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hr助理的求職簡歷

時間:2020-11-17 19:09:56 求職簡歷模板 我要投稿

hr助理的求職簡歷模板

  對于每一位求職者來說,一份好的簡歷可能意味著成功的一半,馬虎不得。下面hr助理的求職簡歷模板,歡迎閱讀!

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YJBYS
YJBYS@.com
家庭地址:
校園地址(直至 2013.05.22):
上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號
廣東省應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄76號        
(+86) 13x-xxxx-xxxx
(+86) 13x-xxxx-xxxx 
求職意向
人力資源助理
技能證書

			
5家不同公司(學(xué)校)人力資源類實習(xí)經(jīng)驗

			
通過大學(xué)英語六級

			
擁有人才數(shù)據(jù)庫管理的經(jīng)驗

			
熟練掌握MS Word,Excel,PowerPoint
實習(xí)經(jīng)歷
上海**大學(xué)學(xué)生處
2012.12-至今
人事部助理

			
協(xié)助老師核對學(xué)生獎學(xué)金申請表及名單

			
協(xié)助分發(fā)各學(xué)院一周工作事宜表,接聽電話,復(fù)印資料

			
對各部門的工作進行績效考核
美吉杰密封件(上海)有限公司
2012.07- 2012.08
HR助理

			
協(xié)助辦理新進員工的入職手續(xù),以及升遷調(diào)動工作的申請等

			
代表公司與中華英才網(wǎng)簽約,發(fā)布招聘信息,負責(zé)簡歷篩選、溝通協(xié)調(diào),與中國區(qū)經(jīng)理一起面試應(yīng)聘者
仁投資咨詢(上海)有限公司
2012.01-2012.03
獵頭助理

			
通過數(shù)據(jù)庫、人脈關(guān)系等方式,搜索、篩選符合要求的候選人 

			
協(xié)助顧問安排面試事宜 

			
人才管理數(shù)據(jù)庫的整理及更新
上海市貝龍機械有限公司 行政/秘書處
2011.06-2011.08
辦公室文秘兼職

			
負責(zé)日常業(yè)績數(shù)據(jù)的錄入,熟練運用office軟件,整理文檔

			
接待公司顧客來電來訪,向顧客簡明介紹公司概況

			
學(xué)習(xí)與顧客交流的技巧,向公司其他部門的同事學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗
上海智聯(lián)招聘
2009.09-2010.12
人事助理

			
篩選簡歷 ,電話聯(lián)系候選人,曾在XXX時間內(nèi)成功聯(lián)系到XXX個候選人參與面試

			
協(xié)助做好招聘會準備工作
教育經(jīng)歷

			
政治科學(xué)學(xué)士
輔修:
中文
XXXXXX大學(xué)
2013.05畢業(yè)

			
畢業(yè)論文《論羅爾斯與諾齊克的分歧》
導(dǎo)師喬曉

			

  求職簡歷制作的其它注意事項

  1.不要用制式表格及公司信紙

  一般坊間所售的制式履歷表,僅適用于資歷較淺者,目前較普 遍被高階主管采用的撰寫履歷的紙張為米黃或象牙白,質(zhì)感較佳,并以激光打印機輸出。可別小看這張紙,它扮演著敲門磚的角色,不僅記錄你的經(jīng)驗、能力,還間接呈現(xiàn)個人的風(fēng)格與品味,因此草率不得。避免用公司內(nèi)部的信紙,以免造成公器私用的印象。

  2.篇幅不要過于冗長,盡可能濃縮成兩頁

  對于主管而這,為能將工作的各個階段予以完整的敘述,也許不得不使用較多篇 幅,在此建議你在第一頁將個人的專長、經(jīng)歷,提綱契領(lǐng)的.標示出來,讓審閱 履歷表的主管能一目了然。

  3.錯別字檢查及附照片之考量

  不論你的履歷表是手寫的或計算機印制的,最后切勿忘了做錯別字檢查,如果你 的字跡零亂潦草,就盡可能以計算機打印。另外,如果對自己的相貌沒有全然的 信心,當(dāng)然就不需要主動附照片,否則豈不自暴其短!

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