建筑測繪求職簡歷模板
求職簡歷相當(dāng)于自己的推薦信，只有編寫出優(yōu)質(zhì)的求職簡歷才能夠獲得面試機(jī)會。下面帶來建筑測繪求職簡歷模板，以供參考!
建筑測繪求職簡歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲(1986年3月30日)
居住地：北京
電 話：138********(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [2 年2個月]
公 司：XX建筑有限公司
行 業(yè)：建筑/建材/工程
職 位：測繪/測量
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：測繪工程
學(xué) 校：桂林工學(xué)院
自我評價
本人誠實，認(rèn)真，上進(jìn);多年從事測量工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)過數(shù)個大型項目的測量工作，有豐富的測量經(jīng)驗以及溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收等基本建設(shè)程序;掌握施工各階段的測量工作。
求職意向
到崗時間： 一個月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 測繪/測量
工作經(jīng)驗
2009/8—至今：XX建筑有限公司[ 2年2個月]
所屬行業(yè)： 建筑/建材/工程
測繪院 測繪/測量
工作職責(zé)和業(yè)績：
1. 建筑物軸線放線。根據(jù)甲方提供的設(shè)計院繪制的平面布置圖及經(jīng)規(guī)劃局批準(zhǔn)的規(guī)劃許可證，利用全站儀實地放樣出建筑物的軸線位置;
2. 建筑物竣工測量。對竣工的建筑物進(jìn)行平面位置及高度測量，與建筑物規(guī)劃報批資料對比，并整理出最終竣工成果;
3. 地形測量。根據(jù)規(guī)范和圖式的要求，負(fù)責(zé)城市局部地區(qū)的電子地圖更新，包括利用全站儀進(jìn)行地形的數(shù)據(jù)采集，運(yùn)用CAD進(jìn)行內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)整理成圖;
4. 建筑物沉降監(jiān)測。工作中主要涉及建構(gòu)物的沉降監(jiān)測。根據(jù)建筑物的特性和建設(shè)、設(shè)計單位的要求選擇沉降觀測精度的等級，按照城市沉降變形監(jiān)測規(guī)范，對建筑物進(jìn)行沉降觀測，判斷其是否發(fā)生不均勻沉降，起到預(yù)警的作用。代表工程有市民中心沉降監(jiān)測、江干文體中心沉降監(jiān)測等;
5. 日照分析。主要負(fù)責(zé)對居民區(qū)的日照分析，測量出各立面的位置及高度，為甲方規(guī)劃、設(shè)計新的建筑提供依據(jù)。
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2008/7--2009 /7：XX建筑開發(fā)有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)： 建筑/建材/工程
項目開發(fā)部 高級土建工程師
1. 主要對工程施工及竣工驗收階段土建工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全文明施工進(jìn)行全面監(jiān)督;
2. 參與審核施工單位施工計劃及專項施工方案并提出專業(yè)意見，督促監(jiān)理做好本職工作，協(xié)調(diào)設(shè)計變更;
3. 核實現(xiàn)場工程量，對增加工程量進(jìn)行現(xiàn)場簽認(rèn);
4. 及時如實匯報施工情況以及對工程資料的收集歸類整理;
5. 負(fù)責(zé)住宅發(fā)展項目前期勘察，設(shè)計現(xiàn)場協(xié)調(diào)及協(xié)助外聯(lián)送審報建工作。
教育經(jīng)歷
2004/9--2008 /7 桂林工學(xué)院 測繪工程 本科
證 書
2006/12 大學(xué)英語六級
2005/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
拓展閱讀：編寫求職簡歷如何讓用人單位信任、認(rèn)可?
什么樣的求職簡歷更容易獲得面試的機(jī)會?首先要知道企業(yè)公司是如何來篩選求職簡歷，其次還要知道什么樣的求職簡歷更能讓用人單位信任、認(rèn)可，被認(rèn)可后能獲得面試機(jī)會。
一、用詞數(shù)字化
求職者所寫求職簡歷不僅要能充分的.體現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢，以自己正面的一方來展現(xiàn)給招聘官，更重要的是讓對方信服。你寫的簡歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數(shù)字來描寫表達(dá)，比如說“在工作中完成90%的任務(wù)指標(biāo)”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有說服力呢?自然是帶有數(shù)字的描述更可信一些。
二、用詞要具體化
有不少求職者所編寫求職簡歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時候”，這種不是很確定的描寫詞語。要知道在求職簡歷中一旦你不確定了，那用人單位的的招聘官就更不確定了，原本是重要優(yōu)勢的可能就變成了無足輕重的一點(diǎn)。在描述自己的技能、實力、工作成就的時候，要注意使用具體化的詞語，例如“在白金五星級酒店三年工作經(jīng)驗”比之“在大酒店多年工作經(jīng)驗”的描述效果要好。
三、表達(dá)要精確化
在眾多的求職簡歷中會有一些人因為自身的競爭力不足，而編寫一些本不屬于自己的成就，用人單位在篩選人才的時候如何來判斷其真假呢?大多就是看其描寫是否精確，求職者要想求職簡歷得到對方的信任，在用詞表達(dá)方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細(xì)節(jié)成就。
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