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維修工崗位求職簡歷

時(shí)間:2020-10-19 12:24:07 求職簡歷模板 我要投稿

維修工崗位求職簡歷模板

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上海喬布區(qū)喬布東路123弄67號,200070

			
求職意向

			
維修工崗位

			
教育背景

			
2010.09 - 2014.06
喬布計(jì)算機(jī)大學(xué)
機(jī)械學(xué)院
XXX專業(yè)
本科
連續(xù)2次獲得喬布計(jì)算機(jī)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金“三等獎(jiǎng)”

			
技術(shù)實(shí)踐

			
2011.01 - 2011.06
 山東華魯恒升集團(tuán)機(jī)械設(shè)備部
 	維修實(shí)習(xí)生
熟練使用各種鉗工裝配工具和量具,協(xié)助完成新產(chǎn)品的試制、調(diào)試工作及舊設(shè)備的維護(hù)
按要求做好設(shè)備周期性計(jì)劃維護(hù)保養(yǎng)

			
2010.02 - 2010.06
電工電子實(shí)習(xí)
實(shí)踐操作
掌握了元器件的焊接技術(shù)、元器件基本知識和電子門鈴工作原理等相關(guān)內(nèi)容,使理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合
按說明書焊接電路板,組裝元器件,完成單片機(jī)和收音機(jī)的制作

			
2009.09 - 2009.10
機(jī)電共進(jìn)社校園維修活動(dòng)
成功地為老師,學(xué)生和家屬修理好三十多件電器,包括MP3、MP4、MP5、手機(jī)、電燈等等,受到了大家的一致好評
加強(qiáng)了自身對電子元器件的認(rèn)識和排查檢修電器的.能力,鍛煉了操作動(dòng)手能力

			
校園活動(dòng)

			
2011.06 - 2011.07
學(xué)校搬遷工作志愿者
2010.09 - 2010.10
喬布市科技館地鐵站站內(nèi)服務(wù)志愿者

			
技能證書

			
AutoCAD制圖軟件
熟練使用
數(shù)控車床初級工技能證
通過
大學(xué)英語六級(CET6)
通過
計(jì)算機(jī)等級考試3級(數(shù)據(jù)庫)
通過

			
自我評價(jià)

			
有機(jī)械專業(yè)背景,有XX維修經(jīng)驗(yàn)
懂CAD圖紙,熱愛研究機(jī)械結(jié)構(gòu)
做事踏實(shí)認(rèn)真,肯吃苦,能承受長時(shí)間工作

  拓展閱讀:新人寫好簡歷的幾個(gè)技巧

  一、內(nèi)容必須真實(shí)

  不管是你的知識水平、業(yè)務(wù)能力,還是你的工作經(jīng)歷,不管是簡歷的哪個(gè)環(huán)節(jié),哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分,在書寫這些東西時(shí),都要遵循真實(shí)的原則,并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。在招聘過程中,如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象,應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失,這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。

  二、目標(biāo)一定明確

  尤其是在申請大公司的職位時(shí),一定要在簡歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么,然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡單分析你的目標(biāo)職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者,而這種對自己職位沒有明確目標(biāo)的申請者,也是最容易被淘汰的對象。

  三、簡單但要厚實(shí)

  簡單的意思是,千萬不要把簡歷寫上五六頁,一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡歷篩選的人,根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡歷時(shí),平均來講,看一份簡歷最多只有30—40秒的時(shí)間,所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi),最多不要超過3張。一份“一目了然”的簡歷,一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡歷最突出的位置,千萬不能讓篩選簡歷的人,從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。厚實(shí)是指簡歷內(nèi)容要豐富,傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢都一一表達(dá)清楚。

  四、不同公司簡歷不同

  公司不相同,文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè),一定要用不同的簡歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以,而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè),重新寫自己的簡歷。

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