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計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)大學(xué)生求職簡歷

時間:2020-10-21 17:15:48 求職簡歷模板 我要投稿

計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)大學(xué)生求職簡歷模板

  計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的同學(xué)該如何制作自己的求職簡歷呢?其實多參考下別人優(yōu)秀的簡歷,多看一些簡歷制作的技巧對于大家制作工作簡歷是很幫助的!

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xxxx求 職 簡 歷
姓       名:  YJBYS 性    別:  女  
 身        高:  167cm 出生年月:  1987年1月1日
 民        族:  漢族 籍       貫:  山東
專        業(yè):  計算機(jī)應(yīng)用  學(xué)       歷:  中專
畢業(yè)院校:  山東菏澤師專

電腦能力:

 熟練

            電子信箱:

  

個人主頁:

 

            聯(lián)系電話:

 13xxxxxxxxxx 移動電話:  

           通訊地址:

xxxxxxx                          郵編:100038

教育/培訓(xùn)

由  年  月     至   年 月

校院名稱/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

專業(yè)/課程

證 書

     xx   7        xx    7                          山東菏澤師專                                   計算機(jī)應(yīng)用                     院校證書

工作經(jīng)驗

      xx9月至今任職于中國科學(xué)技術(shù)信息研究所,萬方數(shù)據(jù)股份有限公司網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)期刊上網(wǎng)部做錄入排版,后留任辦公室文員工作。
   xx年10月在哈佛熱水器駐京辦事處任職辦公室文員。

求職意向

尋求工作類型:  全職

到崗時間:

 隨時到崗
希望工作崗位一:  文秘  辦公室文員 希望工作地區(qū):  北京市
希望工作崗位三:  排版錄入 希望工作地區(qū):  北京市
待遇要求:  面議
個人自我評價

良好的團(tuán)隊精神和協(xié)作能力,較強(qiáng)的語言組織能力,工作敬業(yè)、進(jìn)取、性格踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),對工作勤勤懇懇,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、自律性強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)性工作,能承受工作壓力。

技能特長

熟練掌握windows98/xx/xp/me操作系統(tǒng),精通計算機(jī)高級文秘、商務(wù)辦公軟件 microsoft word、excel電子表格制作、powerpoint幻燈片設(shè)計制作、outlook explorer收發(fā)電子郵件帳戶,協(xié)議設(shè)置,能夠熟練運(yùn)用 explorer internet國際互聯(lián)網(wǎng)操作和圖象處理 photoshop 軟件,錄入速度90字以上,錯誤率底,并具有電腦維護(hù)、安裝、計算機(jī)病毒防治,計算機(jī)殺毒等技術(shù)。

求職意向
文字錄入、排版,文檔圖像掃描、電腦作圖、圖像處理、表格制作、電腦維護(hù)、安裝軟件、倉庫管理員、文秘、文員等專職工作

  簡歷制作的6個小技巧

  一、內(nèi)容必須真實

  專家強(qiáng)調(diào),不管是你的'知識水平、業(yè)務(wù)能力,還是你的工作經(jīng)歷,不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié),哪怕是一個細(xì)小的部分,在書寫這些東西時,都要遵循真實的原則,并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中,如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象,應(yīng)聘者的人品道德也就會完全喪失,這也注定這個應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。

  二、目標(biāo)一定明確

  IBM負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示,尤其是在申請大公司的職位時,一定要在簡歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么,然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標(biāo)職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者,而這種對自己職位沒有明確目標(biāo)的申請者,也是最容易被淘汰的對象。

  三、簡單但要厚實

  簡單的意思是,千萬不要把簡歷寫上五六頁,一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡歷篩選的人,根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡歷時,平均來講,看一份簡歷最多只有30—40秒的時間,所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi),最多不要超過3張。

  四、采用倒敘方法

  很多人在寫簡歷時,喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時間入手,讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時,一些重要信息可以重點處理,但千萬不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的原則。

  五、莫寫所有經(jīng)驗

  你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來,只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作,能勝任自己的目標(biāo)崗位。

  六、不同公司簡歷不同

  公司不相同,文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè),一定要用不同的簡歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以,而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè),重新寫自己的簡歷。



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