房地產(chǎn)營(yíng)銷副總求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷作為一種如今運(yùn)用非常廣泛的求職方式，它的書(shū)寫(xiě)與運(yùn)用關(guān)乎著求職者可獲取到職位的機(jī)率。以下是房地產(chǎn)營(yíng)銷副總求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
房地產(chǎn)營(yíng)銷副總求職簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) |男| 27歲(1986年1月11日)
居住地：上海
電 話：139********(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [ 1年7個(gè)月]
公 司：XX房地產(chǎn)有限公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
職 位：營(yíng)銷副總
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
學(xué) 校：重慶大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人具備多年房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)咨詢及產(chǎn)品定位等方面的前期工作，因此對(duì)于國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)有很強(qiáng)的分析洞察能力，對(duì)于項(xiàng)目前期定位有著獨(dú)到的見(jiàn)解;為人責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信、善于與人溝通，具備較強(qiáng)的綜合能力，具有全盤考慮處理問(wèn)題的素養(yǎng)和良好的職業(yè)判斷力。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 營(yíng)銷總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2012/1—至今：XX房地產(chǎn)有限公司 [ 1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
市場(chǎng)銷售部 營(yíng)銷副總
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司各項(xiàng)目年度營(yíng)銷計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)分析，進(jìn)行項(xiàng)目、產(chǎn)品定位，制作營(yíng)銷方案;
3、負(fù)責(zé)拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;
4、負(fù)責(zé)對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、營(yíng)銷活動(dòng)的總體督導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)指揮。
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2010/3—2011 /12：XX建筑工程有限公司[ 1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
營(yíng)銷中心 營(yíng)銷總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃，制定營(yíng)銷策略，并執(zhí)行落實(shí)組織實(shí)戰(zhàn)銷售;
2、負(fù)責(zé)公司確定的銷售費(fèi)用，制定項(xiàng)目階段性銷售進(jìn)度計(jì)劃、廣告計(jì)劃，并保證項(xiàng)目方案的推廣執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行廣告商的選擇，負(fù)責(zé)與大眾媒介、廣告公司的溝通;
4、負(fù)責(zé)對(duì)廣告監(jiān)測(cè)總結(jié)，研究客戶反饋信息，調(diào)查銷售策略執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)價(jià)格系統(tǒng)的制定，根據(jù)市場(chǎng)變化建議價(jià)格調(diào)整策略;
6、負(fù)責(zé)全新地產(chǎn)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品定位分析、指導(dǎo)產(chǎn)品前期策劃報(bào)告的撰寫(xiě)。
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2008/7--2010 /2：XX房地產(chǎn)有限公司[ 1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
營(yíng)銷策劃部 市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期定位、項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的.市場(chǎng)推廣傳播策略、銷售策略并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū);
4、負(fù)責(zé)管理深圳公司的品牌形象，組織媒體公關(guān)活動(dòng)，處理相關(guān)的危機(jī)事件等。
5、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，在推廣過(guò)程中獲得最佳資源配置;
教育經(jīng)歷
2004/9 --2008 /7 重慶大學(xué) 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理 本科
證 書(shū)
2006/12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2005/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的理念與求職的方向有何內(nèi)在關(guān)聯(lián)?
談及諸多人極為專注的個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題，他們?cè)趯?shí)施這一制作時(shí)，最為考驗(yàn)的便是怎樣做才能夠使個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更具影響力，如此也能夠?yàn)殡S后的就職帶來(lái)把握性的提升。
1、創(chuàng)作理念與求職方向
A：簡(jiǎn)歷的風(fēng)格
有風(fēng)格的進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)，要比沒(méi)有風(fēng)格進(jìn)行簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)更為優(yōu)秀，它相當(dāng)于一種求職者在簡(jiǎn)歷中的自我表現(xiàn)方式，依靠這般技巧來(lái)達(dá)到求職的目的無(wú)疑是很多求職者常用的伎倆，不可否認(rèn)。簡(jiǎn)歷的風(fēng)格相當(dāng)于它的靈魂，只有靈魂的顯現(xiàn)，才可以確保每一位書(shū)寫(xiě)者都能夠?qū)⒑?jiǎn)歷可發(fā)揮出來(lái)的影響力擴(kuò)散到極致。
B：理念的添加
理念上的敘述也是人們非常關(guān)注的一點(diǎn)問(wèn)題，理念的敘述方向可以展現(xiàn)在多點(diǎn)因素上，如求職者在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)非常關(guān)注的文字梳理問(wèn)題，便可以對(duì)簡(jiǎn)歷的觀察起到一定的加分效果。
簡(jiǎn)單的創(chuàng)作，卻可以使簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出如此大的區(qū)別，對(duì)于那些還在為簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題而感到犯愁的求職者角度來(lái)看，他們最需關(guān)注的便是這一因素。
招聘方希望見(jiàn)到的簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，甚至也可以用平凡來(lái)形容，簡(jiǎn)歷并不需要進(jìn)行多么多色彩的敘述與添加，但一定要在可表達(dá)出的方向上滿足他們用人的標(biāo)準(zhǔn)，如若在簡(jiǎn)歷中都不能利落表達(dá)自己的人，他們?cè)谔と雽?shí)質(zhì)性工作崗位后，還能夠?qū)ζ髽I(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)幫助嗎?答案顯然是不可能的。
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