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車輛工程師崗位求職簡歷

時(shí)間:2020-10-25 17:47:57 求職簡歷模板 我要投稿

車輛工程師崗位求職簡歷模板

  求職簡歷,可以說是用人單位對(duì)未曾謀面的求職者的第一印象,在求職過程中占有重要的位置。今天跟大家非分享車輛工程師崗位求職簡歷模板,歡迎閱讀!

車輛工程師崗位求職簡歷模板

  車輛工程師崗位求職簡歷模板

YJBYS

			

			
(+86) 13xxxxxxxxxx
XXX@YJBYS.com
喬布堂市喬布堂區(qū)喬布堂東一路123弄67號(hào)

			
求職意向
車輛工程師

			
教育信息

			
中國喬布堂大學(xué)
機(jī)械工程學(xué)院
車輛工程
2008.09 - 2012.06
- 
學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)
- 
主要課程: 汽車工程機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)械工程制圖、先進(jìn)制造技術(shù)、汽車概論、汽車試驗(yàn)與檢測(cè)技術(shù)、汽車計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、專用車輛設(shè)計(jì)、數(shù)控加工技術(shù)、工程力學(xué)、電工電子技術(shù)、 汽車?yán)碚?/pre>
			

			
技能證書

			
-   通過CET4(2011.12)
-   熟悉三維設(shè)計(jì)軟件,會(huì)使用CATIA、UG軟件
-   2級(jí)甲等普通話等級(jí)證書(2010.12)
-   通過計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí)(2011.3)

			
課程實(shí)踐經(jīng)歷

			
機(jī)械設(shè)計(jì)-齒輪減速箱課程設(shè)計(jì) 
2013.02
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獨(dú)立完成二級(jí)齒輪減速箱的設(shè)計(jì)工作
- 
完成括減速箱各部件的力學(xué)計(jì)算、外形設(shè)計(jì)計(jì)算
- 
電腦軟件繪制零件圖和裝配圖,并編寫設(shè)計(jì)說明書

			
喬布堂大學(xué)金工實(shí)習(xí)基地金工實(shí)習(xí)
2010.09
- 
完成車工、焊工、鉗工、鑄工、銑工、砂型鑄造和數(shù)控加工等各工種的基本操作訓(xùn)練
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了解機(jī)械制造的一般過程、機(jī)械零件常用加工方法及所用主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理
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學(xué)習(xí)工卡量具的使用,學(xué)習(xí)數(shù)控車床工件的裝夾方法
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學(xué)習(xí)并實(shí)踐手動(dòng)編程和自動(dòng)編程

			
志愿者經(jīng)歷

			
上海國際工業(yè)車展XX集團(tuán)展志愿者
2010.09
- 
負(fù)責(zé)講解展車的設(shè)計(jì)理念和動(dòng)力參數(shù)
- 
用英文向外國媒體介紹本集團(tuán)的新晉產(chǎn)品和技術(shù)
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幫助媒體記者處理相應(yīng)咨詢

			
其他信息

			
- 
游泳,打球,唱歌
- 
可以接受加班和出差

  專家支招:做簡歷不宜走極端

  同是求職,本科生幾乎都抱著厚厚的簡歷,研究生卻大多只拿著幾張應(yīng)聘表。專家告誡:做簡歷也不可走極端。

  前不久的幾場招聘會(huì)上,記者留意到這樣一個(gè)情形:本科生的簡歷做得分量十足,精美的封面、推薦信、簡歷、各類證書、成績單樣樣齊全。相較之下,研究生的簡歷卻顯得較為“單薄”:不少簡歷只有一張紙,簡明寫清個(gè)人基本情況、在校表現(xiàn)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。有些理科研究生甚至將簡歷做成表格形式,一張登記表就濃縮了所有資料。

  華中師范大學(xué)物理專業(yè)的研究畢業(yè)生黃英(化名)告訴記者,他認(rèn)為簡歷只是個(gè)人能力的符號(hào),沒必要做很多“花架子”,只有到面談時(shí)才能真正體現(xiàn)求職者的能力。同時(shí),還有不少研究生認(rèn)為,擁有碩士學(xué)位的畢業(yè)生找工作問題不大,簡歷做得太花哨,反讓對(duì)方錯(cuò)覺“有水分”。本科生卻大多對(duì)求職不太自信,希望通過好的`“包裝”,順利將自己推銷出去。

  用人單位會(huì)青睞怎樣的簡歷?各企業(yè)對(duì)此意見不一。江蘇省一位招聘負(fù)責(zé)人卻認(rèn)為,盡管研究生同本科生相比在求職中確實(shí)占有很大優(yōu)勢(shì),但這不應(yīng)成為其求職簡歷制作簡單的理由。如果簡歷只有一張紙,不能讓用人單位詳細(xì)地了解情況,也會(huì)影響求職效果。

  武漢統(tǒng)一企業(yè)的人力資源專員王永森稱,在招聘過程中,他們查閱簡歷的過程一般為2~4分鐘,太過冗長的簡歷并不“討喜”。

  省市人才市場的專家建議,簡歷太厚、太薄都不好,畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況,酌情對(duì)待簡歷問題。如果有學(xué)術(shù)論文在權(quán)威雜志上發(fā)表,大可附在簡歷之后,表明自己的資歷,但一般性的經(jīng)歷不宜占篇幅過長。不過,簡歷雖然追求簡明,但簡略到“一張紙”,也是不可取的。

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