大學(xué)生實習(xí)求職簡歷模板
一份適合職位要求、詳實和打印整齊的求職簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。因而，可以說，求職簡歷就是一份工作的敲門磚。以下是大學(xué)生實習(xí)求職簡歷模板，以供賞析和參考借鑒!
大學(xué)生實習(xí)求職簡歷模板
個人簡介：
姓名： | YJBYS | 性別： | 女 | 民族： | 漢族 |
出生年月： | 聯(lián)系電話： | 工作經(jīng)驗： | |||
學(xué)歷： | 專業(yè)： | 畢業(yè)學(xué)校： | |||
住址： | |||||
電子信箱： | |||||
自我評價：
進行簡要描述，說明自己的專業(yè)能力、職業(yè)能力、以及社會能力等等。 寫上幾段話即可。 提供參考A：熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！ 提供參考B：具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的'組織和協(xié)調(diào)能力。 在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶嵺`操作能力，可獨立進行xx、xx工作。 熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。 |
求職意向：
目標(biāo)職位： | |
目標(biāo)行業(yè)： | |
期望薪資： | |
期望地區(qū)： | |
到崗時間： |
工作經(jīng)歷：
20xx—至今 | |
200x—200x | |
200x—200x | |
教育培訓(xùn)：
1997.9——2000.7 | |
20XX——20XX |
招聘者對簡歷求職信的態(tài)度和其質(zhì)量是無關(guān)的
在個人簡歷正文里自我評價份量很輕所以招聘者對其態(tài)度自然不重視，那么我們能隨便做自我評價嗎?為此雖然招聘者一般對求職信也不在乎那我們也不能隨便寫，還是要盡量把求職信的質(zhì)量提上去的，如果求職信的質(zhì)量太低而招聘者又恰好認(rèn)真地看了求職信，此時對你的影響是不是不利的?
我們先要明白招聘者對簡歷求職信的重視程度，雖然我們還是要好好做求職信的但是無需在這種地方投入主要精力，因為招聘者對其不重視而只是隨意看一看，不看求職信的招聘者也不少，根據(jù)統(tǒng)計至少有百分之五十以上的招聘者是不看這部分的內(nèi)容。尤其是通過網(wǎng)站投簡歷的求職信，招聘者基本上就不會看的，因為他們覺得求職信沒有什么意義所以不看了�？床豢茨呛竺娌欢紩凑膬�(nèi)容嗎?所以我們只需把求職信做得規(guī)范，而不是要它達到一個多高的水平，更不需要為了做好求職信到處去查閱信息，只要知道求職信的基本格式，在里面描述哪些方面的內(nèi)容就夠了。
也不能把簡歷求職信視為無物，求職信質(zhì)量太差反應(yīng)的是一種不認(rèn)真的態(tài)度，既然你做了某件事并且還有可能被人評判，那就應(yīng)該做好否則就會留下較差的印象。不要認(rèn)為份量度低的內(nèi)容不會對你造成影響，只要這個東西能夠說明一個人某方面的情況那就會產(chǎn)生影響。假設(shè)你在求職信里只寫了一兩句話，這不是一種敷衍的態(tài)度嗎?招聘者看到你的這種態(tài)度還會對你產(chǎn)生什么好印象嗎?
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