服裝設計與工程求職簡歷模板
作為一名求職者，要研究用人單位看求職簡歷的各個細節(jié)。在制作求職簡歷時有針對性地進行預防，如此一來便可以使得自己更加具有競爭力。下面搜集了服裝設計與工程求職簡歷模板，歡迎閱覽!
服裝設計與工程求職簡歷模板
| 個人基本信息 |
| 姓 名： | YJBYS | 性 別： | 女 |
| 出生年月： | 1982年11月 | 民 族： | 漢族 |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 現居住地： | 江蘇/南京 |
| 最高學歷： | 中專 | 畢業(yè)時間： | 1999年 |
| 畢業(yè)學校： | 無錫職業(yè)技術學校 | 所學專業(yè)： | 服裝設計與工程 |
| 所獲職稱： | 工作經驗： | 5 年 | |
| 外語語種： | 英語 | 外語水平： | 一般 |
| 現在從事行業(yè)： | 紡織 | 欲從事崗位： | 工藝師 |
| 教育/培訓 |
| 起止時間 | 畢業(yè)學校 | 所在城市 | 專業(yè) | 學歷 |
| 2001/1 - 2002/12 | 上海荷蘭國際函授中心 | 上海 | 服裝制作與服裝設計 | 大專 |
| 無錫職業(yè)技術學校。服裝專業(yè)。（96年——99年） 上海荷蘭國際函授中心《服裝工藝》（2001年—2002年） 上海荷蘭國際函授中心《服裝設計》（ 2002年—2003年） | ||||
| 工作經驗 |
| 起止時間 | 公司名稱 | 工作地點 | 所在部門 | 職位名稱 |
| 2001/1 - 2002/12 | 無錫瑞豐服裝公司， | 無錫 | 技術科 | 技術打樣員 |
| 在無錫瑞豐服裝公司技術部打樣（開發(fā)樣，產前樣等）兩年，會 制作工藝單、質檢（工廠QC），擔任過車間技術員和文員，熟悉工廠一套流程，車間管理，有豐富的工作經驗。 | ||||
| 2001/1 - 2002/12 | 無錫瑞豐服裝公司， | 無錫 | 技術科 | 技術打樣員 |
| 在無錫瑞豐服裝公司技術部打樣（開發(fā)樣，產前樣等）兩年，會 制作工藝單、質檢（工廠QC），擔任過車間技術員和文員，熟悉工廠一套流程，車間管理，有豐富的工作經驗。 | ||||
| 2003/1 - 2005/12 | 南京恰威斯科技實業(yè)有限公司 | 南京 | 質檢部 | 服裝QC |
| 在南京恰威斯科技實業(yè)有限公司做文員，熟練操作辦公自動化。在南京恰威斯公司服裝部（質檢部）擔當QC。做質檢工作，曾出差到各個工廠，有兩年工作經驗。 | ||||
| 求職意向 |
| 期望工作性質： | 全職 | ||
| 期望工作省份： | 江蘇 | 期望工作城市： | 南京 |
| 到崗時間： | 面談 | 期望薪水(稅前)： | 月薪 1500 元 |
| 自我評價 |
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在無錫瑞豐服裝公司技術部打樣（開發(fā)樣，產前樣等）兩年，會 制作工藝單、質檢（工廠QC），擔任過車間技術員和文員，熟悉工廠一套流程，車間管理，有豐富的工作經驗。 在南京恰威斯科技實業(yè)有限公司做文員，熟練操作辦公自動化。在南京恰威斯公司服裝部（質檢部）擔當QC。做質檢工作，曾出差到各個工廠，有兩年工作經驗。 個人評述： 熱情大方，有責任心，能吃苦耐勞。喜歡學習，對工作積極認真。 工作能力： 平時能夠嚴格要求自己。尊重上級，有團隊精神，人緣好，對工作有上進心，不怕苦累。有五年的服裝工作經驗，能夠單獨的處理一些突發(fā)事件等。本人愛好服裝行 業(yè)，能夠操作航天軟件服裝CAD樣板設計模板。愿意接受公司考驗，為貴公司出一份力。真誠希望能成為貴公司一員。 |
在求職簡歷中個人優(yōu)勢部分的填寫要點有哪些?
求職簡歷也就在求職中的自薦信，求職者通過求職簡歷讓目標公司認識到自己，如果在求職簡歷中有能一起目標公司感興趣的部分，就能夠獲得面試的機會，從而也就能提高的求職的成功率。由此看可見求職簡歷非常重要，那么求職簡歷也必須要寫的非常好。
求職簡歷中所包含的內容有很多，像是個人的基本檔案、教育經歷、工作經驗、求職的意向，還有自我評價，以及個人優(yōu)勢部分。一般個人優(yōu)勢部分都是放在最后寫，包括一些軟技能，性格之類的。有人會問：性格與求職幾率之間，又有何牽連性呢?要知道性格在很多職業(yè)中，都起到非常大的作用。
當然，個人優(yōu)勢還有很多，如何寫? 其要點很重要。
一者，簡明扼要，不要添加修辭
求職簡歷是自己寫的，個人優(yōu)勢也帶有很大的主觀性，如果寫的太多會讓人反感，也會顯得很空洞。因此寫個人優(yōu)勢的.時候，一定要簡明扼要。還要記住個人優(yōu)勢也不要添加修辭，用事實說話就可以。
二者，所寫的優(yōu)勢部分要符合目標職位的要求
個人優(yōu)勢一定是要讓對方能看出來的優(yōu)勢，而不是你說哪里有優(yōu)勢就是真的有優(yōu)勢了。比如說，某位求職者的文藝非常好，在一些文職方面工作就有很大優(yōu)勢，但是在技術崗位上就不是優(yōu)勢了。因此，你所表述出來的個人優(yōu)勢，一定要與目標職位有關，符合對方招聘的要求。
三者，個人優(yōu)勢最要以實際案例來闡述
很多面試官都不屑看最后的個人優(yōu)勢他們更習慣自己來發(fā)現你的優(yōu)勢，那么，在寫的時候就可以從側面體現出了來，比如說用實際案例來闡述。
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