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建筑土建工程師求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-03 14:35:22 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

建筑土建工程師求職簡(jiǎn)歷模板

  求職簡(jiǎn)歷在求職中起到至關(guān)重要的作用,求職者所編寫的求職簡(jiǎn)歷不僅是要求具有非常高的內(nèi)涵,更為重要是簡(jiǎn)歷所針對(duì)的求職目標(biāo)要適合。以下是建筑土建工程師求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!

建筑土建工程師求職簡(jiǎn)歷模板

  建筑土建工程師求職簡(jiǎn)歷模板

  YJBYS

  兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月1日)

  居住地:長(zhǎng)春

  電 話:138********(手機(jī))

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [1年9個(gè)月]

  公 司:XX建筑有限公司

  行 業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

  職 位:土建工程師

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):工程造價(jià)

  學(xué) 校:長(zhǎng)春工程學(xué)院

  自我評(píng)價(jià)

  具備豐富的項(xiàng)目合同管理、招投標(biāo)管理及造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn),內(nèi)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,能擔(dān)負(fù)大中型工程的預(yù)決算工程。熟練掌握FIDIC、JCT等合同模式,具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力,能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。工作細(xì)致、有耐心、有條理、誠(chéng)信正義、善于獨(dú)立思考、邏輯性強(qiáng)。

  求職意向

  到崗時(shí)間: 一周之內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)

  目標(biāo)地點(diǎn): 長(zhǎng)春

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能: 土建工程師

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2010/8—至今:XX建筑有限公司 [ 1年9個(gè)月]

  所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

  項(xiàng)目部土建工程師

  1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善;

  2、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案;

  3、解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場(chǎng)的土建工程涉外關(guān)系;

  4、完成公司交予的進(jìn)度計(jì)劃及周報(bào)、月報(bào)、工程指令及現(xiàn)場(chǎng)簽證等各項(xiàng)工作;

  5、負(fù)責(zé)電視臺(tái)欄目的整體音樂剪輯以及音效的處理;

  6、負(fù)責(zé)審核承包商的材料計(jì)劃,包括供應(yīng)時(shí)間,數(shù)量等。---------------------------------------------------------------------

  2008/7--2010 /7:XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 [ 2年]

  所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

  造價(jià)部 工程師

  1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目招標(biāo)計(jì)劃,參與招標(biāo)工作,并起草招標(biāo)文件、組織資格預(yù)審、開標(biāo)并做記錄,編制投標(biāo)比價(jià)表;

  2、參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

  3、掌握施工圖紙中土木施工技術(shù)要求及各項(xiàng)強(qiáng)制性驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,配合和溝通設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位和總包單位的各項(xiàng)相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。

  5、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的`關(guān)系。

  教育經(jīng)歷

  2004/9--2008 /7 長(zhǎng)春工程學(xué)院 工程造價(jià) 本科

  證 書

  2006/12 大學(xué)英語六級(jí)

  2005/12 大學(xué)英語四級(jí)

  語言能力

  英語(熟練) 聽說(精通),讀寫(精通)

  拓展閱讀:挖掘“亮點(diǎn)”——編寫求職簡(jiǎn)歷的重要環(huán)節(jié)

  求職是一個(gè)過程,在求職的過程中能做好每一個(gè)環(huán)節(jié)才能順利的求職成功,其第一環(huán)節(jié)就是編寫求職簡(jiǎn)歷。求職簡(jiǎn)歷雖然只有一張紙的內(nèi)容,但編寫求職簡(jiǎn)歷同樣是也一個(gè)過程,求職者要想寫出高品質(zhì)的求職簡(jiǎn)歷,就需要注意各個(gè)環(huán)節(jié)。比如說在編寫求職簡(jiǎn)歷之前,求職者必須要能挖掘出自身的“亮點(diǎn)”, 人才的亮點(diǎn)部分是求職簡(jiǎn)歷競(jìng)爭(zhēng)的一大優(yōu)勢(shì),求職簡(jiǎn)歷也是通過亮點(diǎn)不部分來吸引HR。

  那么,能作為的求職者亮點(diǎn)的內(nèi)容有哪些呢?

  其一,專業(yè)知識(shí)

  專業(yè)知識(shí)是求職的關(guān)鍵,與求職目標(biāo)相符合的專業(yè)優(yōu)勢(shì)更大?梢宰鳛榍舐毩咙c(diǎn)的除了本職專業(yè)之外,你還具有哪些于求職目標(biāo)有關(guān)的知識(shí)?例如,求職國(guó)際貿(mào)易方面的職位,高水平的英語知識(shí)即可為亮點(diǎn)。

  其二,工作經(jīng)歷

  工作經(jīng)歷在求職簡(jiǎn)歷中是占篇幅最大的一部分,當(dāng)然也是非常重要的項(xiàng)目,也讓招聘者認(rèn)識(shí)到你的優(yōu)勢(shì),在工作經(jīng)歷上可以體現(xiàn)很多。比如說你曾經(jīng)在哪些大企業(yè)工作過?鑒于知名大企業(yè)對(duì)員工條件要求之高,在知名大企業(yè)中的工作經(jīng)歷即可以作為亮。此外,還有你在工作中具備怎樣的特殊技術(shù)以及技能,也是作為求職的亮點(diǎn)。

  其三,曾獲得的獎(jiǎng)勵(lì)于榮譽(yù)

  在校學(xué)習(xí)期間以及工作期間都有可能活的一些獎(jiǎng)勵(lì)或者是榮譽(yù), 獲得獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目有哪些?這些獎(jiǎng)勵(lì)起到怎樣的作用等等,是作為求職亮點(diǎn)之一。

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