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法語翻譯求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-02 15:46:41 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

法語翻譯求職簡(jiǎn)歷模板

  求職者編寫求職簡(jiǎn)歷的格式是屬于表達(dá)方面,要求格式要規(guī)范,才能起到較好的表達(dá)效果。下面搜集了法語翻譯求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎參考!

法語翻譯求職簡(jiǎn)歷模板

  法語翻譯求職簡(jiǎn)歷模板

  YJBYS

  兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女| 25歲(1986年1月15日)

  居住地:武漢

  電 話:139********(手機(jī))

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [ 1年4個(gè)月]

  公 司:XX服裝設(shè)計(jì)有限公司

  行 業(yè):其他行業(yè)

  職 位:法語翻譯

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):法語

  學(xué) 校:武漢大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  在國(guó)外生活多年,熟悉歐洲的風(fēng)土人情,也能夠適應(yīng)多變的環(huán)境。善于溝通,能夠處理各種突發(fā)問題。法語聽說讀寫流利,可以擔(dān)任日常工作中的口譯,也可以翻譯各種文書。做事井井有條,對(duì)待工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  求職意向

  到崗時(shí)間: 一周之內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 其他行業(yè)

  目標(biāo)地點(diǎn): 武漢

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能: 法語翻譯

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2011/4—至今:XX服裝設(shè)計(jì)有限公司 [ 1年4個(gè)月]

  所屬行業(yè):其他行業(yè)

  市場(chǎng)部 法語翻譯

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的翻譯;

  2、負(fù)責(zé)會(huì)議中有關(guān)法語的翻譯工作,并且整理和翻譯相關(guān)會(huì)議文件;

  3、負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶保持溝通,維持良好的合作關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)出國(guó)拜訪客戶,對(duì)相關(guān)客戶做好回訪跟做;

  5、負(fù)責(zé)搜集和整理相關(guān)的國(guó)外行業(yè)資料,并且翻譯歸納。

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  2010/3—2011/3:XX大酒店 [ 1年]

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  歐美部 法語翻譯

  1、兼職法語導(dǎo)游;

  2、負(fù)責(zé)景點(diǎn)的陪同講解工作;

  3、負(fù)責(zé)解決旅行團(tuán)或個(gè)人在旅行中所遇到的問題;

  4、負(fù)責(zé)晚會(huì),歡迎酒會(huì)及歡送酒會(huì)的主持;

  5、負(fù)責(zé)旅行社外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)與境外和境內(nèi)各旅行社間的關(guān)系。

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  2008/7--2010 /2:XX汽車零件制造有限公司[ 1年8個(gè)月]

  所屬行業(yè):汽車及零配件

  技術(shù)中心 法語翻譯

  1、負(fù)責(zé)與外國(guó)工作人員協(xié)商交流并翻譯各種來往文件;

  2、負(fù)責(zé)會(huì)議中的口譯工作;

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)外事商務(wù)關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)外賓來訪的翻譯工作以及與國(guó)外溝通的工作。

  教育經(jīng)歷

  2004/9 --2008 /7 武漢大學(xué) 法語 本科

  證 書

  2006/12 大學(xué)英語六級(jí)

  2005/12 大學(xué)英語四級(jí)

  語言能力

  英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

  拓展閱讀:遞交不代表成功 被關(guān)注才是成功的'前提保證

  將精心制作的求職簡(jiǎn)歷遞交后,是否就意味著求職成功呢?一般人可能會(huì)將啟動(dòng)昂做一種成功的表現(xiàn),其實(shí)這種想法并不正確,因簡(jiǎn)歷本身雖然擁有著比較大的影響力,但它弱未能呈現(xiàn)在招聘方面前,那么在精致的措辭也沒有用武之地。

  努力過不一定會(huì)成功,但不努力,肯定不會(huì)成功,正如簡(jiǎn)歷的遞交問題,基本上每一位求職者都會(huì)創(chuàng)作出自己專屬的一份簡(jiǎn)歷,但它的質(zhì)量如何,能不能吸引到用人單位的關(guān)注,卻是未知的。

  怎樣才能夠增加簡(jiǎn)歷的成功率呢?

  歸根結(jié)底良好的第一印象才是求職成功的重要依仗,想要確保簡(jiǎn)歷在遞交后成功吸引到用人單位的喜愛,其實(shí)也是非常簡(jiǎn)單的, 我們僅需在進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作時(shí),將自己能夠?yàn)橛萌似髽I(yè)帶來的幫助完美的表現(xiàn)出來,這樣就可以使原本吸引力不夠的簡(jiǎn)歷最大程度表現(xiàn)出一番吸引力較強(qiáng)的效果,這對(duì) 那些經(jīng)常求職,但卻一無所獲的人份來說,絕對(duì)可以為他們帶來額外的收獲。

  價(jià)值意味著受關(guān)注程度

  一份簡(jiǎn)歷有沒有價(jià)值,以及怎樣才可以顯現(xiàn)出價(jià)值,這才是求職者應(yīng)該關(guān)心的重點(diǎn)問題。在過分將目光放在一些毫無作用的篇幅設(shè)計(jì)問題后,求職者也會(huì)因此浪費(fèi)比較多的時(shí)間與精力。

  對(duì)招聘企業(yè)了解的信息越全面,我們?cè)娇梢詮闹凶プ∩钥v即逝的機(jī)會(huì),如此在增加求職可行性的同時(shí),也能夠幫助需求者充分利用優(yōu)勢(shì)達(dá)到一次性即可成功就職的效果。

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