大學(xué)生求職簡歷模板下載免費下載
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簡歷--概述
簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。
一些要點：
1.簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當(dāng)你一出現(xiàn)，他們并沒有失望。
2.讓你的簡歷集中于一個特定領(lǐng)域或行業(yè)，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。
3.要使用強勢語言而非弱勢語言： 強勢語言：計劃、選擇、監(jiān)督、設(shè)計、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo) 弱勢語言：參與了、協(xié)助了、……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)
4.給出你的工作成果
a.數(shù)字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。
b.節(jié)約的時間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。
c.效果：你工作所帶來的長期、短期的積極效果。
d.持久性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。
e.擴展：你的方法被應(yīng)用于其它部門或成為其它項目的一部分。
f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?
g.你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎?如果有，是哪些組織?為什么那么做?
5.如果你過去的工作經(jīng)歷主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位的責(zé)任和義務(wù)，就象是有償?shù)墓ぷ魉频摹?/p>
簡歷的組成部分
姓名、地址和電話號碼:
你的姓名，地址和電話號碼應(yīng)寫在你簡歷的頂端。你可用你自己喜歡的姓名而不一定是法定姓名。如有可能，要填本地地址，或注明你樂意搬遷。假如你的家庭電話不是自動回應(yīng)電話，或假如你的工作電話由多家用戶共用，那么你應(yīng)將兩者都填上。在尋找工作期間，應(yīng)確保由你的自動回應(yīng)電話傳達的信息聽起來職業(yè)化。你錯過的電話或許正好能為你提供工作的機會。
職業(yè)(工作)目標(biāo): 緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫要簡明扼要，同時表明你應(yīng)聘的類型，或你正在尋求的
特定的職位頭銜。 教育水平或個人經(jīng)歷。。。。。。哪個第一? 相對個人的經(jīng)歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然，反之亦然。
教育背景： 填寫教育背景時，應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是寫清學(xué)校名稱，城市和國家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，假如你目前仍在校就讀，就應(yīng)填上將按計劃畢業(yè)的時間。
假如你在校曾獲得"成績優(yōu)等"，被選為班長，或自立讀完大學(xué)，你盡可將這些成就列在履歷的"榮譽與成就"欄里。
假如你覺得學(xué)過的一些課程對你的工作有利，你盡可建立一個"主要課程"或"相關(guān)課程"欄，并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目里。
其他可能的題目或技能： 知識才能語言能力電腦硬件電腦軟件額外培訓(xùn)資格的主要部分或簡述其他有關(guān)經(jīng)歷執(zhí)照/證明書職業(yè)反面的關(guān)系優(yōu)點/成就/業(yè)績
雇用史描述: 現(xiàn)在是盡興填寫的時候了(毫無顧慮的自由的信息流通)，寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會發(fā)現(xiàn)每天選擇一項并專注于該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經(jīng)歷同樣會很受啟迪。
一旦寫下了你能記住的所有個人資料，你就應(yīng)劃掉符合下列任何一項標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)或責(zé)任： (1)你再也不愿意干這類工作，和/或者(2)與你寫的履歷中所尋求的工作毫不相干 然后對那些你認(rèn)為最重要的職務(wù)或責(zé)任劃圈重點標(biāo)記,對那些不太重要但你認(rèn)為有必要包括的責(zé)任下劃橫線標(biāo)記。
按時間順序排列的表格: 在每個職務(wù)名稱(最近的職位列在最前面)之下，列出對于該職位或你正尋找的.職位最為重要的技能和責(zé)任。如果紙張的空白許可，在這些責(zé)任之后可以列出那些不太重要的技能和責(zé)任，所列多寡要視紙張的空白多少而定(在每個技能范圍內(nèi)，盡可能留至少一個重要的成就或責(zé)任放在結(jié)尾)。
職能表格：選取對你要應(yīng)聘的工作類型來說最重要的三至五個頭銜 或技能范圍。例如，如果你正在應(yīng)聘人事部職員，你要列舉的主要技能范圍可能要包括：培訓(xùn)、職員招收，選擇，肯定以及服從。
用不同顏色的熒光筆標(biāo)出這些主要的技能范圍，然后回顧一下你的工作簡歷，并用彩筆標(biāo)出其中與你的主要技能范圍有關(guān)的重要部。據(jù)技能范圍，按重要性為序列舉出這些內(nèi)容。同樣地，也要安排一些重要的內(nèi)容放在結(jié)尾。
證明人：證明人通常是放在簡歷的最后一欄，通常按以下形式："根據(jù)要求提供證明人"，"附有證明人"，"根據(jù)要求提供證明及其職位"。一定要打印出來并可以隨時發(fā)送出去。至于證明人的詳情，則不應(yīng)出現(xiàn)在簡歷上，而應(yīng)單獨用一張紙寫出，并說明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。 在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應(yīng)事先通知這些人并詢問對方是否樂意做你的證明人。
推薦信： 在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時間內(nèi)，要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu)，而頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附簡歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來老。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。
簡歷中不應(yīng)包含的內(nèi)容： 沒有必要將你的年齡、性別、婚姻狀況幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。如果與工作沒有直接關(guān)系的話，也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫進去。
不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動，建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險性的活動。另外還要知道，雇主需要的是你為他工作，而非你從娛樂中恢復(fù)了你的精力。
切記： 簡歷應(yīng)當(dāng)避免拼寫、語法、打印錯誤。還應(yīng)仔細(xì)地核對，不要相信電腦能查出所有的錯誤。
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