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應(yīng)聘會(huì)展策劃求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-11-15 14:02:42 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

應(yīng)聘會(huì)展策劃求職簡(jiǎn)歷模板

  要組織好工作簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)工作簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的工作簡(jiǎn)歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。下面帶來(lái)會(huì)展策劃師崗位工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

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YJBYS
應(yīng)聘會(huì)展策劃

			
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂市應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號(hào)
(+86) 13xxxxxxxxx
YJBYS@.com

			
教育經(jīng)歷

			
上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)公共管理學(xué)院
會(huì)展策劃與管理
本科
GPA:3.9/4.0
畢業(yè)時(shí)間:06/2011
主修課程
會(huì)展策劃與管理、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公司法、培訓(xùn)管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、組織行為學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理學(xué)

			
學(xué)積分和獎(jiǎng)學(xué)金
嘉里糧油獎(jiǎng)學(xué)金:(專(zhuān)業(yè)排名第一)RMB 5,000
2009-2010
連續(xù)2年獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金:(班級(jí)排名前10)RMB 1,000
2007-2009
中級(jí)會(huì)展策劃師證書(shū)
2008-2009

			
工作實(shí)踐經(jīng)歷

			
策劃助理
廣州富力地產(chǎn)集團(tuán)
09/2009 - 04/2010

			
組織策劃企業(yè)文化,策劃企業(yè)文化展覽,員工籃球賽、員工乒乓球賽、員工羽毛球賽,協(xié)助策劃員工歌唱比賽,員工運(yùn)動(dòng)會(huì)

			
協(xié)助制定公司人力資源、行政管理部門(mén),完成以上活動(dòng)

			

			
活動(dòng)策劃&內(nèi)刊編輯 
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)櫻妖屋社
10/2007 - 08/2009

			
聯(lián)絡(luò)校外日語(yǔ)教學(xué)機(jī)構(gòu)定期組織“日本文化體驗(yàn)”及日語(yǔ)角活動(dòng)

			
策劃兩次“學(xué)園祭”及“女仆咖啡屋‘活動(dòng)

			
擔(dān)任應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)“日本文化周閉幕式"主持人

			
社刊“妖屋志”的創(chuàng)刊責(zé)編,統(tǒng)籌專(zhuān)題策劃,排版和美工

			

			
志愿者經(jīng)歷

			
博物館志愿者
上海當(dāng)代藝術(shù)館
05/2010 - 06/2011

			
展覽與講解支持工作, 包括有關(guān)展覽的行政、講解與新聞稿發(fā)布

			
在展館教育部指導(dǎo)下參與社區(qū)藝術(shù)教育項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和執(zhí)行

			
收集、保管與協(xié)助受眾對(duì)館藏資料的利用工作

			

			
樂(lè)展志愿者
中國(guó)樂(lè)器協(xié)會(huì)、上海國(guó)際展覽中心有限公司
03/2010

			
協(xié)助工作人員完成樂(lè)展,展區(qū)展位布置

			
引領(lǐng)各展商至各辦事處,安排展區(qū)預(yù)約展位等

			
協(xié)助攝影人員進(jìn)行直播或記者采訪(fǎng)

			

			
技能榮譽(yù)

			
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)
通過(guò)
MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver
熟練使用
院優(yōu)秀團(tuán)干部(素拓成績(jī)前10)
2008-2009

  中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要不要附上個(gè)人照片呢?

  個(gè)人簡(jiǎn)歷要不要附上個(gè)人照片呢?在百度知道的提問(wèn)中,我經(jīng)?梢钥吹胶芏嗲舐氄哂羞@么一個(gè)疑問(wèn),直接地說(shuō)不要或者要都過(guò)于片面了,事實(shí)上,要不要在簡(jiǎn)歷上貼個(gè)人照片應(yīng)該考慮以下因素。

  1、對(duì)方是否有這個(gè)要求。

  2、容貌是否會(huì)對(duì)你所應(yīng)聘的職位產(chǎn)生影響。例如,對(duì)公關(guān),禮儀,銷(xiāo)售人員等職業(yè)而言,優(yōu)秀的外貌條件顯然可以獲得更多的加分。

  3、你能否提供適合的照片。如果你一定要提供照片,請(qǐng)務(wù)必保證照片清楚,整潔,在實(shí)際的簡(jiǎn)歷咨詢(xún)過(guò)程中,我們看到有部分求職者使用“非主流”的照片,或者在網(wǎng)吧隨便用攝像頭照了張照片。還有朋友打算用復(fù)印機(jī)復(fù)印一張照片,這些都是不可取的`,個(gè)人簡(jiǎn)歷的照片一般是一寸免冠的彩照或者黑白照,盡量著正裝,同時(shí),通常情況下應(yīng)該要照得比平常上鏡。

  4、長(zhǎng)得好看并不是在簡(jiǎn)歷上附上照片的理由。我們認(rèn)為,只有對(duì)方有要求,或者容貌的確是你所應(yīng)聘的職位所需要的,才應(yīng)該附帶照片,否則很多時(shí)候可能會(huì)弄巧成拙,例如你是個(gè)漂亮女生,而恰好簡(jiǎn)歷審閱人員是位心態(tài)較為異常中年女性?

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