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房地產(chǎn)置業(yè)顧問應聘求職簡歷模板
求職簡歷的重要性不言而喻,而簡歷的寫作才是關鍵。以下是房地產(chǎn)置業(yè)顧問應聘求職簡歷模板,歡迎閱覽!
房地產(chǎn)置業(yè)顧問應聘求職簡歷模板
基本信息 | |||||||
姓名 | YJBYS | 性別 | 男 | 年齡 | 25 | 婚姻狀況 | 未婚 |
畢業(yè)院校 | 安徽師范大學 | 所學專業(yè) | 國際貿(mào)易 | ||||
聯(lián)系電話 | xxxxxxxxxxx | ||||||
求職意向 | |||||||
意向崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問 求職狀態(tài):正在求職 上崗時間:隨時 期望工資:面議 |
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工作經(jīng)歷 | |||||||
在崗時間:2010年11月~2011年2 月 所在公司:安徽xx房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 所在部門:安徽xx房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 工作職位:置業(yè)顧問 崗位職責:客戶交流,了解他們的購房需求,并為之匹配合適的房源。 在崗時間:2011年4月~2013年11月 所在公司:我愛我家房產(chǎn)中介有限公司 所在部門:xx我愛我家房產(chǎn)中介有限公司第x分公司 工作職位:房產(chǎn)經(jīng)紀人 崗位職責:從多方面去搜集客戶信息,與客戶聯(lián)系了解他們的購房需求,并協(xié)助他們看房、買房、辦理手續(xù)。 |
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自我評價 | |||||||
本人性格開朗,有良好的分析能力、敏捷的思維、并積極主動,能夠承受工作壓力。我有良好的內(nèi)外溝通能力、處理問題的能力及團隊合作精神,能較好的完成上級布置的各項任務。通過之前幾年的工作,我不但學習到了很多專業(yè)的知識,更掌握了一定的人際交往能力,能較好的與客戶交流,了解他們的購房需求,并為之匹配合適的'房源。同時我也有很強的團隊意識,能較好的配合同事完成工作,保證團隊工作的順利進行。 |
展現(xiàn)務實的一面 才能增加求職的成功幾率
正所謂職場如戰(zhàn)場,任何一位求職者都不可小覷了職場的影響力,且不論表達能力如何,求職者僅需在求職簡歷中表現(xiàn)出務實的一面,務實的簡歷包含了很多的內(nèi)容,這里我們可以從以下幾點中陳述一番。
第一點、書寫出的內(nèi)容要真實
孰知求職禁忌是勿讓簡歷不受招聘企業(yè)歡迎,如何才能夠顯現(xiàn)出簡歷的真實性?想必很多人對此問題都有不同的見解,如若在創(chuàng)作簡歷時將一些比較重要的內(nèi)容陳述出來,招聘方很容易認為這些內(nèi)容的陳述稍有偏差, 并不是完全的可信,所以在這里,我們還需要對內(nèi)容進行更為精精心的創(chuàng)作,如求職者可以在闡述內(nèi)容時,將一些有真憑實據(jù)的信息印刻在簡歷中,如此就不用擔心書寫出來的內(nèi)容無法用真實來判斷了。
第二點、中線突出工作能力
人們應該在簡歷中突出哪些能力呢?有些人認為團隊管理,協(xié)調(diào),以及融合 能力才是簡歷中的關鍵,但對一些比較注重簡歷創(chuàng)作的求職者而言,他們必須要表達的是一種極為務實的工作能力,求職者能夠做些什么,以及可以為招聘企業(yè)帶來 什么,這些內(nèi)容都需要在簡歷中盡可能的顯現(xiàn)出來,只有這樣,才能夠迎合招聘單位的用人心理,繼而對這些簡歷另眼相待。
屢屢在職場中失敗,原因并非求職者的能力不行,而是他們沒有掌握到簡歷中的關鍵性問題,如此一來,即便求職者費盡心思的進行簡歷書寫,也很難確保他們遞交出去的簡歷可以吸引到閱讀者的關注。
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