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財務崗位求職簡歷

時間:2020-10-28 08:10:31 求職簡歷模板 我要投稿

財務崗位求職簡歷模板

  求職簡歷是你求職時給人的第一印象,而參加筆試與面試則是你取得成功的關鍵。因此,對于簡歷的寫作、參加筆試和面試,都應該作好充分的準備。以下是財務崗位求職簡歷模板,歡迎閱讀!

財務崗位求職簡歷模板

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YJBYS

								
電話:
(+86) 13xxxxxxxxxx
電子郵件:
XXX@YJBYS.com
婚姻狀況:
未婚

								
實習意向
XX行業(yè)財務Summer Intern

								
喬布交通大學,學習成績年級排名第4
照片
有為期半年500強藥企實習經驗,熟練使用Excel,制定并執(zhí)行項目進度

			
教育背景
2013年6月 畢業(yè)
2009.09-2013.06
喬布交通大學
財務管理
學士學位

			
學習成績
GPA 3.7/4.3(優(yōu)秀),平均分87.34
連續(xù)4次獲得專項獎學金(專業(yè)第一)
英語技能
托福成績 100/120 (優(yōu)秀),大學英語6級558分(優(yōu)秀)
財務課程
完成財務相關課程:會計(94/100),財務管理(97/100),經濟法(88/100)
交換項目
赴喬布大學完成為期4個月的交換生項目(2011.01-05)
統計軟件
完成挪威卑爾根大學SPSS軟件數據分析及基礎量化分析培訓課程

			
實習實踐

			

			
2011.09-至今
羅氏診斷產品有限公司 
實習生
上海
參與制定2012年員工培訓計劃,通過收集數據,與供應商溝通,完成培訓成本核算內容
結算并核對800名員工的托兒補貼和年終福利,保證數字準確無誤
辦理63位新員工入職手續(xù),歸檔文件,跟進新員工近況并整理成文

			
2011.02-2011.03
安永會計師事務所 / 渣打銀行
訪談員
香港
現場參觀審計人員辦公方式,訪談EY Audit部門高級經理,了解會計師事務所對學生能力、技能、證書和素質要求
全英文訪談渣打銀行副行長,深入了解10個關于銀行業(yè)發(fā)展的問題
制作PPT展示訪談成果,并在課堂做演示報告

			
2010.10-2010.11
上海市重點社保課題科研項目
入戶調查員
上海
參加過3個大型項目,根據項目要求進行電話訪問、攔截訪問和定點訪問,克服被拒絕的心理障礙,不斷嘗試新的方法與客戶溝通,從而贏得客戶的信任
認真完成問卷填寫,及時追問客戶真實意見,經督導回訪,信息準確率達到95%

			
學生工作

			

			
2010.10-2011.01
北京紐哈斯教育咨詢公司,交大校園大使團隊
會長
撰寫網絡推廣軟文,通過校內BBS和人人網制造在線話題,安排隊員定時發(fā)帖并跟進學生回復
安排隊員制作海報和傳單,并將傳單送至每一個寢室
承辦“景瑞地產”和“施奈德電氣”2010年秋季校園招聘宣講會,光彪樓300人報告廳滿員

			
2010.09-2013.06
喬布交大學生聯合會
辦公室部長
招聘部門干事,培訓新入職干事工作內容和工作方法
配合宣傳部撰寫“女生周”活動文案,吸引全校超過1000人參與活動
安排部門干事活動周內的工作分工,保證活動進行過程中各環(huán)節(jié)的銜接和溝通通暢

			
2010.09-2012.09
喬布交大國際與公共事務學院
黨支部書記/團委辦公室助理
組織學院本科生聯合黨支部主題活動
連續(xù)4學期連任團委辦公室助理,協助團委老師管理學生信息,處理學生突發(fā)事件

			
2009.11-2011.03
志愿者經歷

			
上海/香港
渣打銀行全港馬拉松大賽志愿者,“東麗杯”國際馬拉松大賽志愿者,負責起點和終點接待
參加義務家教活動,輔導貧困家庭和殘疾人家庭子女的學習

			
特長愛好

			

			
主持人
多次主持校級、院級200人以上大型活動

			
文筆流暢
熟練掌握公文撰寫技巧,文筆流暢

			
職場交流
連續(xù)2年參加每月一次的'C_Life Community培訓師課,與5-10年經驗的職場人士交流

  簡歷主要的書寫方向 是否應以經驗為主?

  求職者人手一份個人簡歷,暫且不看這些求職者擁有著怎樣的學歷,素養(yǎng),僅從簡歷細節(jié)以及關鍵性方向的觀察中,我們便可得出一些對自己而言比較有用的信息。

  歸根結底, 簡歷最主要的就是通過自我能力的彰顯來增加它的受關注程度,通常情況下,求職者可能會將個人能力當做主要的書寫方向,而這些內容也常常會占據簡歷的主要篇幅。

  能力與經驗。兩者孰優(yōu)孰劣?

  能力象征的是求職者能不能完美的完成預定工作指標,而經驗則是籠統的涵蓋了某一特定工作領域的了解程度,兩者看起來相同,實則卻有著天壤之別。在進行簡歷制作時,我們可以將目光放在經驗的發(fā)揮上,可以這樣來說,只要經驗足夠,求職者才能夠展現出更全面的實力。

  要知道一點區(qū)別也足以影響簡歷的最終價值,總體而言稍勝一籌的經驗,才是求職者最應該在簡歷中書寫出來的關鍵性內容。工作其實并不是多么難找,困難的只不過是求職者不知道以一種怎樣的方式去實施簡歷制作,并且如何表現出足夠的個人能力而已,只有找到了簡歷創(chuàng)作方向,我們才可更進一步增進個人簡歷可發(fā)揮出的價值。尤其是那些還在為簡歷創(chuàng)作困擾的人,皆可通過這種認知打造出影響力更加充足的簡歷。

  無論采用怎樣的理念,手法進行創(chuàng)作,求職者能夠獲得的收獲都是他們想象不到的,尤其是在把握到準確的方向后,求職也會變的異常簡單。

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