人力資源部求職簡歷模板
一份好的求職簡歷讓你受到招聘官的青睞不是問題。下面提供人力資源部求職簡歷模板,以供賞析和參考借鑒!
人力資源部求職簡歷模板
個人基本簡歷 |
簡歷編號: | 更新日期: | 無照片 | ||
姓 名: | YJBYS | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 湖南 | 身材: | 165 cm 55 kg | |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 27 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||||||||||||
應(yīng)聘職位: | 人事經(jīng)理:行政/人事專員、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:人力資源部經(jīng)理助理、 | ||||||||||||
工作年限: | 5 | 職稱: | 高級 | ||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 | ||||||||||
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區(qū): | 廣州 廣州 | ||||||||||
個人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | ||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)日期: | 2005-07-01 | ||||||||||||
所學(xué)專業(yè)一: | 計算機應(yīng)用 | 所學(xué)專業(yè)二: | 人力資源管理 | ||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國語水平: | 優(yōu)秀 | 粵語水平: | 良好 |
工作能力及其他專長 |
負(fù)責(zé)編制公司的人力資源規(guī)劃;完善薪酬體系;負(fù)責(zé)管理員工招聘、勞動合同管理、員工培訓(xùn)、社會保險、商業(yè)保險等工作。 | |
詳細(xì)個人自傳 |
本人具有較專業(yè)全面的HR理論知識: 1、根據(jù)各崗位工作流程制定及修改崗位說明書以及工作分析; 2、企業(yè)培訓(xùn)需求分析與崗位設(shè)計以及薪酬體系的掛鉤; 3、結(jié)合企業(yè)實際會調(diào)整薪酬制度和進(jìn)行企業(yè)薪酬滿意度調(diào)查; 4、依法處理勞資糾紛以及規(guī)范合同用工; 5、社會保險的辦理及工傷事故的處理; 5、勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)管; 6、勞動派遣用工的靈活運用; 7、其他。 文章來源www.zhaopin.com智聯(lián)簡歷網(wǎng) 8、背景知識:熟悉國家勞動法規(guī)、廣東地方性法規(guī);有起步制造業(yè)人力資源制度組建、調(diào)整實戰(zhàn)操作經(jīng)驗 月薪要求:2500-3000元 |
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個人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | 廣州市番禺區(qū) | ||
聯(lián)系電話: | 家庭電話: | ||
手 機: | QQ號碼: | ||
電子郵件: | 個人主頁: |
盤點:優(yōu)秀的求職簡歷需有哪些注意事項?
在求職路上是否能一帆風(fēng)順取決于一份求職簡歷成功與否。一份好的求職簡歷能讓求職者在求職的道路上贏得招聘官的'好感,那么令招聘官喜歡的求職簡歷具有哪些特點呢?作為一名應(yīng)聘者你的求職簡歷能敲開用人單位的大門嗎?讓我們一起來盤點優(yōu)秀的求職簡歷有哪些注意事項。
言簡意賅
許多應(yīng)屆畢業(yè)生想取得招聘官的青睞于是將自己的優(yōu)勢詳細(xì)編輯在求職簡歷中,企圖謀取一份好的職位,于是將求職簡歷編輯成一本手冊。其實這樣不僅不能得到招聘官的青睞還會讓你的求職簡歷石沉大海。簡歷簡歷就要做到言簡意賅。一份求職簡歷最好寫在一張紙上,讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應(yīng)聘者想表達(dá)的意思,突出的重點是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔,是求職簡歷中特別需要注意的事項。
杜絕錯誤
應(yīng)聘在在編輯好一份求職簡歷之后要注意檢查求職簡歷中有沒有錯別字、語句不通、用詞不當(dāng)、標(biāo)點符號使用不合理等問題。如果在一份求職簡歷中出現(xiàn)這種問題,招聘官會認(rèn)為這個應(yīng)聘者是個做事情不用心,而且沒什么文化涵養(yǎng)的人。如果讓這種低級的錯誤毀了應(yīng)聘者的簡歷,就是毀了應(yīng)聘者求職路上的光明。
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