制造工程師求職簡歷模板
求職簡歷中要闡述自己的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能地準確，不夸大也不誤導(dǎo)。下面搜集了制造工程師求職簡歷模板，歡迎閱讀!
制造工程師求職簡歷模板
姓 名：YJBYS
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-邵陽
年 齡： 35
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-佛山、 廣東-中山、 廣東-廣州
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-IE/工業(yè)工程師
機械(電)/儀表類-機械設(shè)計/制造工程師
尋求職位： 工藝主管、 工藝工程師、 夾治具設(shè)計工程師
教育經(jīng)歷
1995-09 ～ 1998-07 湖南電視大學(xué) 工商管理 大專
1992-09 ～ 1995-07 武岡市第一中學(xué) 高中 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-08 ～ 2010-08 大族激光科技公司 機械手與激光焊接
2009-05 ～ 2009-10 佛山市櫻順廚衛(wèi)用品有限公司 IE課程
工作經(jīng)歷
**公司 (2011-06 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 工藝工程師 崗位類別： 工藝工程師
工作描述：
主要負責(zé)該公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)異常分析和改善、新產(chǎn)品試產(chǎn)、批量生產(chǎn)跟進、工裝夾具設(shè)計、模具結(jié)構(gòu)改善等;
1、新產(chǎn)品制造工藝的可行性分析，樣機試做及試做問題的改善，試、量產(chǎn)跟進及異常問題分析、處理;
2、各類工藝文件的篇制、更新、維護;
3、生產(chǎn)能力評估、工裝夾具評估及設(shè)計、設(shè)備需求評估、制定標準工時、工序、單價及工藝流程;
4、模具、夾具、焊接、打磨拉絲、數(shù)控等生產(chǎn)環(huán)節(jié)異常問題分析、處理;
5、產(chǎn)品生產(chǎn)異常分析及問題解決。
6、生產(chǎn)制程的持續(xù)改善、產(chǎn)能的提升;
7、生產(chǎn)場地、設(shè)備規(guī)劃;
8、生產(chǎn)效率提升及生產(chǎn)成本控制;
9、各類生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)維護管理工作;
10、車間安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理;
**公司 (2007-10 ～ 2011-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 工藝工程師 崗位類別： 工藝工程師
工作描述：
主要負責(zé)公司產(chǎn)品工藝及工裝夾具設(shè)計：
1、新產(chǎn)品制造工藝的可行行分析、樣機試做及試做問題的改善、試量產(chǎn)的跟進;
2、各類工藝文件的篇制、更新、維護;
3、生產(chǎn)能力評估、工裝夾具評估及設(shè)計、設(shè)備需求評估、制定標準工時及工藝流程。
4、產(chǎn)品生產(chǎn)異常分析及問題解決。
5、制程的持續(xù)改善、產(chǎn)能的提升;
6、主導(dǎo)自動化焊接項目;
7、熟悉IOS質(zhì)量管理體系，熟悉“6S”管理;
07年進入**衛(wèi)廚公司，主要負責(zé)夾治具及非標設(shè)備的設(shè)計、制作;設(shè)計出：半自動拉絲機、半自動沙帶機、熱水器內(nèi)膽對接預(yù)點焊專機、熱水器內(nèi)膽直縫打磨專機、自動直縫焊接專機為公司在抽油煙、熱水器產(chǎn)品加工提升效率15%和提高外觀品質(zhì);
09年工作異動為工藝工程師;主要負責(zé)公司產(chǎn)品工藝及工裝夾具設(shè)計，在此期間接受公司在IE工程方面的系統(tǒng)培訓(xùn);解決了熱水器不銹鋼外殼發(fā)泡變形，由原變形率40%降低到3%;解決了熱水器內(nèi)膽焊接、抽油煙機、燒烤爐焊接變形等工藝問題;及參與快速換模改善，抽油機外觀質(zhì)感改善等改善專案;
2010年由于工作表現(xiàn)突出，晉升為工程師二級;同時主導(dǎo)自動化焊接項目(機械手激光焊接、機械手氬弧焊接);
**公司 (2006-02 ～ 2007-07)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 夾具工程師 崗位類別： 夾具工程師
工作描述： 主要負責(zé)自動化設(shè)備及生產(chǎn)夾具制做.組裝.維修
如自動攻牙機.自動打螺絲機.自動裝配機等
**公司 (2003-06 ～ 2006-02)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 崗位類別： 機械設(shè)計/制造工程師
工作描述： 該廠為專業(yè)生產(chǎn)各種健康磅的廠家,本人主要從事工裝夾具,磅的手板,生產(chǎn)設(shè)備的制作.如:磅的電動和氣動測試設(shè)備,曾出口歐美國家.
**公司 (2002-04 ～ 2003-04)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 崗位類別： 機械設(shè)計/制造工程師
工作描述： 該廠為加工型私營企業(yè),本人主要從事五金模具制作和線切割加工,掌握了一般的五金模具制作技術(shù)和華方線切割機及autop軟件的操作.
項目經(jīng)驗
抽油煙機自動化焊接 (2009-10 ～ 2011-03)
擔任職位： 主導(dǎo)工程師
項目描述： 抽油煙機自動化焊接項目：采用現(xiàn)代化焊接工具(機械手+激光焊機)對產(chǎn)品進行焊接，達成目的：
1、減少人員需求，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)量的穩(wěn)定性;
2、保證產(chǎn)品焊接品質(zhì)穩(wěn)定，從而降低對焊接焊接品質(zhì)依賴人員焊接技術(shù)的要求;
3、降低焊接對生產(chǎn)人員的傷害，保障生產(chǎn)人員的健康;
責(zé)任描述： 主導(dǎo)抽油煙機自動化焊接項目：
1、負責(zé)現(xiàn)代化焊接工具(機械手+激光焊機)的整合;
2、負責(zé)機械手、激光焊機的編程、操作的培訓(xùn);
3、負責(zé)收集和試驗不同材料、不同厚度、不同搭接方式的焊接工藝參數(shù)，制定焊接工藝參數(shù);
4、主導(dǎo)抽油煙機外殼、燒烤爐上蓋、面板自動焊接試產(chǎn)、量產(chǎn)工作;
5、編制相關(guān)指導(dǎo)、操作和焊接工藝文件;
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練掌握AUTOCAD2004繪圖軟件，Solidworks繪圖軟件;
技能專長：
1、對抽油煙機、燒烤爐、電熱水器的制造工藝已有多年豐富的工作經(jīng)驗，熟悉IE改善手法，現(xiàn)場異常問題解決能力強;
2、機械手激光/氬弧(發(fā)那科、松下、摩特曼、ABB)焊接篇程、操作及焊接工藝有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、對廚衛(wèi)產(chǎn)品焊接、打磨、拉絲方面使用的專用設(shè)備、夾治具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗;
4、熟悉沖壓、數(shù)控、拉伸等冷加工設(shè)備，熟悉五金模具，對金屬拉伸有一定認識和經(jīng)驗;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 1：工藝主管; 2：工藝工程師
能充分發(fā)揮多年廚衛(wèi)、五金產(chǎn)品工藝工作經(jīng)驗，為所服務(wù)企業(yè)在生產(chǎn)效率、產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)品成本方面做出最大的努力。
其他要求：
自身情況
自我評價：
一、本人從事工藝工程有多年經(jīng)驗，熟悉抽油煙機、燒烤爐、電熱水器、嵌入式電烤箱的工藝流程，對沖壓、鈑金、焊接、裝配工藝及現(xiàn)場工藝問題解決有豐富的工作經(jīng)驗;能快速導(dǎo)入新產(chǎn)品，對產(chǎn)品進行產(chǎn)能評估、設(shè)備評估等提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率，控制生產(chǎn)成本，對生產(chǎn)/品質(zhì)異常能及時進行分析及快速解決問題。熟悉IE手法，能運用IE手法對制程進行分析及持續(xù)改善。熟練松下、發(fā)那科、摩特曼機械手篇程;
二、本人從事機械制造.設(shè)計已有數(shù)年工作經(jīng)驗，對廚衛(wèi)產(chǎn)品焊接、打磨、拉絲夾具有豐富的實踐經(jīng)驗，對自動、半自動設(shè)備有深刻的認識;
三、本人服從意識強，有較強的溝通、適應(yīng)和抗壓能力,有良好的個人素質(zhì)和職業(yè)操守;有較強組織管理能力;
四、熟悉ISO***質(zhì)量管理體系，熟悉“6S”管理;能為企業(yè)在現(xiàn)代化、標準化管理上做出貢獻;
拓展閱讀：畢業(yè)生要不要簡歷封面?
很多畢業(yè)生在制作求職簡歷時都會用簡歷封面的，實際上這是沒有必要的，因為有下面幾個原因，希望你閱讀后有所了解，明確自己到底用不用簡歷封面。
首先，簡歷封面不是求職簡歷的必須品，也就是求職簡歷沒有簡歷封面是完全可以的，所以如果你不會設(shè)計簡歷封面的話，那么你還是不要搞一個簡歷封面吧，直接呈現(xiàn)你的簡歷內(nèi)容最好。
其次，簡歷封面會阻礙招聘者快速閱讀你簡歷內(nèi)容，特別是畢業(yè)生在參考招聘會時，由于招聘者會收到很多簡歷，但是只看簡歷的.時間只有那么10多秒，要翻開你的簡歷封面才能看到你的簡歷內(nèi)容，那就浪費了1-2秒了。如果他一下有幾個人同時遞簡歷，那你就吃虧了，他肯定會先看有簡歷內(nèi)容先呈現(xiàn)的簡歷的。
最后，簡歷封面特色問題，這是一個大問題，現(xiàn)在很多人用簡歷封面都是在網(wǎng)上找一個就來套用，首先簡歷封面極有可能與別人雷同，這樣的結(jié)果就是給招聘者的印象不好了。再有就是簡歷封面的文字表述問題,很多簡歷封面中有一些文章介紹的，這一些不一定適合你，招聘者有時還不會喜歡這樣的文字表述。
那是不是不能用簡歷封面呢?那也不是，像設(shè)計類專業(yè)的學(xué)生就可以考慮使用簡歷封面了，要不就是你自己原創(chuàng)，會給招聘者有一個好印象，對閱讀簡歷有好處的簡歷封面也是可以的。如果你上述都不是，那么你還是不要在網(wǎng)上找一個簡歷封面使用了。
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