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產(chǎn)品運(yùn)營求職簡歷免費(fèi)下載

時(shí)間:2020-10-26 19:00:50 求職簡歷模板 我要投稿

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  求職簡歷的求職目標(biāo)要明確,簡歷要圍繞一個(gè)求職目標(biāo)來寫,含糊的、籠統(tǒng)的、毫無針對性的簡歷會使求職者失去很多機(jī)會。下面帶來產(chǎn)品運(yùn)營求職簡歷模板,可免費(fèi)下載!

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  如何讓你的求職簡歷輕裝上陣?

  簡歷未必面面俱到

  簡歷,當(dāng)然就是要“簡”。俗話說,?粕暮啔v是一堆,本科生的簡歷是一本,而研究生的簡歷只是一頁,越是簡單的`簡歷含金量越高。如何讓人事經(jīng)理在第一時(shí)間里快速了解你的情況,個(gè)人以為寫上個(gè)人資料、專業(yè)技能、社會工作經(jīng)歷就足夠了,長篇大論只會令人不耐煩,說不定機(jī)會還溜得更快。

  一份好的簡歷要回答好以下三個(gè)問題:1.為什么申請這份工作; 2.為什么說你適合這個(gè)工作;3.未來你怎樣為公司做貢獻(xiàn)。

  有的放矢 針對性強(qiáng)

  經(jīng)常會出現(xiàn)這樣一些情況,某公司招聘銷售類管理人員,接到的簡歷卻五花八門:有從事行政人事的、培訓(xùn)的、財(cái)會的,就是沒有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。這只能是浪費(fèi)雙方的時(shí)間。

  同時(shí),一份好的簡歷應(yīng)該根據(jù)不同的職位有明顯的針對性和側(cè)重點(diǎn)。例如某人以前從事人事行政工作,當(dāng)他要應(yīng)聘的職位是人事經(jīng)理時(shí),就應(yīng)著重把他在人事方面的經(jīng)驗(yàn)和能力詳細(xì)描述,而不能主次不分,把行政方面的經(jīng)驗(yàn)也大肆渲染,喧賓奪主。

  無關(guān)經(jīng)驗(yàn) 力求簡約

  如果您不是應(yīng)屆畢業(yè)生,則大可不必將您在校時(shí)的光輝歷史都列舉出來(某些杰出技能除外)。但如果在工作中接受過專業(yè)培訓(xùn)或嘉獎,應(yīng)該特別列舉出來,培訓(xùn)可以使職員更快地掌握某項(xiàng)技能或操作方法,這對個(gè)人實(shí)際工作能力是非常重要的。

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