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營(yíng)銷(xiāo)與管理專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-05 20:23:53 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

營(yíng)銷(xiāo)與管理專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

  所有的求職者都想要順利的求職成功,成功的基礎(chǔ)是做好全面準(zhǔn)備,比如說(shuō)在求職之前做好一份求職簡(jiǎn)歷就是必要準(zhǔn)備。下面帶來(lái)營(yíng)銷(xiāo)與管理專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎參考!

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  營(yíng)銷(xiāo)與管理專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

  YJBYS

  三年以上工作經(jīng)驗(yàn) |男| 26歲(1985年8月11日)

  居住地:上海

  電 話(huà):151********(手機(jī))

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [ 3年]

  公 司:XX電子商務(wù)有限公司

  行 業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

  職 位:銷(xiāo)售主管

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專(zhuān) 業(yè):營(yíng)銷(xiāo)與管理專(zhuān)業(yè)

  學(xué) 校:上海交通大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  本人畢業(yè)于營(yíng)銷(xiāo)與管理專(zhuān)業(yè),擁有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。良好的專(zhuān)業(yè)技能和英語(yǔ)溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的責(zé)任感和歸屬。能夠承受較大的工作壓力。性格穩(wěn)重,思維嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與處理問(wèn)題的能力。工作條理清晰,市場(chǎng)觸角敏銳。能夠努力吸收新事物,學(xué)習(xí)新技能,與社會(huì)同步。

  求職意向

  到崗時(shí)間: 一周之內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

  目標(biāo)地點(diǎn): 上海

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能: 銷(xiāo)售主管

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2010/7—至今:XX電子商務(wù)有限公司[ 3年]

  所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

  銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售主管

  1、負(fù)責(zé)合理分配資源,監(jiān)控客戶(hù)的執(zhí)行情況;

  2、負(fù)責(zé)管理當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售隊(duì)伍,保證銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的`高效運(yùn)作;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行密切有效的監(jiān)控及管理,配合終端動(dòng)銷(xiāo);

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商現(xiàn)場(chǎng)談判,新品入場(chǎng),開(kāi)展促銷(xiāo);

  5、負(fù)責(zé)每年度對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及網(wǎng)絡(luò)的建立進(jìn)行評(píng)估與分析,總結(jié)。

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  2009/7—2010/7:XX市場(chǎng)策劃有限公司[ 1年]

  所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

  市場(chǎng)策劃部 市場(chǎng)企劃專(zhuān)員

  1、負(fù)責(zé)編制及實(shí)施公司各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng);

  2、負(fù)責(zé)策劃公司大型年會(huì)、講座、各項(xiàng)技能大賽等活動(dòng);

  3、參與公司企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的編制工作;

  4、設(shè)計(jì)促銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳海報(bào)及卡片。

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  2008/7--2009 /7:XX科技有限公司[ 1年]

  所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

  計(jì)劃財(cái)務(wù)部 運(yùn)營(yíng)主管

  1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃和銷(xiāo)售、開(kāi)店、費(fèi)用等預(yù)算;

  2、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立并完善公司營(yíng)運(yùn)制度;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)管理,通過(guò)客情、談判等方法,爭(zhēng)取讓公司利益最大化;

  4、負(fù)責(zé)通過(guò)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)中的問(wèn)題;

  5、負(fù)責(zé)定期安排市場(chǎng)活動(dòng),并回顧和總結(jié);

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)與銷(xiāo)售部的工作,使之能配合默契;

  7、負(fù)責(zé)通過(guò)各種途徑始終保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳度。

  教育經(jīng)歷

  2004/9 --2008 /7 上海交通大學(xué) 營(yíng)銷(xiāo)與管理專(zhuān)業(yè) 本科

  證 書(shū)

  2006/12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

  2005/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(精通),讀寫(xiě)(精通)

  拓展閱讀:只有優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷才可當(dāng)做面試合格的基礎(chǔ)

  談及目前諸多企業(yè)所采取的用人標(biāo)準(zhǔn),他們?cè)阡浫T工時(shí),大致可以分為三個(gè)步驟。其一個(gè)人簡(jiǎn)歷的運(yùn)用,接下來(lái)便是面試以及試用,唯有滿(mǎn)足這三點(diǎn)因素,求職者才能獲得心儀的工作崗位。

  我們通過(guò)對(duì)求職的步驟與運(yùn)用效果來(lái)看,簡(jiǎn)歷的運(yùn)用無(wú)疑是求職者最需關(guān)注的方向,只有高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷,才可以為招聘方留下深刻的印象,并且?guī)椭麄冊(cè)诮酉聛?lái)的面試環(huán)節(jié)打下良好的基礎(chǔ)。

  這種基礎(chǔ)有何作用?它又可幫助求職者帶來(lái)怎樣的影響?可能很多人對(duì)此并不會(huì)過(guò)多的關(guān)注,但我們通過(guò)對(duì)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用影響來(lái)看,現(xiàn)今空洞簡(jiǎn)歷將成為被淘汰的主力軍。如若它可以為接下來(lái)求職的歷程帶來(lái)影響,那么求職者便可多一分就職的把握與幾率。

  第一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)、印象

  對(duì)求職者而言,他們最需關(guān)注的便是自己如何才能夠使自己在招聘方面前留下深刻的第一印象,只有印象分能夠滿(mǎn)足需求,才可幫助他們更為順利的獲取心儀工作。站在很多求職者的角度來(lái)看,他們之所以未能獲得相應(yīng)的工作,最主要的原因便與第一印象沒(méi)有打好有著直接的關(guān)系。

  第二點(diǎn)優(yōu)勢(shì)、接觸

  當(dāng)求職者參與面試之前,他們必須要借助優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的幫助來(lái)達(dá)到與招聘方接觸的目的,畢竟眼見(jiàn)為實(shí)耳聽(tīng)為虛,很多求職者在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),都會(huì)因?qū)?nèi)容上的描述比較浮夸而很難贏得招聘方的認(rèn)可,這也使原本可發(fā)揮出色效果的簡(jiǎn)歷無(wú)法展現(xiàn)出相應(yīng)的運(yùn)用效果。



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