簡(jiǎn)單空白版求職簡(jiǎn)歷模板下載
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【延伸閱讀】如何提升自己的能力
專業(yè)技術(shù)能力
專業(yè)技術(shù)能力在個(gè)人自身的能力當(dāng)中是最基本的能力之一,為了維持生存,就其個(gè)人來講,必須要會(huì)一種或多種技術(shù)本領(lǐng)。就拿一個(gè)企業(yè)中的人員來講,基層的工作人員和專業(yè)技術(shù)人員來比較是有著很大的區(qū)別的,就最直接、最明顯的客觀條件來說,他們的薪資、福利等各項(xiàng)條件都有很明顯的差異。
對(duì)于自身的專業(yè)技術(shù)能力如何來提高,達(dá)到接受你的企業(yè)對(duì)你的認(rèn)可。主要有以下幾種途徑:
(1) 通過培訓(xùn)班的專業(yè)輔導(dǎo),迅速地將技術(shù)能力增長(zhǎng)一個(gè)臺(tái)階;
(2) 可通過自學(xué)的方式來提高自身的技術(shù)能力;
(3) 可通過交流探討的.方式來提高自身的技術(shù)能力;
(4) 在工作中學(xué)習(xí),通過不恥下問的精神來提高自身的專業(yè)技術(shù)能力。
知識(shí)能力
知識(shí)包含著一個(gè)是文化知識(shí),一個(gè)是社會(huì)知識(shí)。社會(huì)知識(shí)是隨著個(gè)人步入社會(huì)后,在工作中,在和人、事、物所接觸后,逐步形成的一種價(jià)值觀念。一個(gè)很簡(jiǎn)單例子足已說明知識(shí)對(duì)一個(gè)人的影響程度。一個(gè)企業(yè)在誠聘的時(shí)候,對(duì)于來應(yīng)征的人員面試主管首先問的第一個(gè)問題就是“你是什么畢業(yè)”,如果應(yīng)征者的文化背景符合企業(yè)的要求,那么還可以進(jìn)行下一步地交談,反之,則早早退場(chǎng)。
因此,知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)每個(gè)人來說應(yīng)該是一生中連續(xù)的一門課程,無論在何時(shí)何地何種環(huán)境之下都要保持著學(xué)習(xí)的精神,通過學(xué)習(xí)更多的知識(shí)來豐富自我,更好地自我管理。
交往交際的能力
一個(gè)人成功的過程是了解社會(huì),認(rèn)識(shí)社會(huì),充分利用社會(huì)給予自己的一切條件去實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大理想、目標(biāo)的過程。在這個(gè)過程中,自身要與方方面面的人打交道,與那些對(duì)自己的事業(yè)有各種影響的人打交道,爭(zhēng)取他們對(duì)自己的了解、支持與幫助。因此,交往交際的能力是影響個(gè)人成就的重要方面。成功的社會(huì)交往是促使個(gè)人成功的推進(jìn)器。
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