優(yōu)秀醫(yī)學(xué)求職簡歷模板
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優(yōu)秀醫(yī)學(xué)求職簡歷模板
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【延伸閱讀】
自我評價(jià)：
用人單位從自我評價(jià)中想看到的是：求職者對自己的了解，以及求職者對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。
常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。這時候自我評價(jià)就顯得尤為重要，通過自我介紹，讓用人單位覺得你有不一樣的地方，同時能看到你所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢/技能/特長。同時考慮是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的'?對于這個職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對性?
所以，每份簡歷內(nèi)容可以是一樣的，但在“自我評價(jià)”中，可以在應(yīng)聘者準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個職位后，針對其職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機(jī)會。
注意事項(xiàng)：
1.以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對性的寫個人總結(jié)與自我評價(jià)經(jīng)歷。
2.應(yīng)聘之前，詳細(xì)了解相應(yīng)職位，以便做好準(zhǔn)備。
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