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保險(xiǎn)核保崗位求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-10-26 12:56:48 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

保險(xiǎn)核保崗位求職簡(jiǎn)歷模板

  求職簡(jiǎn)歷就是你的第一張臉,一份好的求職簡(jiǎn)歷能讓你首先脫穎而出。今天跟各位分享保險(xiǎn)核保崗位求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

保險(xiǎn)核保崗位求職簡(jiǎn)歷模板

  保險(xiǎn)核保崗位求職簡(jiǎn)歷模板

照片

								
YJBYS

								
(+86) 13xxxxxxxxxx

								
XXX@YJBYS.com

								
應(yīng)聘保險(xiǎn)核保

								
教育背景

			

			
2010.09-2014.06
喬布大學(xué)
法學(xué)
本科
連續(xù)三次獲得法學(xué)院一等獎(jiǎng)學(xué)金
第五屆“理律杯”全國(guó)高校模擬法庭競(jìng)賽全程最佳辯手、季軍隊(duì)成員
參加大學(xué)城模擬人民代表大會(huì),學(xué)院獲得最佳團(tuán)體,個(gè)人獲得最佳代表稱號(hào)

			
核保經(jīng)歷

			

			
2013.03-2013.08
蘇黎世保險(xiǎn)廣東分公司
核保助理
獨(dú)立完成商業(yè)金融險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸險(xiǎn)的暫保單以及正式保單,期間完成200多份中英文保單的核保工作
與國(guó)際保險(xiǎn)中介、客戶溝通,按照客戶要求修改與完善中、英文保單以及相關(guān)條款責(zé)任

			
2012.03-2012.06
太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司
 	核保崗
協(xié)助處理核保崗和年金運(yùn)營(yíng)崗位日常業(yè)務(wù),具體包括審核、處理保單狀態(tài)回退件和歸檔等
搜集產(chǎn)險(xiǎn)和壽險(xiǎn)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模變化數(shù)據(jù)及新政策調(diào)整信息,參與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和政策建議報(bào)告撰寫

			
法務(wù)經(jīng)歷

			

			
 2010.10-2011.02
中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)公司廣東分公司
 	法律合規(guī)部
協(xié)助執(zhí)行與合規(guī)相關(guān)的檢查及調(diào)查工作并按規(guī)定撰寫報(bào)告,整理歸檔監(jiān)管機(jī)構(gòu)收發(fā)文件
協(xié)助監(jiān)督監(jiān)局和行業(yè)協(xié)會(huì)所制訂的規(guī)章、規(guī)定和行業(yè)自律公約在分公司的執(zhí)行

			
其它信息

			

			

			
英語(yǔ)六級(jí)證書
通過(guò)

			
普通話等級(jí)證書
二級(jí)甲等

			
朗誦、電影

  面試題如何回答的面試技巧

  一、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?

  回答提示:一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些內(nèi)容在個(gè)人簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任這份工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事、主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和辦事的能力,且說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)都很重視應(yīng)聘者的禮貌,所以求職者必須尊重考官,注意在回答每個(gè)問(wèn)題之后說(shuō)一句“謝謝”。

  二、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?

  回答提示:這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大,通常不希望聽(tīng)到求職者直接回答缺點(diǎn)是什么等等,如果說(shuō)自己小心眼、愛(ài)嫉妒、非常懶、脾氣大、工作效率低,那企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。但也絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。一般企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,這樣才是聰明的求職者。

  三、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

  回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人、適應(yīng)能力和幽默感等等。經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我能勝任這份工作。

  四、你對(duì)加班的看法?

  回答提示:實(shí)際上很多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,并不說(shuō)明一定要加班,只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。所以,你可以說(shuō)如果是工作需要,你會(huì)義不容辭地加班,同時(shí),你也會(huì)提高工作效率,減少不必要的`加班。

  五、在五年的時(shí)間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?

  回答提示:這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題,但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到,比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來(lái),許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑,這些工作職位往往被稱作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然,說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者,此時(shí)如果說(shuō)“不知道”,或許就會(huì)讓你喪失一個(gè)就業(yè)的好機(jī)會(huì)。

  六、你對(duì)薪資的要求?

  回答提示:如果你對(duì)薪酬的要求太低,那顯然貶低了自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高,那又會(huì)顯得你的要求太過(guò),公司聘用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算,因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢,他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

  回答樣本一:我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求,我相信貴公司在處理我的薪資問(wèn)題上會(huì)合情合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我不會(huì)去計(jì)較太多。

  回答樣本二:我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程訓(xùn)練,不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn),而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水。

  回答樣本三:如果你必須自己說(shuō)出具體數(shù)目,請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的薪資。最好的辦法是給出一個(gè)具體的數(shù)字,表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)做了調(diào)查,知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

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