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行銷推廣策劃求職簡歷模板
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行銷推廣策劃求職簡歷模板
姓 名: YJBYS
國 籍: 中國
目前住地: 廣州
民 族: 漢族
戶 籍 地: 湖南
身高體重: 173 cm71 kg
婚姻狀況: 未婚
年 齡: 24 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 百貨/連鎖/零售服務(wù)類:招商專員/采購專員、市場/行銷推廣策劃專員:業(yè)務(wù)員/銷售代表、經(jīng)營/管理類:儲備干部/部門主管
工作年限: 2 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 東莞 深圳
工作經(jīng)歷:
公司名稱: 長沙**商業(yè)管理有限公司起止年月:2009-03 ~ 2010-04
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù): 招商專員
工作描述: 1.協(xié)助部門經(jīng)理(主辦)負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)的招商工作;2.按照公司下達(dá)的招商任務(wù)協(xié)助部門經(jīng)理制定年度、月度招商計劃書并負(fù)責(zé)具體實施; 3.參與制定并實施公司階段性企劃活動方案; 4.建立客戶數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;5.熟悉及掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)與趨勢,協(xié)助收集、整理競爭對手信息資料,提出分析報告,為部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;6.根據(jù)商場整體規(guī)劃布局調(diào)整商場商品結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)商場商家間矛盾。
離職原因: 尋求更大發(fā)展空間
公司名稱: 湖南國美電器有限公司起止年月:2008-02 ~ 2009-03
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù): 品類主任
工作描述: 1、按時參加門店各項例會并匯報本品類部情況,詳細(xì)記錄會議精神,負(fù)責(zé)具體落實工作,并于次日將會議內(nèi)容傳達(dá)至相關(guān)人員。2、掌握庫存情況,負(fù)責(zé)從分部配送中心調(diào)貨及由其他門店小批量配貨物以完善門店庫存結(jié)構(gòu)。3、依據(jù)分部業(yè)務(wù)部的價格文件,執(zhí)行業(yè)務(wù)部制定的最低限價政策并及時制作更換標(biāo)簽,對周邊同類商場作市場調(diào)查,并及時上報調(diào)查結(jié)果,調(diào)整銷售策略。4、跟進監(jiān)督已售出商品的送貨及上門安裝調(diào)試情況,出現(xiàn)問題立即向店長匯報并及時解決。5、為本品類部的員工安排工作班次,并負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督管理,了解營業(yè)員的工作狀態(tài),發(fā)揮各人專長,合理制定并下達(dá)分派每個營業(yè)員的銷售任務(wù),隨時指導(dǎo)其工作,有計劃性的完成門店下達(dá)的各項銷售指標(biāo)。6、參與門店品類商品的銷售,與部門員工一起完成銷售任務(wù)。7、檢查區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,員工胸卡、著裝、商品陳列、價簽放置。8、懸掛、張貼活動POP。
離職原因: 尋求更大發(fā)展空間
教育背景
畢業(yè)院校: 湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2008-07-01
所學(xué)專業(yè): 計算機應(yīng)用技術(shù) 第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
2005-08 2008-07 湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計算機應(yīng)用技術(shù) CET-4 072143048000984
語言能力
外 語: 英語 良好
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 較差
工作能力及其他專長
1、熟悉計算機的基本操作,能熟練使用office辦公軟件以及各類常用應(yīng)用軟件。
2、熟悉商場/賣場的招商經(jīng)營管理流程。
3、熟悉談判技巧,有良好的定價、議價能力。
4、良好的商場/賣場售后處理能力,積累了豐富的解決售后問題的經(jīng)驗。
5、熱愛并擅長各類體育運動,如籃球、羽毛球、乒乓球、游泳。
詳細(xì)個人自傳
自參加工作以來,給人以成熟穩(wěn)重的形象,不管是與公司同事還是朋友相處,都能讓人覺得我是個值得信賴的人。自從業(yè)以來一直都是從事商業(yè)服務(wù)行業(yè),也因此養(yǎng)成了良好的服務(wù)意識,并且有著強烈的主動溝通意識,能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系,并且具備良好的執(zhí)行力,能較好較快完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。不僅如此,本人還有著強烈的企業(yè)責(zé)任感,對待工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),從不會推卸責(zé)任,在處理事情時能始終保持冷靜,有自己獨立的見解,能靈活又不失原則得處理崗位上各項工作事務(wù),不會因私人原因而影響公司利益,一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則。除此之外,本人有著強烈的求知欲,在工作之余不斷"充電"來提高自己各項素質(zhì),以求能達(dá)到工作崗位要求以及公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略要求。
拓展閱讀:在校生如何寫一份合格的簡歷
人要衣裝,佛要金裝。簡歷對一個求職著來說重要性是不言而喻的。確切的說,只要獲得面試的機會,投遞簡歷就算是成功了。那如何才能書寫出這樣一封合格的簡歷?我想有兩點是不可或缺的因素。
第一,簡歷的內(nèi)容要盡可能詳盡,具體。使部門主管僅通過簡歷就能了解到你干過什么,你具有哪方面的能力,你所擁有的素質(zhì)是否是他們所需的。有些學(xué)生不明白這一點的重要性,把簡歷寫的如同論文的`大綱,使自己在無形中就處在了競爭的弱勢。如果做過銷售,就不要簡單的寫:從事過銷售工作。而是要具體的寫清所從事的是食品業(yè)還是電子產(chǎn)品。完成了怎樣的銷售成績,為公司帶來了多少利潤,如何擊敗競爭對手。如果做過公關(guān)策劃,也要詳細(xì)的羅列出活動的內(nèi)容和影響。很多人力資源的主管感興趣的并不是你有多少證書,你的社會活動有多豐富,他們看重的是你所從事過的工作是公司所需要的。
第二,盡量避免把簡歷寫的平淡無奇。換句話說,不要千篇一律。要知道,人事主管常常會同時面對幾百甚至幾千份簡歷。很多學(xué)生因為求職過程的勞心勞力而對其敷衍了事。面對不同的公司,不同的崗位,永遠(yuǎn)只投遞一份簡歷。這樣的簡歷是最不受招聘單位歡迎的。如果能針對不同的公司表達(dá)不同的了解和興趣,讓別人感到你的誠意和坦白,無庸贅言,你的簡歷一定會自然而然的鶴立雞群。
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