行聯(lián)系和溝通,把握施工進度;

  5、負責客戶的開發(fā)和維護。

  ---------------------------------------------------------------------

  2010/3—2011 /12:XX建筑工程有限公司[ 1年9個月]

  所屬行業(yè):建筑/建材/工程

  項目部 項目專員

  1、負責項目的各種協(xié)調工作,包括政府、業(yè)主以及施工方等;

  2、負責準備項目所需的文件、材料等,并兼任翻譯工作;

  3、負責辦理項目所涉及的相關證件;

  4、負責規(guī)劃報建,施工報建等業(yè)務。

  ---------------------------------------------------------------------

  2008/7--2010 /2:XX房地產有限公司[ 1年8個月]

  所屬行業(yè):房地產開發(fā)

  顧問部 房地產開發(fā)顧問

  1、負責開發(fā)前期的市場調研,包括地形、成本預估等;

  2、負責撰寫調研不高,并對項目進行整體定位;

  3、負責對項目提出相關的規(guī)劃建議以及成本的預算;

  4、曾成功負責****項目,主要為項目提供開發(fā)策略建議等,達到了良好的效果;

  5、負責配合監(jiān)督項目開發(fā)進度。

  教育經歷

  2004/9 --2008 /7 中山大學 地理科學 本科

  證 書

  2006/12 大學英語六級

  2005/12 大學英語四級

  語言能力

  英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

  拓展閱讀:結合閱讀性與美觀性選擇簡歷模板 提高自身競爭實力

  求職簡歷看似是一個整體,但是在制作過程中需要分為兩個部分,一個是簡歷模板而另一個則是簡歷內容。簡歷模板是求職簡歷的外在,能夠直接決定求職簡歷能否獲得優(yōu)先閱讀的機會。簡歷內容則是求職簡歷的內在,好的簡歷內容才能夠幫助求職者獲得面試機會。只有打造一份內外兼修的求職簡歷,才能夠打造出一份能夠獲得招聘人員認可的求職簡歷,從而才能夠獲得面試機會。

  在制作之前求職者首先需要知道掌握制作求職簡歷的方式才能夠在職場上殺出重圍,因此一定不能忽視簡歷模板的選擇。在選擇簡歷模板的時候,求職者需要避免出現(xiàn)兩個極端,不管是過于簡潔的簡歷模板還是還是比較花哨的簡歷模板都無法獲得招聘人員的認可。只有將閱讀性與美觀性相結合打造出的簡歷模板,才能夠在最大程度上為求職簡歷加分。

  除了需要選擇簡歷模板,簡歷內容的編寫也非常重要,F(xiàn)在很多用人單位都十分看重求職者的工作經驗,有些招聘廣告上都明確標注出有工作經驗者優(yōu)先聘用。因此求職者能夠在求職簡歷中著重編寫工作經驗,在編寫過程中需要結合求職意向,只有這種工作經驗才具備實質性的意義。在編寫過程中一定要將條數(shù)控制在兩條之內,否則會產生適得其反的效果。簡歷模板與簡歷內容的制作方式非常講究,求職者只有熟知以上所述的方式才能夠打造出萬無一失的求職簡歷。

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